Einleitung Die Medici Group ist ein Berliner Family Office mit einem diversifizierten Portfolio aus Tech-Unternehmen und Immobilieninvestments. Zu unseren Portfolio-Unternehmen zählen unter anderem eKomi (europäischer Marktführer für Kundenbewertungen mit Kunden wie BMW, DHL, Allianz), Crossware (globaler Marktführer für Enterprise Email-Signatur-Lösungen) sowie ein substanzielles Immobilienportfolio in Deutschland. Wir arbeiten eng mit unseren Kolleg:innen in Kapstadt sowie weiteren internationalen Standorten zusammen. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine:n Steuerfachangestellte:n, der/die Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem internationalen Umfeld mitbringt, kommunikativ auf Augenhöhe agiert und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling gesammelt hat. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Controlling-Aufgaben, wie z.B. der Aufbereitung von Kennzahlen und Reports Klärung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberater:innen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen, insbesondere in Kapstadt (auf Englisch) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Erste praktische Erfahrung im Controlling Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse wünschenswert Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins Ein internationales und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Einblick in eine wachsende Unternehmensstruktur mit internationaler AusrichtungWeiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil eines engagierten Teams in einem spannenden, internationalen Umfeld werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Energietechnik übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben in einem umfangreichen Infrastrukturprojekt. Sie behalten Termine, Abstimmungen und Unterlagen im Blick und schaffen so den Rahmen für einen reibungslosen Projektverlauf. Aufgaben Koordination von Terminen und Aktivitäten im Projektumfeld Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Erstellung von Präsentationen und Protokollen Pflege und Verwaltung projektspezifischer Dokumente wie z. B. Projekthandbuch und Übersichtslisten Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen Erstellung und Bearbeitung interner sowie externer Korrespondenz Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation/Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder ähnlicher Ausbildungshintergrund Erfahrung in der Projektassistenz, idealerweise im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing
Intro Hybrid from Berlin (On-site Monday to Thursday and Friday remote) About us We’re on a mission to make resale the new default. Our AI-based product platform helps online retailers unlock growth by embedding resale directly into their core customer experience - from product listings to the checkout page. By making it easy and profitable for consumers to return and resell items, we’re helping retailers increase conversion rates, customer lifetime value, and return metrics. We’re venture-backed, rapidly growing, and working with some of the most innovative names in digital retail. About the VP Sales role We’re hiring a Vice President of Sales to architect, lead, and scale our revenue organization as we enter our next stage of growth. This is a critical, high-impact leadership role reporting directly to the commercial leadership team and working closely with our Founders, Chris, Wlad, Alex, and Jan. You’ll own go-to-market strategy and execution, build and lead the sales team, and play a pivotal role in shaping our processes, culture, and customer success. We’re looking for a leader who thrives in ambiguity, loves building from scratch, and has successfully led and scaled sales teams in early-stage startups. Tasks Your impact and tasks Lead and scale our sales organization, hiring, coaching, and developing a high-performing team Define and execute our go-to-market strategy, sales processes, pricing, and territory plans Own revenue forecasting, reporting, and pipeline management for transparency and predictability Collaborate directly with founders to refine sales strategy and product-market fit Work with marketing to develop demand generation strategies and targeted campaigns Partner with product teams to ensure customer feedback informs roadmap priorities Personally engage in strategic enterprise deals as needed to drive key wins Help establish scalable playbooks, tooling, and metrics for the sales organization Represent the voice of the customer internally and be a trusted partner to prospects and clients alike Requirements About you You bring 8+ years of B2B SaaS sales experience, with at least 3+ years in sales leadership roles, ideally at early-stage startups Proven track record of building and scaling sales teams and processes from the ground up Deep familiarity with CRM tools like HubSpot or Salesforce Fluent in English at a native/bilingual level You’re naturally curious and thoughtful, and you take the time to understand customers' businesses and tailor your approach Excellent communicator who knows how to navigate complex sales cycles with multiple stakeholders You have strong indicators of past excellence - whether in your career, academics, side projects, or sports Strong plus: Experience selling into retail or e-commerce verticals Benefits Why this role, why now? Join at an early stage where your contributions will shape the company and your personal growth journey Work directly with a founding team that values sales as a strategic driver Potential to fast track to a CRO role within the first 12 months Sell a product at the cutting edge of its vertical that genuinely improves your customers’ bottom line and sustainability profile Be part of a mission-driven company that’s rethinking the future of commerce Significant equity incentivization Competitive base + commission and a culture of autonomy and trust
