Einleitung Liegt deine Leidenschaft im Recruiting? Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (duale Studenten) (m/w/d). *Teilzeit/ ca. 20Std.-Woche/unbefristet Aufgaben Stellenbeschreibung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Sourcing geeigneter Kandidat:innen Führen von Interviews und Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Karrieremessen Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und den operativen Bereichen Qualifikation Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im Recruiting Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kl. B Benefits ✅ Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Schulungszentrum. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Versprechen: ✅ Planbare Arbeitszeiten ✅ Fester Ansprechpartner in der Einsatzleitung ✅ Regelmäßige Teamevents ✅ Kostenlose, hochwertige Arbeits- und Funktionsbekleidung ✅ Top ausgestattet dank technisch modernsten Arbeitsmitteln
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischer Angestellten (m/w/d) Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Aufträgen Verwaltung von Kundenanfragen und -korrespondenz Koordination von internen Abläufen und administrativen Aufgaben Erledigung des Schriftverkehrs Bearbeitung des Postein- und -ausganges Kontrolle von Rechnungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmemöglichkeit Angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Eigener Betriebsrat, der sich um Ihre Anliegen kümmert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29550 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)421 51745-117
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Inbetriebnahme-Techniker Offshore-Windenergieanlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043028 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Eigenständige Wartung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Windkraftanlagen, insbesondere des Typs AREVA M5000 Durchführung von Serviceaufträgen auf Offshore-Windkraftanlagen Fehleranalyse, -behebung und Erstellung von Non-Conformance-Reports (NCRs) Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Störungen und Entwicklung technischer Lösungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Materialrückmeldungen Unterstützung des Teamleiters bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windkraftanlagen, idealerweise des Typs AREVA M5000 Bereitschaft zur Arbeit in großen Höhen Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen im 14-tägigen Schichtrhythmus Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Art Director, Fotograf, Content Creator (m/w/d) – Gestalte die Zukunft mit KI Für alle, die gestalten wollen, wie Kreation in Zukunft funktioniert. Du arbeitest im Bereich Creative/Art Direction , Mediengestaltung, Fotografie oder kreativer Content-Produktion – und möchtest herausfinden, wie Künstliche Intelligenz deine kreative Arbeit erweitern kann? Dann bist du bei uns richtig. Als AI Creative bei Wiethe Content arbeitest du an der Schnittstelle von klassischer Kreation und AI-gestütztem Content-Workflow . Du bringst kreative Erfahrung mit – wir helfen dir, neue Tools wie ComfyUI, Generative Fill oder LoRA-Training so einzusetzen, dass daraus echte Innovation entsteht. Du musst kein Techie sein. Du musst Lust haben, dich weiterzuentwickeln. Standort: Hybrid, Remote Aufgaben Entwicklung und Anwendung von ComfyUI-Workflows für kreative Projekte (Bild, Video, Motion, etc.) Konzeption und Umsetzung von AI-gestützten Inhalten für Kunden aus Fashion, Lifestyle & E-Commerce Mitarbeit bei der Optimierung von Workflows : Wo macht AI wirklich Sinn – und wie bleiben wir dabei kreativ? Teamplay mit Art Direction, CGI, Retouch, Fotografie & AI-Engineers Qualifikation Erfahrung als Creative/Art Director, Mediengestalter:in, Fotograf:in oder vergleichbar Neugier auf neue kreative Tools & Technologien Du bringst dich nicht nur in Workflows ein, sondern auch in kreative Ideenprozesse – von Moodboard bis Mockup Erste Erfahrung mit AI-Tools wie ComfyUI, Generative Fill, Runway oder Midjourney ist ein Plus – aber kein Muss Ein Portfolio ist kein Muss – aber wir freuen uns, wenn du uns kreative Arbeiten oder Experimente zeigst, die dich inspirieren Hands-on-Mentalität, Lust auf Experimente und ein gutes Auge für Ästhetik Benefits Ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, Engineers & AI-Spezialisten Zugriff auf neueste Tools & Frameworks Du arbeitest eng mit CD, CGI, Engineering und Campaign Teams zusammen. Raum zum Lernen & Wachsen – egal ob du am Anfang deiner AI-Reise stehst oder schon mittendrin bist Spannende Projekte für große Marken und neue Formate Wir verstehen AI als kreativen Verstärker – nicht als Ersatz für Ideen. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, moderne Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Kreation neu zu denken? Dann bewirb dich jetzt – auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen, die bereit sind, Neues mitzugestalten.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mein Kunde ist ein marktführendes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und hoher technologischer Kompetenz europaweit Maßstäbe in der Entwicklung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Konsumgüterlösungen setzt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein Inhouse Berater SAP Analytic Cloud / SAP BW (m/w/d) gesucht. Aufgaben: Entwicklung von Kennzahlen und integrieren in den SAP-Technologien Zusammenarbeit mit Einkauf und Controlling Innovative Lösungen finden, insbesondere auf SAP Business Warehouse on HANA und SAP Analytic Cloud Einsetzten von modernen Arbeitsweisen wie SCRUM ein Sie optimieren die bestehenden Entwicklungsstandards, um die Qualität und Flexibilität kontinuierlich zu verbessern. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse als Berater oder Entwickler:in im Bereich Business Intelligence oder in SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet dir mein Kunde: 37,5-Stunden-Woche in einer Vollzeitstelle Individuelles Karriere- und Trainingsmodell zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche ⏳ Flexibles Arbeitszeitmodell u. v. m.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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