Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #16419
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ihr neuer Arbeitgeber ist eine renommierte bundesweit tätige Hilfsorganisation Das Ziel ist eine umfassende Betreuung für Abhängigkeitserkrankte aus unterschiedlichen Kulturkreisen sicherzustellen Mit einer Gesundheitsstation für die gesundheitliche Versorgung der notleidenden Patientengruppe Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Offenheit für die Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Durchführung der medizinischen Grundversorgung Indikationsstellung zur Notfalleinweisung Wundversorgung, Impfungen und wenn möglich Vermittlung in weiterführende Hilfen Ihre Chance Gut strukturierte und gründliche Einarbeitung Eine sinnstiftende Arbeit für bedürftige Menschen Ein kompetentes Team mit viel Humor und Freude an der Arbeit Hoher Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit
IT Consultant Azure Stack HCI / Azure (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit über 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden Technology-Unternehmen Deutschlands mit mehreren Standorten. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung deutschlandweit im Homeoffice einen IT Consultant Azure Stack HCI / Azure Hybrid (w/m/d). Aufgaben Analyse, Aufnahme, Konzeption und Realisierung fachlicher Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI Lösungen Integration und Verwaltung von On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen unter Verwendung von Azure Arc Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit Entwicklung und Wartung von Automatisierungsskripten zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für Endbenutzer und IT Personal zur Nutzung von Azure Stack HCI- und Azure Arc-Diensten Umsetzung von Kundenprojekten sämtlicher Größen Durchführen von Kundenworkshops und Präsentation des Konzepts Unterstützung der Account Manager im Presales Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Consulting erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Stack HCI Lösungen, einschließlich der Implementierung, Konfiguration und Verwaltung Erfahrung mit Azure Arc in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen sehr gute Kenntnisse in Windows Server- und Virtualisierungstechnologien, vor allem Hyper-V Kenntnisse in der Automatisierung und Skripterstellung (z.B. PowerShell, Azure CLI) zur Optimierung von Arbeitsabläufen Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift so wie gute Englisch-Kenntnisse Benefits Workation regelmäßige Weiterbildung optionale Mitarbeiterevents Homeoffice und mobiles Arbeiten Mentorenprogramm Mitarbeiterrabatte (Dell, Apple, Teufel,...) Vertrauensarbeitszeit Firmenwagen (Verbrenner oder Elektro) Job-Ticket JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
IT-Consultant Infrastructure (w/m/d) DELL
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 400 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen IT-Consultant Infrastructure (w/m/d) DELL. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur-Projekten, insbesondere in den Bereichen Storage, Virtualisierung und Backup – remote als auch vor Ort beim Kunden Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Datacenter-Infrastruktur Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen DELL sehr tiefes Know-How in den Bereichen Virtualisierung (VMware) und Backup (Veeam) Erfahrung in der Durchführung von Infrastruktur-Projekten sicherer Umgang mit gängigen Netzwerkstandards (Switching und Routing) Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) Projekterfahrung mit Lösungen im Enterprise- und Data-Networking Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Benefits moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie für unser Haus 11 (DBT-basierte Spezialstation) der Allgemeinen Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere: Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Qualitätssicherung Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Bereich der Dialektisch-Behavioralen Verhaltenstherapie Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Unser Haus 11 ist eine DBT basierte Spezialstation orientiert an dem Behandlungskonzept von Marsha Linehan. Die individuelle Behandlung der 20 Patient*innen erfolgt nach elektiver Aufnahme für einen festgelegten Zeitraum. Als Grundlage dient eine enge, multiprofessionell abgestimmte Zusammenarbeit im Therapeut*innenteam. Dieses gelingt, seitens der Pflegenden, durch Bezugspflege, validierender Gesprächsführung und pflege-therapeutische Einzel- und Gruppenangebote. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Stefan Stöveken steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3105 Frau Angela Hackelberg-Deinert steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2101 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Buying Administrator / Einkaufsachbearbeiter (m/w/d)
TJX Companies - 40211, Düsseldorf, DE
TJX Europe Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir suchen einen Buying Administrator / Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) - zunächst auf 12 Monate befristet - zur Unterstützung des Einkäufer Teams bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Arbeiten im Tagesgeschäft. Unser Buying Operations Team bietet unseren Einkäufern umfassende administrative Unterstützung. Mit über 90 Mitarbeitern in unserem Buying Office in Düsseldorf unterstützt du unser Einkaufsteam vor Ort. Deine Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home-Office (2x pro Woche möglich) 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte in allen TK Maxx Filialen Umfassende Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Gympass Fitnessangebote Deine Aufgaben: Als Buying Administrator arbeitest du in unserem Büro in der Nähe des Flughafens und unterstützt ein Team von durchschnittlich 4 Einkäufern. Du erstellst und bearbeitest Bestellungen, klärst logistische Fragen und überwachst die korrekte und zeitnahe Avisierung der Waren Du stellst Reports und Analysen bereit und bist verantwortlich für Trendrecherchen und Marktanalysen Du bist an der Projektkoordination, der Strategieunterstützung und der Vorbereitung unserer Muster beteiligt (z.B. Anfordern / Koordinieren von Mustern, Strategiepaketen und Präsentationen) Dein Profil: Kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Kundenorientierung Interesse am Handel / Mode Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (erweiterte Excel Kenntnisse) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Peter-Müller-Straße 18 Standort: EUR Home Office Düsseldorf DE
