ID 1533 - Head of Cloud Engineering (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter souveräner Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Open-Source, Sicherheit und nachhaltiger Digitalisierung für den öffentlichen Sektor. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Cloud-Strategie, die auf Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit abzielt Steuerung technischer Entscheidungsprozesse in enger Abstimmung mit dem CTO sowie aktive Governance bei Architektur- und Plattformthemen Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Tech-Leadership-Teams durch gezieltes Mentoring Etablierung und Verbesserung automatisierter Prozesse in den Bereichen Continuous Integration, Delivery und Monitoring zur Erhöhung der Betriebsstabilität Verantwortung für die Ressourcen- und Budgetplanung sowie für die Erreichung technischer und wirtschaftlicher KPIs im Cloud-Bereich Repräsentation des Unternehmens in technischen Netzwerken und Aufbau strategischer Partnerschaften, z. B. mit Open-Source-Communities oder Branchengremien Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Cloud- und/oder Technologie-Teams, idealerweise im agilen Kontext Tiefgehendes technisches Verständnis in Bereichen wie Kubernetes, OpenStack, Terraform, CI/CD und Monitoring-Tools Fundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen, Security-Themen und hochverfügbaren Systemlandschaften Klare Kommunikation inbes. auf Deutsch (C1-Niveau), gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und sie erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen Wünschenswert ein aktives Engagement in Open-Source-Communities bspw SCS, CNCF, Gaia-X etc. Wir bieten Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit ergonomischer Ausstattung Viel Homeoffice möglich (1-2x wöchentlich im Berliner Büro) Bis zu 180 Tage Workation innerhalb der EU Dienstfahrrad- und E‑Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss Regulärer Catering-Service im Büro (Mo–Mi), Snacks, frisches Obst und Barista-Kaffee Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Engagement Manager
Coding Partners - 10115, Berlin, DE
Intro At Coding Partners, we don’t just write code — we build products side by side with Europe’s most ambitious startups. We thrive in chaos, own outcomes, and work like founders — because we are. Now, we’re looking for a Germany-based sales leader who wants more than a job. Someone who’s ready to own client growth, represent us in the market, and ensure everyone in the room knows what sets Coding Partners apart. Tasks You’ll be the face of Coding Partners across Germany, driving our growth through strategic outreach, genuine relationship-building, and high-impact event presence. Identify and engage growing startups and scaling companies that need top-tier dev capacity Drive outbound and referral-based lead generation (LinkedIn, events, communities) Own the sales process — from first contact to signed agreement Run smart, founder-style discovery calls: quick, focused, and value-driven Translate startup needs into clear project scopes and developer matches Stay close to our delivery team to ensure we deliver what was promised Shape how we pitch, sell, and grow — this is your playground, too Requirements It might be a good fit if you: Are based in Germany and plugged into startup, founder, or tech communities Have 2–5 years of B2B sales or founder-facing experience (agency, SaaS, dev services, etc.) Love talking to founders and understanding their pain points Thrive in environments with zero micromanagement and full ownership Can walk into an event alone — and walk out with half the room remembering your pitch Have sharp communication, strategic instincts, and natural charisma Bonus: background in sales of services Benefits Competitive base salary Performance based bonuses You will work with a small, sharp, and founder-run — no bureaucracy, real impact You'll work closely with the CEO and CTO on every major deal You’ll have the freedom and responsibility of a true owner Closing Join us early, shape the future of Coding Partners, and make sure the right startups never settle for second-best tech again.
