Teamleitung Cloud & Data Center (*) im Süden Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (Schwerpunkt Microsoft Azure) Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Cloud- und Rechenzentrumslandschaft Steuerung von Migrationsprojekten aus On-Premises-Umgebungen in die Cloud Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Standards Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Kostenkontrolle der Cloud-Umgebung Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, SOC2) Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Azure Führungserfahrung im IT-Umfeld (Teamleitung oder Projektverantwortung) Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Virtual Machines, App Services, SQL Database, Azure AD) Praxis mit Automatisierungs- und Skripttools (z. B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI) Sicheres Verständnis von Cloud-Netzwerken (z. B. VNETs, VPNs, Firewalls) Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer IT-Vorhaben Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)
smart-recruiting.de - 10961, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 10961 Berlin Weitere Informationen: TOP STELLE! VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin/ Optikerin // einen engagierten Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Berlin.** Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein attraktives und sicheres Festgehalt Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und expandierenden Familienunternehmen Sehr gute Work-Life-Balance Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Personalrabatte und weitere spannende Incentives Was erwartet Sie noch bei uns in Berlin? Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten z.B. Weiterbildungen zum Augenoptikermeister (m/w/d) Viel Zeit für die individuelle Kundenberatung, keinen Verkaufsdruck und keine Fragenkataloge – wir legen Wert auf Qualität! Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Umfassende Einarbeitung und Trainingsprogramme Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Berlin vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optikerin (m/w/d) (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Augenoptikerin / Optikerin // leidenschaftlicher Augenoptiker / Optiker (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH - 10179, Berlin, DE
DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH verfolgt den Zweck, Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf durch ergänzendes Personal in Form von Schulassistenzen, Schulhelfern, Schulsozialarbeitern und inklusiv wirkenden Erziehern und Pädagogen beim Schulbesuch zu unterstützen. Damit soll es den Schülerinnen und Schülern ermöglicht werden, einen erfolgreichen Schulbesuch von der Schulanfangsphase bis zum bestmöglichen Abschluss zu erreichen. Die LHS Lebenshilfe in der Schule will mit dem Einsatz ihres Personals die Inklusion von Schülerinnen und Schülern mit einem Förderbedarf in den Bereichen geistige Entwicklung, Autismus, körperlich-motorische Entwicklung, emotional-soziale Entwicklung, Sehen, Hören oder Lernen in der Lebenswelt Schule nachhaltig erreichen – damit jeder dazu gehört! Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Schule als Vertreter der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH aktiv beteiligt, entwickeln und repräsentieren mit dem Kollegium die Schulkultur: Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und dem Schulkollegium Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, z.B. Präventionsworkshops Kooperation mit Schulleitung, Jugendhilfe und Schulpsychologie (SIBUZ) Teilnahme an Konferenzen, Gremien und Teamsitzungen Netzwerkarbeit im Kiez sowie Pflege von Kooperationsbeziehungen mit externen Fachstellen Vertretung des Trägers und der Schule im Innen- und Außenverhältnis Planung, Auswertung und Dokumentation der Tätigkeiten Sie verfügen neben dem erfolgreich abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium (z.B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik) über: Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern, Eltern und dem Schulkollegium ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Belastbarkeit in Stresssituationen, gutes Konfliktmanagement eine eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und flexible Arbeitsweise Bereitschaft zum Selbststudium und zur Fortbildung EDV-Kenntnisse (Umgang mit moderner Bürosoftware, MS Office und dem Internet)
Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10963, Berlin, DE
Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Wenn Ihr Herz für die Technik, Immobilien, Facility Management und Property Management schlägt, dann lesen Sie hier gern weiter und kommen gern mit uns ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Übernahme des technischen Property Managements für ein zugeordnetes Gewerbeimmobilienportfolio inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung, Rechnungsbearbeitung und -prüfung • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements DAS BRINGEN SIE MIT • Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder durch berufliche Tätigkeit erworbene Qualifikation/Erfahrungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN u.a. sind wichtig • Anwenderkenntnisse der Software iX-Haus sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung- Excel sollten Sie aber lieben! und sehr gut damit umgehen können • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse sind wünschenswert • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wären schön, sind aber auch nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Marktgerechte attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung • Umfassende Einarbeitung, damit Sie reibungslos starten und einfach gut im Unternehmen ankommen können • 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon ganz gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik" unter Angabe der Referenznummer B-SA-14112023, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleitrerin, an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Technischer Immobilienverwalter, Objektmanager Technik, Facility Manager, Technischer Bestandsmanager, Technischer Objektbetreuer, Immobilienmanager Technik, Gebäudeverwalter Technik, Property Manager Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Asset Manager Abteilung(en): Immobilien
Professorship Cyber Security on Campus (m/f/d) in Berlin
IU Internationale Hochschule GmbH - 14199, Berlin, DE
IU International University Innovative and future-oriented academic teaching Maximum flexibility for an optimal work-life-balance Networking within the faculty at Germany's largest university For the winter term of 2025/26 , we are seeking a professor (m/f/d) for the degree program Cyber Security at IU International University, limited to 2 years at our campus in Berlin , full-time or part-time , starting on January 1st, 2026 . Your tasks You represent the field of Cyber Security in teaching and research within the bachelor's degree program on-site at our IU campus and become part of an extensive network in the field of higher education. (For more insights, see the coursebook). You develop and lead face-to-face lectures on Campus and are responsible for the individual supervision of our students during their exams and while they prepare their thesis. You teach practice-oriented fundamental knowledge in Cyber Security and are capable of training our students in the following areas: Cyber Security and Data Protection, Standards and Frameworks, Current Challenges of Cyber Security and Secure Networking. You contribute to the creative development of teaching formats within IU’s didactic concept and collaborate closely with colleagues to further develop these formats. Your Profile At IU International University, we focus on delivering practical knowledge . Therefore, we are looking for an expert in Cyber Security with professional experienc e, scientific expertise , and didactic skills that enhance the teaching at IU. You successfully completed a university degree in Cyber Security or a related field with outstanding academic performance and hold a relevant doctoral degree (Ph.D.) . You have at least five years of practical work experience , including three years outside university, and may have already gained initial experience in academic teaching. You demonstrate your expertise in the relevant subject areas through publications or projects. You work team-oriented and reliably and are committed to in-person teaching while also being proficient in conducting virtual lectures . You reside permanently in Germany . You have English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). The employment requirements are governed by the Higher Education Law Thüringen. What We Offer Work flexibly: Experience the freedom of teaching and maximum flexibility with us. Shape your future: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career, and we will help you achieve it. At the same time, benefit from our company pension plan. Become part of the world's best team: We support each other, lend a hand, and share lecture materials without restriction. Together, we exceed all expectations. Grow your expertise: Use your chance to engage in exciting research projects without obligations and benefit from our internal research pool. Experience Innovation and Dynamism: Together, we work in a dynamic environment with new technologies like Chat GPT-4 and explore the technical diversity, scale and possibilities. Pass on your valuable knowledge …: Here with us, you impart valuable education to our knowledge-hungry students - A gift that is gladly shared . …and take your own knowledge to a new level: Where else but with us? Benefit from free continuing education, language courses, and discounted study programs. Take Time to Rest: In addition to 30 days of annual leave, we gift you extra days off on your birthday, Christmas Eve, and New Year’s Eve. Sustainable Mobility: Travel with us at a lower cost – the Deutschlandticket is available for just €8.70! Do you see yourself in this profile and are looking for a new challenge ? Then we look forward to receiving your application via our career portal . WHAT WE NEED FROM YOU To process your application as quickly as possible, please submit the following documents: CV , including an overview of your teaching experience University certificates Doctoral degree certificate (For international degrees, please include proof of equivalence in Germany, e.g., an Anabin extract or a KMK assessment ) Short motivation letter List of publications We back up our words with actions: We take our "Culture of Everyone" seriously and want to make clear that no matter your origin, religion, gender, age, or sexual orientation, we will welcome and accept you. Our doors stand also open to you if you have an impairing. We look forward to a diverse cooperation at IU! For questions, please contact our Professorship Recruiting Team: Jetzt bewerben.
Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization - Vollzeit / Teilzeit
Deutsche Telekom AG - 10115, Berlin, DE
Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization #Analysis #Cloud #Innovation Unbefristet (Teilzeit möglich) Berlin Bonn Darmstadt Leinfelden-Echterdingen München 5 Jahre und mehr Berufserfahrung 40.00h Wochenarbeitszeit 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch T-Systems International GmbH Aufgabe Folgende Aufgaben werden von Ihnen als "Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization" übernommen: Analysieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen (Assessment) unserer Kunden Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien (Mainframe und Cloud) für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams während der Umsetzungsphase Beratung von Kunden und Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern um komplexe Sachverhalte verständliche darzustellen Aktive Unterstützung von Sales und Pre-Sales Aktivitäten (RFI/RFP) Aufwandschätzung und Kostenkalkulation von Modernisierungsprojekten Technische Hilfestellung und Mentoring für jüngere Team-Mitglieder Aufbau einer AI basierten Mainframe Migrationsplattform Profil Für diese Position bringen Sie bereits ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Niveau oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Systemen wie COBOL, PL/I, CICS, IMS/TM, JCL, REXX, DB2, IMS/DB, VSAM usw. Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Hyperscaler-Services (AWS, Google, Azure). Überzeugen Sie uns mit weiteren Fähigkeiten und Kenntnissen: Erfahrung mit marktüblichen Migrationswerkzeugen Blu Age, Rocket, Astadia, Heirloom, eXplain, … Kenntnisse über Mainframebezogene ISV-Produkte von Vorteil z. B. Scheduling, Printing, Archiving, … Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Bereitstellung innovativer Lösungen Gute Fähigkeiten bei der Visualisierung von AS/IS und TO/BE Architekturen Prozessuales und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit Kunden oder bei der Steuerung von Workshops Sehr gutes Deutsch und Englisch in Sprache und Schrift (mindestens C1-Level) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Was wir bieten Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über uns Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen - das ist die Aufgabe des Digital Application Hub der T-Systems. Wir arbeiten in einem kundenorientierten und agilen Umfeld und bieten unseren Kunden modernste Anwendungs- und Cloud-Transfomationsleistungen. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt. Kontakt Beate Barth Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. b.barth@telekom.de +49 160 96925691 5 Standorte Bonn | Landgrabenweg 149 Darmstadt | Ida-Rhodes-Str. 2 München | Marsplatz 4 Leinfelden-Echterdingen | Fasanenweg 5 Berlin | Holzhauser Str. 4-8
Teacher in Science (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Phorms Education SE - 10115, Berlin, DE
Teacher in Science General Information Phorms location: Berlin Mitte Department Secondary School Contract: part-time & full-time Earliest start date: at the next possible date Share job offer Our Benefits Competitive salary and benefit scheme (travel card for public transport or Edenred City Card, subsidised Urban Sports Club membership, discounted lunch, company pension scheme, Corporate Benefits Portal) Relocation allowance and support in applying for residency, work permit and teaching approval Five child sick days paid in full by the employer as well as a staff discount when using a daycare or school place Free half-yearly language courses (German) Small class and course sizes (max. 24 students) A student- and activity-oriented didactic concept based on bilingual teaching State-of-the-art equipment (own laptop, MS Teams, own IT support, digital classrooms Support in the introduction and use of modern technologies such as AI to implement differentiated learning and innovative teaching concepts An international and inspiring school atmosphere with a strong scientific and bilingual focus (German/English) Your Responsibilities Planning of appropriate and competence-oriented lessons in science based on the given curricula, with a focus on grades 5 to 8 Teaching and reflecting on motivating and practical science lessons that integrate core topics from all three science areas and introduce students to scientific thinking and working through continuous experimentation with enjoyment and curiosity Enthusiasm for experiments and hands-on learning that motivates and inspires students in the long term Assessment of students work, including creation and correction of performance records and issuing of report marks Creating a positive, supportive and welcoming learning environment in the classroom Organisation, implementation and follow-up of parent-teacher conferences and parent-teacher meetings Enriching teaching with digital media Participation in school events, departmental meetings and team meetings to help continuingly develop the school Your Profile Qualified secondary school teacher and holder of a Master’s degree (in science, biology/chemistry/physics, secondary education and/or equivalent), or a PGCE/PGDE or QTS (Qualified Teacher Status) Practical teaching experience as a science teacher in the classroom Practical teaching experience in a secondary school setting Motivation to strengthen the scientific profile of our school Interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individualized development of students Interest in optimally supporting students with modern tools such as AI and digital media Passionate and motivated to engage with our pedagogical concept Enjoy teamwork in an international team About Us Our German-English Phorms Campus Berlin Mitte is conveniently located in the heart of the city. A nursery, a primary school and a secondary school are all located under one roof - a total of 930 children and young people currently learn and play together within an interna-tional campus community. The framework for our international orientation is our bilingual concept, which we implement according to the immersion method. Alongside the charming brick building, the special features of our location are the family-like atmosphere and the kind-hearted spirit. The campus also offers two gyms, a theatre hall and a library flooded with light. Phorms Berlin Mitte is part of the Phorms Education SE network of bilingual schools and nurseries, that has been enriching the educational landscape in Germany since 2006. Interested in re-shaping education? Bring your new ideas to life with us and apply now. Do not hesitate to contact Maximilian, via careers@phorms.de. We look forward to your application! Please visit www.jobs.phorms.de for more details. Apply here
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen
Amadeus Fire AG - 13629, Berlin, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen Referenz 12-214209 Für einen renommierten Kunden aus der Sozialwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit einer späteren Festanstellung. Der Standort befindet sich in Berlin. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Verbuchung und Prüfung von Eingangsrechnungen, die Durchführung von Kontenabstimmungen sowie die Pflege von Kreditorenkonten. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und klären offene Posten. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire Übernahme durch den Kunden ist möglich Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in SAP Kommunikation mit Fachabteilungen zur Klärung von Rechnungsdifferenzen und offenen Posten Durchführung der Rechnungsprüfung hinsichtlich Vollständigkeit, Richtigkeit und ordnungsgemäßer Kontierung Abstimmung und Klärung offener Posten auf Kreditorenkonten Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gewissenhafte, strukturierte und präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214209 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Security Automation Specialist im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10115, Berlin, DE
Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Security Automation Specialist im Security Operations Center (SOC) (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-029-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie als zentrale Anlaufstelle zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Platformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich. Ihre Aufgaben Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (z. B. Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und Entwickeln von Automatisierungen Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen und dahingehende Beratung anderer Teams Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, z. B. Durchführung von PoCs Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und Go Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ergänzende Hinweise Hinsichtlich Ihrer Bewerbung möchten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen: https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html Füllen Sie uns dazu bitte das Template "Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person" aus (hier können Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch: Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Bestätigungen durch Ihren Beschäftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera) Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigefügt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumfänglich erfüllt sind. Es handelt sich um eine Stelle der Funktion HSB im Bereich 1603-2002. Es handelt sich nicht um eine Führungsposition. Tarifbeschäftigte: Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gemäß § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen. Beamt*innen: Dem*Der ausgewählten Bewerber*in wird die neue Funktion auf Dauer übertragen. Die Beförderung in die Besoldungsgruppe A 12 BBesO ist erst nach erfolgreicher Erprobung im Sinne von § 34 BLV und Erfüllung aller sonstigen Voraussetzungen möglich. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene vorgesehen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Familienfreundliche Arbeitszeiten Home Office Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0175 8051568 Mail: nadine.klein@drvbund.de
Senior Marketing Automation Consultant (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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