Einleitung Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter. Klingt spannend? Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung. Aufgaben ✓ Gewinnung von B2B-Interessenten durch Eigenakquise ✓ Individuelle Betreuung und Beratung von potenziellen Kund:innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss ✓ Entwicklung passgenauer Lösungsansätze für unsere Interessenten ✓ Präsentation von Lösungen per Video-Call anhand Live-Demos in unserer Software ✓ Erstellung maßgeschneiderter Angebote inklusive dem Führen von Vertragsverhandlungen Qualifikation Werde als Sales Manager (m/w/d) ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit: ✓ Erfahrung im Sales, idealerweise im IT-Umfeld ✓ Kommunikationstalent mit Freude am Kontakt zu anderen Menschen ✓ Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift (C1 Niveau) ✓ Leidenschaft für Sales-Prozesse inklusive der Kaltakquise ✓ Technisch begabt – idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Software-Lösungen Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter:innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sales Manager (m/w/d) und auf deine Persönlichkeit. Benefits Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität ✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit ✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss #1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns. #2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner. #3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen. #4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD. #5 Onboarding : Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen. #6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
Einleitung Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Schöneiche eine / einen Florist*in (w/m/d) Aufgaben Das erwartet Dich: Du bist das kreative Gesicht unseres Teams und gestaltest wunderschöne Blumenarrangements für Bestattungen und weitere bedeutsame Anlässe. Du unterstützt Kund*innen bei der Auswahl floraler Gestaltungselemente und gehst dabei einfühlsam und respektvoll auf ihre Wünsche ein. Du sorgst für die liebevolle Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen, indem du passende Blumenarrangements erstellst und sie mit den Angehörigen gemeinsam planst. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und trägst aktiv dazu bei, den Service für unsere Kunden auf höchstem Niveau zu halten. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Du hast eine Ausbildung oder erste Berufserfahrungen im floristischen Bereich oder in einer ähnlichen kreativen Tätigkeit. Du bist kreativ, detailverliebt und hast ein gutes Gespür für Farben und Formen. Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit den Kund*innen sind für dich selbstverständlich. Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und hast Freude daran, den Trauerprozess der Angehörigen mit deinen Arrangements ein Stück weit zu begleiten. Benefits Was wir bieten: Raum für Deine eigene Ideen und Engagement Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben - und wir sagen "Du”. Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Gute Vernetzung zu Kollegen in ganz Deutschland Freundlicher Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss mymoria ist ein modernes Bestattungshaus Wir sind ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu – online und offline. Dank unseres mehrfach ausgezeichneten, kundenzentrierten Service sind wir auf dem Weg, Marktführer in der Bestattungsbranche zu werden. Unsere hauseigene Blumenboutique ergänzt dieses Angebot um einfühlsam gestaltete florale Kreationen – für Bestattungen ebenso wie für andere besondere Anlässe. Hier verbinden wir Handwerkskunst mit persönlicher Note und schaffen individuelle Blumenkompositionen, die Erinnerungen ehren. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können. Bei mymoria bestehen fließende Strukturen, die es jeder und jedem einzelnen ermöglichen, ihre und seine persönlichen Talente bestmöglich beruflich einzubringen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Tätigkeitsbereich zu verändern, wenn dies dem Talent besser entspricht, oder auch den Standort zu wechseln, um den Horizont zu erweitern. Transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig - das gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Your mission By pedaling hard alongside us, you’ll help drive us forward and make a real impact. Your commitment, expertise, and passion for promoting our mission of sustainable mobility are what set us apart. What do you want to contribute? What are your strengths? In which area would you like to work? We’d love to hear from you—send us a speculative application and show us what you can bring to the table! You actively contribute to our processes and structures and are eager to help shape and improve them. Together with us, you’ll advance the topic of company bikes and sustainable mobility. Your professional know-how helps us continuously improve. Your profile Tell us about your strengths!What have you already accomplished? What skills do you bring, and what would you like to contribute? You’re motivated to perform your job with dedication and want to make a real impact. Just following the rules and ticking boxes? Not your style! You’re engaged, creative, and proactive. You’re not afraid to give feedback and speak up—we rely on open communication and your voice matters. Why us? Every day, our dynamic and constantly growing team achieves great things, and we want you to be part of it. We treat each other with respect and believe that a culture of open feedback and learning from mistakes is essential for growth. For us, development also means investing in you —because you're investing your time and energy in us . Enjoy flexible working hours with transparent overtime tracking, the freedom to work remotely or in a hybrid setup, and even take advantage of workations within the EU. Planning to relocate? We offer financial support if you're moving to Germany or Austria. As a special perk, you’ll receive a €50 monthly voucher to use with over 100 partners—such as Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more. And on your birthday, we’ll top it off with an extra €60 voucher just for you! You’ll be equipped with the right tech setup to do your best work. We offer attractive benefits including company pension contributions and capital-forming payments. And of course, you have the option to lease up to two bikes through us. We see diversity as a true asset to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.
Einleitung Das Wichtigste zu Beginn: Als Sales Manager hast du bei uns immer eine volle Pipeline mit qualifizierten Kundenanfragen. Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen; wir sind Innovatoren, die den Weg für digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 15 Experten arbeiten wir daran, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren. Um die starke Nachfrage zu bedienen und unseren Wachstumskurs weiter auszubauen, suchen Verkaufsprofis wie dich als Sales Manager. Warum Insurgo? Innovative Lösungen: Wir entwickeln eine moderne und innovative Softwareplattform, speziell für die Versicherungsbranche. Vollgepackte Sales-Pipeline: Als Sales Manager bist du bei uns nie ohne qualifizierte Kundenanfragen. Deine Pipeline ist stets gefüllt, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - unsere Neukunden. Wachstum & Entwicklung: Wir sind smart, dynamisch und stark auf Wachstumskurs. Bei uns übernimmt jeder (Eigen-)Verantwortung und trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Wen wir suchen? Vertriebsgenie: Du bist ein Sales-Experte, vorzugsweise mit IT-Background oder Erfahrung in der Versicherungsbranche. Engagement: Du bist jemand, der motiviert ist, unser Wachstum aktiv zu steigern und unsere innovativen Lösungen zu verkaufen. Teamplayer: Du bist bereit, in einem ambitionierten Scale-up mitzuwirken und deine Fähigkeiten und Erfahrungen ins Team einzubringen. Aufgaben Neukundengewinnung Bedarfsanalyse und Strategieberatung Durchführung von Produktpräsentationen (Software/Service) Beantwortung von Fragen und Anliegen potenieller Neukunden Kontaktpflege mit potentiellen Kunden bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit Dabei bist du verantwortlich für den gesamten Sales Cycle – von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Deinem Tatendrang sind keine Grenzen gesetzt Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Sucess Manager für ein erfolgreiches Onboarding der Neukunden Qualifikation Du bist digital affin, hast Interesse an innovativen Lösungen und Freude daran, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Du überzeugst durch dein sicheres, authentisches Auftreten sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du brennst für die digitale Welt und Cloud-Technologien und möchtest diese Leidenschaft mit unserem Team sowie unseren Kunden teilen Pluspunkt, aber kein Muss: Du bringst bereits Berufserfahrung in der Versicherungs-/Finanzbranche oder im Software-Sales mit Benefits Ein ambitioniertes Team aus A-Playern Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung Kompetitives Gehalt und Erfolgsvereinbarung Intensives Onboarding und regelmäiges Training für Weiterentwicklung (intern/extern) Offene Kommunikation und ergebnisorientiertes Arbeiten 100€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien Verfügung Teamevents, die in Erinnerung bleiben Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühstmöglichen Starttermin mit anzugeben.
Einleitung Mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten im Norden und Osten gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern Deutschlands. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Aufgaben Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Berlin Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst aktiv Kunden im Berliner Stadtgebiet für unsere Bodensysteme. Bestandskundenbetreuung & Reaktivierung Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst sie weiter und reaktivierst frühere Kontakte – mit dem Fokus auf langfristige Partnerschaften. Verantwortung für die Zielerreichung Du trägst die Verantwortung für deine Vertriebsziele – dabei steuerst du eigenständig deine Aktivitäten und priorisierst deine Maßnahmen. Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen Du konzipierst gezielte Maßnahmen und Aktionen, um deine Vertriebsaufgaben effektiv umzusetzen und Kunden noch gezielter anzusprechen. Preis- & Vertragsverhandlungen Du führst Verhandlungen professionell und ergebnisorientiert – im Rahmen deiner Kompetenzen triffst du dabei selbstständig Entscheidungen. Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich. Du kommst aus unserer Branche (Groß- oder Einzelhandel im Bodenbereich, Handwerk oder Industrie) Eine hohe Vertriebs-, Abschlussorientierung sowie Umsetzungsstärke. Soziale Kompetenzen, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke. Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Professionelles, flexibles und souveränes Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten. Benefits Jobsicherheit Wir sind sozial verantwortlich und wirtschaftlich erfolgreich, sodass du einen sicheren Arbeitsplatz hast. Sinnhaftigkeit Wir vertreiben nachhaltige Produkte, die bei der Lösung von Problemen wie Wohnungsmangel und Klimawandel helfen. Du kannst Teil dieser sinnvollen Mission sein. Gut aufgestellt Durch unser großes Sortiment bieten wir ein breites Portfolio, mit dem viele Kundengruppen angesprochen werden. Arbeitsumfeld Durch flache Hierarchien herrscht bei uns ein familiärer Umgang und ein gutes Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen wirst. Work-Life-Balance Dank fester Schichtpläne weißt du genau, wann du arbeitest. Überstunden sind bei uns die Ausnahme, damit du auch nach der Schicht Zeit für dich, deine Familie oder einfach zum Abschalten hast. Moderne Arbeitsumgebung Du profitierst von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und aktueller IT-Infrastruktur. Interessantes Gesamtvergütungspaket Zusätzliche Angebote: z.B. Zuschuss Sozialversicherung, JobRad. Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hohem fixem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Vollausgestatteten Dienstwagen Auch zur privaten Nutzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen wirst. Werde Teil dieser sinnvollen Mission und gestalte mit uns die Zukunft im Holz- und Bodenbelagshandel!
Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Was bieten wir Dir • attraktive Vergütung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation • unbefristeter Arbeitsvertrag • gründliche Einarbeitung in deine neuen Aufgaben • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive Arbeitsumgebung • kollegiales Team • ein Ambiente zum Wohlfühlen in komplett neu eingerichteten, modernen und klimatisierten Räumlichkeiten • durch starke Expansion ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten • sicherer Arbeitsplatz in einem seit 25 Jahren etabliertem Unternehmen • ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld • Kaffee, Wasser und Obst, sowie Küche mit Kochgelegenheit Deine Aufgaben • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für das Team Buchhaltung • Du bist verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung • Du erstellst gemeinsam mit unserem Steuerberater den Jahresabschluss • Du überwachst den Zahlungsverkehr • Du bist für die Kassen- und Buchführung verantwortlich • Du bist zuständig für die Buchung diverser Bankauszüge • Du kontierst und verbuchst laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Sach-, Anlagenbuchhaltung • Du verfolgst die Abstimmung und Klärung von Konten • Du bist verantwortlich für die Überwachung, Anpassung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe und Systeme Dein Profil • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (von Vorteil) • Du hast bereits ein Team geführt und kannst Führungserfahrung nachweisen • Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und hast bereits an der Erstellung von Jahresabschlüssen mitgearbeitet • Du hast Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware - wir nutzen Addison • Du hast eine hohe Zahlenaffinität • Du bist sorgfältig und zuverlässig • Du bist kommunikativ und treibst gerne Themen voran Über Uns Unser Unternehmen ist deutschland- und europaweiter Anbieter für hochwertige Fahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen aus dem Premiumsegment. Neben Berlin und Brandenburg kommen unsere Kunden aus ganz Deutschland und dem europäischen Ausland, um unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Unser Fahrzeugbestand beinhaltet aktuell ca. 1500 Fahrzeuge, die automatisiert über Schnittstellen auf Online-Portale übertragen werden und somit eine sehr hohe Reichweite an potenziellen Kunden generieren. Unsere Fahrzeuge sind neben unserem Hauptstandort auf drei weitere Standorte verteilt. Wir werden im Zuge unseres Wachstums weitere Standorte erschließen und auch unser Angebot weiter ausbauen. Wir sind also kein klassisches Autohaus, sondern ein innovatives Unternehmen mit einem super Team. Wir konzentrieren uns auf europaweite Kunden, indem wir innovativ und zeitgemäß unterwegs sind. Unsere Prozesse sind digital und effizient gestaltet. Schau Dir unser Imagevideo an https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM Kontakt Personalabteilung +49 (0) 30 2244506-48 bewerbung@autohaus-royal.de (nur für Rückfragen) Kennst du jemanden, dem dieser Job auch gefallen könnte? Leite die Stellenanzeige gerne weiter. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. alternative Suchbegriffe Accountant, Kreditoren, Debitoren, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Aktiva, Passiva, Vollzeit, Bilanzbuchhaltung, Bilanzen, Führungskraft, Leiter, Teamleiter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Teamlead, Abteilungsleiter
Ihre Aufgaben Insbesondere telefonische Präsentation unseres Unternehmens und unserer anstehenden Projekte bei (potenziellen) Neukunden Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu IT-Entscheidern (Inbound-Telefonie) Du erarbeitest Strategien zur Gewinnung von Neukunden im B2B Tech Sales-Bereich (Outbound-Kundensuche) Du kontaktierst neue Leads und findest kreative & neue Wege mit IT-Entscheidern aus dem SAP & Atlassian Umfeld in Kontakt zu treten Du koordinierst Meetings und Anrufe mit potenziellen Kunden Ihr Profil Du bist kommunikationsfreudig und telefonierst gerne Du bist technikaffin und interessierst dich für IT-Themen Du hast eine selbständige Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Du sprichst fließend Deutsch und sicheres Englisch Warum wir? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld Viel persönlicher Spielraum Stundenlohn 15€ / Stunde Flexible Arbeitszeiten in Anpassung an deinen Stundenplan Natürlich gehören Benefits wie regelmäßige Teamevents, Vergünstigung beim Urban Sports Club, kostenfreie Getränke und Snacks und die neueste technische Ausstattung zu einem guten Arbeitsplatz dazu
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