Group Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften im Bereich Group Accountant (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen haben und in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen der Gesellschaft nach HGB und Vorbereitung auf IFRS Koordination und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen sowie Konsolidierung von über 100 Gesellschaften weltweit Zentrale Ansprechperson für lokale Buchhaltungsteams und externe Dienstleister Weiterentwicklung der Konzernrichtlinien und Implementierung im Group Accounting Verbesserung des Konsolidierungssystems und Zusammenarbeit mit Controlling zur Umsetzung von Investorenanforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und erste Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung Routine in der Erstellung von Konzernabschlüssen und vollständiger Konsolidierung (GuV, Bilanz) nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Teamfähigkeit und versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Solide Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z. B. IDL) Ihre Benefits Flache Hierarchien in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen, das dynamisch wächst Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten, internationalen Team Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit festen Präsenztagen im Büro Frisches Obst, Gemüse und Getränke aus eigenem ökologschem Anbau stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung – für Ihre tägliche Vitamindosis Nach der Probezeit profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Dank der guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreichen Sie uns stressfrei Viel Raum für Kreativität und aktive Mitgestaltung von Projekten und Prozessen Und das Beste: Sie unterstützen direkt die Energiewende! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT Administrator / SAP Basis (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559673SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Berlin / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie überwachen den Betrieb der SAP-Landschaften der Kunden Sie pflegen und warten System- und Mandantenkopien Sie planen und führen Updates / Upgrades für SAP-unterstützte Betriebssysteme und Datenbanken durch sowie für SAP-Releasewechseln oder heterogenen Migrationen von SAP-Systemen Sie verantworten das Troubleshooting und Performanceanalysen im Kontext der SAP-Basis Sie unterstützen bei der Implementierung neuer SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, BW/4HANA etc.) Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP Administration insbesondere im Bereich SAP Basis Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architekturen HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori Sie bringen Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, DB2, MS SQL, MaxDB oder Sybase) mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Junior Sales Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib Deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. Für einen Einblick in unseren Alltag schau auf unserem Instagram-Kanal vorbei: https://www.instagram.com/apriori_karriere/. Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen Das bringst du mit: Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb. Leidenschaft: Du weißt genau, was Du erreichen willst und möchtest Dich ständig weiterentwickeln. Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst Du Dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Das bringen wir mit: Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Frau Adela Camovic 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Servicetechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Kälte-Aktiv Team GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um Kälte- und Klimatechnik an. Mit einem erfahrenen Team von über 80 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir Ihr zuverlässiger Partner für die Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen aller Art. Was erwartet dich? Du führst Instandsetzung, Kundendienst, Montage und Wartung von Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder elektronischen Anlagen durch (je nach beruflicher Vorbildung) Du bereitest Maßnahmen für die Angebotserstellung vor und bestellst Material Du nimmst am turnusmäßigen & vergüteten Bereitschaftsdienst teil Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik Du besitzt ersatzweise das Sachkundezertifikat der Kategorie I nach § 5 ChemKlimaschutzV oder möchtest dieses innerhalb Deines Beschäftigungsverhältnisses bei uns erwerben Du hast einen Führerschein der Klasse B Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität Du bist kommunikationsstark Du handelst qualitäts- und kostenbewusst Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert Was bieten wir dir? Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 Ein regionales Einsatzgebiet Servicefahrzeug Gute Aufstiegsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher "Pizzaday" / "Breakfastday" Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Praktikum Go-to-Market Operations Manager (m/w/d)
