Einleitung Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst. Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein. indiwa ist ein kleines Team von derzeit 14 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein. indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit? Wir suchen einen oder eine Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über sehr gute C# -Kenntnisse und bist im .NET Bereich und im Blazor- und Web- Umfeld zu Haus und hast Lust auf Neuentwicklung und ganz viel Gestaltungsspielraum ? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich: Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Transportmanagementsoftware der Zukunft. Dein Job wird es sein, insbesondere das Frontend für ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestalten. Du erarbeitest mit uns zusammen den Baukasten, um Deinen Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Logistiksoftware eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer Features zu ermöglichen. Du bist Teil unseres Framework- und F&E-Teams in der Entwicklungsabteilung. Aufgaben Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches an dem Ausbau und der Modernisierung unserer Logistiksoftware arbeitet. Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil. Du bist in der Neuentwicklung spannender Teilprodukte für unser Transportmanagementsystem Contado tätig und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Du arbeitest aktiv an Konzeption und Architektur unserer Software-Lösungen mit. Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können. Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte. Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu. Heute setzen wir noch viel .NET Framework ein und unsere Oberflächen sind als ASP oder ASP.Net-Lösung mit Bootstrap und jQuery realisiert. Für unsere neuen Teilprodukte arbeiten wir auf .NET 9 Basis mit Blazor an einer webbasierte B2B-Anwendung zur Abbildung von logistischen Prozessen mit hohem Automatisierungs- und Schnittstellenanteil. Qualifikation Must haves: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung Du hast erste Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit C# / .NET >= 6 und hast schon unter Verwendung von Blazor Software-Projekte realisiert. Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server und/oder Postgres Für Dich sind Begrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests nicht nur Wikipedia-Artikel. Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast Lust auf die Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und scheust Dich auch nicht, eine der treibenden Kräfte in Grüne-Wiese-Projekten zu sein. Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse. Wünschenswert: API "Standards" wie oData oder GraphQL sind Dir aus der Praxis bekannt. Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software. Du kennst Dich in der Opensource Welt aus und hast Marktüberblick hinsichtlich spannender 3rd Party Komponenten im .NET-Bereich Du interessierst Dich für moderne CICD- und Hosting-Umgebungen (Container/Docker, evtl. Kubernetes) und hast auch in den Bereichen Lust, Deine Erfahrungen einzubringen. Benefits indiwa als ganzes Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein. Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab". Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß noch Fluchen zu kurz. Wir haben flache Hierarchien. Das EW-Team Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen. Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss. Für die hier beschriebene Stelle bist Du vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um das Basis-Framework und damit zu realisierende, neue Teilprodukte kümmern soll. Sonstige Benefits Betriebliche Krankenzusatzversicherung Verpflegungsgutscheine Fahrtkostenzuschuss Getränke kostenlos Weiterbildungen Remote Arbeit anteilig möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung: Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist. Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab. Attention: This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two working days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible. Please do not apply in other languages than german.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BREMEN - WESERPARK! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung Die AO Systems GmbH als Teil der Neuenhauser Gruppe realisiert weltweit mit aktuell gut 70 Mitarbeitenden branchenunabhängig IT- und Automatisierungsprojekte. Von den Standorten Bremen, Braunschweig, Kassel und Emsbüren betreuen wir Projekte von der Planung bis zur Realisierung. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale mittelständische Unternehmen, Marktführer aus der Automobilindustrie, Prozess- und Verfahrenstechnik, Lebensmittelindustrie, Verpackung und Logistik, Versorger für Wasser und Strom sowie des Maschinenbaus. An unserem Hauptsitz in Bremen suchen wir ab sofort Verstärkung als Personalreferent (m/w/d) ! Aufgaben Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen personalrelevanten Themen Eigenständiges Recruiting von Fachkräften v.a. im Bereich Automatisierung und IT Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften inkl. lösungsorientierter Beratung Interne Schnittstelle bei der Ausarbeitung von Lösungen zu arbeitsrechtlichen und ggf. auch steuerrechtlichen Fragestellungen Entwicklung, Organisation und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlich generalistischen HR-Funktion Einschlägige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und im Umgang mit den gängigen Tools Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Eigeninitiative, Lösungsorientierung, unternehmerisches Denken, eine positive Grundhaltung und Mut, auch mal unbequeme Themen anzugehen Eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis sowie fließende Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Urlaub – 30 Tage pro Jahr. Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege und direkte, offene Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – weil Vertrauen und Zielerreichung bei uns Hand in Hand geht. Bikeleasing – vergünstigtes Leasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes Günstig Bahn fahren – Wir bezuschussen dein Deutschlandticket. Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Erhalte bis zu 2.500€ brutto für jede angeworbene Person. Corporate Benefits – Profitiere von exklusiven Rabatten und Aktionen in den verschiedensten Bereichen (Technik, Autos, Reisen, Tickets und viele weitere). Betriebliche Altersvorsorge – Zuschuss zur Altersvorsorge. Kostenloser Kaffee – Wir alle wissen, wie wichtig Kaffee ist. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung – Kein Stress bei der Parkplatzsuche und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du uns gut erreichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert und möchtest mehr über uns und die Position erfahren? Melde dich gern mit deinem Lebenslauf bei uns und erhalte einen Einblick hinter unsere Kulissen. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir sind die Solar Biber GmbH , ein inhabergeführter Photovoltaik-Handwerksbetrieb aus Bremen. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen, transparenter Beratung und solider Handwerksqualität. Bisher haben wir unsere Buchhaltung extern verwalten lassen – doch jetzt schaffen wir eine komplett neue interne Stelle . Das bedeutet für dich: Maximale Gestaltungsfreiheit! Entwickle eigene Strukturen, setze neue Prozesse auf und baue unsere Buchhaltung von Grund auf nach deinen Vorstellungen auf. Aufgaben ✅ Belegerfassung und Rechnungsprüfung ✅ Kontierung der Belege ✅ Jahresabschluss gemeinsam mit dem Steuerberater ✅ Ggf. Controlling ✅ Ggf. USt-Voranmeldung & Lohnbuchhaltung ✅ Ggf. Cashflow-Management Qualifikation ✔ Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (unbedingt erforderlich!) ✔ Selbständige, strukturierte Arbeitsweise ✔ Erfahrung mit DATEV wünschenswert ✔ Motivation, die Buchhaltung von Null an aufzubauen Benefits Ein weißes Blatt Papier: Gestalte deine eigene Buchhaltungsabteilung! Leistungsgerechte Bezahlung & Boni Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance Ein spannendes Umfeld in der Solarbranche Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten Ein starkes, motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner Chance? Dann bewirb dich jetzt!
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Bremen und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir suchen zuverlässige Servicetechniker und/oder Mechatroniker für die Regionen Hamburg und Bremen . Du bist technisch versiert und hast erste Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Hausgeräten wie beispielsweise Waschmaschinen, Trocknern, Backöfen oder Kühlschränken? Dann bewirb dich jetzt! Bei uns erwartet dich eine spannende Tätigkeit in Festanstellung mit übertariflichem Gehalt. Du fährst im klimatisierten Fahrzeug auf optimierten Routen direkt zu unseren Kunden. Dort sorgst du dafür, dass die defekten Geräte wieder funktionieren. Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden bei uns Servicetechniker mit Topgehalt. Nutze die Chance und werde Teil unseres dynamischen Teams! Aufgaben Selbstständige Diagnose, Wartung und Reparatur von Hausgeräten beim Kunden vor Ort: unter anderem Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Backöfen und Kochfelder aller gängigen Hersteller Beratung und Verkauf von Haushaltsgeräten ebenfalls direkt beim Kunden vor Ort Mitgestaltung an der Organisation des Kundendienstes Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektriker, Mechatroniker, o.