Junior Recruiter (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 28217, Bremen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie betreuen unser Karriereportal und kommunizieren dabei professionell mit den Bewerbern Die Verantwortung für die Betreuung ausgewählter Fachbereiche und der Besetzung vakanter Stellen liegt in Ihren Händen Dabei konzipieren Sie kreative Wege der Mitarbeitergewinnung und setzen diese um Der Aufbau eines Talentpools für Ihren Fachbereich sowie die entsprechende Betreuung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sprechen aktiv passende Kandidaten an und nutzen hierfür verschiedene Sourcing-Kanäle Mit der Erstellung und Auswertung von Recruiting-KPI's monitoren Sie den Erfolg Ihrer Arbeit und optimieren diese kontinuierlich Anforderungen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Erste Berufserfahrung im Recruiting ist von Vorteil Auch auf Ihre internen Kunden gehen Sie aktiv zu und verstehen sich dabei selbst als Business Partner Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie können sich für technische Themen begeistern Sie haben den Wunsch und den Willen, etwas zu bewegen und finden sich in einem dynamischen Umfeld zurecht Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Kanälen und Spaß am Netzwerken bringen Sie mit Sehr gute MS Office- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Noemy Pangaro Teamleiterin Bremen Noemy.Pangaro@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-59 Fax: E-Mail: Noemy.Pangaro@rle.de www:
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
DIS AG - 28279, Bremen, DE
Sie verfügen über ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und bringen idealerweise Erfahrung in der Bedachungs- oder Baustoffbranche mit? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege eines eigenen Kundenstamms Unterstützung und Zuarbeit für den Außendienst Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerwiese in der Bedachungs- oder Baustoffbranche Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Modernen, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten JobRad als attraktives Mobilitätsangebot Umfangreiche und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Maurer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/) für Hochbauprojekte in Bremen und Hamburg
simplecon GmbH - 28199, Bremen, DE
Wir suchen aktuell: Maurer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/) für Hochbauprojekte in Bremen und Hamburg in Bremen Unser Partner ist ein familiengeführtes Bauunternehmen aus Bremen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Bremen und Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung von Maurer- und Betonbauarbeiten im Hochbau Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Betreuung und Anleitung von Hilfskräften Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d), Betonbauer (m/w/w) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Hochbau Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Traditionsunternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) – 40.000 - 48.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 28355, Bremen, DE
Die Stelle Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) – 40.000 - 48.000€ p.a. Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28309, Bremen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Rüstungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. ACHTUNG: Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht hinter alle Punkte einen Haken machen kannst. Für uns zählen Deine Begeisterung und Dein Engagement. Den Rest schaffen wir zusammen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats, inklusive Koordination und Überwachung aller administrativen Abläufe Unterstützung der Führungskraft bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten nach vorheriger Abstimmung Verwaltung und Beschaffung von Bürobedarf und Ausstattung, inklusive Planung und Durchführung interner Umzüge und Transporte Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen, wie Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Besprechungen, inklusive Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung sowie Betreuung und Bewirtung von Gästen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Übersichten, teils nach Vorgabe Korrespondenzabwicklung sowie Telefonkommunikation in Deutsch und Englisch, teils nach Vorlage Fachliche Unterstützung und Entlastung der Führungskraft Projektunterstützung bei internen Vorhaben und Kleinprojekten nach Absprache Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Erfahrung in der Unterstützung/Abwicklung von Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP-Kenntnisse und sehr gute MS Office-Kenntnisse Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Parkplätze direkt vor Ort Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
HR Coordinator (m/w/d)
DIS AG - 28309, Bremen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine interessante Perspektive als engagierte*r HR Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihre Aufgaben Durchführung der Personaladministration und Pflege lohnrelevanter Daten inkl. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen an mehreren Standorten Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Zeiterfassung Erstellung von Auswertungen, Verwaltung von Tarifdaten und Unterstützung des HR-Site Managements Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Konstrukteur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 28195, Bremen, DE
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Konstrukteur (m/w/d). Ihre Aufgaben: Anforderungs- und fertigungsgerechtes entwickeln elektromechanischer Bauteile, Baugruppen und teilweise einfache Segmente im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools durch: Analyse der übergeordneten Anforderungen und Erstellung des 3D Realisierungskonzepts Entwickeln von fertigungsgerechten Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener Komponenten Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl. Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete Einheit Auslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete Einheit Verbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit den anderen internen Fachabteilungen und extern mit Lieferanten und Kunden Mitentscheidung bei der Auswahl von Fertigungslieferanten und Unterstützung des Beschaffungsprozesses als technischer Ansprechpartner Fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten technischen Produktspezifikation Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM Steuerung der mit der Entwicklung und/oder Fertigung beauftragten Unterauftragnehmer Planung, Steuerung und Betreuung der Integrationstätigkeiten für das Ersterzeugnis Mitwirkung bei der Qualifikation und Abnahme durch den Kunden für die verantwortete Einheit Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Unterstützung und fachliche Prüfung der technischen externen Kundendokumentation für die verantwortete Einheit Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl. Zuarbeit für die Prüfbarmachung und den Serienanlauf Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Konstruktionserfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau Erste Berufserfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion (mögl. Siemens NX) Gute Kenntnisse in SAP-PLM Verständnis für Maschinenbau, Optik und Elektrotechnik Gute Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion / Mechanik / Werkstofftechnik Gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Anwendungen Gute Englische und Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Zeit- und Kostenorientierte Arbeitweise Kreativität und Verlässlichkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weltweite Reisebereitschaft Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Produktmanager/in - Einkäufer/in Food (m/w/d) - mit Sortimentsblick & Herz für Feinkost
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28832, Achim bei Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen mit über 90-jähriger Geschichte. Der Fokus liegt auf hochwertigen Lebensmitteln, Feinkostprodukten und Genussartikeln, die an eine qualitätsbewusste Zielgruppe im deutschsprachigen Raum vertrieben werden - sowohl über Printkataloge als auch online. Ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Produkt prägen die Unternehmenskultur. Hier entstehen Sortimente, die Menschen Freude machen: mit Liebe zum Detail, gutem Gespür für die Zielgruppe und großem Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Zur Nachfolge einer langjährigen Kollegin suchen wir nun eine vielseitige Persönlichkeit mit Sortimentsgespür, Umsetzungsstärke und echter Lust auf Verantwortung, ohne Führungsdruck, aber mit großem Gestaltungsspielraum. Sie haben ein Gespür für Lebensmittelprodukte, möchten sich kreativ an der Zusammenstellung des Warensortiments beteiligen und arbeiten gerne in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung, Zusammenstellung und Steuerung des Food-Sortiments mit Fokus auf Feinkost, Spezialitäten und Delikatessen aus Fremd- und Eigenmarken Planung und Umsetzung kreativer Themenwelten für Katalog und Onlineshop: zielgruppenorientiert, inspirierend und markenkonform Eigenverantwortlicher Einkauf inkl. Preisgestaltung, Lieferantenauswahl und Verhandlung (national & international) Lieferantenkommunikation mit Gespür für Qualität, Beziehungen und wirtschaftliche Bedingungen Verantwortung für Artikelverfügbarkeit, Disposition und eine reibungslose Lagerlogik, mit operativem Blick für Details Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Werbung, Grafik, Disposition, Kundenservice und Geschäftsführung Schrittweise Übernahme zentraler Aufgaben im Einkauf mit klarer Entwicklungsperspektive Profil Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder Handel; idealerweise im Bereich Food oder Feinkost Gutes Gefühl für Sortimente, Trends und Preise - besonders mit Blick auf anspruchsvolle Zielgruppen Strukturiert, pragmatisch und mit echter Hands-on-Mentalität - Sie packen an, statt nur zu delegieren, und übernehmen Verantwortung mit Freude Freude an Teamarbeit in einem bodenständigen, wertschätzenden Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse, solide Englischkenntnisse wünschenswert Vorteile Keine Konzernstrukturen, kein Agenturstress, sondern Verantwortung, Wirksamkeit und echtes Produktbewusstsein Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin mit viel Wissen und Herzblut Langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Gleitzeit (Kernzeit 9-16 Uhr) Kurze Wege, direkte Kommunikation Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeiterrabatte werden ebenso geboten wie guter Kaffee Gute Verkehrsanbindung an Bremen (A27 / NordWestBahn RS1) Referenz-Nr. SOE/126742
HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28237, Bremen, DE
Sie möchten Ihre arbeitsrechtliche Expertise gezielt einsetzen und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten? Dann bietet sich hier eine spannende Herausforderung ! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung von Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Anwendung und Umsetzung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen Unterstützung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen im HR-Kontext Betreuung und fachliche Begleitung der Tochtergesellschaften in personalstrategischen Themen Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen sowie Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation – auch in Abstimmung mit Betriebsräten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einer beratenden Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Das sind Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Work & 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Hansefit, Jobrad & Deutschlandticket-Zuschuss Strukturierte Einarbeitung & fachliche Entwicklung Mitarbeitervergünstigungen & regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) - 28215, Bremen, DE
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Ihre Aufgaben: Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik. Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen. Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams. Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung. Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab. Sie bringen mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in (w/m/d) oder Techniker:in (w/m/d) in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus. Von Vorteil sind: Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB. Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor. Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Wir bieten: Dieses Stellenangebot richtet sich explizit auch an Personen, die ihr Studium erst vor Kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 26.08.2025 Kennzeichen : 184/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
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