Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-222452 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiedienstleistungsbranche mit Sitz in Ratingen , ab sofort Unterstützung für das Team in Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 13 Gehälter + Urlaubsgeld Jährlicher Gesundheitsbonus Altersvorsorge oder VWL Moderne IT-Ausstattung Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung Unterstützung der Budgetplanung und beim Forecasting Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen Proaktive Identifizierung von Chancen und Risiken durch KPI-Berichterstattung Mitwirkung bei Finanz-IT-Projekten Ad hoc-Analysen Ansprechpartner in allen Controlling-Themen für die Abteilungen im Unternehmen Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt/Controller Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Baudienstleistungen oder Projektcontrolling Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Oracle-Kenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222452 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6809431 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service Referenz 12-222864 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft , suchen wir ab sofort für den Standort Mönchengladbach einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service. Ihre Benefits: Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kantine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze vor Ort Open Door Policy Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Terminkoordination Reklamationsabwicklung Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Disposition Allgemeine Verwaltungsaufgaben Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/ Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Kommunikationstalent Kundenorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222864 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiter und erwirtschaftet jährlich Milliardenbeträge. Mit über 50 Jahren Branchenerfahrung überzeugt unser Partner durch herausragende Expertise und ein umfassendes Wissensspektrum. Entwickeln Sie sich und die moderne SAP-Systemlandschaft weiter und freuen Sie sich auf ein großartiges Team und einen bunten Strauß an Benefits. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung im FI/CO Umfeld mittels Customizing Unterstützung bei der Projektkoordination und -Leitung Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen Durchführung und Begleitung der Systemeinrichtungen Ansprechpartner für Key-User und Anwender Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP Modulen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Teilzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze inkl. E-Ladesäulen Bezuschusstes Deutschlandticket Gute Anbindung an ÖPNV Bezuschusste Betriebskantine Attraktive Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Modernes IT-Equipment Duz-Kultur Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-01-00770
Data Quality & BI Governance Manager (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Mitwirkung in Data-Governance-Programmen und -Initiativen , um die Verwaltung von Daten in Übereinstimmung mit unternehmensweiten Standards sowie regulatorischen Anforderungen sicherzustellen Etablierung und Erweiterung des unternehmensweiten Data Catalog , einschließlich aktiver Mitgestaltung der Nutzung und Einführung von Data Glossary und Data Lineage , mit dem Ziel, eine konsistente und nachvollziehbare Datenbasis zu schaffen und die Fachbereiche beim Onboarding zu unterstützen Design und Implementierung von Datenqualitätsprüfungen und -metriken , für die Sicherstellung der Korrektheit, Konsistenz und Vertrauenswürdigkeit geschäftsrelevanter Daten Verantwortung für die Qualität unternehmensweiter KPI , durch Definition, Validierung und kontinuierliche Überwachung, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zur Etablierung einheitlicher KPI-Standards und zur Förderung datengetriebener Entscheidungen Überwachung und Analyse von Datenqualitätsproblemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze, zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenintegrität Mitwirkung an der Entwicklung von Governance-Richtlinien und Verfahren für das Datenmanagement , insbesondere im Hinblick auf Datenklassifizierung, Datensicherheit und Datenschutz, durch die Weiterentwicklung von Zugriffsrechten und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie der DSGVO Durchführung von Schulungen für Nutzer und Stakeholder , mit dem Ziel, internes Wissen über Richtlinien und Verfahren des Datenmanagements sowie zur Datenqualität aufzubauen und zu festigen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen , für den Aufbau und die Pflege einer leistungsfähigen, zukunftsfähigen Infrastruktur im Bereich Datenmanagement und -qualität Qualifikationen Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Informatik, Data Science oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse, kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse an technischen und rechtlichen Fragestellungen rund um Data Governance und Data Quality Erfahrung in der Arbeit mit Data-Governance-Lösungen , insbesondere mit Data Catalogs , Data Glossaries und Data Lineage-Systemen Verständnis von Datenmanagement-Praktiken , Methoden und Tools , zum Beispiel im Umfeld von Snowflake , Atlan , dbt oder Azure Data Factory Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz , für die eigenständige Planung, Überwachung und Umsetzung von Datenqualitäts- und Governance-Initiativen Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für die Identifikation und Behebung von Datenproblemen , zur Gewährleistung einer verlässlichen Datenbasis Hohe Kommunikationsstärke , um Stakeholder gezielt zu beraten und für Datenqualitäts- und Governance-Themen zu sensibilisieren Technisches Verständnis in den Bereichen Datenbankarchitektur , Datenintegration und Datenmodellierung Vorkenntnisse in Business-Intelligence-Tools wie QlikSense, Tableau oder Power BI sowie in Programmiersprachen wie Python, R, SQL und Datenbanksystemen wie Snowflake, Oracle, SQL Server oder MySQL Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Polier Hochbau/SF-Bau im Ruhrgebiet (m/w/d)
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Mein Kunde ist ein mittelständisches Bauunternehmen und seit über 100 Jahren eine feste Größe in der Baubranche. Durch die Verbindung von Tradition und Moderne ist das Unternehmen für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Eine der Hauptkompetenzen meines Kunden ist die schlüsselfertige Errichtung von Hochbauprojekten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Projekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Ruhrgebiet wird ein Polier Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Koordination der Nachunternehmer Rohbau/ Schlüsselfertigbau Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau / Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Interessante und abwechslungsreiche Projekte 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Key Account Manager (M/W/D) (m/w/d)
Coolblue - 40211, Düsseldorf, DE
Als Key Account Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für unseren kommerziellen Erfolg im Bereich unserer großen Geschäftskund*innen. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und erkennst neue geschäftliche Chancen. Mit deinem ausgeprägten Beratungsvermögen und deiner Gewinnermentalität trägst du dazu bei, unseren Umsatz, unsere Marge und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Wie werde ich Key Account Manager bei Coolblue? Als Key Account Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Coolblue für unsere großen Geschäftskunden. Du baust starke und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kund*innen auf und besuchst sie regelmäßig. So sitzt du oft mit Entscheidungsträger*innen am Tisch, um gemeinsam neue Chancen zu erkennen und zu nutzen. Du gewinnst aktiv neue Kund*innen und erkennst Trends sowie Potenziale, von denen Coolblue profitieren kann. Gemeinsam mit dem Account Manager im Innendienst sorgst du dafür, dass alle Prozesse – sowohl kurzfristig als auch langfristig – reibungslos ablaufen. Dabei führst du Gespräche auf strategischer Ebene und überzeugst potenzielle Neukund*innen von Coolblue. Gleichzeitig pflegst und entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter. Das machst du gerne Die Wünsche und Bedürfnisse der Kund*innen erkennen und in passende Lösungen übersetzen Geschäftliche Beziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln Kommerzielle Chancen erkennen und direkt darauf reagieren Strategische Gespräche auf Entscheider*innen-Ebene führen – du denkst immer einen Schritt voraus Daten analysieren, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen Pläne entwickeln, Prioritäten setzen und konsequent in die Umsetzung gehen Hierin erkennst du dich Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. Niederländischkenntnisse sind von Vorteil Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften Du verhandelst für dein Leben gern und hast Spaß am Sales Du hast idealerweise bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Account Management. Idealerweise sogar im E-Commerce Du hast keine Angst vor der Verantwortung, die mit wichtigen Verhandlungen einhergeht Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen Servicetechniker (m/w/d) Firmenprofil Unser Buinesspartner hat sich auf Energiewandlungslösungen spezialisiert, insbesondere im Bereich der Leistungselektronik für industrielle Anwendungen und die Produktion von grünem Wasserstoff. Für den Service sind wir im Rahmen dessen auf der Suche nach einem Elektroniker (m/w/d). Aufgabengebiet Du führst Wartungsarbeiten sowie Start-ups & Site-Acceptance-Tests durch. Du bist der erste Ansprechpartner für alle technischen Fragen unserer Kunden und supportest per E-Mail und Telefon . Du berichtest direkt an den General-Manager der FRIEM Germany und der Serviceabteilung an unserem Hauptsitz in Italien . Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und bist bereit, mehr als 60% Deiner Arbeitszeit auf Reisen zu verbringen. Du schulst die Mitarbeiter unserer Kunden in der Nutzung und Wartung der Systeme. Du überprüfst & aktualisierst Prozessbeschreibungen und Wartungspläne . Du erstellst Service-Berichte in Englisch . Anforderungsprofil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker , Betriebselektriker oder in einem vergleichbaren Bereich . Du bist zertifizierte Elektrofachkraft und bringst ein fundiertes Fachwissen mit. Du hast den Führerschein Klasse B Du bist engagiert und bereit, regelmäßig zu reisen , um unsere Projekte vor Ort erfolgreich umzusetzen. Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Deinem Bereich gesammelt und weißt, worauf es ankommt. Vergütungspaket Du startest von zu Hause! Dabei wird Deine Reisezeit natürlich zu 100% als Arbeitszeit gewertet An den Wochenenden bist Du überwiegend zu Hause . Wir arbeiten in einem stabilen Branchenumfeld und sind weitestgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen -> Unsere Kunden kommen aus der Chemie (Plastik) , Kupfer- und Aluminium-Industrie . Zusätzlich treibst Du mit uns den Bereich Wasserstoff aktiv voran Viele unserer Projekte finden überregionale Anerkennung . Wir bieten Dir spannende & technologisch anspruchsvolle Einsätze bei namhaften Kunden (hauptsächlich) in Deutschland sowie in Belgien , Holland und Nord-Frankreich . Du startest mit einer umfassenden Einarbeitung in Mailand/ Italien durch nette Kollegen , die sich auf Deine Unterstützung freuen . Wir bieten Dir ein internationales Umfeld mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit sowie hoher Wertschätzung . Wir pflegen ein sehr gutes Betriebsklima und einen freundschaftlichen Umgang miteinander . Wir bieten Dir gute und individuelle Weiterbildungsangebote Bei uns erwartest Du ein attraktives Gehaltspaket inkl. einem Servicefahrzeug auch zur privaten Nutzung . Kontakt Maik Rynders Referenznummer JN-082025-6809048 Beraterkontakt +49211177224041
Agraringenieur (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du übernimmst die Erst- und Folgeschadensregulierung im landwirtschaftlichen Bereich – inklusive Sonderkulturen und der Bewertung einzelner Gehölze. Du führst Beweissicherungen durch und kümmerst Dich um die Schadensregulierung sowie Entschädigungsverhandlungen. Du berätst bei Rekultivierungen und planst Bodenmeliorationen sowie Dränagesysteme. Außerdem begleitest Du Bauprojekte mit Blick auf den Bodenschutz. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung. Idealerweise bringst Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit – am besten im Pipelinebereich. Du kennst Dich im Bereich der EU-Agrarförderung aus. Eigeninitiative, Teamgeist und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen zeichnen Dich aus. Du bist bereit, rund 30 % Deiner Arbeitszeit im Außendienst innerhalb Deutschlands unterwegs zu sein. Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab. Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Softwareentwickler*in – Embedded Linux
Spilberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Elektrik/Elektronik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene n Softwareentwickler*in für Embedded Linux OS . Unser Kunde steht für technologischen Fortschritt, Teamgeist und die Vision, gemeinsam die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Integration von Embedded-Linux-Systemen für spezialisierte Fahrzeuganwendungen Anpassung und Pflege von Board Support Packages sowie Entwicklung hardwarenaher Treiber Konfiguration und Optimierung von Bootloadern, Kernel und Buildsystemen (z. B. mit Yocto) Analyse und Optimierung von Systemleistung und Latenzzeiten bei Echtzeitanforderungen (RTOS) Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen nach aktuellen Cyber-Security-Standards Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung unter Linux Sicherer Umgang mit Linux im User- und Kernelmode Fundierte Kenntnisse in C++ und C Erfahrung mit Make und Yocto, Grundkenntnisse in Rust sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. über LinkedIn Learning, interne Programme) Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheits- und Mobilitätsangebote Zuschüsse zu Mahlzeiten*, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Sonderzahlungen Kontakt Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Gerne gebe ich Ihnen weitere Einblicke zum Unternehmen und zur Position im persönlichen Austausch.
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