Benefits Strukturiertes Onboarding Du startest mit einem durchdachten Einarbeitungsprozess und wirst von Anfang an in dein Team sowie in unternehmensweite Abläufe integriert. Flexibles Arbeiten & Urlaub Mobiles Arbeiten in Kombination mit Büropräsenz ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Gesundheit im Fokus Wir fördern dein Wohlbefinden mit Gesundheitsangeboten, Workshops zur Resilienz und umfassenden Zusatzleistungen. Moderne Mobilitätslösungen Ob ÖPNV-Zuschuss oder Sonderkonditionen für Mobilitätsangebote – wir unterstützen deine Wege zur und während der Arbeit. Zusammenarbeit & Kultur Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und einem gelebten Miteinander. Feedbackprozesse, transparente Kommunikation und gemeinsame Events stärken unser Teamgefühl. Deine Tätigkeiten Erstellung und Pflege von Reports sowie Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards Umsetzung neuer Reportinganforderungen der Konzernzentrale Mitarbeit bei regulatorischen und externen Meldungen Konsolidierung von Tochtergesellschaften sowie Durchführung interner Finanzkontrollen Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern und Prüfbehörden Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Reporting-Umfeld Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Reporting oder Konzernabschluss Sehr gute Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS), zusätzliche HGB-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, BI-Tools) sowie MS Office Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung von Elektroinstallationsprojekten und koordinieren dabei die Abläufe auf der Baustelle. Fachliche Führung Sie führen ein Team von Elektronikern und Monteuren, übernehmen deren fachliche Anleitung und stellen sicher, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Standards ausgeführt werden. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie planen und installieren elektrotechnische Anlagen, wie z.B. Beleuchtungssysteme, Netzwerke, Sicherheitsanlagen und Verteilungen, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb. Überwachung der Qualität Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Dazu gehört auch die Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Sicherheits- und Normenkontrolle Sie überprüfen die Einhaltung der VDE-Normen und anderer relevanter Sicherheitsstandards auf der Baustelle. Prüfung und Inbetriebnahme Sie führen die Endprüfung der installierten Anlagen durch und nehmen diese in Betrieb. Zudem sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung verantwortlich. Kommunikation mit Kunden und Partnern Sie sind Ansprechpartner für Kunden, klären technische Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung mit anderen Gewerken. Dokumentation und Berichterstattung Sie erstellen ausführliche Prüfprotokolle, Dokumentationen und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und sorgen für die ordnungsgemäße Archivierung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Fortbildung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und verfügen idealerweise über eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement. Berufserfahrung: Sie können auf 3-5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer ähnlichen leitenden Funktion zurückblicken, idealerweise im Bereich der Elektroinstallation und Gebäudetechnik. Technische Kenntnisse: Sie sind versiert in der Planung und Ausführung von Elektroinstallationen und beherrschen die gängigen Vorschriften und Normen (z. B. VDE-Normen). Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern mit und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke: Sie sind kundenorientiert und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um sowohl im Team als auch mit Kunden und externen Partnern effektiv zu arbeiten. Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, behalten stets den Überblick und können auch unter Zeitdruck eine effiziente Arbeitsweise sicherstellen. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen anfahren müssen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und wartest Anwendungen mit C# und .NET-Technologien Du arbeitest an der Implementierung neuer Features und verbesserst bestehende Systeme Du führst Tests durch und behebst Fehler in der Software Du bist an der Analyse von Anforderungen beteiligt und unterstützt das Team bei der Umsetzung Du dokumentierst den Code und erstellst technische Spezifikationen Du nimmst an regelmäßigen Code-Reviews teil und profitierst von wertvollem Feedback Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise in C# und .NET (durch Praktika, Studienprojekte oder eine Ausbildung) Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung und der Arbeit mit relationalen Datenbanken Begeisterung für Softwareentwicklung und die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst Referenz 12-223684 Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Sicherheitsbranche, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst für den Standort Monheim am Rhein. Die Stelle ist mit einer Option zur Übernahme und einem Gehalt von bis zu 42.000 Euro p.a. zu besetzen. Bewerben Sie sich und unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Option zur Übernahme 3 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modernes Büro Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Vertriebsgebiets im Innendienst Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Vorbereitung von Jahres- und Kundengesprächen durch gezielte Zuarbeit Prüfung sowie Neuanlage von Kunden- und Rahmenverträgen Erstellung ergänzender Vertragsunterlagen (z.B. Zusatzvereinbarungen) Erstellung und Prüfung von Verträgen Erstellung von Verträgen mit Dienstleistern Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Erstellung von Verträgen mit Dienstleistern Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und proaktives Denken Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere in Excel und Word Erfahrungen mit SAP und CRM-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Servicegedanke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Hess (Tel +49 (0) 211 828934-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223684 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln und programmieren Steuerungen für industrielle Anlagen und Maschinen unter Verwendung von gängigen SPS-Systemen wie Siemens S7/S5, Allen Bradley und Beckhoff. Projektkoordination Sie begleiten Automatisierungsprojekte von der Konzeptionsphase bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen umfassende technische Dokumentationen, die für die Qualitätssicherung und zukünftige Wartungsarbeiten notwendig sind. Optimierung und Instandhaltung Sie optimieren bestehende Steuerungssysteme, analysieren Fehlerquellen und implementieren Lösungen zur Leistungssteigerung und Fehlerbehebung. Fehlerdiagnose und Troubleshooting Sie führen Fehleranalysen durch und stellen sicher, dass technische Störungen in den Automatisierungssystemen schnellstmöglich behoben werden. Kundensupport und Schulungen Sie stehen unseren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bieten technische Beratung sowie Schulungen für die Anwendung der Systeme. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit unseren internen Projektteams und externen Partnern zusammen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine technische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit und haben dabei bereits mehrere Projekte erfolgreich umgesetzt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens S7, S5, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen). Programmiersprachen: Sie beherrschen gängige Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) und Funktionsbausteinsprache (FBS). Erfahrung in der Projektarbeit: Sie haben bereits komplexe Automatisierungsprojekte geplant und koordiniert und sind vertraut mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Fehlerbehebung und Problemlösungsfähigkeiten: Sie sind ein Problemlöser und besitzen eine hohe Fähigkeit zur Fehleranalyse und schnellen Fehlerbehebung in komplexen Automatisierungssystemen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch zu unseren Kunden vor Ort zu reisen, um Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten durchzuführen. Kommunikationsfähigkeit: Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren – sowohl intern als auch gegenüber Kunden. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind stets bereit, sich weiterzubilden und Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
Über uns Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung neuer Webanwendungen und Erweiterung bestehender Entwicklungen Migration von Anwendungen in die Cloud Konzeption von Web- und Cloudarchitekturen Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt nach Wahl Technologie-Stack: Java 11+, Spring Boot, Angular 10+, React, JavaScript, TypeScript, Azure, Kubernetes Anwendung von Test-driven Development (TDD) und domain-driven Design (DDD) Regelmäßige Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Arbeit in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams Profil Umfangreicher Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fachkenntnissen im Backend mit Java und Spring oder im Fullstack mit zusätzlichem Wissen in TypeScript und React, Angular oder Vue.js Idealerweise Erfahrungen mit Microservices, Micro-Frontends und DevOps-Tools wie Docker und/oder Kubernetes Fließenden Deutschkenntnissen auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office, Büro und Remote-Optionen Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Freie Wahl von Hard- und Software, höhenverstellbarer Schreibtisch Wöchentliche Slack-Time für die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends Kontakt Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verantwortung für die Administration und Wartung der gesamten Netzwerkinfrastruktur Überwachung und Analyse der Netzwerkleistung sowie Behebung von Störungen Planung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen Verwaltung von Netzwerkgeräten (Switches, Router, Firewalls) und Servern Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnologie und -administration Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching sowie Netzwerkmanagement-Tools Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS) Sicherer Umgang mit der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, WLAN) Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und -optimierung Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines für unsere Softwareprojekte Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen zur Sicherstellung einer schnellen und fehlerfreien Auslieferung Mitarbeit an der Implementierung von Infrastruktur- als Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Ansible oder ähnlichen Überwachung und Optimierung der bestehenden Infrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Problemen in der Softwarebereitstellung und Infrastruktur Zusammenarbeit mit Entwicklern, QA-Teams und Systemadministratoren zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen mit CI/CD-Tools (wie Jenkins, GitLab CI, CircleCI) und Automatisierungstechniken Grundkenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Shell-Scripting oder Bash) Erfahrung mit Cloud-Services (AWS, Azure oder Google Cloud) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil Interesse an DevOps-Praktiken und der Automatisierung von Prozessen Teamfähigkeit und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Administration von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von Fehlern in der Server- und Netzwerkinfrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in anderen Identitätsmanagementsystemen Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patches und Backups Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Bereich Server- und Netzwerkarchitektur Überwachung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, VPNs) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Linux-Servern und Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, Routing, VLAN, DNS, DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) Erste Erfahrungen mit Netzwerksicherheit und Firewall-Management Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und der Wiederherstellung von Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Einleitung Du behältst Zahlen im Blick und analysierst mit Leidenschaft? Dann werde Teil des Controlling-Teams! Aufgaben Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Mitwirkung an der monatlichen Berichterstattung Analyse von Kostenentwicklungen und Abweichungen zur frühzeitigen Erkennung von Handlungsbedarf Laufende Auswertung wichtiger Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Chancen und Risiken Unterstützung bei Finanz- und IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Controlling Qualifikation Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller Mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub Home-Office Möglichkeit Benefits card Betriebliche Altersvorsorge VWL Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung Urlaubsgeld 13 Monatsgehälter
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