ä.) Bonus: Erfahrung in Hausgeräte-Reparaturen Sichere Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Motivation und eine gute Eigenorganisation Seriöses Auftreten Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen Selbstständige Arbeitsweise Einfühlsame Beratung unserer Kunden Benefits Flache Hierarchie und gutes Betriebsklima Übertarifliche Vergütung & unbefristeter Vertrag Optimierte Routenplanung für wenig Fahrzeit zwischen den Terminen Umfassende und abwechslungsreiche Einarbeitung Du legst Arbeitsbeginn, Feierabend und Stundenzahl selbst fest Krisensicher (wir haben noch nie Kurzarbeit beantragt und stellen auch in Krisen weiter ein) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Schulungen bei den renommierten Herstellern Firmenfahrzeug (auch für die Fahrt nach Hause) Rechnungsstellung komplett digital (kein Papierkram vor Ort nötig) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich eine spannende Tätigkeit in Festanstellung mit übertariflichem Gehalt. Du fährst im klimatisierten Fahrzeug auf optimierten Routen direkt zu unseren Kunden. Dort sorgst du dafür, dass die defekten Geräte wieder funktionieren. Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden bei uns Servicetechniker mit Topgehalt. Nutze die Chance und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Für einen spannenden Kunden im dynamischen Umfeld suche ich einen erfahrenen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) . Unbefristete Festanstellung 37,5h Woche Vollzeitstelle Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc. Aufgaben: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Steuerungsprozesse im Unternehmen Selbstständige Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP CO Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP CO Anforderungen Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt Koordination des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Tochterunternehmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant, entweder als Inhouse Consultant oder in der externen Beratung Kenntnisse im SAP CO Customizing oder Interesse, Ihr Wissen zu erweitern und sich zum Modulspezialisten zu entwickeln Idealerweise Erfahrung in der Teilprojektleitung, vorzugsweise im SAP S/4HANA Umfeld Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Einleitung Wandscher: Eine Gruppe, 6 Standorte und 12 starke Marken. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Oldenburg, Aurich, Bremen, Bad Zwischenahn und 2x in Wilhelmshaven. Als Service- und Vertriebspartner für Fiat, Fiat Professional, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Peugeot, Opel, Citroen, DS, Kia, Mitsubishi und GWM bietet die Wandscher Gruppe eine außergewöhnlich attraktive Markenvielfalt - ganz getreu dem Motto: Mehr Marken. Mehr Möglichkeiten. Aufgaben Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen Professionelle Diagnose, Reparatur und Wartung von Pkw und Transporter sicheres Arbeiten an Fahrzeugen mit Elektroantrieb und konventionellen Antriebsarten eigenständiges Erarbeiten von Lösungsansätzen bzw. Festlegen von Reparaturumfängen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in / Diagnosetechniker/in absolviert Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe eigenständiges und exaktes Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit Motivation, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Benefits ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld in einer etablierten Autohausgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportprogramme (Hansefit) 30 Tage Urlaub Firmenevents und vieles mehr.. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams bei Thomas Wandscher Autovertriebs GmbH als KFZ-Mechatroniker. Spannende Aufgaben und tolle Kollegen warten auf dich! Bewirb dich jetzt!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir, die Safe Ground Solutions, suchen einen zuverlässigen und motivierten Ladendetektiv, um unser Sicherheitsteam zu verstärken. Als Ladendetektiv sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Sicherung unserer Einzelhandelsgeschäfte sowie die Verhinderung von Diebstählen und anderen Sicherheitsrisiken. Aufgaben Überwachung des Ladenbereichs durch patrouillieren, Videoüberwachung und andere Sicherheitsmaßnahmen Identifizierung verdächtiger Aktivitäten und Personen Verhinderung von Diebstählen und Betrug durch Abschreckung, Intervention und Durchführung von Kontrollen Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Mitarbeitern, um Sicherheitsrisiken zu minimieren Dokumentation von Vorfällen und Erstellung von Berichten Gerichtliche Zeugenaussagen im Falle von strafrechtlichen Verfolgungen Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich Sicherheit oder als Ladendetektiv (mind. Sachkundeprüfung nach §34a GewO) Einen einwandfreien Leumund Ausgezeichnete Beobachtungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in Notfallsituationen angemessen zu reagieren Gute physische Verfassung für den Umgang mit möglichen Konfrontationen Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen für Sicherheitspersonal wünschenswert Benefits Ein faires Gehalt Leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen wie Team-Building-Veranstaltungen und Mitarbeiterfeiern Die Chance auf Events und Konzerten zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir als Safe Ground Solutions, sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
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