Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-216865 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Gesucht wird ein System- und Netzwerkadministrator (m/w/d), der Infrastruktur nicht als starres Konstrukt versteht, sondern als lebendiges Rückgrat eines modernen Unternehmens. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktuelle Technologien wie hybride Cloud-Modelle, zentrale Netzwerkarchitekturen und automatisierte Deployment-Prozesse aktiv mitzugestalten – und dabei tief in ein Systemökosystem einzutauchen, das auf Weiterentwicklung ausgelegt ist. Persönliche IT-Job-Perspektiven Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Tagen und digitalem Arbeitsplatzkonzept Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer Hyperconverged Infrastructure (z. B. Nutanix) Zugang zu exklusiven Tech-Labs und Sandbox-Umgebungen zum Test neuer Lösungen Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Cisco, Microsoft, Fortinet) und persönlichem Tech-Stack-Ausbau Beteiligung an der technischen Roadmap und Architekturentscheidungen Betriebliche Innovationszeiten zur freien Projektverwirklichung innerhalb der IT Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Betrieb, Wartung und Ausbau einer virtualisierten Infrastruktur auf VMware ESXi Betreuung zentraler Windows-Server (2019/2022), Active Directory & Group Policies Netzwerkdesign auf Basis von Cisco-Komponenten inkl. Routing, Switching und VPN Monitoring und Incident Management via PRTG, Zabbix und MS System Center Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen (Firewall: Fortinet, Sophos) Technische Dokumentation sowie Beratung bei Hardware- und Softwareprojekten Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMware) und Storage-Systemen (z. B. NetApp) Gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften sowie Netzwerktechnik (Layer 2/3) Erfahrung mit Automatisierung (z. B. PowerShell, Ansible) von Vorteil Lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenmotivation und Teamgeist Bereitschaft, sich kontinuierlich technisch und methodisch weiterzuentwickeln Job ID: 2143732
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem international tätigen Unternehmen im Bereich der Projektlogistik, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Abfertigung von Luftfrachtimport- und -exportsendungen Vollständige Auftragsabwicklung, von der Annahme bis zur Abrechnung inklusive Erstellung aller erforderlichen Dokumente Erstellung von Offerten für Kunden und internationale Partner Koordination und Kommunikation mit Kunden, Agenten und Dienstleistern Organisation von Abholungen und Buchungen an deutschen Flughäfen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Luftfracht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sowie eine gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Firmenfitness mit EGYM Wellpass JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Du bist Industrieelektroniker (m/w/x) oder Mechatroniker (m/w/x) – und suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst kein starrer Baustein im System sein, sondern echte Verantwortung übernehmen? Du bist stolz auf dein Handwerk – und willst sehen, was du mit deinen eigenen Händen geschaffen hast? Du willst raus aus der Monotonie, rein in ein motiviertes Team mit guter Stimmung und echtem Zusammenhalt? Du hast genug vom "Schema F" und suchst Abwechslung, Vielfalt und Eigenverantwortung? Und du wünschst dir ein Unternehmen, das dich sieht, unterstützt und mit dir langfristig plant? Perfekt – dann haben wir hier einen PERFECT MATCH für dich als Industrieelektroniker (m/w/x). Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Das wird dir geboten: Eine faire Vergütung – inklusive 13,4 Monatsgehälter durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit, keine Rufbereitschaft – deine Zeit gehört dir. Flexible Arbeitszeiten bei 39,5 Stunden pro Woche – und freitags hast du ab Mittag frei. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – für deine Zukunft ist gesorgt. Ein moderner Arbeitsplatz in einer hellen, sauberen Halle (Neubau) mit optimalem Workflow. E-Bike-Leasing, kostenlose Arbeitskleidung und PSA – inklusive Reinigung & Reparatur. Unterstützung bei deiner Weiterbildung – fachlich und persönlich. Ein hilfsbereites, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt – wir grillen übrigens auch mal gemeinsam! Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedensten Branchen und bei namhaften Unternehmen – langweilig wird’s hier nie. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Chef, der dich kennt und wertschätzt. Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Kundenkreis. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Das werden deine Aufgaben sein: Du baust und verdrahtest Schaltschränke und Schaltgeräte – nicht von der Stange, sondern individuell und mit echtem Handwerk. Du verkabelst Maschinen und übernimmst den Anschluss von Niederspannungsleitungen mit höchster Präzision. Du bringst bestehende Anlagen wieder auf Vordermann: ob Reparatur oder Modernisierung – dein Einsatz zählt. Mit einer gewissen Reisebereitschaft von bis zu 15 % unterstützt du unser Team bei Inbetriebnahmen in Deutschland und teils Europa. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Das zeichnet dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Bereich der Industrie. Du bringst erste praktische Erfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit. Du besitzt einen Führerschein und bist offen für gelegentliche Dienstreisen. Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und findest dich schnell in neue Technik und Projekte ein. Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – und dabei immer offen für neue Lösungen. Job ID: 8932
