Sind Sie versiert in der Kundenberatung sowie in der Verwaltung von Verträgen und Objekten ? Wir suchen eine engagierte Person , die ein bereits bestehendes Team tatkräftig unterstützt und mit Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung beiträgt. Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Immobilienbranche , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) als auch in Vollzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Miet- und Gewerbeverträgen Prüfung und Optimierung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Bearbeitung von Vertragskündigungen und Abwicklung der Übergabeprozesse Anpassung von Mietverträgen sowie Planung und Durchführung von Anmietungen Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und nachhaltigen Objektbewirtschaftung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Erfahrung in Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und gute Kenntnisse in SAP Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sicheres und geschicktes Auftreten bei Verhandlungen Ihre Vorteile Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Transparentes und zuverlässiges Entgelt auf tarifvertraglicher Basis Unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Softwarearchitekturen für komplexe Systeme Ableitung und Bewertung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen Überwachung der Implementierung und Architekturkonformität Schnittstelle zu Projektleitung, Entwicklung und externen Partnern Integration marktverfügbarer Komponenten und Durchführung technischer Analysen Erstellung technischer Dokumentation z. B. Architekturdesign, Schnittstellenbeschreibung Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen Profil: Studium in Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar mehrjährige Erfahrung in Architekturdesign und Systementwicklung Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und Schnittstellen z. B. REST, OpenAPI gute Kenntnisse in Linux, Multithreading, TCP/IP und Softwaredokumentation Datenbankkenntnisse in SQL, NoSQL sowie in Tools wie GIT, Wireshark wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit: Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im AMS stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden: Dabei unterstützt du Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops. Vielfältiger Projekteinsatz: Unterstützung unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Service-Level-Agreements (SLAs) in Zusammenarbeit mit dem Delivery-Team. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der Zielbranche. DEIN PROFIL Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung: Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. SAP-Profi: Du besitzt einen Überblick über SAP-Lösungen, die im AMS zum Einsatz kommen und ein starkes Verständnis für AMS-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z.B. Managed Services, Time & Material) vervollständigen dein Profil. Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie S/4HANA, Fiori, und Cloud-Lösungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modellen und deren Integration in AMS-Angebote faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich Application Management Service. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Dettmer Gruppe Die Dettmer Gruppe erbringt individuelle Dienstleistungen auf den Gebieten der Binnenschifffahrt, Logistik, Lagerung und Entsorgung. Unser Motto lautet: Kompetenz in Bewegung! Dies erreichen wir durch rund 1.300 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ca. 37 Unternehmen innerhalb der Gruppe. Sie sind die Basis unseres Erfolges. Die Zentrale der Dettmer Gruppe, die Dettmer Asset Holding GmbH, ist im Herzen von Bremen direkt an der Weser angesiedelt. Was du bei uns bewegst: Du erstellst eigenverantwortlich Reports, Kennzahlenanalysen und Management-Präsentationen unter Beachtung der Anforderungen aus Funktions- und Projektsicht. Du übernimmst Projektverantwortung, z.B. bei der Mitwirkung von M&A-Projekten und bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren operativen Gesellschaften. Du betreust die operativen Gesellschaften beim Forecast- und Planungsprozess nach HGB sowie bei anderen Fragestellungen wie z.B. Profitabilitätsrechnungen/Investitionsanalysen. Du entwickelst bestehende Reporting-Prozesse und die dazugehörigen IT-Systeme weiter. Du berätst und unterstützt die operativen Gesellschaften bei fachlichen Problemstellungen. Die Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen und Sonderanalysen, Berichtserstellung und Dokumentationen runden dein Aufgabenspektrum ab. Was uns überzeugt: Du hast ein Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 (insb. Excel & Powerpoint) und hast Erfahrung im Umgang mit ERP-, Planungs- und Konsolidierungssoftware, idealerweise Lucanet und/oder Power BI. Du besetzt ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kannst du auch komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen. Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen runden dein Profil ab. Was wir dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage Diverse weitere Benefits wie Firmenfitnessprogramm, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Zeitwertkonto, z.B. für Sabbaticals oder einen vorzeitigen Rentenbeginn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Controller - Reporting / M&A / Projektverantwortung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen einen Mechatroniker (m/w/d) in der Oberstufenfertigung. Der/Die Stelleninhaber/in ist als Mechatroniker (m/w/d) in der Oberstufenfertigung tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: - Eigenverantwortliche Integration von allen Komponenten, Anbauteilen und Kabelbäumen unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen (Z.B. Mechanikkomponenten, Rohrleitungen, Tanks, Kabelbäume oder Bordelektronikeinheiten) - Übernahme des Arbeitsauftrages und des Materials nach Vorgabe des Teamleiters - Vollzähligkeit und Korrektheit von Material und Zeichnung gemäß Arbeitsauftrag prüfen - Notwendiges Werkzeug zusammenstellen Montage selbstständig durchführen, prüfen und an Qualitätssicherung übergeben - Ggf. Mängel nach Vorgabe beheben - Arbeiten im Auftrag und SAP dokumentieren - Überprüfung der Arbeiten vor, während und nach Integration unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen - Bestimmung/Beschreibung bei Abweichung vom Soll - Reparatur von Abweichungen gemäß Reparaturauftrag - Unterstützung bei erforderlichen technischen Expertisen - Unterstützung bei Verbesserungen Persönliche Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Fluggerätmechaniker oder vergleichbar (Metall/Elektro-verarbeitender-installierender-reparierender Beruf, idealerweise Mechatroniker, aus der Luft-und Raumfahrt oder anderweitig erworben) - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau und in der Qualtätssicherung - Mindestens 2 Jahre Erfahrung (von Vorteil: Erfahrung in der Integration von Raumfahrtgeräten) - Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse - verhandlungssichere Deutsch -und fortgeschrittene Englischkenntnisse - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - selbständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen - Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Events - Leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten. RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Bremen Gehalt: 45.000-50.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein Unternehmen aus dem medizinischen Bereich mit ca. 300 Beschäftigten, welches seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt ist. Aufgrund anhaltenden Wachstums ist die betreffende Firma auf der Suche nach Verstärkung für die interne IT durch einen IT Systemadministrator (m/w/d). Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Administration sowie dem Ausbau der internen IT-Infrastruktur in den Beriechen Windows Server, DNS, DHCP, AD, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security Darüber hinaus stellst du den Betrieb der Infrastruktur im 1st und 2nd Level sicher und stehst bezüglich IT-Themen beratend anderen Fachbereichen zur Seite Bei der Einführung neuer Hard- und Softwaresysteme bist du federführend involviert Du unterstützt im Ausbau der IT Security nach BSI Grundschutz bzw. KRITIS Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits Erfahrung in der Administration von Windows Servern, Clients sowie Active Directory Zudem bringst du Kenntnisse in der Virtualisierung (bspw. mit VMware oder Hyper-V) mit Idealerweise hast du schon Netzwerke administriert (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) Du hast Lust, dich tiefer mit KRITIS und BSI-Grundschutz in der IT-Security zu befassen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: JobRad, Obst, Getränke Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Optionen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebliche Unfallversicherung Gesundheitsmanagement: Massagen, EGYM Wellpass Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungen und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Das Unternehmen Für unseren Mandanten aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkcontroller (m/w/d). Die Stelle ist frei, da der bisherige Stelleninhaber das Unternehmen verlassen hat. Er hinterlässt jedoch ein sehr gut strukturiertes Controlling-Umfeld in einem Werk, das nicht irgendwo steht, sondern im internationalen Wettbewerb messbar führend ist. Unser Mandant hat früh und konsequent auf Automatisierung gesetzt. Mittlerweile ist daraus eine nachhaltige Strategie gewachsen. Die Fertigung ist hochmodern, Prozesse sind weitgehend digitalisiert und genau das macht den Standort heute so wettbewerbsfähig. Sicherlich hat das auch eine Kehrseite. Denn das Controlling bei unserem Mandanten ist nichts für Theoretiker. Die Rolle ist anspruchsvoll. Gesucht ein pragmatischer Anpacker (m/w/d). Jemand der/die die Serienfertigung versteht, sich in Zahlen vertieft und diese nutzen will, um das Werk (die Produktionsstätten) noch besser zu machen. Wenn Sie als Werkscontroller (m/w/d) Verantwortung übernehmen möchten, nicht nur Daten liefern, sondern echten Einfluss nehmen möchten, dann ist diese Position eine der seltenen Gelegenheiten, bei denen vieles stimmt: Umfeld, Technik, Team und Perspektive. