Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Grey Solutions GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Einleitung Über uns Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern. Grey ist der All-In-One Partner für Kunden und Kandidaten. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe.Getreu unserem Leitbild "People Before Numbers” setzen wir strategische Projekte unserer Kunden durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten im Vertriebsinnendienst: Externes Netzwerk – Für deine Kund*innen: Gewinnung von Kund*innen durch telefonische Beratung und kontinuierlicher Ausbau des Kundenstamms Identifikation der Kundenbedürfnisse und Entwicklung kreativer Lösungen Eigenständige Steuerung des gesamten Geschäftsprozesses sowie selbstständige Führung von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Qualifikation Das bringst du für den Vertriebsinnendienst mit: Internes Netzwerk – Für deine Kolleg*innen: Du bist Innovationsmotor für interne Prozesse Du verstehst dich als Sparringspartner*in bei komplexen Herausforderungen deiner Kolleg*innen Jeder nimmt dich als energetischen Kolleg*in wahr Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Arbeitsumfeld Internes Netzwerk - Für deine Entwicklung: Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst Du deckst die Anforderungen des externen sowie internen Netzwerks ab? Welcome an Board Du deckst nur die Anforderung des internen Netzwerks ab? Welcome an Board Du deckst nur die Anforderungen des externen Netzwerks ab? Leider sind wir stand heute nicht der richtige Wegbegleiter für dich. Benefits WEIL MENSCHEN WICHTIGER SIND ALS ZAHLEN: Individuelles Mentoring-Programm für Mitarbeiter Für den mentalen Ausgleich gibt es bei uns im Büro kostenlosen Zugang zu unserem Fitness Studio & Mental Coaching Unsere Mitarbeiter sollen bestens abgesichert sein, weshalb jeder zusätzlich zu seiner Krankenversicherung privatversichert wird Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er Urlaub verdient hat – deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und darüber hinaus eine Open Holiday Policy Wir bieten dir vor Ort einen Friseur und Osteopathen Ab einer bestimmten Beförderungsstufe stellen wir dir ein Elektrofahrzeug zur Verfügung Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im Homeoffice Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird extra vergütet Du entscheidest mit wohin die Incentivereise der Firma geht, die einmal im Sommer und einmal im Winter jeden Jahres stattfindet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-224851 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche suchen wir im Wuppertaler Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Bonuszahlungen Zuschüsse für die Kinderbetreuung/-verpflegung 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Leasing eines Dienstrads und Deutschland-Ticket Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 58.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Anfragen und Fehlerbehebung im 1st/2nd Level Support Lösung technischer Probleme im 3rd Level Support mit internen und externen Partnern Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Systemoptimierung Mitarbeit bei IT-Projekten wie Migrationen und Prozessverbesserungen Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Nutzerbetreuung auf First- und Second-Level, sowie idealerweise im Third-Level-Support Versiert im Umgang mit Windows, Linux und Standardsoftware wie MS Office und Adobe-Produkten Kenntnisse in Netzwerktechnik, Serveradministration, IT-Sicherheit und Microsoft-Cloud-Diensten sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224851 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Junior Softwareentwickler (m/w/d) - J14238
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde aus dem Großraum Bonn ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung auf dem IT-Markt. Seither steht das Unternehmen seinen Kunden mit professionellem Support beiseite und unterstützt sie mit individuellen Softwarelösungen. Zur Erweiterung des motivierten Teams ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem (Junior) Webentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die C# Entwicklung. Tasks Spannende, herausfordernde Tätigkeit im Bereich von internationalen Online-Shop-Systemen Du verwendest dazu die OpenSource Systeme WordPress, Typo3 und Magento Als direkter Ansprechpartner trittst du mit unseren Kunden in Kontakt und begleitest persönlich die Entwicklungsprozesse Du unterstützt deine Kunden mit telefonischer Beratung in technischen Fragen Profile Du konntest bereits Erfahrungen in der Front- und Backend Entwicklung sammeln Dein Fokus liegt dabei auf folgenden Technologien: C# |.Net | .Net Core Darüber hinaus konntest du unter der Verwendung von JavaScript und HTML entwickeln Teamarbeit ist dir wichtig – du bist kommunikativ, selbstbewusst und freundlich Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Großartige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Intensive, ausführliche Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Flache Hierarchien und ein hervorragendes Teamspirit Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Contact Haben wir deine Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerbe dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn du Fragen hast, steht dir unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside of Germany cannot be considered.
Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Big Tech? Big Impact Sei Teil spannender Technologieprojekte, die Branchen verändern Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir einen Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d) , der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Enterprise Technology Solutions Aufbau, Pflege und Intensivierung von nationalen Kundenbeziehungen sowie ganzheitliche Betreuung wichtiger Key Accounts Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Abdeckung dieser Anforderungen Business Development: Ausbau des Kundenportfolios und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Enterprise Solutions Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Ausrichtung der IT-Strategie an den Unternehmenszielen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. gerne mehrjährige Erfahrung in einer Position im Bereich Enterprise Solutions, IT-Management oder Business Development Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Vertrieb komplexer IT-Lösung Vergütungspaket Die Mitarbeiter bei Page stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6808857 Beraterkontakt +49 1788005826
Team Lead Sales (m/w/d) - Public Sector
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Verantwortung für den Vertrieb im Public Sector Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses Firmenprofil Mein Mandant ist ein deutsches IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf individuelle Softwarelösungen und Technologien rund um SAP und Salesforce spezialisiert. Es unterstützt mittelständische sowie große Unternehmen bei der digitalen Transformation. Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und hat ein starkes Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit einem jungen, dynamischen Team agiert es projektorientiert und kundennah. Aufgabengebiet Du betreust eigenverantwortlich Kunden aus dem öffentlichen Bereich und begleitest sie bei ihren Digitalisierungsvorhaben Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens Du baust aktiv Beziehungen zu neuen Ansprechpartnern auf und stärkst durch regelmäßige Gespräche, Videocalls und persönliche Besuche langfristige Partnerschaften Du bist die zentrale Ansprechperson für strategisch wichtige Kunden mit großem Umsatzpotenzial im Public Sector Du steuerst eigenständig den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Du verfolgst neue Trends und Entwicklungen im öffentlichen Marktumfeld und nutzt dein Gespür für Chancen, um neue Projekte zu initiieren und unser Geschäft weiter auszubauen Anforderungsprofil Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung - idealerweise mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber Du denkst lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative mit und erreichst deine Ziele mit Ausdauer Du kommunizierst überzeugend - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Du kennst dich im Projektgeschäft aus und verfügst über ein bestehendes Netzwerk bei relevanten Ansprechpartnern Du arbeitest gerne im Team und teilst Erfolge mit deinen Kolleg:innen Vergütungspaket Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen zusammen und profitierst von einem umfassenden Angebot an Leistungen und Freiheiten Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Auszeitenmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Vertrag sorgen für deine berufliche und private Balance Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing und ein Modell zur Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung, persönliche Begleitung durch Mentor:innen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote für dein Wohlbefinden: Sportprogramme, Rückzugsräume, psychologische Unterstützung und ein umfassendes Gesundheitskonzept Starkes Miteinander durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Reisen, interne Communities und Feedbackformate Kontakt Christian Meyer Referenznummer JN-082025-6808939 Beraterkontakt +49211177224034
Wirtschafts-/ Unternehmensjurist:in (m/w/d) in Köln
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Unser Kunde in Köln , ein renommiertes Unternehmen mit breiter wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung, sucht eine:n Unternehmensjurist:in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Beratung und rechtliche Unterstützung in gesellschafts-, handels- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten Entwicklung rechtlicher Lösungsansätze für unternehmerische Fragestellungen Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Compliance-Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales Arbeitsklima und moderne Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
IT Systems Administrator (m/w/d) - J26473
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security? Ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Technologiestack und kollegialem Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Chance, Ihre IT-Expertise einzubringen und auszubauen. In einem zentralisierten IT-Bereich betreuen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team die IT-Systemlandschaften mehrerer nationaler und internationaler Standorte. Eigenverantwortung, technisches Know-how und eine offene, teamorientierte Kultur prägen das tägliche Arbeiten. Gestalten Sie mit uns die IT von morgen! Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur (on-premises & Cloud, z. B. Azure) Konzeption, Betreuung und Ausbau von MPLS-/SD-WAN-Netzen und VPN-Lösungen (IPSec/SSL) Administration und Optimierung von Firewalls, IDS/IPS, Web Proxies und Sicherheitsrichtlinien Betrieb von Load-Balancing-Systemen (z. B. Citrix Netscaler ADC) Umsetzung von Zugriffskontroll- und Berechtigungskonzepten Betreuung von VMware-/ESXi-, Storage- sowie Microsoft Server- und SQL-Umgebungen Sicherstellung der Backup- & Datenmanagementprozesse Monitoring, Pflege und Support von IT-Systemen (z. B. CheckMK) Bearbeitung von Systemstörungen im 2nd und 3rd Level Support Mitarbeit in Infrastrukturprojekten und Automatisierung von Abläufen Dokumentation von Systemen, Prozessen und sicherheitsrelevanten Vorfällen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder (Wirtschafts-)Informatikstudium Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung und Microsoft-Infrastrukturen Erfahrung mit Next-Gen Firewalls (z. B. Cisco, Sophos) und Enterprise Switches (z. B. Cisco, Aruba) Know-how in ITIL, Cloud- und Security-Technologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz mit moderner technologischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits (z. B. JobRad, Sportangebote) Firmenfahrrad-Leasing & vergünstigtes Kantinenessen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Teamkultur und regelmäßige IT-Events Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung an f.gaeb @ exclusive.de.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0211 975 300-21 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden
Inhouse Cloud Security Analyst (gn)
Jungwild GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bringst erste Praxiserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit mit und möchtest dein Know-how weiter ausbauen?! Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein zentraler Knotenpunkt der Mobilität und Logistik in einer dynamischen und internationalen Umgebung. Das Unternehmen bietet ein breites Dienstleistungsportfolio an, das von Kundenservice über Sicherheitsmanagement bis hin zur Infrastrukturverwaltung reicht. Das wird geboten: Attraktives Gehalt von bis zu 90k, je nach Erfahrung 50% Remote Work, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine 38,5 Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Weiterentwicklungsprogramme und Seminare Vielfältige Angebote wie Jobticket, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrestaurants mit Essenszulagen Regelmäßige Firmenevents wie Mitarbeiterpartys und Gesundheitsevents Förderung der Gesundheit durch Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Das könnten deine Aufgaben sein: Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien für die Cloud-Dienste und -Infrastrukturen (z. B. Azure, AWS, Google Cloud) Du überwachst die Cloud-Umgebungen kontinuierlich auf sicherheitsrelevante Ereignisse und erkennst Anomalien Du planst und organisierst Schwachstellenanalysen sowie Penetrationstests und entwickelst Notfallpläne für die Cloud – inklusive Reaktionsmaßnahmen Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, insbesondere nach ISO 27017 und 27018 Du analysierst potenzielle Risiken in der Cloud-Infrastruktur und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst erste Praxiserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit mit und möchtest dein Know-how weiter ausbauen Du kennst dich mit cloudbasierten Bedrohungen aus und weißt, wie man ihnen mit passenden Gegenmaßnahmen und modernen Automatisierungs-Tools begegnet Wissen rund um Sicherheitskonzepte wie IAM, VPC, Firewalls und Verschlüsselung von Vorteil Kenntnisse in einer der gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Du arbeitest gerne im Team, denkst eigenverantwortlich und kannst auch komplexe technische Themen verständlich und souverän kommunizieren Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Greta unter der 017655736455
Account Manager:in (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6807792 Beraterkontakt +49211177224096
Full Circle Sales Manager
RIZM - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Unlock Next-Level Impact, Together. From Day One. We are a dynamic and ambitious company backed by top-tier investors like Point Nine and earlybird. In a world where decarbonization and competitiveness are often seen as opposites, we empower industrial companies with AI to achieve both. We give industrial leaders like BMW, Continental, and Schaeffler a radical advantage. We're not just iterating on energy – we're reimagining its very core with AI. Join us and take responsibility for one of the most interesting phases in any company: the transition from traction to hyper-growth. Seize immediate, tangible impact and solve big, complex challenges alongside a team that's as ambitious as you are. Your Mission: Drive and Scale Our Revenue Engine Our Energy AI platform provides a standardized way to cut costs and emissions simultaneously. But our AI alone isn't the whole story. To win, we need a commercial powerhouse to bring our solution to the market. That's why we need YOU. As a key Sales Manager on our growing team, your mission is to drive our expansion and help scale our revenue engine. You will play a crucial role in the entire sales motion, from executing on strategy to closing the deals that will define our next phase of growth. This is a role for someone who wants to have a major impact and help refine the script for success. Tasks What You'll Do Refine the Sales Playbook: You will be a crucial part of optimizing our sales process. This includes refining the ideal customer profile (ICP), contributing to our sales methodology, and helping to track the key metrics and KPIs that measure our success. Own the Full Sales Cycle: You will drive the entire sales process from prospecting and lead generation to conducting compelling product demonstrations, negotiating contracts, and closing complex, high-value deals with industrial leaders. Build a Data Driven Pipeline: You will develop and execute data-driven outbound and inbound strategies to build a robust and predictable revenue pipeline. You will be the master of our CRM, using it to manage your workflow and create accurate forecasts. Become a Trusted Advisor: Engage with C-level executives and technical leaders, deeply understanding their strategic challenges and articulating how our AI platform solves their core operational and financial problems. Be the Voice of the Customer: As a core member of the GTM team, you will channel direct market and customer feedback to our Product and Engineering teams, ensuring we build what the market needs. Leverage modern Software and Build Automations: Together with us, you will leverage modern technology to automate and improve your day-to-day operations. Innovating and pushing the boundaries of what is possible. Requirements What We're Looking For (The Self-Assessment) Must-Haves: 3+ years of B2B SaaS sales experience, with a proven, demonstrable track record of achieving and exceeding ambitious sales goals in a fast-paced environment. A "Figure-it-Out" & Hunter Mentality : You are a born problem-solver and a self-starter who thrives on ambiguity. You have a relentless drive to build new business from the ground up. Complex Sales Expertise & Board Room Capable: You are skilled at navigating multi-stakeholder enterprise sales cycles and are confident and credible when engaging with C-level executives. Digitally Native, Data-Driven & AI-Capable: You are proficient with modern CRM systems and think in terms of data, funnels, and conversion rates. You can build your own reports and dashboards to measure what matters and are able to think outside of the box, using modern AI tools to automate & accelerate workflows. Exceptional Communicator: You possess outstanding communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts in a clear, concise, and compelling way. Professional fluency in German and English is essential. Nice-to-Haves: True Startup Experience: You have been a founder or an early employee ( Industry Knowledge: Experience selling complex software or technical solutions into the manufacturing, industrial, or energy sectors. Benefits Your Journey With Us – What to Expect Shares: We believe in shared success. You will have meaningful ownership in the company you are building. Investment in Your Skills: Access a network of the brightest minds in European business. We foster growth and challenge our team to develop their potential, with opportunities for increased responsibility. Real Impact: This isn't just PR talk. Your work will directly contribute to securing Europe's industrial future and tackling climate change. We have impacted some of the biggest european companies and through massive savings that cumulatively are more than a billion Euros have a lighthosue effect for other companies. Flexibility & Remote-First: We trust you to do your best work, wherever you are. We are a remote-first company with hubs across Germany and organize quarterly offsites to connect, strategize, and have fun. The Ride of Your Life: Expect the most exciting and fulfilling journey of your professional life. We are a team that thrives on challenges, innovates relentlessly, and aims for the stars together. Closing Our Values Focused Ownership: Every team member takes ownership of their work. We take time to prioritizing tasks that drive the most impact. We recognize the importance of focus for creating value and proactively coordinate with the team and manage our time transparently. By doing so, we ensure that every effort aligns with the company's strategic objectives. Agility and Fast Iteration: We are agile and adaptable, embracing change while being intentional about its implementation by aligning our actions with strategic goals. We Win as a Team: We work together with mutual respect, appreciating that different tasks require different mindsets. We are open to challenge and being challenged and earn the trust of our teammates through reliability and improve through closed feedback loops. Dynamic Growth Mindset: We embrace a growth mindset, continuously learning and adapting to new challenges while staying humble. This adaptability enhances our resilience and capacity to excel in various situations. Direct but Empathetic Communication: We communicate directly and respectfully without sugarcoating facts, with the intent to work effective and efficiently. We have a default to transparency. We act with positive intent and assume positive intent in our team. We seek clarification if a task is not clear and if we see potential for misunderstanding. ✍️ Hiring Process Everyone loves a straightforward and quick process. That's why we've broken our approach into three steps, each allowing you to contact us with any questions or concerns. This is what the individual steps look like: Initial chat: to get to know each other, understand the current situation, and your expectations- with one of our Founders (30 min) Take home challenge + technical interview: to test your abilities and learn more about your skills - with Joshua (120 minutes)Personal meeting: to find out if we click together, whether it’s during lunch or a remote call with all the founders - Elias, Joshua, and Philipp (approx. 45 min)
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