Are you interested in becoming part of one of Europe's fastest-growing companies and interested in managing a smooth payroll service for our Epassi Germany businesses? Then you should continue reading. Hansefit has been part of the Epassi Group since 2024, and we are currently seeking a Payroll Operations Manager to join our team in Bremen or Hamburg, Germany. Epassi’s purpose is to boost everyday well-being . We are the market leader in mobile payments for employee benefits in Northern Europe – our solution combines all the benefits into one mobile app. Epassi’s team is made of highly skilled people, from top business developers, designers, and software engineers to passionate sales, marketing, and customer support professionals. Epassi is awarded by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe. As a Payroll Operations Manager, you are primarily responsible for managing the end-to-end payroll service & support in Germany (assisting with other countries’ payroll services as and when needed). The main focus will be standardizing payroll operations and driving continuous improvement initiatives. Payroll Operations Manager (m/f/d) Hamburg, Bremen / Hybrid You’ll be successful in this role when you are: Implementing a new payroll vendor/platform in Germany, setting up and further developing standardized payroll processes in line with group policies Assisting in further implementations of new platforms as well as new/standardized/ harmonized payroll-related policies and procedures in other countries Supporting and guiding other stakeholders in the Epassi Group of new and/or updated best practice ways of working in delivering payroll services Acting as the main point of contact for various individual employee concerns/questions Supporting the payroll-dependent execution and outcome of regular compensation, benefit processes and compliance-based areas, including annual salary reviews, Bi- annual incentive scheme pay-outs and Pay Transparency Directive compliance Co-ordinating travel expense management with a view to harmonizing and standardizing ways of working practices from an Epassi Group perspective Co-defining and facilitating a global payroll information management approach for our key stakeholders, including ad hoc reports, dashboards, KPIs, etc. Working and improving solutions according to defined service delivery and management philosophy Wir haben tolle Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Hansefit-App 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort Nutzung der Babbel-App JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Fähigkeiten und Anforderungen You’re a great fit if you have: University degree in Finance, Economics, HR or related subject 5-10 years of proven experience in implementing and/or managing payroll operations in Germany (including German labor law & tax specifics) Great understanding of payroll processes in the context of HR master data requirements and integrations to global HR systems of record/reference Demonstrable knowledge & experience of implementing & working in an HR shared services model set-up Experience with Service Level Agreements for payroll processing, case management (Jira or ServiceNow), knowledge management (Confluence, SharePoint), AI support or RPA is being considered, HRIS (HiBob) Very high proficiency in both English & German (spoken & written) Experience of working with or managing external global/ European payroll platforms would be highly beneficial Ability to communicate clearly and engage a diverse audience, including senior stakeholders Highly skilled knowledge in the MS Office suite (particularly MS Excel), knowledge of HiBob is a plus Team & solution orientation, with analytical thinking & proactive mindset, especially in a fast-paced changing environment Why you should work with us: We are a fast growing tech company; you will have a chance to impact on many meaningful things and grow together with us as a professional We have an inspiring & supportive culture, and we take care of the wellbeing of our employees We take care of the professional development of Epassians by creating a personal development plan individually and supporting development by providing a yearly budget We have a unique team environment - international, motivated, supportive colleagues with a great sense of humor Competitive salary and benefits package Flexible work arrangements, including hybrid work options If you are a proactive and business-oriented legal professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we would love to hear from you! Patricia Kobylanska | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24664 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Gesucht wird ein Cloud Architekt (m/w/d), der nicht nur IT-Infrastrukturen in die Cloud bringt, sondern Visionen Wirklichkeit werden lässt. Wer sich zwischen komplexen Plattformentscheidungen, Skalierungsstrategien und Sicherheitsanforderungen wohlfühlt, findet hier ein anspruchsvolles Wirkungsfeld. In einem innovativen Technologieteam verantwortet diese Position die architektonische Gestaltung leistungsfähiger Cloud-Lösungen – von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Remote-Office Architektonischer Gestaltungsspielraum für Cloud-Strategien Zusammenarbeit mit erfahrenen DevOps- und Security-Experten Zugriff auf modernste Tools und Technologien (Azure, AWS, Terraform, Kubernetes) Persönliches Weiterbildungsbudget sowie Teilnahme an Architektur-Meetups Attraktive Vergütungspakete inkl. Bonusregelung und Mobilitätszuschuss Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Entwurf und Weiterentwicklung skalierbarer Cloud-Architekturen Auswahl geeigneter Plattformen und Tools unter Berücksichtigung von Compliance und Kosten Integration bestehender On-Premises-Systeme in hybride Umgebungen Beratung interner Stakeholder bei technischen Architekturentscheidungen Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code Dokumentation und Standardisierung von Architekturvorgaben Deine Qualifikation für diesen IT-Job Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Architekturen Fundiertes Know-how in mindestens einer Public-Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP) Sicherer Umgang mit Tools wie Terraform, Ansible, Docker und Kubernetes Verständnis für Netzwerke, IT-Sicherheit und DevOps-Prinzipien Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect oder Azure Architect Expert Job ID: 2141932
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verstärken Sie die Produktion in der Luftfahrt – mit Präzision und Teamgeist! In Bremen wartet eine spannende Herausforderung in der Luftfahrtindustrie auf Sie: Unterstützen Sie als Fachkraft Fertigung Auf-/Abrüstung & Bauteilprüfung die Produktionsabläufe bei Airbus Aerostructures GmbH . In einem hochmodernen Umfeld kommen Ihre Erfahrung und Ihr handwerkliches Geschick voll zur Geltung – und das bei 35 Wochenstunden. Jetzt bewerben und mit uns abheben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 36.800 € und max. 39.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bauteile auf- und abrüsten gemäß Vorgaben Ladungsträger bestücken – strukturiert nach Prioritäten und Wärmebehandlungsprogramm Bauteile prüfen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Entfettung von Bauteilen unter Beachtung von Sicherheitsstandards Dokumentation der Arbeitsgänge gemäß interner Richtlinien Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Bspw. als Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker oder Metallbearbeiter) Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion Erfahrung im Flugzeugbau von Vorteil Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technikprofi mit Prozessblick gesucht! Bei unserem Kunden ArianeGroup GmbH in Bremen wartet Ihre nächste Herausforderung: Als Fertigungsingenieur übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Produktionsvorbereitung für Trägerraketensysteme und Raumfahrtkomponenten. Wenn Sie technische Komplexität mögen, Erfahrung mit MBOMs mitbringen und gerne im Team arbeiten – willkommen an Bord. Jetzt bewerben und mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Erstellung und Pflege der MBOM (Manufacturing Bill of Materials) auf Basis des Produktionsflusses Abgleich technischer Dokumentationen mit Engineering-Stücklisten (EBOM) Einpflegen von Key Characteristics und Prüfmerkmalen in die DVI-Dokumentation Umsetzung von MBOM und BOP (Bill of Process) in TeamCenter, inklusive Änderungsmanagement Erstellung von 3D-Darstellungen zur Montagebeschreibung Überprüfung und ggf. Überarbeitung von Montage- und Integrationszeichnungen Transfer der MBOM / BOP-Daten nach SAP/OP-Center Teilnahme an Change Boards sowie Begleitung des Freigabeprozesses in TeamCenter Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionsplanung oder vergleichbare technische Studiengänge Sicherer Umgang mit SAP R/3, PDMLink, TeamCenter, CATIA sowie fundierte Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere in Bremen hauptansässige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein Symbol für Exzellenz und Vertrauen . Mit einem Mandantenkreis, der den deutschen Mittelstand umfasst, bieten wir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Sie können sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung tätig sein. In Bremen zählt unser Team 65 engagierte Mitarbeitende und insgesamt sind wir stolz auf eine Belegschaft von etwa 90 Fachexperten. Unsere Unternehmenskultur ist tief verwurzelt in Tradition und Respekt. Von Anfang an schenken wir jedem Mitarbeitenden Vertrauen in Bezug auf Aufgaben- und Arbeitszeitgestaltung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, mit einer 38-Stunden-Woche , Homeoffice und der Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub zu nehmen, ermöglichen eine harmonische Work-Life-Balance. Mit einem klaren Bekenntnis zur Digitalisierung setzen wir auf modernste Technik und die Innovationen von DATEV . Für engagierte BerufsträgerInnen bieten wir realistische und attraktive Perspektiven, in die Partnerschaft einzusteigen. Bei uns haben Sie immer die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere aktiv zu formen. Sie wollen mehr erfahren? Dann lesen Sie weiter und vereinbaren Sie ein Kennenlernen mit uns! Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Zzgl. Individueller Bonusvereinbarung | Nettolohnoptimierung Philosophie: Tradition I Weiterentwicklung I Familienorientiert I Flexibilität Perspektive: Partner | Teamleiter | Fachberater IT: Modern I DATEV-Paket I Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 29 Urlaubstage I 38-Stunden-Woche I Homeoffice I Flextime Benefits: Jobrad-Leasing I Firmenwagen I GivveCard im Wert von 50€ I Kostenfreie Parkplätze Leibliche Wohl: Zwei Mal wöchentliches Mittagessen I Getränke I Obst Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Ganzheitliche sowie eigenverantwortliche laufende und gestaltende Beratung sowie Betreuung Ihrer Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Leitung, Unterstützung und Begleitung der Jahresabschluss- und Sonderprüfungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://t1p.de/2d6q1 oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
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