Grundwerk Digital - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst wissen, wie moderne B2B-Kampagnen operativ zum Laufen gebracht werden? Als GTM Ops Praktikant:in lernst du, wie man Zielgruppen definiert, Daten beschafft, Tools orchestriert – und Kampagnen live bringt. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung beim Setup & Testing von GTM-Kampagnen Pflege und Aufbau von Clay Tables & Scraping-Prozessen Analyse von Zielgruppen, Response-Raten & Performance Briefing von Freelancern & Zuarbeit bei Automatisierungsschritten Qualifikation Was du mitbringst: Studium in einem wirtschaftlich oder technisch orientierten Fach (ab 4. Semester) Du bist smart, schnell und denkst in Strukturen Erste Tool-Erfahrung (z. B. Clay, Sheets, Apify) oder hohe Lernbereitschaft Sehr gutes Deutsch (C1), gutes Englisch Du liebst es, Dinge zu strukturieren und zu verbessern Benefits Was dich erwartet: Echte GTM-Exzellenz – nicht nur Theorie Strukturierter Onboarding- & Lernpfad Optionaler Übergang in Junior-Rollen möglich Feedbackkultur & Ownership ab Tag 1 Noch ein paar Worte zum Schluss Über Grundwerk Digital Grundwerk Digital ist eine spezialisierte Outreach-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, skalierbare Go-to-Market-Systeme aufzubauen – datengetrieben, automatisiert und mit höchster Qualität im Setup. Wir kombinieren modernste Tools wie Clay, Make, Instantly und GPT-basierte KI mit fundierter Prozess- und Vertriebslogik. Unser Team besteht aus Tech-begeisterten Strateg:innen, Engineers und Operator:innen, die jeden Tag daran arbeiten, Outreach nicht nur effizienter, sondern intelligenter zu machen. Wir sind schnell, pragmatisch und liefern – mit klarer Kommunikation, echtem Ownership und dem Anspruch, immer besser zu werden.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797884 Beraterkontakt +4915221749900
Röntgenprüfer (gn)
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10553, Berlin, DE
Röntgenprüfer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Suchst du eine spannende Herausforderung in der Qualitätssicherung? Als Röntgenprüfer (gn) bist du der Schlüssel, um die Sicherheit und Präzision der Produkte unseres renommierten Kunden im Energiesektor am Standort Berlin zu garantieren. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Zerstörungsfreie Prüfung von Gasturbinenkomponenten im Energiesektor • Durchführung von digitaler Radiographie • Auswertung und Dokumentation der Befunde gemäß vorgegebenen Spezifikationen • Erstellung von Prüfprotokollen und Ergebnisberichten • Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltung der zeitlichen Vorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung • Zertifizierung gemäß DIN EN ISO 9712 Level 2 in den Verfahren mit Nachweis der notwendigen Qualifikation: 1. (1) RT D Level 2 zertifiziert 2. (1.1) RT F Level 2 zertifiziert (wünschenswert) 3. (2) MT Level 2 zertifiziert 4. (3) PT Level 2 zertifiziert 5. (4) VT Level 2 zertifiziert 6. (5) UT Level 2 zertifiziert (wünschenswert) 7. (6) ET Level 2 zertifiziert (wünschenswert) • Erfahrungen an Schweißbauteilen erforderlich und wünschenswert noch zusätzlich an Schmiede- und Gussbauteile • Erste Projekterfahrung im Kraftwerksbereich Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
IT Systemadministrator (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
*** Gestalte die IT-Infrastruktur eines wachsenden Energieanbieters *** Zum Unternehmen Das Unternehmen agiert als internationale Unternehmensgruppe und verfügt über mehrere Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mittlerweile bedient es eine breite Palette an Geschäftsfeldern und positioniert sich als Komplettanbieter im Bereich Energie und Telefonie. Die Kundenzufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Der nachhaltige Erfolg des Unternehmens basiert auf dem Engagement, der Eigeninitiative und der Begeisterung jedes einzelnen Mitarbeiters. Besonders wichtig ist es, individuelle Stärken zu fördern und auf persönliche Bedürfnisse einzugehen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zufriedenheit der Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt. Förderung und regelmäßiges Feedback sind feste Bestandteile der modernen Unternehmenskultur. Diese fördert ein positives Arbeitsklima, das die hohe Motivation im Team stärkt und somit wesentlich zum langfristigen Erfolg und kontinuierlichem Wachstum des Unternehmens beiträgt. Hard-Facts Vollzeit : 40h / Woche Branche : Energie und Telefonie Standort : Onsite (Berlin-Mariendorf) Mitarbeiter : ~ 90 Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Serverlandschaft auf Basis von Linux und Windows Betreuung und technische Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie Sicherstellung regelmäßiger Datensicherungen Einrichtung und Pflege von Systemüberwachungs- und Benachrichtigungstools Sorgfältige Dokumentation von Änderungen, Abläufen und Systemkonfigurationen Dein Profil Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern; Erfahrung mit Linux-Systemen ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen (idealerweise auf Basis von VMware) Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitskonzepten und Firewalls Erste Erfahrungen mit Server- und Speichersystemen, insbesondere aus dem Enterprise-Umfeld Benefits Einstiegsgehalt: bis 65.000€ (je nach Vorerfahrung) Flexible Arbeitszeiten Rabatte und Zusatzleistungen auf die eigenen Produkte (Strom & Gastarife, Mobilfunk, Festnetz & Internet) subventioniertes frisches Mittagessen Parkplätze und e-Ladestationen Paketservice (private Pakete ins Büro liefern lassen) Der obligatorische Obstkorb, sowie Snacks und Getränke Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
(Senior) Analytics Engineer (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
Join us to make education accessible for all! Strengthen our Data & Analytics Team in full-time (40 hrs./week) as ( Senior) Analytics Engineer (m/f/d) within Germany or UK remotely or at one of our office locations . This role focuses on transforming raw data into structured, validated models that empower data-driven decisions across the organization. The ideal candidate has strong technical skills in data modelling, data warehousing, and BI, coupled with a deep curiosity for understanding the drivers behind business metrics. YOUR ROLE Data Modelling and Transformation : Design, build, and optimize data models to support reporting, analysis, and visualization. Utilize dbt to ensure efficient and reliable transformation of raw data into clean, tested, well-documented, organized models that serve as the foundation for BI and analytics. Collaboration with Engineering and Analytics Teams : Partner closely with data engineers, software engineers, data analysts, and product teams to understand business requirements, ensuring that data models and transformations meet analytic and operational needs. Data Quality and Validation : Establish rigorous data quality standards, conducting testing and validation to ensure data integrity across reporting and analytics systems. Work with source systems to enhance upstream data quality. KPI and Metric Development : Collaborate with stakeholders to define, track, and refine business KPIs and metrics, ensuring alignment with business objectives. Support leadership and operational teams with consistent, high-quality insights. Data Reporting : Work with data analysts who build dashboards and reports in PowerBI, and collaborate on creating a single, well-structured semantic layer for reporting and self-serve analytics. Documentation and Training : Maintain comprehensive documentation for data models and transformation processes. Provide training to ensure knowledge transfer within the team and to help stakeholders utilize data effectively. Your Profile You bring 3+ years of experience in analytics engineering, data engineering, or BI engineering within a data-centric environment. Excellent SQL skills. Deep knowledge of data modelling, dbt knowledge is preferable but not necessarily required if you have strong fundamentals. Good knowledge of cloud-based MPP data warehousing (e.g. BigQuery, Snowflake, Redshift) Strong grasp of developing in a command line interface. Experience using Docker a bonus. Growth mindset with eagerness to learn, proactive pursuit of results, drive for meaningful impact, and strong communication skills paired with solid business acumen. What We Offer Be you at IU: We support and empower you to achieve your personal and professional goals. After all, your happiness significantly contributes to a positive and productive environment. Work wherever you want...: Our digital DNA makes remote work the standard. Whether from home or up to six months a year from abroad - you decide where you are most productive. ... and flexible in terms of time: It's your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where else, if not with us? Enjoy free access to all our e-learning platforms. In addition, we will finance you a complete technology course of your choice. Make your journey sustainable: Whether it's a DeutschlandTicket subsidized down to less than 9 euros or a Jobrad (bike leasing) offer, enjoy the freedom of mobility for both work and personal activities, while also making an eco-friendly choice. 33 days to rest: Taking breaks is important! In addition to 30 flexible vacation days per year, we also give you an extra day off on your birthday, as well as days off on Christmas Eve and New Year's Eve. Who are we? IU International University of Applied Science (IU) is Germany's largest university of applied science – and we are not just an excellent choice for studying, but also an outstanding Great Place to Work®! As an Edutech company, we rely on state-of-the-art technology and data-driven approaches. That's why AI-driven voice assistants and generative AI systems have long become part of our daily work routine, helping us to focus on exciting projects. Here at IU over 4,000 employees are dedicated to making a difference. Become part of our Engineering team! We're passionate, competitive, open to all things new - and we love data. We live to code anything that makes IU students and IU services better. Sounds like the perfect job for you? Then apply now! Simple, fast and even without a cover letter. 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