Claims Manager im tiermedizinischen Bereich (m/w/d)
getolo GmbH - 10115, Berlin, DE
Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt petolo (Marke für Tierversicherungstarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Claims Manager (m/w/d) im tiermedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen. Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen. Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei. Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei. Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele. Dein Profil Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln. Eine Ausbildung im tiermedizinischen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss. Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen. Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise. Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau. Warum getolo? Gehalt & Urlaub Attraktives Fixgehalt Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (+ frei am 24. und 31.12) Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr Haustierfreundliches Büro Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting Team
Senior Consultant SAP SCM Supply Chain Management (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP SCM: Als Expertin oder Experte im Bereich SAP Supply Chain Management gestaltest du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, wodurch Lieferketten optimiert werden. Transformationsprojekte: Du übernimmst federführende Verantwortung - entweder als fachlicher SAP Supply Chain Consultant oder als Teilprojektleiter in umfassenden SAP-Transformationsprojekten. Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Verbesserung unserer Expertise im Supply Chain Management treibst du aktiv voran. Workshops und Konzepte: Du leitest Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt Prozesse erfolgreich um. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Logistik: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Logistikmodulen wie QM, PP, MM, EWM, WM, LE, PM, TM PS, APO, SRM, SD Ariba, GTS und/oder CS mit. Prozesswissen: Deine Erfahrungen erstreckt sich über die ganzheitliche Betrachtung von logistischen Geschäftsprozessen auf Basis von SAP-Produkten, sowohl modul- als auch systemübergreifend. Beratungserfahrung: Eine fundierte Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in den Supply Chain Bereichen Planung, Einkauf, Produktion oder Logistik zeichnen deine Expertise aus. Kundenorientierung: Für dich steht der Kunde in Mittelpunkt und du kannst komplexe Inhalte klar, begeisternd und überzeugend vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6795069 Beraterkontakt +491621309983
IT Architekt - Azure Cloud (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Innovative Azure-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen konzipieren, entwickeln und implementieren, Teams beraten und Migrationen automatisieren Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen sowie die Evaluierung und Integration neuer Azure-Dienste und -Technologien Gewährleistung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards in allen IT-Infrastrukturvorhaben Technische Leitung von Projektteams, inklusive der Schulung und des Mentorings von Kolleg:innen Erstellung und Pflege umfassender Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen Aktive Mitwirkung am Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation im Rahmen von Carve-in-Aktivitäten, bei Bedarf auch durch die temporäre Übernahme operativer Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium (in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur, insbesondere mit Microsoft-Technologien wie Azure und Azure Stack HCI Tiefgreifendes Wissen über Microsoft Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) und Hyperconverged Infrastructure (HCI) Idealerweise Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate) Praktische Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V), Netzwerkkonzepten, Active Directory, Windows Server und Automatisierungstools (z. B. PowerShell, ARM Templates, Terraform) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Work-Life-Balance nach Maß: Genießen Sie die 37-Stunden-Woche, diverse Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive Zeiterfassung Großzügige Auszeiten: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen pro Jahr, zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie individuellen Freistellungsmöglichkeiten Investition in Ihre Zukunft: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenlose Schulungen und unterstützen Sie bei externen Weiterqualifizierungen Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von 13 Monatsgehältern für tariflich Angestellte und weiteren attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit im Alter: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer betrieblichen Altersversorgung Umweltbewusst mobil sein: Nutzen Sie unser ÖPNV-Firmenticket (oder Deutschlandticket) mit 50% Arbeitgeberzuschuss oder unser Jobrad-Angebot Exklusiver Mitarbeiterstromtarif: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Zugang zu unserem vergünstigten Mitarbeiterstromtarif Umfassendes Gesundheits- und Familienangebot: Profitieren Sie von unserer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und der Unterstützung durch den PME-Familienservice Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du liebst das Prüfungswesen und suchst das perfekte Stellenangebot in Deiner Stadt?
