Das Unternehmen Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in Norddeutschland erfolgreich ist und sich als interner Dienstleister in den verschiedenen kaufmännischen Funktionen. für die Tochterunternehmen versteht. Wie Sie dem Stellentitel entnehmen können, wird in erster Linie eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) gesucht. Für unseren Mandanten ist es wichtig, dass Sie daher bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung/-sachbearbeitung haben. Die Stelle ist auch bestens teilzeitgeeignet, bspw. 30 Std/Woche. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben In der Personalverwaltung/-sachbearbeitung treffen Sie auf bekannte Themen, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus betreffen. Da diese Funktion an die Gruppe angegliedert ist, gibt es auch einen Beratungsanteil. Auch das Thema Benefits wird von der Holding verwaltet. In den letzten Jahren wurde eine Personalmanagementsoftware eingeführt, deren Key-User Sie werden sollen. Somit fällt auch die Softwareadministration und -pflege in Ihren Aufgabenbereich. Ebenso sind Sie für die Weiterentwicklung der Software verantwortlich, bspw. wenn es um die sinnvolle Erweiterung durch neue Module geht. Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Empathisch, proaktiv und lösungsorientiert Vorteile Unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Home-Office-Möglichkeiten Referenz-Nr. SJA/125626
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit 1991 ein angesehenes Ingenieurbüro im Bereich des Gewerbe- und Industriebaus. Das Kerngeschäft liegt hierbei auf der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung. Während der gesamten Marktzugehörigkeit wurden mehr als 800 zufriedene Kunden betreut und über 10.000 Projekte im nationalen und internationalen Raum erfolgreich geplant. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter (m/w/d) TGA am Standort Achim ! Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Planung , Steuerung und Kontrolle Ihrer Projekte eigenständig Sie führen Ihr Projektteam und koordinieren alle notwendigen Arbeitsabläufe Sie sind die Schnittstelle innerhalb Ihres Projektteams und übernehmen eigenverantwortlich die interne / externe Berichterstattung Darüber hinaus gehört das Projektcontrolling im Hinblick auf Termine , Kosten und Qualität sowie das kontinuierliche Projektreporting gegenüber unserer Büroleitung zu Ihrem Aufgabengebiet Sie wirken an der energetischen Optimierung von Gebäude - und Produktionstechnik mit Qualifikation Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, im Ingenieurwesen, etc. oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d) Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Management von Großprojekten mit Führungsverantwortung sammeln Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Durchführung von Budgetplanungen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative , sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil als Senior Projektleiter (m/w/d) ab Benefits Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen 30 Urlaubstage stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung Sie profitieren von einem Firmen - Pkw , auch zur Privatnutzung, sowie von Parkmöglichkeiten vor dem Büro Modernste Kommunikationsmittel wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge , sowie sämtliche Mitarbeiter Benefits , wie z.B. betriebliche Unfallversicherung, Bike-Leasing, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Hi ich bin Stefanie, Deine Ansprechpartnerin! Du hast noch Fragen zu dem Jobangebot? Kontaktiere mich gerne telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail an st@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Dich und freue mich auf Deine Bewerbung.
Einleitung Ready für deinen nächsten Karriereschritt in der Welt von Fashion, Lifestyle und Content Creation? Dann komm zu uns – zur Wiethe Content GmbH – der führenden Content-Agentur in Europa! Mit Kunden wie adidas, P&C und ABOUT YOU setzen wir in den Bereichen Foto, Film und CGI neue Maßstäbe. Unser Zuhause? Ein mega modernes 11.000 qm großes Studio in Bremen, powered by rund 200 kreative Köpfe. Deine Mission bei uns: Als Content Production Coordinator (m|w|d) sorgst du dafür, dass unsere Produktionen rund laufen. Du managst Bild- und Produktionsdaten, hältst Prozesse am Laufen und hast ein Auge auf die Qualität unserer Visuals. Und das alles in einem Team, das Kreativität und Effizienz perfekt kombiniert. Arbeitsort: Bremen – kein Homeoffice möglich Start: So schnell wie möglich Anstellung: Vollzeit Aufgaben Verwaltung großer Bildmengen – präzise und organisiert Steuerung und Tracking von Produktions- und Freigabeprozessen Support bei Bild-Qualitätskontrollen Enger Austausch mit Art Direction, Post-Production und Produktionsteams Selbstständige Priorisierung deiner Aufgaben und smarte Organisation deines Workflows Immer ein offenes Auge für Verbesserungen in unseren Prozessen Qualifikation Erfahrung in Fotoproduktion, Content Management oder einem ähnlichen Bereich Liebe zum Detail und den nötigen Coolness-Faktor, auch wenn’s stressig wird Sehr gute Orga-Skills und Kommunikationsstärke Affinität zu Excel, Google Sheets/Docs und generell keine Scheu vor Tech-Tools Motivation, mitzudenken und Dinge besser zu machen Benefits Große Marken und internationale Kampagnen Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Ein motiviertes Team an Deiner Seite Vielfältiges Aufgabenspektrum Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Moderner und kreativer Arbeitsplatz Corporate Benefits Business Bike Betriebliche Altersvorsorge U.