Mitarbeiter Energieeinkauf und Portfoliomanagement (m/w/d)
Stadtwerke Achim AG - 28832, Achim bei Bremen, DE
Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Um gemeinsam zu wachsen und uns den Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie in Vollzeit Mitarbeiter Energieeinkauf und Portfoliomanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Einkauf von Strom- und Erdgasmengen Operative Bewirtschaftung des Beschaffungs- und Absatzportfolios Strom, Erdgas und Fernwärme Verhandeln von Rahmen- und Belieferungsverträgen Optimierung der Mengenprognosen für die Energiebeschaffung Überwachung der Energielieferungen sowie Fahrplanabstimmung und Rechnungsprüfung Beobachtung und Analyse der Energiemarktpreise Unterstützung bei der Berichterstellung zu den bestehenden Erdgas- und Stromportfolios Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel Hohe Analysefähigkeit sowie Zahlen- und IT-Affinität strukturierte, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert Das erwartet Sie Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Bastian Taube unter der Rufnummer 04202/510-135 wenden. Referenz-Nr. YF-22985 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben! Hauptsitz in Achim Gaswerkstraße 7 28832 Achim Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Telefon: 04202 510 — 0 www.stadtwerke-achim.de
Junior-Projektingenieur (m/w/d) – Bordnetzwerke
NVL B.V. & Co. KG - 28759, Bremen, DE
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir einen: Junior-Projektingenieur (m/w/d) – Bordnetzwerke Ihr Posten in unserer Crew Einstiegsmöglichkeit für Absolvent/innen im Bereich Technik & IT: Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihr Wissen nun in einem spannenden technischen Umfeld anwenden? Dann starten Sie bei uns als Junior-Projektingenieur/in und wachsen Sie in Ihre Rolle hinein – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams. Ihre Aufgaben im Überblick: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen und in Abstimmungen mit Partnern und Lieferanten entwickeln Sie erste Konzepte für moderne Dateninfrastrukturen und Führungssysteme auf See. Sie wirken mit an der Entwicklung technischer Lösungen für Marineschiffe und begleiten deren Umsetzung in Projektstudien. Sie erstellen erste Vorschläge zur Weiterentwicklung technischer Systeme – mit dem Ziel, Effizienz und Sicherheit zu verbessern. Sie unterstützen bei der Erstellung technischer Bewertungen und helfen mit, Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung zu erarbeiten. Im Austausch mit Kolleg/innen lernen Sie, wie technische Lösungen auch aus wirtschaftlicher Perspektive betrachtet und bewertet werden. Sie wirken mit bei der Auswahl und Koordination geeigneter Partnerunternehmen, die zum Erfolg unserer Projekte beitragen Das haben Sie im Gepäck Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Elektro- oder Informationstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Cloud Computing sowie Interesse an Datenschutz und IT-Sicherheit Erste Erfahrungen oder Projektarbeiten rund um Robotik, autonome Systeme oder Systems Engineering sind von Vorteil – aber kein Muss Interesse an maritimen Technologien oder ein Bezug zur Marine ist willkommen, aber keine Voraussetzung Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und sowohl Eigenständigkeit als auch Teamarbeit Gelegentliche (internationale) Dienstreisen als interessante Abwechslung (10%) Das bieten wir Ihnen Betriebliche Mitarbeiterberatung Mitarbeiterangebote Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für 33 EUR 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
SAP Finance & Controlling Consultant (m/w/d) in Bremen
Grühn GmbH - 28355, Bremen, DE
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Als SAP FI/CO Consultant sind Sie für die Leitung und Begleitung von SAP Finance-Projekten zuständig Analyse, Konzeption und Optimierung von SAP-Finance-Prozessen Beratung und Unterstützung der Kunden bei Änderungs- und Optimierungswünschen Sicherstellung der erfolgreichen SAP-Implementierungen Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Home-Office Möglichkeiten Externe und interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Inhouse SAP PP Consultant/Project Manager - Remote
Energize Recruitment Solutions - 28199, Bremen, DE