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40212, Düsseldorf, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-208932 Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ihn Unterstützung. Je nach Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Unterstützen Sie das Team als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche Möglichkeit für Homeoffice Großzügige Urlaubsregelung Jobticket und JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsame Aktivitäten wie Ausstellungsbesuche, Standort-Frühstücke, Sommerfest etc. Ein moderner und ansprechender Arbeitsplatz im Zentrum von Düsseldorf Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung und Abgabe von Steuererklärungen sowie -anmeldungen Sicherstellung der fristgerechten Abführung von Steuern und Abgaben Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in Abstimmung mit externen Steuerberatern Begleitung von Konzernbetriebsprüfungen Implementierung von Gesetzesänderungen und kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im gesuchten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hayri Ekinci (Tel +49 (0) 211 828934-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208932 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine Position, die zu Ihrer Qualifikation, Ihren Lebensumständen und Ihren individuellen Karrierevorstellungen passt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Unser Kunde ist ein Joint Venture zweier starker Partner aus den Bereichen Wohnungsbau und Generalbau. Als Vorreiter einer neuen, seriellen Holzbauweise ist er deutschlandweit auf Wachstumskurs und sucht erfahrene Bau- und Projektleiter zur Erweiterung seines Teams. Bewerben Sie sich jetzt! – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung von HKLS-Projekten von Planung bis Inbetriebnahme Technische Beratung und Optimierung von Anlagen Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Systeme Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe an Nachunternehmer Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Überwachung von Ausführung und Inbetriebnahme Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation als Meister/Techniker Erfahrung in Planung und Umsetzung von HKLS/ELT-Projekten Sicher im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabeprozessen Begeisterung für energieeffiziente und wirtschaftliche Gebäudetechniklösungen Teamfähig, entscheidungsfreudig und engagiert Ihre Perspektiven Attraktives Fixgehalt zzgl. Erfolgsbasierter Bonusregelung gemäß Zielvereinbarung Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien mit vielseitigen Möglichkeiten der Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeiten ist möglich 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Verkäufer / Sales Associate (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
HUGO BOSS AG - 40210, Düsseldorf, DE
HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. VERKÄUFER / SALES ASSOCIATE (W/M/D) HUGO BOSS AG / Wolfsburg, Oberhausen, Düsseldorf / Retail Store Das erwartet dich bei uns: Mit Einsatz und Begeisterung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen wohl fühlen Als Flächenheld:in begeisterst du unsere Kund:innen durch deine Leidenschaft für HUGO BOSS Produkte in der Beratung und im Verkauf Mit der Präsentation unserer Produkte sorgst du für ein erstklassiges und unvergessliches Einkaufserlebnis Innerhalb des Retail-Teams arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gleichzeitig kann dein Team auf deine verlässliche und engagierte Arbeitsweise zählen Das ist dein Profil: Egal ob Quereinstieg oder Einzelhandelsausbildung – bei uns sind alle Backgrounds willkommen Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch Ein natürliches Talent für exzellenten Service sowie gute Kommunikations- und Organisations-Skills im Bereich Sales zeichnen dich aus Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle Das bieten wir dir: Wir lieben Mode und Digitalisierung : Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect oder CRM, RFID sowie IPads lassen dich nicht nur manuell sondern auch digital arbeiten und mit den Kunden in Kontakt treten Bilde dich in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides & Online Trainings zu unserer Kollektion und persönlicher Entwicklung weiter Exklusive Rabattaktionen warten auf dich und deine Familie & Freunde Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von einer individueller High-End Teamwear sowie einem jährlichen Bekleidungskontingent Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung , die über den branchenüblichen Tarifen liegt, sowie individuelle Provisionen. Hugo Boss setzt auf eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung, die deinen Einsatz und dein Engagement belohnt Kontakt: Bewirb dich jetzt an deinem gewünschten Standort: Wolfsburg • Oberhausen • Düsseldorf
Bidmanager (m/w/d) Ausschreibungs- und Vergaberecht
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen Bidmanager (m/w/d) Ausschreibungs- und Vergaberecht, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Warum du diese Chance ergreifen solltest: In dieser Position bekommst du die Möglichkeit, auf eine Vielzahl von Technologie-Ausschreibungen auf nationaler Ebene zu reagieren und einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten. Du wirst in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem du nicht nur Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess übernimmst, sondern auch maßgeblich dazu beiträgst, dass unser Unternehmen in einem hochkompetitiven Markt erfolgreich ist. Du hast die Chance, dein Unternehmertum unter Beweis zu stellen und aktiv zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte beizutragen. Aufgabengebiet Du bist für die eigenständige Bearbeitung und Leitung von Ausschreibungen im Bereich IT-Dienstleistungen verantwortlich. Du entwickelst und implementierst Strategien, um unsere Teilnahme an nationalen Ausschreibungen zu maximieren und sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig und fristgerecht eingereicht werden. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Vertrieb, Legal und Finance, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Du prüfst und bewertest Leistungsverzeichnisse, erstellst Kalkulationen und Referenzen, die die besten Chancen für den Erfolg bieten. Du übernimmst die Verantwortung für die Nachverfolgung der Angebote und sorgst dafür, dass wir in allen relevanten Ausschreibungen optimal positioniert sind. Du baust Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass unsere Angebote stets auf die spezifischen Anforderungen der Ausschreibungen abgestimmt sind. Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Ausschreibungsmanagement, idealerweise im Bereich IT-Dienstleistungen oder MSPs (Managed Service Provider). Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Gestaltung von Rahmenverträgen. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein. Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und überzeugst durch Verhandlungskompetenz auf Deutsch und Englisch. Deine analytische Denkweise und dein Unternehmergeist treiben dich dazu an, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren und die Erfolgschancen für das Unternehmen aktiv zu erhöhen. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-042025-6711483 Beraterkontakt +49211177224070
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Korian Holding GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Aufgaben Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Anforderungen Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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