Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Auf Kundenwunsch besetzen wir gelegentlich auch Positionen in anderen Fachbereichen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Bielefeld . Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Industrieprodukten und bietet seinen Kunden innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz trägt das Unternehmen maßgeblich zur Optimierung industrieller Prozesse bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem sicheren Arbeitsumfeld. Aufgaben Umfassende Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Begleitung von Zielvereinbarungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 85 Mitarbeitende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen Mitarbeit oder Leitung von Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding, Prozessoptimierung und Social Media Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich Dokumentation und Organisation von Schulungen Betreuung der Auszubildenden und Förderung ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung Profil Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise einen Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Begeisterung für Veränderungsprozesse und innovative Personalarbeit Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und Dokumentenmanagementsystemen Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem dynamischen Umfeld Individuelle und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Förderung vermögenswirksamer Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Sportnavi für deine Gesundheit und Fitness Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bielefeld suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Support von IT-Systemen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in Hard- und Software Support für Endanwender und IT-Teams Durchführung von System-Upgrades und Netzwerk-Konfigurationen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Wartungsarbeiten Dokumentation von Supportanfragen und durchgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows, Linux, Netzwerke) und Netzwerktechnologie (z.B. TCP/IP, LAN, WLAN) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vortei Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bielefeld suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus dem Großhandel im Großraum Bielefeld einen Linux-Administrator (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Handels- und Logistikunternehmen mit langjähriger Firmengeschichte, das für seine stabile IT-Infrastruktur und die kontinuierliche Modernisierung seiner Systeme bekannt ist. Neben effizienten Logistikprozessen und einem breit gefächerten Produktsortiment legt das Unternehmen großen Wert auf IT-Sicherheit, Prozessautomatisierung und systemübergreifende Transparenz. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und dem reibungslosen Betrieb aller Unternehmensprozesse. Aufgaben Administration und Überwachung der Serverlandschaften, hauptsächlich unter Linux Betreuung und Pflege von Datenbanksystemen (Oracle, PostgreSQL) Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Anwendungen ( z. B. SAP, IFS) Aufbau, Steuerung und Monitoring von automatisierten Prozessketten mit Automic Automation Verwaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Virtualisierungsumgebungen (VMware, oVirt) Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer und virtualisierter IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Serverlandschaften sowie Virtualisierungstechnologien (VMware) Erfahrung im Scripting mit Bash, Perl und PowerShell Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in ITIL und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels NRW 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ermäßigtes moBiel-Jobticket Moderne Kantine mit Frühstücksservice Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten vor Ort Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
real people - real estate Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bist du zentrale Ansprechperson für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf unseren Baustellen und an den Standorten. Folgende Aufgaben gehören dazu: Beratung und Unterstützung unserer Bau- und Standortteams im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Koordination, Kontrolle und Bewertung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (ArbSchG, DGUV, BaustellV) Enge Zusammenarbeit mit den Sicherheits- und Gesundheitskoordinatoren (SiGeKo), Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Richtlinien und Maßnahmenkataloge Monitoring und Reporting von sicherheitsrelevanten Kennzahlen Profil Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und Leidenschaft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen und einem Blick für praktikable Lösungen? Dazu bringst du folgendes Profil mit: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder eine technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) Berufserfahrung im Bauumfeld oder einem vergleichbaren sicherheitsrelevanten Bereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands #fangbeilistan Du bist gern auf Baustellen unterwegs, kennst dich mit Arbeitsschutzvorgaben aus und willst mit deinem Einsatz echte Wirkung erzielen? Dann komm zu uns und unterstütze unsere Bau-Teams dabei, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ganz praktisch umzusetzen – auf hohem Niveau und mit viel Gestaltungsspielraum. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Auf Kundenwunsch besetzen wir gelegentlich auch Positionen in anderen Fachbereichen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Bielefeld . Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Industrieprodukten und bietet seinen Kunden innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz trägt das Unternehmen maßgeblich zur Optimierung industrieller Prozesse bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem sicheren Arbeitsumfeld. Aufgaben Umfassende Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Begleitung von Zielvereinbarungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 85 Mitarbeitende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen Mitarbeit oder Leitung von Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding, Prozessoptimierung und Social Media Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich Dokumentation und Organisation von Schulungen Betreuung der Auszubildenden und Förderung ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung Profil Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise einen Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Begeisterung für Veränderungsprozesse und innovative Personalarbeit Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und Dokumentenmanagementsystemen Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem dynamischen Umfeld Individuelle und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Förderung vermögenswirksamer Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Sportnavi für deine Gesundheit und Fitness Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Überblick Du möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern auch einen Beitrag leisten? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche, sucht einen C++/C# Entwickler (m/w/d), die eigenen Ideen mit einbringen möchte. Als Teil eines engagierten Teams wirst du innovative Lösungen entwickeln, um unserer Branche voranzutreiben. Aufgaben Entwurf, Entwicklung und Pflege von Anwendungssoftware unter MS Visual Studio Softwareprogrammierung mit C#/C++ Entwicklung von Windows Desktop-Anwendungen und Webanwendungen Integration von Datenbanken mit Schwerpunkt auf SQL Sicherstellung der Codequalität durch umfassende Tests und kontinuierliche Verbesserung Aktive Teilnahme an technischen Design- und Architekturdiskussionen Tech Stack: C#/.NET, C++, SQL (MSSQL, MySQL), RESTful APIs, Git Profil Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von C#/C++ Anwendungen. Tiefgreifende Kenntnisse in MS Visual Studio Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, insbesondere SQL. Kenntnisse in der Anwendung von Design Patterns und Best Practices. Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich der Sicherheit teilzunehmen 30 Tage Urlaub Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten und die Option für Remote-Arbeit Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Ein engagiertes Team von Fachleuten, das Innovation fördert Kontakt Wenn du bereit bist, eine Schlüsselrolle zu übernehmen, sende deine Bewerbungsunterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufe sie unter der Telefonnummer 0211 97530015 an. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als Senior ABAP Developer SAP TM (all genders) konzipierst und realisierst du gemeinsam mit einem Team kreative sowie innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Transportation Management (TM) . Dabei arbeitest du eng mit unseren Consultants zusammen und bist in Kundenprojekten in verschiedenen Branchen tätig. Im Rahmen der Software-Implementierung umfassen deine Hauptaufgaben das Design komplexer, kundenspezifischer Lösungen sowie deren Umsetzung mit ABAP OO und dem BOPF-Framework. Aus den Projekterfahrungen unterstützt du die Standardisierung von Lösungen im Kontext eines Produktgedankens. Je nach deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Schwerpunkt auf einem der folgenden Bereiche: Prozess- und Lösungsdesign im SAP TM sowieso angrenzender Module Frontend Entwicklung: Floorplan Manager und SAP UI5 Performante Datenbereitstellung über CDS-Views Umgang mit angrenzenden Komponenten wie PPF und weiteren Schnittstellen Gleichzeitig bereiten wir dich auf deinen nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung vor. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie der Definition, Mitwirkung und Umsetzung von strategischen Bereichs- und Unternehmenszielen. Wir legen großen Wert darauf, diesen Weg gemeinsam mit dir zu gehen. Deshalb bieten wir dir ein unterstützendes Umfeld aus Fach- und Führungskräften sowie dem HR-Management, um dich auf diesem Weg zu begleiten und dich bei deiner Entwicklung zu unterstützen. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, beispielsweise bei Go-Live-Unterstützungen, hast du die Möglichkeit entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil mehrjährige Erfahrung in der ABAP OO/ BOPF Entwicklung im SAP Modul TM einen Überblick über neue Technologien, Produkte und Trends im SAP Modul TM idealerweise Erfahrung in der Projektleitung hohe Ergebnisorientierung und strategische Zielorientierung Freude an Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitenden freundliches, authentisches und überzeugendes Auftreten gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du gemeinsam mit deinem Team kreative und innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du eng mit unseren Consultants zusammen und bist sowohl in nationalen als auch internationalen Projekten tätig. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung für Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Je nach deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Schwerpunkt auf einem der folgenden Bereiche: Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSmobile etc.) Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms) Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Entwicklung von Web- und Fiori-Anwendungen mit SAPUI5 Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, beispielsweise bei Go-Live-Unterstützungen, hast du die Möglichkeit entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) EWM RF (Radio Frequency) Framework und ITSmobile Formulardruck: Smart Forms bzw. Adobe Interactive Forms Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik) Anwendungsentwicklung mit SAPUI5 sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
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