Einleitung Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte. Aufgaben Leitung des Teams Verkehrsanlagenplanung im Bereich Infrastruktur u. a. auch Verkehrs- und Eisenbahnwesen / Infrastruktur und disziplinarische Führung der zugehörigen Mitarbeiter:innen Verantwortung für die Planung und Steuerung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen von Bahnanlagen (Fahrbahn, Bahnübergänge, Bahnsteig) Verantwortung für die Akquise und Kalkulation von Ausschreibungen und die Kommunikation mit dem potenziellen Auftraggeber Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung des effektiven Einsatzes der Mitarbeitenden, gegebenenfalls Steuerung und Unterstützung in Bezug auf die Projektziele (Termintreue, Kostenrahmen und Qualitätsniveau) Fachliche Verantwortung für alle im Team bearbeiteten Themengebiete Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Bahninfrastrukturprojekten Fachliche Unterstützung und Entwicklung der Teammitglieder sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und strategischem Denken Teamorientierte Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Weiterbildung Firmenhandy Firmenlaptop Hunde willkommen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Bike Leasing Familiäre Atmosphäre Karrierechancen Nachhaltigkeit Zuschuss zum Kindergartengeld Work-Life-Balance
Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Ansprechpartner*in für interne und externe Personen Koordinator für übergreifende Aufgaben Verantwortung für die Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Hoteleinkäufer Griechenland (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Sie verhandeln mit unseren Hotelpartnern in Griechenland und schließen saisonale, Jahres- und Mehrjahresverträge über Hotelkapazitäten ab. Hierbei werden Sie in den Zielgebieten durch unsere örtlichen Agenturen unterstützt. Ihr Tagesgeschäft Einkauf von Hotelkontingenten, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss Produktanalyse und Weiterentwicklung unserer Angebotspalette Kapazitätsplanung, Auslastungskontrolle und Bettensicherung Preisanalysen und -nachverhandlungen während der laufenden Saison Kontinuierliche Analyse der Buchungsentwicklung Verantwortung für die Hotelausschreibung (Katalog und Online) Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung Touristisches / betriebswirtschaftliches Studium oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Hoteleinkäufer Gute Zielgebietskenntnisse und ein gutes bestehendes Netzwerk Hohes Verständnis für den touristischen Markt und die Branche Selbstsicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Radiologie und Nuklearmedizin, Strahlentherapie, interventionelle Radiologie und Kardiologie Das radiologische Leistungsspektrum umfasst Magnetresonanztomographie, Computertomographie, Röntgen, Brustdiagnostik und Ultraschall Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie der radiologischen Patienten/-innen Ggfs. Teilnahme am teleradiologischen Dienst Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Zahlreiche Möglichkeiten zur Subspezialisierung und Qualifizierung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über FinanzDesk Kredit Management GmbH Wie können wir hochwertige finanzielle Dienstleistungen mit Effizienz und Zuverlässigkeit verbinden? Dieser Frage widmen wir uns tagtäglich. Bei uns erfährst du alles rund um das Kredit- und Forderungsmanagement. Wir setzen auf durchdachte Prozesse, die dir mehr als nur Dienstleistungen bieten. Stößt du auf der Suche nach einem verlässlichen Partner auf uns, bist du genau richtig. Unser Ziel ist es, nicht nur alle Erwartungen zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Was erwartet dich? Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit eigenständiger Bearbeitung bei Vertragsverwaltung und rechtlicher Unterlagen sowie des Mahn- und Forderungswesens Du kommunizierst entsprechend mit Kund:innen sowie deren Vertretenden und dokumentierst Vorgänge sowie begleitest die Forderungsdurchsetzung Du arbeitest an einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteigende mit kaufmännischem oder rechtlichem Know-how Du bist Teil eines kollegialen, hilfsbereiten Teams und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Du arbeitest eigenverantwortlich mit Raum für Mitgestaltung und nutzt moderne Arbeitsmittel an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz Was solltest du mitbringen? Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Vertragspartner:innen und arbeitest selbstständig Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich Du bringst Teamgeist und Zuverlässigkeit mit Du bist als Quereinsteiger:in mit Lernbereitschaft herzlich willkommen Was bieten wir dir? Gemeinschaftliche und freundliche Unternehmenskultur Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und der Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Getränke, wie Kaffee & Softdrinks Übernahme Deutschlandticket Wir bezuschussen den WellPass (Firmenfitness) E-Bike-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Rechtsunterstützung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FinanzDesk Kredit Management GmbH.
Sie sind serviceorientiert , kommunikationsstark und suchen eine neue Herausforderung in der Finanz- und Versicherungsbranche? Sie möchten in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Flexibilität und Weiterentwicklung großschreibt? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Versicherungswesen mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertragsservice (m/w/d) . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Beratung sowie Betreuung von Kunden und Maklern Bearbeitung eingehender Geschäftsvorfälle und Kundenanliegen Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Versicherungsscheinen und Rücklastschriften Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im IT-System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der kundenorientierten Beratung Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse , Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexibles Arbeiten (inkl. 2 Homeoffice-Tage pro Woche) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke und frisches Obst Jobrad oder Deutschlandticket, alternativ Tiefgaragenstellplatz Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Krankenversicherung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
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Einleitung MLM ist eine renommierte Partnerschaftsgesellschaft, bestehend aus erfahrenen Steuerberatern und Rechtsanwälten. Unser Fokus liegt auf hochspezialisierter Steuer- und Rechtsberatung, wobei wir exzellente Fachkenntnisse mit Empathie und vertrauensvoller Zusammenarbeit verbinden. Mit einem klaren Fokus auf die Anliegen unserer Mandanten setzen wir uns dafür ein, langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Medienhafen von Düsseldorf ab sofort eine/n Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d). Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Branchen, Größen und Rechtsformen Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Liquiditätsplänen Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Hinsicht Prüfung von Steuerbescheiden Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen wirken Sie an zukunftsorientierten Projekten zur Weiterentwicklung der Kanzlei mit Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung konnten Sie bereits im Bereich Insolvenzverwaltung oder in einer Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei sammeln Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Insolvenzrechts und der Rechnungslegung Idealerweise verfügen Sie bereits über Digitalkompetenz und bringen die Bereitschaft mit, sich mit neuen digitalen Themen auseinanderzusetzen Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mandanten flexible gestalten – eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice ist gelebte Praxis Ihr Arbeitsplatz ist mit modernsten Kommunikationsmitteln und höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet Wir agieren in einer weitgehend digitalen Umgebung mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Bei uns finden Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Kollegialität – Jeder ist für jeden da Durch unsere erfahrenen Kollegen erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung Wir bieten Ihnen die Chance zur langfristigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Ihr volles Potential ausschöpfen, indem Sie jeden Tag das tun, was Sie am besten können? Sie teilen mit uns Ihre Leidenschaft unsere Mandanten stets in den Mittelpunkt zu stellen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres familiären Teams und bewerben Sie sich.
Du bist interessiert an der Stelle als Projektleiter (m/w/d) Zoll & Compliance bei ecovium GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Product Owner (m/w/d) im Bereich Zollprozesse übernimmst du eine technisch anspruchsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. In einem engagierten Team arbeitest du nach Scrum an der Optimierung von Prozessen und begleitest den Aufbau einer neuen Applikation im Zollumfeld – mit Fokus auf nachhaltige und zukunftssichere Lösungen. Tätigkeiten Produktverantwortung: Verantwortung für Produkte im Zoll- und Compliance Bereich, einschließlich Backlog-Management, Scrum-Leadership sowie Release- und Stakeholder-Management. Vision & Produktstrategie: Entwicklung einer Strategie, die den Geschäftszielen und Stakeholder-Anforderungen entspricht. Migration & Prozessoptimierung: Aktive Begleitung der Migration bestehender Kunden in neue Applikationen sowie Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen. Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von User Stories sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktfunktionalitäten. Release-Management: Transparente Kommunikation mit internen Teams sowie externen Partnern zur erfolgreichen Implementierung neuer Funktionen. Produktlebenszyklus: Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktperformance. Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Product Ownern (m/w/d) und Product Managern (m/w/d) für eine reibungslose Zusammenarbeit. Anforderungen Erfahrung: Umfassende Erfahrung mit zollrelevanten Prozessen in der EU, insbesondere in Deutschland. Fundiertes Know-how in zentralen zollrelevanten Themen wie Tarife und Abgaben, Ursprungs- und Präferenzregeln, Compliance und Risikomanagement, Exportkontrolle, Zolllagerverwaltung, Zollverfahren, Intrastat-Meldungen sowie Zolltransitsysteme. Tools & Systeme: Sicherer Umgang mit der Zollsoftware ATLAS sowie idealerweise Erfahrung mit anderen elektronischen Zollabwicklungsplattformen. Zusätzlich bringst du fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence mit. Erfahrung in SAP S/4HANA ist von Vorteil. Methodische Kompetenz: Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in einem dynamischen Umfeld, bestenfalls mit Weiterbildung zum Scrum Master (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Technische Affinität: Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Zollsoftware oder vergleichbaren IT-Lösungen. Kommunikation & Führung: Klare, transparente und konsistente Kommunikation mit einem starken Fokus auf Vertrauen als Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Sprachskills: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungsprozess Sichtung der Dokumente Erstgespräch via Teams Persönliches Kennenlernen --> Einstellung Über das Unternehmen Getreu unserem Credo "We unite experts to create a more conscious economy” sehen wir unsere Mitarbeitenden als den entscheidenden Baustein für den Unternehmenserfolg von ecovium®. Uns verbindet die gemeinsame Vision und der feste Wille, mit all unserem Können und Wissen zur Entwicklung nachhaltiger Logistiklösungen beizutragen. Am besten gelingt dies in einem Umfeld, in dem Vielfalt willkommen ist und die persönlichen Fähigkeiten bestärkt werden. Flache Hierarchien mit Führung auf Augenhöhe ermöglichen allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Die eigenverantwortliche Arbeit öffnet den Raum für Erfolgserlebnisse auf der individuellen und der Unternehmensebene und erlaubt es, selbstbewusst und flexibel mit den Herausforderungen der Zukunft umzugehen. Auf den Punkt gebracht: Mitgestalten und eigene Ideen verwirklichen ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig! Die Unternehmensgruppe ecovium® hat sich 2021 aus der 1999 gegründeten MHP Solution Group, bestehend aus zwölf Unternehmen in Deutschland und zwei weiteren in Europa, zusammengeschlossen. Das Ziel der Unternehmensgruppe ist es, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen. ecovium® vereint langjährige Logistik-Kompetenz mit zukunftsweisenden Businesslösungen für die Optimierung von Logistikprozessen und hat sich dazu verpflichtet, die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. In fünf Divisions unterteilt, beschäftigt ecovium® derzeit rund 300 Mitarbeitende an zwölf Standorten in Europa. Mit integrierten Software- und Hardwarelösungen für Zoll, Lager, Versand und Transport bietet die Unternehmensgruppe nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für die gesamte Logistik-Wertschöpfungskette, mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen: logistics and beyond.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Kaarst Referenz 12-223515 Für unseren Kunden in Kaarst suchen wir ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows/macOS Administration. In dieser Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären IT-Team und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Kaarst. Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro brutto Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung der Windows- und macOS-Infrastruktur (Server und Arbeitsplätze) Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Rechenzentrumsdienste sowie Mitarbeit an IT-Projekten Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen sowie Kommunikation mit Drittanbietern bei Fremdprodukten Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der bestehenden Serverlandschaft Anwendersupport im Office-Umfeld insbesondere bei der Einrichtung von Geräten und bei alltäglichen IT-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, macOS-Systemen und Virtualisierungsumgebungen Vertraut mit Active Directory, Device-Management-Systemen und idealerweise auch Linux (Ubuntu) Erste Erfahrung mit Scriptsprachen wie PowerShell ist wünschenswert Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223515 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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