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Zu unseren Mandanten gehören sowohl kleine und große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als auch kleine, mittelständische und große Unternehmen in ganz Deutschland - auch in Deiner Wunschregion. Dein Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Deinen individuellen Bedürfnissen passt! Aufgaben Die Mandanten unserer Kunden bewegen sich klar im mittelständischen Umfeld und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. Wir stellen die möglichen Verantwortungsbereiche bei den von uns begleiteten Kunden meist direkt in persönlichen Gesprächen vor, da wir über diesen Weg die Möglichkeit haben, Dich mit allen erdenklichen Details zum Aufgabenfeld, dem Umfeld, den Ansprechpartnern sowie den relevanten Rahmenbedingungen bei diesem Unternehmen zu informieren - weitaus detaillierter, als es mit einer Stellenausschreibung möglich ist. Profil Wir suchen Audit-Experten (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für ihre Arbeit bei unseren Mandanten einbringen. Du bist sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Audit vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind: Du überwachst den gesamten Prozess der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen gemäß HGB und anderer betriebswirtschaftlicher Prüfungen. Du berätst Mandanten in Fragen zur Rechnungslegung, Steuern und anderen betriebswirtschaftlichen Themen. Du unterstützt bei der Umsetzung prüfungsnaher Sonderprojekte bei Bedarf Als Prüfungsleiter m/w/d bist Du verantwortlich für die Koordination und Führung des Prüfungsteams Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Dein Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in deiner Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem du deine Karrierewünsche erfüllst. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen talentierten Kandidaten wie Dir und erstklassigen Unternehmen zu schaffen. Wir glauben daran, dass die persönliche Ebene der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Beziehung ist und wollen Dich daher sehr gerne in einem ersten unverbindlichen Gespräch via Zoom persönlich kennenlernen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Deinen Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nimm über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Dir die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Mechatroniker (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement, sucht für den Standort Berlin im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen engagierten Mechatroniker (w/m/d). Tasks Durchführung von Wartungs- und Instandhaltung Reparatur und Installation von Maschinen und Kleingeräten Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Maschinenparks und Fuhrparks Profile Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar Führerschein Klasse C Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für Technik und handwerkliches Arbeiten Lernbereitschaft, Engagement und eine zuverlässige Arbeitsweise What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen Bereich Engagiertes, kollegiales Team – inklusive Werkstatthund Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung von Mehrarbeit oder Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Controller (m/w/d) Bauprojekte / Immobilien – Instandhaltung & Modernisierung
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - 10178, Berlin, DE
Über uns Controller (m/w/d) Immobilien / Bauprojekte – Instandhaltung & Modernisierung Berlin | Vollzeit | Hybrid möglich | Start: ab 01. Oktober 2025 Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Wir entwickeln nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran. Dafür benötigen wir Menschen mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, Prozesse und Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Controller (m/w/d) für Instandhaltung und Modernisierung von Immobilienprojekten – in Vollzeit, vor Ort in Berlin oder im hybriden Arbeitsmodell. Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie Investitions- und Modernisierungsprojekte kaufmännisch mit Weitblick und Präzision: Projekt- & Investitionscontrolling für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung bei der Abrechnung und Finanzierung von Bauvorhaben Erstellung von Fördermittelunterlagen und Modernisierungsabrechnungen Koordination der Budget- & Liquiditätsplanung inklusive Hochrechnungen Aufbereitung von Projektdaten für Investitionsplanung & Jahresabschluss Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Gremien Mitwirkung an der Digitalisierung & Optimierung von Controllingprozessen Ihr Profil – Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und möchten aktiv zur Entwicklung Berlins beitragen? Dann passen Sie hervorragend zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft , Immobilienwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Bau- oder Immobilienbereich Sehr gute Kenntnisse gängiger Controlling-Instrumente und Kennzahlen Sicherer Umgang mit Excel und MS 365 , Erfahrung mit BI-Tools wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Prozessen Unsere Benefits – Das bieten wir Ihnen Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie langfristig stärken: Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten Gesundheit & Fitness: Sport-, Yoga- und Laufevents, arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Mobilität: Zuschuss zum BVG-Jobticket , gesicherte Fahrradstellplätze Faire Vergütung: Transparente, tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld: Zentrale Lage in Berlin, ergonomische Arbeitsplätze, Lounges und Besprechungsräume Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp sven.knopp@wbm.de 030 / 2471 4299 www.wbm.de
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Spezialistenposition mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6795044 Beraterkontakt +491621309983
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