Einleitung Für unseren Kunden, einen großen, mittelständischen Ingenieurdienstleister suchen wir einen Manager Projektvertrieb (m/w/d), der die richtige Mischung aus unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit mitbringt. Es gibt weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit sich langfristig in einem expandierenden Unternehmen zu positionieren. Aufgaben Erweiterung neuer Marktsegmente und Kundenakquise im nördlichen Vertriebsgebiet Aufbau eines stabilen, überregionalen Kundennetzwerks Direkte Kundenkommunikation zur Klärung und Umsetzung von Projekten in Deutschland Anforderungsmanagement zur Bildung maßgeschneiderter Kundenteams Koordination und Organisation von Projektlösungen (Kombination aus lokalen Ressourcen, Nearshoring und Freelancing) sowie eigenständiges Staffing in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Unterstützung bei der Spezifizierung und Kalkulation komplexer Werk- und Dienstverträge Qualifikation Leidenschaft für den Vertrieb, insbesondere für komplexe/internationale Projekte Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich, alternativ eine Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, Betriebswirt:in oder ähnliches Erste Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten und deren Management von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gutes Englisch Benefits Perfekter Einstieg: 2 Tage Welcome Days & zahlreiche individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings Gemeinsam zum Erfolg: Mentor:in an Ihrer Seite und Unterstützung durch das Team Ihr Engagement wird belohnt: unbegrenzte Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Einkaufsvergünstigungen Auf der Überholspur: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes Flexibilität: Wahl zwischen mobilem Arbeiten (1 Tag/Woche) und Büro mit tollem Teamspirit und flexiblen Arbeitszeiten Ihre Karriere im Blick: vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222641 Möchten Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse weitergeben und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist es höchste Zeit, sich zu bewerben! Wir suchen Sie für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen aus Bremen . Bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Intensives Onboarding-Programm Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen Erstellung von Angeboten Beratung und Betreuung der Kunden Akquise von Neukunden Ausarbeitung und Durchführung von Vertriebsprojekten Bearbeitung von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Guter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222641 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222630 Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Einkauf weitergeben und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist es höchste Zeit für Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus Bremen , suchen wir Sie als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Optimale Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Einholen und Vergleichen von Angeboten Bearbeitung und Abwicklung von Mängelrügen Prüfung von Rechnungen Durchführung von Wareneingangsbuchungen Abwicklung von Bestellungen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken zur Lieferantenbewertung und Lieferantenperformance Bereichsübergreifende Unterstützung der Kollegen im Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Kommunikationsstärke und teamorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222630 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Kriseninterventionsmanager / Interim PDL - 72.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Deutschlandweit Für einen renommierten Träger in der Altenhilfe suchen wir ab sofort einer engagierten Kriseninterventionsmanagerin (m/w/d) in Interim Funktion , die in einer herausfordernden Übergangsphase die Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes übernimmt und mit ihrer Expertise maßgeblich zur Stabilisierung und Weiterentwicklung beiträgt.Sie begleiten das Team durch einen Zeitraum der Veränderung, stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung sicher und schaffen eine vertrauensvolle Basis für alle Beteiligten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und einen entscheidenden Unterschied in einer sensiblen Phase zu machen. Dienstwagen | flache Hierarchien | Entfaltungsspielraum | Reisetätigkeit Ihre Vorteile: Eine spannende Arbeit bei einem etablierten Träger der Altenhilfe Attraktive Vergütung - bis zu 6.000 € Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Vertragsdauer je nach Projektanforderung und Ihren Verfügbarkeiten Unterstützung bei Unterbringung oder Reisekosten , falls notwendig Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes während der Übergangszeit Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellen gesetzlichen Vorgaben Führung und Motivation des Pflegeteams, auch in anspruchsvollen Situationen Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Dienst- und Einsatzplanung Umsetzung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) gemäß §71 SGB XI UND Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
About us Unser Kunde ist ein deutschlandweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Tasks Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Profile ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss What we offer Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Contact Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io
