Konstrukteur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 28195, Bremen, DE
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Konstrukteur (m/w/d). Ihre Aufgaben: Anforderungs- und fertigungsgerechtes entwickeln elektromechanischer Bauteile, Baugruppen und teilweise einfache Segmente im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools durch: Analyse der übergeordneten Anforderungen und Erstellung des 3D Realisierungskonzepts Entwickeln von fertigungsgerechten Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener Komponenten Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl. Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete Einheit Auslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete Einheit Verbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit den anderen internen Fachabteilungen und extern mit Lieferanten und Kunden Mitentscheidung bei der Auswahl von Fertigungslieferanten und Unterstützung des Beschaffungsprozesses als technischer Ansprechpartner Fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten technischen Produktspezifikation Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM Steuerung der mit der Entwicklung und/oder Fertigung beauftragten Unterauftragnehmer Planung, Steuerung und Betreuung der Integrationstätigkeiten für das Ersterzeugnis Mitwirkung bei der Qualifikation und Abnahme durch den Kunden für die verantwortete Einheit Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Unterstützung und fachliche Prüfung der technischen externen Kundendokumentation für die verantwortete Einheit Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl. Zuarbeit für die Prüfbarmachung und den Serienanlauf Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Konstruktionserfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau Erste Berufserfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion (mögl. Siemens NX) Gute Kenntnisse in SAP-PLM Verständnis für Maschinenbau, Optik und Elektrotechnik Gute Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion / Mechanik / Werkstofftechnik Gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Anwendungen Gute Englische und Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Zeit- und Kostenorientierte Arbeitweise Kreativität und Verlässlichkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weltweite Reisebereitschaft Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Produktmanager/in - Einkäufer/in Food (m/w/d) - mit Sortimentsblick & Herz für Feinkost
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28832, Achim bei Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen mit über 90-jähriger Geschichte. Der Fokus liegt auf hochwertigen Lebensmitteln, Feinkostprodukten und Genussartikeln, die an eine qualitätsbewusste Zielgruppe im deutschsprachigen Raum vertrieben werden - sowohl über Printkataloge als auch online. Ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Produkt prägen die Unternehmenskultur. Hier entstehen Sortimente, die Menschen Freude machen: mit Liebe zum Detail, gutem Gespür für die Zielgruppe und großem Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Zur Nachfolge einer langjährigen Kollegin suchen wir nun eine vielseitige Persönlichkeit mit Sortimentsgespür, Umsetzungsstärke und echter Lust auf Verantwortung, ohne Führungsdruck, aber mit großem Gestaltungsspielraum. Sie haben ein Gespür für Lebensmittelprodukte, möchten sich kreativ an der Zusammenstellung des Warensortiments beteiligen und arbeiten gerne in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung, Zusammenstellung und Steuerung des Food-Sortiments mit Fokus auf Feinkost, Spezialitäten und Delikatessen aus Fremd- und Eigenmarken Planung und Umsetzung kreativer Themenwelten für Katalog und Onlineshop: zielgruppenorientiert, inspirierend und markenkonform Eigenverantwortlicher Einkauf inkl. Preisgestaltung, Lieferantenauswahl und Verhandlung (national & international) Lieferantenkommunikation mit Gespür für Qualität, Beziehungen und wirtschaftliche Bedingungen Verantwortung für Artikelverfügbarkeit, Disposition und eine reibungslose Lagerlogik, mit operativem Blick für Details Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Werbung, Grafik, Disposition, Kundenservice und Geschäftsführung Schrittweise Übernahme zentraler Aufgaben im Einkauf mit klarer Entwicklungsperspektive Profil Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder Handel; idealerweise im Bereich Food oder Feinkost Gutes Gefühl für Sortimente, Trends und Preise - besonders mit Blick auf anspruchsvolle Zielgruppen Strukturiert, pragmatisch und mit echter Hands-on-Mentalität - Sie packen an, statt nur zu delegieren, und übernehmen Verantwortung mit Freude Freude an Teamarbeit in einem bodenständigen, wertschätzenden Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse, solide Englischkenntnisse wünschenswert Vorteile Keine Konzernstrukturen, kein Agenturstress, sondern Verantwortung, Wirksamkeit und echtes Produktbewusstsein Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin mit viel Wissen und Herzblut Langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Gleitzeit (Kernzeit 9-16 Uhr) Kurze Wege, direkte Kommunikation Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeiterrabatte werden ebenso geboten wie guter Kaffee Gute Verkehrsanbindung an Bremen (A27 / NordWestBahn RS1) Referenz-Nr. SOE/126742
HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28237, Bremen, DE
Sie möchten Ihre arbeitsrechtliche Expertise gezielt einsetzen und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten? Dann bietet sich hier eine spannende Herausforderung ! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung von Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Anwendung und Umsetzung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen Unterstützung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen im HR-Kontext Betreuung und fachliche Begleitung der Tochtergesellschaften in personalstrategischen Themen Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen sowie Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation – auch in Abstimmung mit Betriebsräten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einer beratenden Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Das sind Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Work & 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Hansefit, Jobrad & Deutschlandticket-Zuschuss Strukturierte Einarbeitung & fachliche Entwicklung Mitarbeitervergünstigungen & regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) - 28215, Bremen, DE
