Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau
SMC SteinMart GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als Oberbauleiter (m/w/d) für spannende Ingenieurbauprojekte in Nordrhein-Westfalen ! Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen, spezialisiert auf den Ingenieur- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten hat es sich zu einer der renommiertesten Adressen in diesem Bereich entwickelt. Mit mehreren Standorten in Deutschland setzt unser Mandant auf modernste Technik und ein hochqualifiziertes Team, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in Nordrhein-Westfalen. Verhandlungen mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Partnerfirmen, Lieferanten und Nachunternehmern zu Bauausführung, Vertragsgestaltung sowie Änderungen und Erweiterungen. Optimierung von Bauabläufen durch innovative und wirtschaftliche Lösungen sowie Entwicklung von Sondervorschlägen. Steuerung und Überwachung der Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Nachtragsgestaltung und -durchsetzung in Eigenverantwortung. Führung eines motivierten Teams aus Bauleitern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitenden. Sicherstellung der Qualitätskontrolle auf der Baustelle und Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Brücken- und Ingenieurbau. Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Gesetze und Normen im Baugewerbe. Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office, MS-Project und RIB iTWO. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein PKW-Führerschein. Wir bieten Sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt sowie Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung. Strukturierte Einarbeitung mit Einführungsworkshop und Patenprogramm. Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen im Jahr. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenfreies Wasser, Kaffee sowie Parkplätze. Bike-Leasing-Programm (Jobrad) und Corporate Benefits bei über 800 Kooperationspartnern. Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail[at] smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in NRW ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070807 Chiffre: 1103157 / 1101899
(Senior) Group Controller (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert, denken vernetzt und fühlen sich in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern wohl? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position im zentralen Group Controlling mit direktem Einfluss auf das Management. Ihre Aufgaben Sie liefern fundierte Analysen zur Geschäftsentwicklung und bereiten daraus gezielte Handlungsempfehlungen für den Vorstand vor Die Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat entwickeln Sie kontinuierlich weiter und machen daraus ein effektives Steuerungsinstrument Sie bereiten Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für interne und externe Gremien vor Bei der Plausibilisierung der Konzernplanung und Forecasts bringen Sie Ihre analytische Kompetenz aktiv ein Investitionsvorhaben bewerten Sie wirtschaftlich und erstellen belastbare Business Cases Sie wirken an der digitalen Transformation des Controllings mit Als zentrale Kontaktperson arbeiten Sie eng mit dem Group Controller und dem CFO zusammen und treiben gemeinsam strategische Weiterentwicklungen voran Ihr Profil Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im produzierenden Umfeld Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise Neue Themen erschließen Sie sich schnell und arbeiten sich eigenständig in komplexe Sachverhalte ein Sie kommunizieren souverän über alle Hierarchieebenen hinweg und bringen ein gutes Gespür im Umgang mit internationalen Kolleg:innen mit Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Umgang mit MS Excel sowie SAP FI/CO sind Sie versiert; Erfahrung mit Business Intelligence Tools ist wünschenswert Kenntnisse im Accounting sowie Erfahrung mit modernen Controlling- und Reporting-Tools zur Automatisierung und Analyse sind ein Plus Ihre Vergütung Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und Vorsorgemöglichkeiten Weiterbildung durch individuell abgestimmte interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität – auch für E-Bikes Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Marken und Anbietern Verpflegung am Arbeitsplatz – je nach Standort mit frischen Snacks oder Zuschüssen Ein starkes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Senior Expert Controlling (m/w/d) - Großraum Düsseldorf
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Sie möchten als erfahrener Controlling-Profi in einem internationalen Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition das Projektcontrolling weiterzuentwickeln und gemeinsam mit der Bereichsleitung die internen Prozesse voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Entwicklung & Standardisierung: Ausbauen und normieren interner IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und Hardware Ganzheitliches Projektcontrolling: Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen, Forecasting, monatliche GuV, Monats- und Jahresabschlüsse Kostensteuerung & Planung: Kontrolle der Projektkosten, Erstellung von Kostenprognosen, Maßnahmenplanung in Zusammenarbeit mit Projektleitern Beratung & Business Partnering: Erstellung fundierter Risiko- und Chancenanalysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Budgetverantwortung: Mitwirkung an der Planung und Abstimmung von Unternehmens- und Bereichsbudgets sowie an monatlichen Forecasts Reporting & Digitalisierung: Aufbau eines Self-Service-Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Entwicklung digitaler Finanztools Systempflege & Datenmanagement: Sicherstellung aktueller Finanzdaten im ERP-System für verlässliche Berichte und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – bevorzugt mit Fokus auf Projektgeschäft im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil Erste Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen wünschenswert Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil Ihre Vergütung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze & regelmäßige Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929810
SAP-Experte (m/w/d) FI/CO – bring deine Ideen ins Spiel!
LHH Recruitment Solutions - 40235, Düsseldorf, DE
Standort: Düsseldorf Du hast ein gutes Gespür für Finanzprozesse und willst mit deinem SAP FI/CO Know-how nicht nur mitlaufen, sondern wirklich gestalten? Dann wartet hier die passende Herausforderung: Für ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team smarte SAP-Lösungen entwickelt. Deine Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen maßgeschneiderte SAP-FI/CO-Lösungen - praxisnah, durchdacht und zukunftssicher Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gezielt um Du bist Ansprechpartnerin für SAP-Anwenderinnen – vom First bis zum Third Level Support Du gehst Fehlerquellen strukturiert auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Systemperformance Du gibst dein Wissen weiter – in Form von Schulungen, verständlicher Dokumentation und kollegialem Support Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld und ein solides Verständnis angrenzender Module Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu erklären Freude daran, andere zu unterstützen – sei es im täglichen Support oder bei der Einführung neuer Features Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Deine Perspektiven Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen 14 Gehälter, 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage rund um Feiertage Flexibles Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche) und familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung Finanzielle Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung (z.B. Fahrkosten, Kantine) Gesundheitsangebote, Bikeleasing, moderne Büros und regelmäßige Team-Events Unterstützung bei der Kinderbetreuung – inklusive Ferienbetreuung und Kita-Zuschüssen Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Senior Content-Manager/-Creator - befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du entwickelst und verantwortest die Content-Strategie von der Idee bis zur Umsetzung. Als kreativer Allrounder planst du mit relevanten Stakeholdern zielgruppenorientierten Content und bringst dabei sowohl deine redaktionelle Kompetenz als auch dein gestalterisches Gespür ein. Insbesondere die Texte rund um die heilberufliche Welt (Karriere, Existenzgründung, Praxisoptimierung und -abgabe) verfasst du eigenständig und setzt diese in multikanale Marketingkampagnen um. Du pflegst Inhalte auf der Website, erstellst E-Mailings und gestaltest Printmedien. Du analysierst die Performance deiner Inhalte und behältst SEO und UX im Blick. Begeistere uns! Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Marketing, Journalismus oder Design). Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Content Marketing, Redaktion oder Kampagnenentwicklung – idealerweise im Gesundheits-/Finanzmarkt. Du bist sicher im Umgang mit Sprache, Storytelling, Multichannel-Texten. Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Erfahrung mit CMS und idealerweise Adobe InDesign/Photoshop. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist ein Organisationstalent. Kreativität, Teamgeist und Lust, eine Content-Marketing-Struktur aktiv mitzugestalten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
IT-Consultant (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines äußerst erfolgreichen Kunden, einem angesehenen IT-Dienstleistungsunternehmen, sind wir auf der Suche nach motivierten Verstärkungen deutschlandweit Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings Profil Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen in der Beratung bzw. im Projektmanagement von IT-Projekten sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw. durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft und analytisch-konzeptionellem Geschick. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Wir bieten Welcome Days Bis zu 3 Tage Homeoffice Sportförderung Auszeitprogramme Prämien für zusätzliches Engagement Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
Junior Application Manager (m/w/d)
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Junior Application Manager (m/w/d) gesucht - mit Berufserfahrung oder als Berufseinstieg! Sie haben Spaß an IT-Themen, sind kommunikativ und möchten sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein innovatives Unternehmen aus dem Eisenbahnsektor suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen motivierten Junior Application Manager (m/w/d) – mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden. Die Position eignet sich ideal für technisch interessierte Berufseinsteiger (m/w/d), ebenso wie für erfahrene IT-Anwender (m/w/d) , die Lust auf neue Herausforderungen haben. Das klingt für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Das bringen Sie mit als Junior Application Manager (m/w/d): Interesse an IT-Themen und digitalen Prozessen – unabhängig vom bisherigen Werdegang Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Software oder im Support sind hilfreich, aber kein Muss Bereitschaft und Freude, sich in neue Systeme und Themen einzuarbeiten Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise , gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Junior Application Manager (m/w/d): Betreuung und Weiterentwicklung von betrieblichen Softwarelösungen , z. B. zur Planung, Disposition oder Ressourcensteuerung Unterstützung von Anwender:innen bei Fragen zur Nutzung der Systeme Mitwirkung bei technischen Änderungen, Software-Updates und Funktionserweiterungen Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (nach umfassender Einarbeitung) Dokumentation und gelegentliche Unterstützung bei internen Schulungen Ihre Vorteile als Junior Application Manager (m/w/d): Ein praxisnaher Einstieg mit intensiver Einarbeitung Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche Option auf Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
(Senior) Referent HR IT-Systeme (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du gestaltest die HR Transformation aktiv mit in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM). Du übernimmst die Key-User-Funktion für das neue HCM-System und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren Abteilungen sowie externen Dienstleistern. Du bist spezialisiert auf die Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und stehst den HR - Teams als Berater/in zur Seite. Zusätzlich koordinierst du weitere IT-Projekte innerhalb der HR-Abteilung. Begeistere uns! Dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von HR IT-Systemen sowie über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement. Du kommunizierst und präsentierst sicher auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir voraus. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Systemadministrator Client Management (m/w/d) am Standort Dortmund
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im europäischen Markt, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) für das Client Management. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Verwaltung und Pflege der Windows-Clients verantwortlich. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erstellung und Pflege von Installationsimages, die Softwareverteilung und die Administration der WSUS-Umgebung. Tasks Client-Management : Sie pflegen und erstellen Erstinstallationsimages für Windows 10 und Windows 11 und sorgen für deren effiziente Verteilung. Softwareverteilung : Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Ausrollung auf die bestehenden Clients. Systemadministration : Verwaltung von über 1.500 Clients in mehreren Ländern und Betreuung der WSUS-Umgebung. Active Directory : Administration und Management der Gruppenrichtlinien (GPO) im Active Directory. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen (Windows 10/11) Erfahrung mit Patchmanagement und den Tools Microsoft WSUS, Aagon ACMP von Vorteil Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise What we offer Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebseigenes Restaurant Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Attraktive Zusatzleistungen, wie Rabattangebote, Patenschaftsprogramme und eine moderne Infrastruktur Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein international agierendes Unternehmen am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) .In dieser Schlüsselrolle bringen Sie sich sowohl operativ als auch strategisch ein, übernehmen Verantwortung für ein erfahrenes Team und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 9 Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder bei finanzrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der Berichterstattung nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und dem internationalen Konzernumfeld Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie gute Kenntnisse in der IFRS-Berichterstattung Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ein authentischer, motivierender Führungsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamorientierung Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem internationalen Umfeld Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home Office 30 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Bonussystem Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12224 bereit.
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