Speditionskaufmann (m/w/d) Export
aba Logistics GmbH - 28217, Bremen, DE
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ausführliche Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeiten Home Office Option Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss bi 50,- € / Monat Jobticket Job-Bike 2x wöchentlich kostenlose Mahlzeiten Fitness-Pass Kostenlose Getränke Erfolgsabhängige Zusatzprämien Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern ein Umfeld, in dem man sich kennt, gemeinsam anpackt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Dann passen Sie, als Speditionskaufmann (m/w/d) Export , perfekt zu unserem Kunden – einer inhabergeführten, internationalen Spedition mit Sitz in Bremen, die seit über 25 Jahren für maßgeschneiderte Logistiklösungen aus einer Hand steht. Zur Verstärkung des rund zehnköpfigen, kollegialen Teams wird ein Speditionskaufmann (m/w/d) Export gesucht – in unbefristeter Festanstellung und mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Und das sind Ihre Aufgaben als Speditionskaufmann (m/w/d) Export in Bremen : Sie betreuen Ihre eigenen Kunden ganzheitlich – von der Auftragsannahme über die Transportorganisation bis hin zur finalen Abwicklung Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich: von der Angebotserstellung über die operative Abwicklung bis hin zur Rechnungsstellung Sie entlasten die Geschäftsführung im Tagesgeschäft, indem Sie organisatorische Aufgaben übernehmen und dabei zum reibungslosen Ablauf interner Prozesse beitragen Sie bringen eigene Ideen und Vorschläge ein, um Abläufe zu verbessern, neue Lösungen zu entwickeln oder Kundenprozesse effizienter zu gestalten – Ihre Meinung zählt! Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen zusammen und sorgen gemeinsam für eine professionelle und serviceorientierte Abwicklung im Exportbereich der Seefracht Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung – oder eine vergleichbare Qualifikation im logistischen Umfeld und erste Berufserfahrung in der Seefracht-Exportabwicklung Sichere EDV-Kenntnisse mit – insbesondere MS Office – und wenn Sie sich in CargoSoft bereits auskennen, ist das ein echtes Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für logistische Abläufe Auch in turbulenten Momenten behalten Sie den Überblick, denken lösungsorientiert und haben Freude an Ihrem Beruf! Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Speditionskaufmann (m/w/d) Export in Bremen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Speditionskaufmann (m/w/d) Export! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Martina Maltzahn Hans-Bredow-Straße 19 28307 Bremen Tel. 0421 39 98 90 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
abat AG - 28195, Bremen, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 28355, Bremen, DE
Mein Kunde ist ein marktführendes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und hoher technologischer Kompetenz europaweit Maßstäbe in der Entwicklung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Konsumgüterlösungen setzt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d) gesucht. Deine Aufgaben: Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP SD Anforderungen in einem modernen Systemumfeld Verantwortung für vertriebsrelevante Prozesse im Unternehmen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Übernahme der Teilprojektleitung im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Projekts Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Tochtergesellschaften und anderen Projektteams Eigenständiges Customizing und Konfiguration im SAP SD Modul Beratung interner Stakeholder zur Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Umfeld – entweder Inhouse oder in der Beratung Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing Idealerweise Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, bevorzugt in einem SAP S/4HANA Kontext Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in den Vertriebsprozessen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet dir mein Kunde: 37,5-Stunden-Woche in einer Vollzeitstelle Individuelles Karriere- und Trainingsmodell zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche ⏳ Flexibles Arbeitszeitmodell u. v. m.