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Ihre Aufgaben: Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik. Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen. Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams. Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung. Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab. Sie bringen mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in (w/m/d) oder Techniker:in (w/m/d) in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus. Von Vorteil sind: Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB. Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor. Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Wir bieten: Dieses Stellenangebot richtet sich explizit auch an Personen, die ihr Studium erst vor Kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 26.08.2025 Kennzeichen : 184/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
HR Development Manager (m/w/d) – Personalentwicklung & Ausbildung - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG - 28237, Bremen, DE
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende gezielt zu fördern und Nachwuchstalente professionell zu begleiten ? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum ! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs inklusive Azubi-Gewinnung Konzeption und Umsetzung gruppenweiter Ausbildungsstandards Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen Unterstützung bei der Einführung und Optimierung HR-relevanter Prozesse Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten der Personalentwicklung Beteiligung an Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL Erfahrung im Ausbildungsmanagement sowie in der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen Kenntnisse in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsformaten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder HR-Tools Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne HR-Themen Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildung Zuschüsse zu Jobrad & Deutschlandticket, Hansefit, Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Kollegiales Arbeitsumfeld & regelmäßige Teamaktionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 28309, Bremen, DE
Kein Büro läuft komplett selbstständig. Es braucht jemanden mit Organisationstalent, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, der in der Lage ist, alle anfallenden Themen zu managen. Das trifft auf Sie zu? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Sicherheitsindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie sind für die gesamte Organisation des Sekretariats sowie für die Koordination und Überwachung der Vorgänge verantwortlich Sie übernehmen die administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie die Betreuung und Bewirtung der Gäste Sie verwalten und beschaffen Büromaterial sowie organisieren Umzüge und Dienstreisen Sie bearbeiten die Urlaubsanträge und Krankheitsmeldungen sowie die Dienstreiseanträge und -abrechnungen Sie organisieren Meetings, Konferenzen und Workshops, führen die Protokolle und erstellen Präsentationen, Berichte und Übersichten Sie sind für die gesamte anfallende Korrespondenz auf deutsch und englisch zuständig einschließlich der Weiterleitung von Telefonaten und Sichtung sowie Verteilung der E-Mails und Post Sie verwalten die Sekretariatsablage und erstellen entsprechende Vorgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Sekretariat sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben idealerweise gute SAP-Kenntnisse Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein Organisationstalent sowie team- und kommunikationsfähig Eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten runden Ihr Profi ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Privatkundenberater im Bankwesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 28757, Bremen, DE
Über Volksbank Bremen-Nord eG Wie sieht deine perfekte Karriere aus? Wenn du danach strebst, berufliche Herausforderungen in nachhaltiger und technologisch fortschrittlicher Weise zu meistern, dann lies weiter. Unsere Mission ist es, Menschen durch innovative Finanzdienstleistungen zu unterstützen, damit sie ihre Ziele sicher und erfolgreich erreichen können. Mit einem breiten Angebot an Konten, Finanzierungen, Geldanlagen und Versicherungen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Firmenkunden. Durch herausragende Beratung und flexiblen Service, sowohl digital als auch regional, machen wir den entscheidenden Unterschied in der Finanzwelt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit – digital und lokal. Was erwartet Sie? Sie bieten persönliche, ganzheitliche Beratung von Privatkund:innen in allen Bedarfsfeldern des standardisierten Privatkund:innengeschäfts Sie bauen bestehende Kund:innenverbindungen aus und qualifizieren diese Sie identifizieren vertriebliche Chancen und entwickeln bedarfsgerechte Lösungen Was sollten Sie mitbringen? Sie sind vertrieblich orientiert und verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind kontaktfreudig, dynamisch, engagiert und selbstbewusst Sie haben ein hohes Maß an verkäuferischem Geschick Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren Arbeitsplatz mit gezielten Fortbildungs- und Entwicklungschancen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Ein motiviertes und engagiertes Team in freundlicher und kollegialer Atmosphäre Eine Vollzeittätigkeit (im Rahmen einer Gleitzeitregelung) Attraktive Verdienstmöglichkeiten Ein familiäres Arbeitsumfeld Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, JobRad-Leasing u.v.m Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Schulungen sowie Studium Möglichkeit auf gemeinsames Mittagessen, Betriebsfeste wie eine Weihnachtsfeier Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater im Bankwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Bremen-Nord eG.
IT-Systemadministrator (m/w/d) bei etabliertem IT-Dienstleister
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28203, Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen, Datenmanagement und Prozessautomatisierung. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, Verwaltung und Forschung dabei, digitale Infrastrukturen effizient aufzubauen und sicher zu betreiben. Dabei steht es für technologische Kompetenz, moderne Tools und eine offene, mitgestaltende Unternehmenskultur. Zur weiteren Verstärkung des Teams wird ein engagierter IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht. In dieser Position betreuen Sie die interne IT-Infrastruktur, automatisieren Abläufe und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein. Sie arbeiten mit modernen Technologien (z. B. Proxmox, Nextcloud, Mailcow), unterstützen beim Betrieb von Cloud-Diensten und setzen Ihre Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen gezielt ein. Ein technologieoffenes Umfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, sorgen dafür, dass Sie sich schnell einbringen und langfristig weiterentwickeln können. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Windows-/Linux-Servern sowie virtuellen Umgebungen (Hyper-V, Proxmox) Betreuung der Microsoft 365-Umgebung inkl. Entra ID, Exchange, Teams, Copilot, Sicherheitsfeatures (SSO, 2FA, Defender) Verwaltung von Firewalls (Fortinet, Watchguard), VPNs und IP-Telefonie (3CX, Teams) Technischer Support und Weiterentwicklung interner Tools (u. a. Confluence, Odoo, Datev, Nextcloud) Einrichtung von Arbeitsplätzen und First-Level-Support für Mitarbeitende Schulung und Enablement interner Nutzer:innen zu digitalen Tools Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware, Mobilgeräten und Verträgen Umgang mit SQL-Datenbanken und Webservices; CRM/ERP-Kenntnisse von Vorteil Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerksicherheit sowie Microsoft 365 inkl. Lizenzmanagement Sicherer Umgang mit Open-Source-Tools und SQL-Datenbanken Freude an IT-Themen und daran, Nutzer:innen bei digitalen Lösungen zu unterstützen Strukturierte Herangehensweise bei der Betreuung und Einführung neuer Tools Erfahrung mit Anwendungen wie DATEV und Odoo ist von Vorteil Vorteile Viel Gestaltungsfreiheit in einem technologieoffenen, digitalen Umfeld Moderne Tools, Testumgebungen und KI-gestützte Arbeitsweise Eigenverantwortliche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team mit Innovationsfreude und Qualitätsanspruch Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und unbefristetem Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen (z. B. Bonus, Jobrad, Fitnessangebote) Referenz-Nr. MNI/127822
Steuerer Lagerlogistik (m/w/d)
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen, das wegweisende Software- und Systemlösungen entwickelt. Am Standort 28309 Bremen arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen und innovativen Teams. Werden auch Sie Teil des Teams als Steuerer Lagerlogistik (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Fachbereichsübergreifende Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Produktion und angrenzenden Unternehmensbereichen Analyse definierter Aufgabenstellungen, z. B. aus SAP, Reklamationsprozessen oder Transportthemen, sowie Ableitung und Aufbereitung der Ergebnisse Abstimmung und Kommunikation der Analyseergebnisse mit relevanten Schnittstellen und der OE-Leitung Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Team- und OE-Leitung Verantwortung für die Organisation und Steuerung der jährlichen Unternehmensinventur in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Wirtschaftsprüfern Betreuung der Bestände an verschiedenen Unternehmensstandorten sowie Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sowie idealerweise Erfahrung mit Tools wie TopDesk, SRM und Way Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Warehouse-Management Hohe Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen, systemischen Zusammenhängen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) - 28215, Bremen, DE
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik Entgeltgruppe 9b TVöD-V unbefristet Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen. Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden. Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist. Sie kalkulieren erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen, bewerten die eingeholten Angebote und erstellen Aufträge. Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie u.a. Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten. Sie bringen mit: Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) in der Fachrichtung Sanitär/ Heizung- und Klimatechnik oder Sie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) in der Fachrichtung Sanitär-/ Heizung- und Klimatechnik erworben oder Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf der Gebäudetechnik und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Von Vorteil sind: Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich vorweisen. Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um. Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert. Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. Wir bieten: Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 185/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 26.08.2025 Kennzeichen : 185/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).
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