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Controllings mit Fokus auf Effizienz in der Serienfertigung. Beispiel: Analyse von Ausschussquoten je Produktionslinie zur Ableitung konkreter Maßnahmen mit dem Werkleiter. Sie erstellen und überwachen regelmäßig Wirtschaftlichkeitsanalysen, von Stückkosten bis hin zu Investitionsrechnungen. Ihr Zahlenverständnis hilft, versteckte Kostenpotenziale in automatisierten Abläufen frühzeitig zu erkennen. Sie unterstützen Projektteams bei Werksvergleichen oder Produktanläufen in anderen Ländern und helfen, Controlling-Prozesse international zu standardisieren und zu dokumentieren. Ob Monatsreport oder Jahresabschluss, Sie liefern verlässliche Daten, identifizieren Abweichungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Management auf, natürlich immer mit Blick auf Produktion und Ergebnis. Sie wirken bei Budget- und Mittelfristplanung mit (von Umsätzen bis Working Capital) und liefern die Grundlage für strategische Steuerung in einem stark automatisierten Fertigungsumfeld. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobilindustrie oder Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel sowie Lucanet Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Solide Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projekten Vorteile Ein sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen u.a. durch eine konsequente Automatisierungsstrategie Sehr gutes Gehaltspaket, dass Ihre Stärken und Erfahrungen berücksichtigt Starkes Miteinander über alle Hierarchieebenen - direkte Kommunikation Innerhalb der Gruppe bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sportpaket und E-Bike Leasing Referenz-Nr. SJA/127436
Einleitung DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben. Aufgaben Ihr Fokus liegt in der Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in der Region Hannover Sie fungieren als Hauptansprechpartner im Vertrieb von unserem Managed-Services-Portfolio und Produkten führender IT-Hersteller Sie bauen enge Geschäftsbeziehungen zu gehobenen mittelständischen Firmen auf und entwickeln diese permanent weiter Zielgerichtet und professionell platzieren Sie ausgewählte Lösungen, die dem individuellen Bedarf Ihres künftigen Kunden optimal entsprechen Sie sind verantwortlich für den gesamten Sales Cycle : Von der Leadgenerierung über die Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum Handover an unsere Projektteams. Unterstützt werden Sie von unserem erfahrenen Inside Sales Team und den Kolleg*innen im PreSales Qualifikation Sie passen in unser Sales Team, wenn Sie ein technisches Verständnis und Erfahrung in der professionellen Kundengewinnung und -betreuung mitbringen. Sie haben ein sehr gutes Gespür für neue Geschäftspotenziale und verfügen über Branchenkenntnisse und Erfahrung im Kundensegment des gehobenen Mittelstands im Raum Hannover Sie sind erfahren in der professionellen Kundenbetreuung und wissen, wie Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln Sie überzeugen durch ein sicheres, offenes Auftreten und glänzen mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz zu IT-Dienstleistungen Sie sind beruflich gut vernetzt und meistern mit Ihrer Kommunikationsstärke und Charisma souverän Verhandlungssituationen (auch auf CxO Level) Sie denken und handeln wie ein Unternehmer: Zielstrebig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich Benefits Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Zukunftssicher: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung, Bonusregelung und einem Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die individuelle Auswahl an technischem Equipment Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten Karriereförderung: Gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungsangebote Fitnessangebote: Bei allen Partnern von Hansefit trainineren Familienfreundlich: monatl. Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Gesundheitsmaßnahmen : Jobrad-Leasing, Gesundheitstage Vergünstigungen : Rabatte bei zahlreichen Shops über Corporate Benefits Für uns selbstverständlich: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Birthday-Gutscheine und viele Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für Vormittag / Nachmittags und möchtest wöchentlich bis zu 10 Stunden (Mini-Job) oder 20 Stunden (MIDI-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Am Nachmittag holen die Ausgangspost ab und liefern diese im Postzentrum ein. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Abholung und Lieferung der Eingangspost bei unseren Kunden Mitnahme der Ausgangspost Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) eigenes Fahrzeug (Mini-Job) Firmenwagen (MIDI-Job) Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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