About us Wir sind ein wachsendes internationales Energieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Sind Sie bereit, die Zukunft von SAP-getriebener Projekt-Exzellenz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen zu gestalten? Wir suchen einen Senior SAP Production Planning/Project Manager mit Erfahrung in SAP PP und einer Leidenschaft für cloudbasierte Transformation, um Innovation und Effizienz in Großprojekten voranzutreiben. Tasks Führen Sie die digitale Transformation von SAP PP an und integrieren Sie die neuesten cloudbasierten Technologien (SAP S/4HANA, SAP BTP und mehr). Arbeiten Sie für einen Marktführer im Energiesektor und tragen Sie zu einer nachhaltigen Zukunft bei. Arbeiten Sie in einem Team von SAP-PP-Experten und leiten Sie Projekte als Teilprojektleiter im Rahmen von Project Excellence-Lösungen der nächsten Generation. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Fachabteilung und der IT-Abteilung, um effiziente Lösungen für die Produktion zu finden und umzusetzen. ⚡ Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Rationalisierung der Projektdurchführung unter Verwendung modernster SAP-Innovationen. Profile ✔️ Umfassende Erfahrung in SAP PP & Part-Project Management/Business Process Know-how. ✔️ Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA und eine Leidenschaft für cloudbasierte SAP-Lösungen. ✔️ Leidenschaft für das Vorantreiben der digitalen Transformation und die Optimierung von Geschäftsprozessen. ✔️ Hervorragende Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. ✔️ Fließend in Englisch und Deutsch. We offer Festgehalt + Bonus ohne Ermessensspielraum 40-Stunden-Vertrag + Zeitkonto (Teilzeit möglich) Volle Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes (bis zu 100% Home-Office) Auswahl aus 6 verschiedenen Bürostandorten Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr 30 Tage Urlaub Ermäßigte Kantine, Arzt, Pension, JobRad Internes und externes Budget für individuelle Schulungen Contact Name: Jack Smith Position: Geschäftsführender Berater E-Mail: jacks@energizerec.com Telefon: +49 8926205778
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #15574
EMC Adam GmbH - 28355, Bremen, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 180 Betten Jährlich werden über 28.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie und Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie ein Zentrum für interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie und eine Zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Frauenklinik verfügt modernste medizinische Ausstattung und deckt alle Bereiche der Gynäkologie und Geburtshilfe ab Die medizinischen Schwerpunkte im Bereich der gynäkologischen Operationen umfassen minimalinvasive Operationen, Gebärmutterentfernung, Endometriumablation, amulante Operationen, Gewebeentnahmen und die operative Therapie der Harninkontinenz, Beckenbodenschwäche und gynäkologischen Krebserkrankungen In der Geburtshilfe kommen jährlich rund 450 Kinder zur Welt Mit einer hochmodernen medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung der gynäkologischen Patientinnen und deren Angehörigen Im Fachbereich sowie im Kreißsaalbereich der Geburtsklinik Gestaltung der wirtschaftlichen und strategischen Entwicklung der Frauenklinik Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ggfs. Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Äußert respektvoller und emphatischer Umgang im Mitarbeiterkreis mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie
DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote
Grühn GmbH - 28355, Bremen, DE
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Wissenschaftler:in (m/w/d/x)
Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie - BIPS GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie, Forschungsgruppe "Implementationsforschung und psychische Gesundheit" unter der Leitung von Prof. Dr. Daniela Fuhr bietet unter dem Vorbehalt der Freigabe der Mittel eine Stelle als Wissenschaftler:in (m/w/d/x) Entgeltgruppe 13, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L), 39,20 Std./Woche (100%) zum 1. Oktober 2025 für die Dauer von 3,5 Jahren an. Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS ist eines der renommiertesten epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden beschäftigt sich das BIPS mit der Erforschung und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung und Sozialmedizin. Das Institut ist interdisziplinär ausgerichtet und verbindet Sozialwissenschaften, Psychologie, Medizin und Public Health, um wissenschaftlich fundierte Ansätze zur Prävention von Krankheiten und zur Förderung der öffentlichen Gesundheit zu entwickeln. Das BIPS unterhält enge Kooperationsbeziehungen zu verschiedenen renommierten Universitäten im In- und Ausland. Die Forschungsgruppe "Implemenationsforschung und psychische Gesundheit" am BIPS beschäftigt sich speziell mit der Entwicklung und Implementation von psychologischen Kurzinterventionen bei Angststörungen, Depression und Alkoholmissbrauch, und forscht zu vulnerablen Populationsgruppen. Die Forschungsgruppe ist interdisziplinär aufgestellt, und entwickelt innovative Lösungen, um die psycho-soziale Versorungslücke zu schliessen. Für das Verbundprojekt STRESS-CARE suchen wir ab dem 1. Oktober eine:n engagierte:n Wissenschaftler:in. STRESS-CARE zielt darauf ab, die mentale Gesundheitskompetenz und das Stressmanagement von Jugendlichen zu stärken, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen und bestehende Belastungen zu reduzieren. In einer bundesweiten Multicenterstudie an sieben Standorten (u.a. Bremen, Saarbrücken, Braunschweig) wird ein gestuftes Präventionsprogramm (Stepped-Care) entwickelt und evaluiert. Kernelemente der primären und indizierten-individualisierten Prävention sind: • Projekttage zur psychischen Gesundheit, • ein digitales Emotionsregulationstraining, • sowie maßgeschneiderte E-Mental-Health-Module, je nach individuellem Risikoprofil der Jugendlichen. Die STRESS-CARE Intervention ist ein transsektorales Präventionsprogramm, das Symptome aus verschiedenen Bereichen reduzieren soll, zum Beispiel Angst- und Depressionssymptome. Es wird in weiterführenden Schulen (Schüler:innen der 8. und 9. Klasse) durchgeführt. Die Wirksamkeit von STRESS-CARE wird im Rahmen von randomisiert-kontrollierten Studien wissenschaftlich untersucht. Stress-CARE wird durch den Innovationsausschuss (Gemeinsamer Bundesausschuss) gefördert und hat eine Gesamtlaufzeit von 3,5 Jahren. Aufgaben 1) Methodische Begleitung der Machbarkeits- und Wirksamkeitsstudie: Standortübergreifende Entwicklung des Studienprotokolls für die Pilotstudie Konzeption und Ausarbeitung von Leitfäden für qualitative Erhebungen in den Pilot- und Wirksamkeitsstudien Durchführung von Schulungen zu qualitativen Methoden (Erhebung & Auswertung) für alle Projektstandorte Finalisierung der Studienprotokolle für die randomisierte Kontrollstudie (RCT) Erstellung standortübergreifender Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Methodische Begleitung der Prozessevaluation Untersuchung von Implementierungsbarrieren und Entwicklung standortspezifischer Implementierungsstrategien 2) Gesamtkoordination des Projekts am Standort Bremen (insbesondere die Steuerung zentraler Projektabläufe innerhalb der Pilot- und Wirksamkeitsstudie und Koordination der Ethikanträge; Durchführung und Analyse von qualitativen Interviews in Bremen) 3) Kommunikation und Netzwerkpflege mit Projektpartner:innen an den anderen Standorten innerhalb Deutschlands, und relevanten externen Stakeholdern 4) Verfassen und Mitwirken an wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation von Ergebnissen auf Fachveranstaltungen Qualifikation Abgeschlossene Promotion in (klinischer) Psychologie, in den Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Erfahrungen in der Prävention von psychischen Erkrankungen oder in der psycho-sozialen Versorgung Sehr gute Kenntnisse in der Implementation von Interventionen und deren Evaluation (RCTs) Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von qualitativen Interviews und in der Auswertung von qualitativen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft den Lebensmittelpunkt nach Bremen zu verlagern. Die Zusammenarbeit mit Partnern an den anderen Standorten erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ein hohes Maß an Engagement, selbstständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich erfolgreich in ein interdisziplinäres Team zu integrieren. Benefits Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres internationalen Teams zu werden und an globalen Forschungsvorhaben zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir internationalen Forschenden zusätzliche Unterstützung bei der Ansiedlung in Deutschland durch das Welcome Center der Forschungsallianz U Bremen Research Alliance. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen den Zugang zu einem breiten akademischen Netzwerk. Das BIPS unterhält innovative Forschungsinfrastrukturen, welche Sie für Ihre Arbeit und akademische Weiterentwicklung nutzen können. Seit Oktober 2014 trägt das BIPS das Zertifikat auditberufundfamilie. Mit verschiedenen Maßnahmen fördert das BIPS die Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung. Bewerbungen von Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Noch ein paar Worte zum Schluss Rückfragen richten Sie bitte an: Prof. Daniela Fuhr, E-Mail: fuhr[at]leibniz-bips[dot]de Zusätzliche Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage: bips-institut[dot]de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als 1 PDF-Dokument mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer A25-16 bis zum 1. Juli 2025 an: bewerbung[at]leibniz-bips[dot]de
