Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Softwareunternehmen im B2B-Sektor. Zur Erweiterung des Finanzbereichs wird ein Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) gesucht, der die fachliche und disziplinarische Führung eines kompakten Rechnungswesen-Teams übernimmt. Aufgaben Leitung eines kleinen Rechnungswesen-Teams Sicherstellung der korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Analysen und Berichten für interne Entscheidungsprozesse Überwachung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungs- und Steuervorschriften Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Unterstützung bei der Budget- und Liquiditätsplanung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie einschlägige Erfahrung mit DATEV sind wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein wertschätzendes, offenes Team und ein familiäres Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungen und Workshops Stabilität eines etablierten Unternehmens und einer sicheren Branche Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 2062559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft! Für die Direktvermittlung / Personalvermittlung in Vollzeit / Teilzeit suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Unterstützung im Bereich: Payroll für unseren Kunden in Berlin mit insgesamt 4 Standorten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung inkl. zu Steuer und Sozialversicherung Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten Koordination und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben Ihr Profil Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von SAGE HR Suite wünschenswert jedoch nicht Bedingung sowie souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit, Teamgeist und Leistungsbereitschaft Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit Das bietet unser Kunde Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Lebendiges Team mit angenehmer Atmosphäre und offene Unternehmenskultur Attraktives Einstiegsgehalt sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 5 Tage/Wo 39 Stunden, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Rolle: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum Kollegiales, hochqualifiziertes Team mit starkem Leistungs- und Gemeinschaftsgeist Strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellem Tarifvertrag Exklusive Mitarbeitervorteile bei namhaften Partnerunternehmen Attraktive Prämienmodelle zur Personalgewinnung Umfangreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen, stabilen Unternehmensverbunds Breites Fortbildungsangebot über ein internes Lehrinstitut Flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit möglich Kostenfreie, betriebsnahe Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschussoptionen Verantwortung: Ganzheitliche medizinische Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen sowohl im Kreißsaal als auch auf der Wochenbettstation Versorgung und Begleitung gynäkologischer Patientinnen auf operativen und onkologischen Stationen Assistenz und aktive Mitwirkung bei operativen Eingriffen im OP Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der patientenorientierten Versorgung Qualifikationen: Approbation als Arzt / Ärztin mit abgeschlossener Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe Promotion wünschenswert Fundierte klinische Erfahrung in Diagnostik und Therapie gynäkologischer Krankheitsbilder Sicherer Umgang mit digitalen Medien und medizinischen Informationssystemen Gute Kenntnisse in Kodierungsvorgaben und Qualitätsmanagement ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Systemadministrator (m/w/d) Clientmanagement Gesundheitswesen 80% Remote Referenz 12-225255 Sie möchten IT gestalten, die wirklich etwas bewegt? Unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitswesen betreut die digitale Infrastruktur für über 11.000 Mitarbeiter - und verschiedene Gesundheitseinrichtungen. Im Fokus: moderne Technologien, stabile Systeme und eine sinnvolle Aufgabe. Werden Sie Teil eines 12-köpfigen IT-Teams, das die Digitalisierung in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld vorantreibt. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung als Senior Systemadministrator (m/w/d) Clientmanagement Gesundheitswesen 80% Remote. Ihre Benefits: Unbefristete Direktanstellung bei unserem Partnerunternehmen Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto/Jahr Bis zu 80% Homeoffice & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage plus Sonderleistungen (z.B. Kinderzuschlag, Prämien bei Personalwerbung) Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket & JobRad-Option Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken & Shops Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Client- und MDM-Infrastruktur Administration von Windows- und Citrix-Clients (Citrix HSD) sowie IGEL-Endgeräten (IGEL UMS) Umsetzung eines stabilen Desktop-Managements mit DeskCenter Management Studio Verwaltung von Druckern, Patches und mobilen Geräten mit Sophos MDM Fehleranalyse und -behebung im Clientumfeld (2nd/3rd Level Support) Integration neuer Technologien in bestehende Systemlandschaften Unterstützung und Vertretung in Bereichen wie Exchange, Active Directory, DNS, GPOs, Fortimail, Zertificon und Netscaler Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Clientmanagement und in der Betreuung heterogener IT-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in DeskCenter Management Studio, IGEL UMS und Citrix HSD Erfahrung mit Sophos MDM sowie Patch- und Druckermanagement Fundiertes Know-how in Microsoft Active Directory, DNS und Gruppenrichtlinien (GPOs) Praxiserfahrung mit Fortimail, Zertificon und Netscaler Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225255 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Du suchst nach einer neuen Herausforderung und bringst Führungsqualitäten mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von IRON Media GmbH sind Wachstumspartner für über 500 der besten E-Commerce-Brands weltweit, wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love und suchen aktuell nach einem Head of Marketing (m/w/d). Als Head of Marketing (m/w/d) leitest du das Marketing-Team und arbeitest operativ mit. Dein bisheriger Fokus sollte auf Performance Marketing gelegen haben, und du solltest bereits Erfahrung als Lead mitbringen. Dich erwartet ein flexibles Hybrid-Modell und ein großartiges Büro im Herzen von Berlin. Du möchtest mehr über erfahren? Dann lies jetzt weiter! Aufgaben Verwalten von hohen 6-stelligen Werbebudgets Zuständig fürs Creative Testing Du kümmerst dich um die Funnel Optimierung Du bist für den Teamaufbau verantwortlich Dein Fokus liegt rein auf Growth Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing - idealerweise bei einer Agentur oder einem E-Commerce Unternehmen Erfahrung als Lead Fokus auf Paid Social Bereit im Hybrid in Berlin zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Benefits Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Modernes Büro im Herzen Berlins 2–4 Wochen Workation pro Jahr Urban Sports Club Mitgliedschaft inklusive 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung Attraktives Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Interesse wurde geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns auf dich.
Intro Bots & People offers Global Upskilling Initiatives training people in topics like AI or Personal Productivity at scale. Are you interested in L&D, Edtech, Consulting, technology, or especially artificial intelligence (AI)? At Bots & People, you will work with the newest AI tools and see how AI is changing the way large companies work. We are looking for a motivated intern to support our Senior Learning Consultants in exciting AI-driven projects. Tasks What You Will Do Work with our Senior Learning Consultants: Join real projects with customers and see how we train major enterprises in how to use AI for their daily work Support project management: Set up MS Teams calls, update project lists, generate feedback reports and help us prepare tasks for automation with AI. Content Creation : Support with generating and uploading training content in our interactive facilitation tools like Butter or Canva. Take part in important training sessions and meetings: Help with live training sessions, assist in creating learning content, and join meetings with well-known companies like Telekom, Mercedes, Daimler Truck and more. Learn from experts: Work together with the absolute specialists in AI, process automation, and digital transformation. Requirements What We Are Looking For You are studying for your master’s degree. You want to start a career in L&D, training industry, consulting, technology, or AI. You are interested in topics like AI, automation, and business transformation. You speak and write well in both German and English. You are organized and like to solve problems on your own. Extra Advantage If You Have: Done an internship in a L&D function or consultancy before. Experience with AI or digital transformation projects. Benefits What We Offer A paid, full-time internship The possibility of a working student role or a full-time job afterwards You can work remotely but ideally based in Düsseldorf, Munich or Berlin Real projects and real responsibility from day one The chance to learn from experienced consultants and technology experts Work in one of the most exciting areas: AI, automation, and digital transformation
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Projektleiter/Bauingenieur/Bauherrenvertreter bei einem renommierten Architekturbüro in Berlin Charlottenburg. Aufgaben · Bauherrenvertretung bei Sanierungs- und Neubauprojekten im Bereich Wohnimmobilien · Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung gemäß HOAI LP 6–8 · Technische Bewertung von Bestandsgebäuden im Hinblick auf Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung Profil · Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in Deutschland · Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bestandswohnungsbau und Neubau · Fundierte Kenntnisse in der technischen Bauherrenvertretung sowie im Projektmanagement Wir bieten · attraktives Gehalt · Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung · Bei Bedarf ein Dienstfahrzeug · Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag - Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Über uns Netzwerkadministrator*in, Berlin, hybrid Standort: Berlin, regelmäßig im homeoffice arbeiten möglich (2-3 Tage pro Woche) Gehalt: bis zu 78.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Die Planung, Einrichtung und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN, Cloud) gehören zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Integration, Konfiguration und Administration von Netzwerk- und Security-Systemen (z. B. Firewalls, Routing, VPN) sowie um die Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten. Du bist für die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen und die Automatisierung von Prozessen verantwortlich. Du löst Netzwerkprobleme (2nd-Level-Support, remote/vor Ort) für deine Kolleg innen, berätst interne und externe Kund innen und pflegst die Netzwerkdokumentation. Zusätzlich evaluierst du neue Technologien (z. B. Cisco, Cisco Meraki) und setzt innovative Lösungen um. Auch die Durchführung von Netzwerkprojekten, Erstellung IT-technischer Konzepte und Steuerung externer Dienstleister liegen in deinen Händen. Profil Aus deiner bisherigen Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bringst du fundiertes Wissen in Netzwerkadministration (Cisco, ASA, Firepower, DNA-Center, ISE, Cisco Meraki WLAN, Netzwerktopologien, Protokolle, OSPF, BGP, MPLS, TCP/IP) mit. Weiterhin hast du tiefgehende Erfahrung in Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit sowie im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen. Auch mit Cloud-Netzwerken (AWS, Azure, OTC) und modernen Sicherheitskonzepten (Zero Trust) kennst du dich aus. Wenn Du Cisco-Zertifikate (z. B. CCNA, CCNP) oder vergleichbare Kenntnisse hast, wäre dies von Vorteil. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (technisch). Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikativ, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Weiterbildung. Wir bieten Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking) Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Sortierung: