Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Public Affairs, Kommunikation, Brandmanagement, Corporate Responsibilty und Unternehmenshistorie zusammen. Im Bereich Public Affairs stehen die Beziehungen und der Dialog mit Politik und Behörden sowie die Vertretung der Positionen der Unternehmen der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Schwarz Produktion sowie Schwarz Digits) auf nationaler und internationaler Bühne im Vordergrund. Als Public Affairs Manager (m/w/d) im Bereich Bauen & Stadtentwicklung unterstützt Du die politische Arbeit von Europas größtem Handelsunternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale in Neckarsulm und dem Brüsseler Büro. Deine Aufgaben Permanente Vertretung sowie inhaltliche Unterstützung der Leiter des fachpolitischen Bereichs Bauen & Stadtentwicklung Unterstützung der Leiter des fachpolitischen Bereichs Bauen & Stadtentwicklung bei der politisch-kommunikativen Strategieentwicklung Selbständige Bearbeitung von Einzelthemen in deinem fachpolitischen Bereich Monitoring, Analyse und Bewertung von politischen Entwicklungen in deinem fachpolitischen Bereich Selbständige Erstellung von Positionen, Stellungnahmen sowie Briefings zu Einzelthemen deines fachpolitischen Bereichs in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern der Schwarz Gruppe Durchführung von Stakeholder-Analysen sowie die dazugehörige Kontaktpflege mit politischen Stakeholdern Vertretung unserer Positionen öffentlich sowie gegenüber relevanten Stakeholdern Vertretung und aktive Mitarbeit in Verbänden und relevanten Gremien zu aktuellen fachpolitischen Themen und Gesetzgebungsverfahren Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang Interesse für politisch-gesellschaftliche Themen sowie Berufserfahrungen in der Public Affairs-Arbeit Sehr gute Kenntnisse in politischen Fragestellungen in dem fachpolitischen Bereichen Bauen & Stadtentwicklung sowie idealerweise Energie & Klima Idealerweise bestehende Kontakte in den fachpolitischen Bereichen Bauen & Stadtentwicklung Ausgeprägtes Sprachgefühl sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft: 15% Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 47088 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
KÖTTER Aviation ist Teil der renommierten KÖTTER Unternehmensgruppe, die seit über 90 Jahren zu den führenden Sicherheitsdienstleistern in Deutschland zählt. Du bringst bereits eine Qualifikation nach §5 LuftSiG mit und möchtest den nächsten Schritt machen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit der Aufschulung zur Luftsicherheitskontrollkraft nach §8 LuftSiG. Nach erfolgreicher Zertifizierung wirst du im sensiblen Bereich der Personal- und Warenkontrolle eingesetzt – ein verantwortungsvoller Job mit Perspektive, attraktiver Bezahlung und sicherem Arbeitsplatz im internationalen Umfeld. Durchführung von Luftsicherheitskontrollen (Personal, Waren, Fahrzeuge) Bestreifung und Kontrolle sicherheitsrelevanter Bereiche des Flughafens Gültige Ausbildung/Zertifizierung gem. §5 LuftSiG Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Abs. 1 LuftSiG Bereitschaft zur vergüteten zweiwöchigen Schulungsmaßnahme/ zur Aufqualifizierung nach 11.2.3.1 / 3.3 / 3.4 / 3.5 DVO (EU) 2015/1998 Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Körperliche und mentale Belastbarkeit Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag/Nacht, Wochenenden, Feiertage) Sorgfältige, teamfähige und kommunikationsstarke Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Geplante, strukturierte Aufschulung zur Luftsicherheitskontrollkraft gem. §8 LuftSiG Attraktive Vergütung: 23,09 €/Std. zzgl. Tarifzulagen – selbstverständlich ab Tag 1 der Schulung Jährliche Sonderzahlung sowie Prämien in Form einer Shopping-Card mit bis zu 50€/Monat Krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner vor Ort Regelmäßige kostenlose Fort- und Weiterbildungen Kostenlose wetterfeste Dienst- und Funktionskleidung Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits (z. B. Apple, BMW, SKY, u.v.m.)
Intro Verantwortung für spannende Hochbauprojekte im Bereich Rohbau Lokale Projekte in Berlin und Umgebung Firmenprofil Mein Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden, das im Großraum Berlin anspruchsvolle Projekte im Bereich des Ingenieur- und Rohbau realisiert. Das Unternehmen steht für moderne Bauprozesse, Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt es großen Wert auf hochwertige Arbeit, Teamgeist sowie die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Im Zuge neuer Großprojekte wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung gesucht. Aufgabengebiet Du agierst als zuverlässiger Ansprechpartner für die Bauherrenschaft Du kümmerst dich um die Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit der:dem Polier:in Die Einteilung und Führung des Baustellenteams ist ein weiterer Bestandteil deines Aufgabengebiets Darüber hinaus stellst du die technischen und qualitativen Zielsetzungen des Projekts sicher, Verantworten den wirtschaftlichen Projekterfolg, Kümmern sich um die Einhaltung von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurswesen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf der Ausführungsseite. Technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und Organisationstalent Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität Besitz eines PKW-Führerscheins Vergütungspaket Attraktive Vergütung Ein junges und motiviertes Team Einen Arbeitsplatz mit Einsatzort Berlin 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen auch für private Nutzung / bzw. Jobrad Modernes Diensthandy Kontakt Sina Schmitt Referenznummer JN-082025-6812242 Beraterkontakt +491621338934
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript und Vue.js. Du bist verantwortlich für die Integration von Backend-Services und die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du entwirfst, implementierst und wartest skalierbare APIs. Du arbeitest in einem agilen Team, beteiligst dich an Sprint-Planungen und Code-Reviews. Du übernimmst technische Verantwortung für Projekte und bringst deine Ideen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung und solide Kenntnisse in Backend-Technologien (z.B. Node.js, Express). Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und API-Integration. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und ein gutes Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Baukaufmann/frau (m/w/d) in der Bauabrechnung Standort: Berlin, Treptow Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Haben Sie Lust, sich neuen und verantwortungsvollen Aufgaben zu stellen, mit netten und kompetenten Kollegen in Tempelhof zu arbeiten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen, denn wir sind im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit der Suche nach Ihnen betraut worden. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation und für die Leistungsmeldung • Vermessungsarbeiten DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossene Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm – gern (RibITWO, Card1) • PKW Führerschein IHRE VORTEILE • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten nach Absprache • Teameinbindung ab dem ersten Tag • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Altersgemischte Teams mit großem Know-how • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja dann, freuen wir uns auf Ihren Bewerbung als "Baukaufmann/frau (m/w/d) in der Bauabrechnung", gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-30042024. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktage. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Kaufmännischer Sachbearbeiter Bau, Sachbearbeiter Bauabrechnung, Abrechnungsmanager Bau, Baukaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmännischer Projektbetreuer Bau, Finanzsachbearbeiter Bauwesen, Rechnungswesen Bau, Kalkulator Bauwesen, Contract Manager Bau, Controlling-Spezialist Bau
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung der Datev-Softwarelösungen. Du kümmerst dich um die regelmäßige Wartung, das Monitoring und die Performance-Optimierung der Datev-Anwendungen. Du bist für die Durchführung von Updates, Patches und Upgrades sowie die Verwaltung der Server- und Systeminfrastruktur zuständig. Du kümmerst dich um die Verwaltung von Benutzerrechten und Zugriffsberechtigungen innerhalb der Datev-Systemlandschaft. Du hilfst den Anwendern bei technischen Problemen und sorgst für eine effiziente Fehlerbehebung. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Datev-Systeme den Unternehmensanforderungen entsprechen. Du führst Sicherheitsmaßnahmen durch und unterstützt bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Das zeichnet Dich aus Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik abgeschlossen. Du verfügst über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Datev-Systemen und -Anwendungen. Du kennst dich bestens mit der Installation und Konfiguration von Datev-Software und der dazugehörigen Infrastruktur aus. Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Servern (Windows, Linux) und Netzwerktechnologien. Du bist versiert im Troubleshooting und der Performance-Optimierung von Datev-Anwendungen. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln. Du hast Erfahrung im Umgang mit Backup- und Wiederherstellungsprozessen sowie in der Systemadministration.
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4124 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis voraussichtlich 30.09.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen, mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet. Was Sie bei uns bewegen Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Kund:innen und den Fachabteilungen der BWB durch: Betreuung fest zugeteilter Key Account Kund:innen als feste Ansprechperson im Innendienst Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kund:innenbeziehung Bearbeitung aller kaufmännischen Anliegen wie z. B. Benutzer:innenwechsel, Forderungsrealisierung, offene Abrechnungen durch fehlende oder unklare Zählerstände bei Bedarf werden Außentermine bei Kund:innen wahrgenommen Bedürfnisse der Kund:innen erkennen und Lösungen zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse initiieren Beschwerdemanagement Sie tragen aktiv zu einer steigenden Zufriedenheit bei unseren wichtigsten Kund:innen bei. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt:in / Industriefachwirt:in mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bereich Key-Account-Management im Wasserwirtschaftssektor Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann mit fundierten, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP sowie CRM Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kund:innenorientierung, Spaß am Umgang mit Menschen, Stressresistenz, Lösungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit Wünschenswert wären Kenntnisse in der Wasserbranche, gute Kenntnisse über die Marktsituation, der Branche sowie über Prozessabläufe bei Key Account Kund:innen Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Robotersteuerungen, Regelalgorithmen und Navigationssystemen. Implementierung von Bewegungsplanung, SLAM, Bildverarbeitung und Steuerungstechnologien. Integration neuer Sensortechnologien (z. B. 3D-Vision, Kraft-Moment-Sensoren, RTK-GPS). Simulation, Testing und Debugging in Entwicklungs- und realen Umgebungen. Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik- und Softwareteams. Unterstützung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar. Alternativ: Technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung robotischer Systeme. Fundierte Kenntnisse in ROS, C++ und/oder Python. Erfahrung in der Verarbeitung von Sensordaten und Kalibrierung. Gute Kenntnisse in Algorithmen für Navigation, SLAM oder Objekterkennung. Vertraut mit Echtzeitsystemen, Embedded Linux, Git, CI/CD
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
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