Systemingenieur (m/w/d) Schiffsausrüstung – Konstruktion & Integration im Marineschiffbau
NVL B.V. & Co. KG - 28779, Bremen, DE
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n: Systemingenieur (m/w/d) Schiffsausrüstung – Konstruktion & Integration im Marineschiffbau Ihr Posten in unserer Crew Als Systemingenieur (m/w/d) für Schiffsausrüstung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Konzeption, Auslegung und Integration von Ausrüstungssystemen auf modernen Marineschiffen. Sie gestalten aktiv mit – von der Idee bis zur Umsetzung – und wirken an anspruchsvollen Projekten mit, die Maßstäbe in Funktionalität und Innovation setzen. Ihre Aufgaben auf einem Blick: Sie erarbeiten technische Konzepte für Ausrüstungs- und Systemkomponenten auf Grundlage von Kundenanforderungen und geltenden Regelwerken. Dabei übernehmen Sie die Auslegung, Beschaffung und Integration der Anlagen und stellen deren reibungslose Einbindung ins Gesamtsystem sicher. Sie analysieren und bewerten Angebote technischer Unterlieferanten und stimmen sich eng mit diesen ab. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen definieren und koordinieren Sie technische Schnittstellen zwischen den Systemen. Zudem erstellen Sie Konstruktionsunterlagen und Prüfspezifikationen. Je nach Projekt führen Sie Detailkonstruktionen einzelner Komponenten aus. Optional bringen Sie Erfahrung in der FEM-Berechnung ein – einschließlich Bewertung, Optimierung und Dokumentation der Ergebnisse. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste einschlägige Berufserfahrung (2-5 Jahre) wünschenswert – auch engagierte BerufseinsteigerInnen mit ausgeprägter technischer Denkweise sind willkommen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie 3D-CAD Kenntnisse, idealerweise in Siemens NX Kenntnisse in FEM-Berechnungen (Simcenter Pre/Post) von Vorteil Erfahrung in der maritimen Industrie (z.B. Werften oder Zulieferern) wünschenswert – speziell im Marineschiffbau Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (5%) Das bieten wir Ihnen Betriebliche Mitarbeiterberatung Mitarbeiterangebote Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für 33 EUR 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d) Pflegezentrum Arsten
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen - 28279, Bremen, DE
… aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Nutze deine Chance an einer aktiven Mitgestaltung deines Teams - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Dienstkleidung - Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren - Versiert in Pflegedokumentation und -planung - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge - Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen - Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen - Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene - Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen - Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen - Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421-62063611. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! … aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Nutze deine Chance an einer aktiven Mitgestaltung deines Teams - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Dienstkleidung - Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die...
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Pflegezentrum Arsten
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen - 28279, Bremen, DE
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Regelmäßige Treffen im Praxisanleiterteam - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Pflege und Betreuung der Bewohner - Fachliche Umsetzung vom Ausbildungsprogramm des Unternehmens - Fachliche Anleitung von Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder zur Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbst bestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421 620636-11. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Regelmäßige Treffen im Praxisanleiterteam - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und...
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: