Die Stelle Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749011 Beraterkontakt +49211177224096
Überblick Dienstsitz: flexibel wählbar (z. B. Home Office innerhalb der EU) Reisetätigkeit: 100 % international Branche: Hightech, Automatisierung, Sicherheitsinfrastruktur Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Als Marktführer im Bereich sicherheitskritischer Automatisierungs- und Infrastrukturlösungen unterstützt es staatliche Institutionen weltweit bei der digitalen und physischen Absicherung von Werten.Im Rahmen eines globalen Großprojekts suchen wir eine international erfahrene Projektpersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, technischem Verständnis und diplomatischem Fingerspitzengefühl. Aufgabenfeld Gesamtverantwortung für die Umsetzung eines sicherheitskritischen Großprojekts – von der Planung bis zur finalen Inbetriebnahme Leitung internationaler, interdisziplinärer Projektteams Schnittstelle zu Kund:innen, internen Bereichen, Subunternehmern und Lieferanten Steuerung technischer und kaufmännischer Aspekte: Kosten, Verträge, Termine, Qualität Klärung von Anforderungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen mit externen Partnern (z. B. Architekten, IT, Bauunternehmen) Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Repräsentation des Unternehmens gegenüber internationalen Behörden und Institutionen Weltweite Projektarbeit mit regelmäßigen, mehrwöchigen Vor-Ort-Phasen Anforderungsprofil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen Langjährige Erfahrung in der Leitung internationaler Großprojekte (z. B. Intralogistik, Anlagenbau, Sondermaschinen) Sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Kund:innen, Behörden und Partnerunternehmen Verhandlungssicher in Englisch und Französisch Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Idealerweise PMP-Zertifizierung o. ä. Sonstiges Flexibler Arbeitsort – remote möglich Hochrelevante, international sichtbare Projekte Arbeiten im Umfeld politisch und technologisch bedeutender Lösungen Familiäre Unternehmenskultur in einem globalen Technologiekonzern
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Publicis Unlimited Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3. Dein Team Du willst aussuchen, welchen Schatz die Dschungelcamp-Kandidaten ausgraben? Willst du, dass Joko in seinem Podcast über unsere Kunden spricht? In L.A. bei Germanys Next Topmodel eine Produktplatzierung begleiten? Über Hamburg 100 Drohnen fliegen lassen? Du willst raus aus dem Standard? Willst du, dass Werbung begeistert? Dann komm in unser Team! Wir sind die kreative Ideenschmiede der Publicis Media. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen Senior Concept Consultant (m/w/d) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads. Deine Aufgaben Strategische Ideen- und Konzeptentwicklung von kreativen Media-Ideen in den Bereichen TV, Addressable TV, Digital, Audio, Out of Home und Event liegen in Deinem Verantwortungsbereich Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Sonderprojekte Die Entwicklung von innovativen First-Mover Ideen zählt zu Deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für das Briefing der Kreation zur Visualisierung der Ideen In deiner Verantwortung liegt die Integration der Ideen bei der Erstellung von Verkaufspräsentationen Du bist die Schnittstelle bei Abstimmungen mit internen- und externen Partnern Wir suchen Du verfügst über mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter und hast dabei Erfahrung in der Konzeption von Sonderwerbeformen oder Mediaideen Du überzeugst durch deine kreativen Ideen An die Qualität deiner Arbeit hast du höchste Ansprüche Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Architekt / Bauingenieur als Tragwerksplaner Hochbau (m/w/d) | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwerfen, implementieren und optimieren von Cloud-Infrastrukturen unter Einbeziehung bewährter DevOps-Methoden. Frühzeitige Begleitung und Betreuung von Projekten, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen während der Presales-Phase. Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifizierung optimaler Lösungen für Kundenbedürfnisse sowie Übernahme der fachlichen Betreuung bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung von Kundenworkshops zu relevanten Themen wie neuen Technologien und Prozessen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium, oder eine adäquate Ausbildung Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift), GitOps-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Flux), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD-Tools), Cloud-Architekturen (AWS, GCP) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Erkundung neuer Technologien. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Aspekte im Gesamtzusammenhang zu verstehen und zu bewerten. Stark ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens auf Level C1) und Englisch (mindestens auf Level B1) sowie gelegentliche Reisebereitschaft. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749024 Beraterkontakt +49 162 2178495
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Financial Services? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater (m/w/d) Financial Services. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind. Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Banken, Versicherungen und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Banken, Versicherung und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Financial Services zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Lust auf neue Herausforderungen? Du willst praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovativer Partner von Zahnarztpraxen ist zahneins regelmäßig auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten. Bewirb dich jetzt für ein Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) und unterstütze unser HR-Team aktiv im Tagesgeschäft und spannenden Projekten. Perspektiven: Echte Einblicke & Verantwortung: Du wirst aktiv in unser HR-Team eingebunden und arbeitest eng mit unserem HR Referenten zusammen – so bekommst du ein realistisches Bild vom Berufsalltag im Personalbereich Lernen & Entwickeln: Wir bieten dir ein professionelles, lernfreundliches Umfeld mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Teamspirit: Dich erwartet ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Spaß an der Arbeit hat A bwechslungsreiche Aufgaben : Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit und kannst dich in unterschiedlichste Projekte einbringen Aufgaben: Du unterstützt unser HR-Team im täglichen Geschäft – sowohl bei administrativen Aufgaben als auch in strategischen Themen Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten mit, z. B. zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen oder HR-Prozessen Du betreust kleinere Anfragen im Bereich Personal eigenständig Du pflegst Datenbanken und unterstützt bei der Arbeit mit unserem Personalmanagementsystem Du erstellst Auswertungen und Präsentationen und führst Recherchen zu aktuellen HR-Themen durch Profil: Du bist aktuell in einem Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben Erste Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch ein früheres Praktikum) sind von Vorteil, aber kein Muss Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mit MS Office – vor allem Excel und PowerPoint – kennst du dich gut aus Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und hast Spaß an Kommunikation und Organisation Idealerweise stehst du uns für min. 5 Monate zur Verfügung Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Marie-Louise Huth unter0160 93110701. Weitere Informationen: www.zahneins.com Wir freuen uns auf dich!
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