Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert. Ihre Verantwortungsbereiche: Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team Ihr Profil: Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister
Einleitung Möchtest du als Physiotherapeut finanziell vorankommen? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz starten möchten und dabei von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einem hohen Gehalt profitieren wollen. Arbeiten in der Schweiz bedeutet nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch eine hohe Lebensqualität, geregelte Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Bereitschaft, die deutsche Sprache zu lernen/verbessern (B2-Niveau für die Anerkennung erforderlich) Motivation und der Wunsch, finanziell voranzukommen Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Ein Gehalt, das deutlich höher ist als in Deutschland oder Österreich, dank fairer Tarife und besserer Bezahlung für Spezialisten Attraktive Zusatzleistungen wie Rentenaufbau, Urlaubsgeld und oft ein 13. Monatsgehalt Weniger bürokratischer Aufwand, sodass du dich voll auf deine Patienten konzentrieren kannst Kürzere Wartezeiten und effiziente Arbeitsprozesse für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest! Finanzielle Sicherheit in einer stabilen Wirtschaft mit einem der höchsten Löhne Europas Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum verdient man in der Schweiz mehr? Physiotherapeuten in der Schweiz profitieren von höheren Vergütungssätzen im Gesundheitswesen, effizienteren Strukturen und einem vorteilhaften Steuersystem, wodurch netto mehr vom Gehalt übrig bleibt. Die hohe Lebensqualität, die starke Wirtschaft und die ausgezeichnete Sozialversorgung machen die Schweiz zu einem idealen Ort für Physiotherapeuten, die finanziell durchstarten möchten. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und entdecke deine Möglichkeiten in der Schweiz! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Was Sie erwartet: Organisation und Durchführung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Fachgerechte Einlagerung und Auslagerung von Waren Erstellung und Pflege von Bestandsdokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen Bedienung von Flurförderzeugen und anderen Lagertechnikgeräten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil Gültiger Staplerschein Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in MS Office und Lagerverwaltungssoftware Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Wohnortnaher Einsatz sowie gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29493 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-117
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein stark wachsendes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Als Private-Label-Hersteller mit internationalem Kundenportfolio bietet der Betrieb ein breites Spektrum an Produkten. Der Standort im Raum Zeven beschäftigt rund 250 Mitarbeitende, davon viele im gewerblichen Bereich, und ist Teil einer europaweiten Unternehmensgruppe. Dabei verbindet das Unternehmen die Gestaltungsspielräume des Mittelstands mit der Stabilität eines starken Konzerns im Hintergrund. Zur weiteren Professionalisierung der Strukturen und Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist als Stabsstelle direkt an die Werksleitung angebunden und bietet Raum für aktive Gestaltung, strukturellen Aufbau und Verantwortung. Sie möchten aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Unterweisungen Aktive Begleitung von Audits (u. a. ISO 45001, IFS, Bio, V-Label), Kundeninspektionen und Zertifizierungen Zusammenarbeit mit Behörden, BG, Gewerbeaufsicht sowie internen Abteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Sicherstellung der Kommunikation mit der Konzernmutter (regelmäßige Reportings, Unfalldokumentation, etc.) Profil Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (z. B. nach DGUV / Sifa) Erfahrung im Produktionsumfeld; idealerweise in Lebensmittel, Pharma, Chemie oder angrenzenden Industrien Organisationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in unklaren Situationen strukturiert vorzugehen Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch (für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen) Freude am interkulturellen Austausch und an Kommunikation auf Augenhöhe - auch mit gewerblichen Mitarbeitenden Bereitschaft, operative Prozesse zu begleiten und Aufbauarbeit zu leisten Raum Zeven: Pkw erforderlich (nicht ÖPNV-angebunden) Vorteile Unbefristete Festanstellung mit Raum für Mitgestaltung und Prozessentwicklung Attraktives Jahresgehalt Internationales Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen Arbeitszeit: Gleitzeitmodell (Start zwischen 7-9 Uhr) bei 40h/Woche 29 Urlaubstage (perspektivisch 30) Bike-Leasing, E-Gym, Corporate Benefits Positives Arbeitsklima & hilfsbereites Team Referenz-Nr. SOE/127886