Wir suchen ab sofort am Standort Bremen eine:n Fullstack Developer Frontend (m/w/d) Was dich erwartet: Du gestaltest unser Frontend mit JavaScript, HTML, CSS und Frameworks wie VueJS im responsiven Design Du entwickelst und optimierst skalierbare Webanwendungen mit PHP und modernen Frameworks Du betreust bestehender Systeme und Anwendungen und kümmerst dich um deren Weiterentwicklung Technische Konzeption , Design und Implementierung neuer Features - sowohl im Backend als auch im Frontend - liegen in deiner Hand In enger Zusammenarbeit mit unseren UX/UI-Designern, Produktmanagern und weiteren Entwicklern kreierst du hochwertige User-Erlebnisse Du integrierst APIs und Drittanbietersysteme und wirkst an der Optimierung von Deployment-Prozessen mit Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit überdurchschnittlichen Wachstumschancen Du bist willkommen im Team eines sicheren Arbeitgebers Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen Was du mitbringst: Als Fullstack Developer Frontend bringst du mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit PHP sowie fundierte Kenntnisse in Laravel o.ä. mit Du bist UX affin, erfahren in der Frontend-Entwicklung mit VueJS und JQuery und hast einen sicheren Umgang mit Docker Du bist vertraut mit der Verwendung von Jenkins o.ä. und GitHub inklusive Git-Flow-Workflows Erfahrungen im Umgang mit RESTful APIs Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in SASS/SCSS, TypeScript, Online Editoren (Canva o.ä.) und Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum Und, passt’s? Wenn ja, möchten wir dich unbedingt für die Position "Fullstack Developer Frontend (m/w/d)” kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Ihre Klinik Ein modernes MVZ an mehreren Standorten mit einem Zentrum für Mammadiagnostik und Senologie Die Bereiche Radiologie und Nuklearmedizin, Hämatologie, Onkologie, Strahlentherapie und Palliativmedizin sowie eine Fachklinik für Tumor- und Schilddrüsenerkrankungen mit rund 50 Betten bilden das medizinische Spektrum Zum Leistungsangebot des Standortes gehören MRT, CT, Mammographien, digitales Röntgen sowie Ultraschall für stationäre und ambulante Patienten/-innen CT-gesteuerte Schmerztherapien erweitern das Spektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über Erfahrungen in der Schnittbilddiagnostik Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Untersuchungen und Befundungen aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung von MRT- und CT-Diagnostik sowie konventionellem Röntgen Wünschenswert ist die Durchführung von Mammographien Einsatz im Klinikbetrieb mit Interventionen Teilnahme am Vorder-/Hintergrunddienst Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Zahlen sind für Sie mehr als nur Daten – Sie sehen darin Potenziale? Dann starten Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Bremen als Business Performance Manager durch und gestalten Sie mit Ihrem Blick für Effizienz, Strukturen und Zusammenhänge die Zukunft eines der innovativsten Luftfahrtunternehmen Europas mit. Sie bringen Prozesse in Bewegung, stoßen Entwicklungen an und wissen: Fortschritt beginnt mit Transparenz. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Sicherstellung der Datentransparenz für Finanz-, Auslastungs- und Leistungskennzahlen je Programm und Bereich Vertretung des Bereichs in monatlichen Finanz- und Leistungsübersichten Entwicklung und Einführung von innovativen Arbeitsweisen zur digitalen Transformation und Automatisierung Identifikation von Leistungsproblemen und Leitung oder Unterstützung entsprechender Verbesserungsprojekte Mitwirkung bei der Einführung neuer Finance-Tools Unterstützung bei der Entwicklung eines bereichsübergreifenden Berichtswesens Vermittlung von finanzrelevanten Inhalten an technische Fachbereiche Mitgestaltung effizienter Schnittstellenprozesse im Business Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mind. Techniker/Fachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Controlling, Finanzwesen, Interface Management, Prozessverbesserung oder Business Management Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Einführung von Berichtssystemen Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Du bist mit Herz bei der Sache, wenn es um Motoren, Elektronik und Fehlerdiagnosen geht? Du willst nicht nur Öl wechseln, sondern Systeme verstehen, Probleme lösen und echte Technik erleben? Dann suchen wir genau dich – als zuverlässige, technisch versierte Verstärkung für das Werkstattteam unseres Kunden in Festanstellung. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Pkw Durchführung von Fehlerdiagnosen mit modernen Diagnosegeräten Austausch und Reparatur von Motor-, Fahrwerks- und Elektronikkomponenten Vorbereitung von Fahrzeugen für Hauptuntersuchungen Dokumentation der Arbeiten im digitalen System Zusammenarbeit mit dem Serviceberater – du bist Teil des Ganzen! Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch motivierte Berufsanfänger sind willkommen! Lust auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und moderne Technik Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Moderne Werkstattausstattung & Schulungsmöglichkeiten Wertschätzendes Team & kurze Entscheidungswege Keine Langeweile: Abwechslung garantiert!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-222632 Werden Sie Teil eines internationalen Teams bei einem mittelständischen Unternehmen in Bremen . Für dieses suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Erstellung von Entgeltabrechnungen sowie die allgemeine Personalverwaltung zuständig. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen des Tarifvertragsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsrechts Prüfung der gesetzlichen Auskunftspflichten, Bescheinigungspflichten und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Vollständige Abwicklung der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt Bearbeitung der anfallenden Aufgaben bei der Datenpflege, dem Bescheinigungswesen, der Kontenklärung, dem Mahnwesen und den Pfändungen Unterstützung bei Projekten sowie Betreuung von Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Engagierter und teamorientierter Mitarbeiter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222632 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
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