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Für den Bereich strategische Energiebeschaffung suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) , der unser Team in einer der führenden Beratungsgesellschaften der Energiewirtschaft unterstützt. Als Werkstudent analysierst du Beschaffungsstrategien, unterstützt bei Markt- und Datenanalysen und wirkst an der Entwicklung von Optimierungskonzepten mit. Du arbeitest eng mit unseren Beratern zusammen und erhältst weitreichende und spannende Einblicke in die Beschaffung von Strom und Erdgas, aber auch Herkunftsnachweisen und PPAs. Zudem unterstützt du uns bei der Erstellung von Präsentationen und Reports. Idealerweise bringst du eine analytische Denkweise, Interesse für den Energiemarkt und eine Affinität für Zahlen mit. Aufgaben Unterstützung bei der Kundenbetreuung Weiterentwicklung und Standardisierung von internen Abläufen und Prozessen Weiterentwicklung von Analyse- und Bewertungstools Erstellung von Präsentationen und Reports Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis fundierter Markt- und Datenanalysen Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Beschaffungsstrategien Begleitung zu Vor-Ort-Terminen Qualifikation Laufendes kaufmännisches Studium, oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft Analytisches und strukturiertes Handeln sowie eine Affinität zu Zahlen und Daten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung mit ansprechenden Sonder- und Bonusleistungen sowie Benefits (z. B. Individuelle Altersvorsorgemöglichkeiten; Firmenfitness, JobRad, Massagen und leckeren Kaffee…) Einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung Offsite-Events und gelebte Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeiten Eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit; interdisziplinäre Projektarbeit Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, Teamseminare und Workshops Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen: Auf geht’s! Bewirb dich noch heute mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Eure Ansprechpartnerin rund um die Bewerbung ist Frau Lisa Henke.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.789 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 2.789 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienung von Flurförderzeugen Be- und Entladung von Containern und LKW Ein- und Auslagerung von Waren Durchführung des innerbetrieblichen Transports Was Sie mitbringen sollten: Gültiger Staplerschein G25-Untersuchung von Vorteil Berufserfahrung im Führen von Gabelstaplern wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Attraktive Vergütung Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29402. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-117
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Software-Unternehmen und zählen mit unserer Software SmartProcess zu den führenden Anbietern im Bereich Prozessmanagement und Qualitätsmanagement. Bei uns stehen Innovationen und Teamwork im Mittelpunkt. Entdecke die freundschaftliche Atmosphäre und die spannenden Perspektiven in unserem Unternehmen! Gemeinsam mit Dir im IT-Support möchten wir uns weiterentwickeln und noch erfolgreicher sein. Komm in unser Team als: Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d), Homeoffice oder Büro Aufgaben Du stehst als 1st-Level-Ansprechpartner (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Kunden und unterstützt diese bei Fragen und Problemen rund um unsere BPM-Software SmartProcess. Du unterstützt unsere Kunden bei Problem- und Fragestellungen per Ticketsystem, Telefon und Fernzugriff. Du analysierst und dokumentierst Fehlersituationen und bewertest Lösungsansätze für eine erfolgreiche Fehlerbehebung. Du qualifizierst und verteilst Kundenanfragen für die Entwicklung und Beratung. Du arbeitest eng mit dem Support-Team und der Entwicklung bei der Lösungsfindung zusammen. Du hast Interesse an neuen Technologien und Trends in der IT-Branche. Du installierst und konfigurierst unsere Software. Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Erfahrung im qualifizierten Servicedesk Professioneller Umgang mit Kunden Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Einrichtung von Software auf Windows- und Linux-Servern Eigeninitiative und eigenverantwortliches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten, 38 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeit 30 Tage Urlaub Homeoffice Direkte Straßenbahn-Anbindung Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene MentorInnen Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung und jede Person wertgeschätzt wird Ein attraktives Gehalt Wertschätzung von Elternzeit Unbefristete Festanstellung sowie teamorientierte Zusammenarbeit Vermögenswirksame Leistungen für die Altersvorsorge Firmenfitness (EGYM Wellpass), Getränke, Kaffee und Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist im Homeoffice oder an unserem Standort in Lilienthal bei Bremen tätig. Von Lilienthal aus erreicht man sehr schnell mit der Straßenbahn die Innenstadt von Bremen. Bei uns findest Du einen Job mit viel Spielraum für Deine Ideen und ein Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat. Wir freuen uns auf Deine Nachricht! CWA GmbH Lilienthal bei Bremen
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
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