SAP Senior Consultant Customer Experience & Service (CX) (m|w|d)
abat AG - 28195, Bremen, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP-Customer Experience oder Service mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg:innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP CX bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Zusammen mit Deinem Team führst Du SAP Systeme und Lösungen bei unseren Kunden ein – hier kann sich die Teamgröße zwischen 2 und 40 Kolleg*innen bewegen, je nach Projektumfang. Dabei erarbeitest Du mit dem Kunden die Anforderungen und behältst dabei stets den Gesamtprozess im Blick. Du stimmst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Die Anforderungen setzt Du im Kundensystem selbst um und spezifizierst notwendige Entwicklungen, die für die Entwickler*innen vor Ort relevant sind. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein und wirkst aktiv bei der Entwicklung der neuen Kolleg*innen mit. Qualifikation Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse sowie für neue Herausforderungen stehen für uns genauso im Vordergrund, wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist nicht wirklich relevant – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Du bringst im SAP Umfeld eine Berufserfahrung von 5 Jahren oder mehr mit. Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Im SAP Umfeld bist Du Spezialist*in in 2-3 der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud SAP Service Cloud SAP Field Service Management SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) SAP CRM SAP CS SAP PM/EAM Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dienstreisen und die Arbeit mit und beim Kunden sind für Dich in Ordnung Benefits Anspruchsvolle, wechselnde Aufgaben, die Dich persönlich fordern Eigene Firmenkreditkarte Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten: Arbeit, Familie und Freizeit passen bei uns unter einen Hut Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Führungskräfte, die Dich unterstützen und offen sind für Deine Ideen Eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit und dem "Wir-Gefühl" Herausragende Teams, eine Vielzahl an Firmenevents Jobrad Hansefit/Wellpass Wohnort flexibel wählen – oder einfach beibehalten Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern, speziell für abat entwickelte Weiterbildungsseminare Themenvielfalt Jährliches Strategiegespräch Flache Unternehmensstruktur / New Work-Prinzipien Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Kollegiale Atmosphere Wöchentlicher Newsletter Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten) Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc. Kaum administrative Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Social Creative Manager*in
Spotlight Marketing - 28217, Bremen, DE
Einleitung Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight , ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum. Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen. Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt. Zum 01.08.2025 suchen wir Unterstützung für unser Team. Aufgaben Halten wir das Ganze kurz und knapp: Du entwickelst Gänsehaut-Ideen, die so kraftvoll sind, dass sie Marken einen unfairen Wettbewerbsvorteil verschaffen, auslegt auf Social Media Content. Dazu gehört die Recherche, Konzeption, Planung und Realisation von visuellem Content, genauso wie das Verfassen von Kurztexten und Creatives für Social Media – gemeinsam im Team mit und für unsere Kund*innen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Und neben den geplanten Produktionen ist auch eine Menge Raum für Spontanität: Bei Shootings hältst Du mit dem Handy Behind-the-Scenes-Momente fest und verwandelst sie in Reels und Stories. Gemeinsam wachsen - das ist unser Anspruch. Deine Mission: Du entwickelst unsere Formate weiter, denkst Content neu und setzt kreative Impulse. Wie gut Dir das gelingt, ist eine Deiner wichtigsten KPIs – also: Challenge accepted? Qualifikation Bewirb Dich, wenn: Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten. Du Social Media lebst und verstehst. Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest. Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst. Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen. Du Reisebereitschaft mitbringst. Du Bock auf 38-40 Stunden die Woche hast. Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst. Benefits Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight) Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) ) 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy (aktuell haben wir 3 kleine Vierbeiner im Office) PLUS: Vertrauen statt Micro-Management! Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
abat AG - 28195, Bremen, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP Senior Berater / Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD m|w|d
abat AG - 28195, Bremen, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP-Logistik mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Logistik, der/die SAP-Systeme und SAP-Module bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzt diese im Kundensystem selbst um. Dabei behältst Du stets den Gesamtprozess im Blick. Du trägst Eigenverantwortung für die Spezifizierung von Entwicklungen für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler*innen und stimmst fachliche sowie organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein und wirkst aktiv bei der Entwicklung Deiner neuen Kolleg*innen mit. Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Qualifikation Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen stehen für uns genauso im Vordergrund, wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen eigener Ideen. Im SAP-Umfeld hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist nicht wirklich relevant – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden SAP-Module mit: TM: Transportation Management EWM: Extended Warehouse Management EM: Event Management MM: Materialwirtschaft SD: Vertrieb WM: Warehouse Management PM/PLM: Instandhaltung QM: Qualitätsmanagement GTS: Global Trade Services LE: Logistics Execution Ansonsten wünschen wir uns von Dir: sichere und freundliche Kommunikation fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
DOCSTR GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Anamneseerhebung, Untersuchung und Entwicklungseinschätzung sowie Aufklärung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Familien Durchführung gängiger diagnostischer Verfahren, Planung und Überwachung der weiteren Diagnostik und Behandlung Mitarbeit im Konsil- und Liaisondienst Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab sofort Postleitzahlenbereich: 2XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000322 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
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