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein stark wachsendes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Als Private-Label-Hersteller mit internationalem Kundenportfolio bietet der Betrieb ein breites Spektrum an Produkten. Der Standort im Raum Zeven beschäftigt rund 250 Mitarbeitende, davon viele im gewerblichen Bereich, und ist Teil einer europaweiten Unternehmensgruppe. Dabei verbindet das Unternehmen die Gestaltungsspielräume des Mittelstands mit der Stabilität eines starken Konzerns im Hintergrund. Im Zuge des Ausbaus zentraler Qualitäts- und Zertifizierungsprozesse sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Management Coordinator (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist fest in der Qualitätssicherung veranker und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Produktionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Begleitung von Zertifizierungen und möchten in einem mittelständischen Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer Audits (Zertifizierungen & Kundenaudits) Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden QM-Systeme und Dokumentationen Erstellung, Pflege und Überwachung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen Schnittstellenfunktion zwischen QS, Produktion, Einkauf und Geschäftsführung Interne Kommunikation und Schulung zur Einhaltung von Zertifizierungsvorgaben Aktive Begleitung der Zertifizierungen nach ISO 9001, Bio, IFS und V-Label Erstellung von Berichten, Präsentationen und Reports Profil Ausbildung oder Studium im Bereich QM, Lebensmitteltechnologie, Naturwissenschaften o. Ä. Erfahrung mit Zertifizierungen wie ISO 9001, IFS, Bio, V-Label & externen Audits Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein Sehr gutes Deutsch & verhandlungssicheres Englisch Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft - auch bei internen Schulungen Fachliche Kompetenzen zu Qualitätsmanagementmethoden Vorteile Ein interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Unbefristete Festanstellung Attraktives Jahresgehalt Internationales Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen Bike-Leasing, E-Gym, Corporate Benefits Positives Arbeitsklima & hilfsbereites Team Referenz-Nr. SOE/127888
Wohnbereichsleitung - 4.300 € (m/w/d) Ort/Region: Bremen Aktuell bin ich für einen deutschlandweit tätigen Träger der Altenpflege auf der Suche nach einer Wohnbereichsleitung (m/w/d) in und um Bremen. Hier wird Wertschätzung noch großgeschrieben und Ihre Entwicklung möchte man unterstützen. Es wird für mehrere Einrichtungen gesucht, mit unterschiedlichen SchwerpunktenWenn Sie die ersten Schritte in Richtung Führungsposition gehen möchten, dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Sie haben Interesse daran, Verantwortung für einen Wohnbereich zu übernehmen? - Dann sollten wir uns dazu austauschen. Attraktives Gehalt | Sonderzuschläge | Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ihre Vorteile: attraktives Gehaltspaket mit Sonderzuschlägen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive für die Zukunft Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie optimieren und steuern die Pflegeprozesse Sie strukturieren die Personalplanung Sie überwachen die Pflegequalität Sie sorgen für Zufriedenheit bei den BewohnerInnen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Mechatroniker (m/w/d) Ort: Bremen Was Sie erwartet: Verantwortung für den Austausch defekter Komponenten und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln sowie Übergabe an die Produktion Reparatur defekter Komponenten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Fertigung von Ersatzteilen nach Zeichnungen, Skizzen und Prototypen Unterstützung bei der Erstellung und Änderung von Betriebsmitteln nach Zeichnungen, Schaltplänen, Klemmenplänen und/oder technischen Spezifikationen Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen Betriebsmitteln gemäß Instandhaltungsplänen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten im rechnergestützten Instandhaltungssystem (SAP) inkl. Rückmeldungen, Schadenscodes und Fehlerbeschreibungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbarer Abschluss Gute SAP-Kenntnisse sowie PC-Kenntnisse Problemlösungskompetenz, Lernbereitschaft und Sozialkompetenz Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse Arbeitsbereitschaft im 3-Schicht-System Was wir können: Firmeninterne Kantine Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als Schulhausmeister:in (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßige Rufbereitschaft zu leisten. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen. Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden. Sie führen Schließdienste durch. Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.). Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes. Profil Sie bringen mit: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert. Von Vorteil sind: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln. Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig. Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen. Wir bieten Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Jahressonderzahlungen Diensthandy Fortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 163/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 28.08.2025 Kennzeichen : 163/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Carsten Wiegmann Bezirksleiter 0421 361 76793 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365
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