Über uns Bist du ein dynamischer und zielstrebiger Vertriebsprofi? Möchtest du deine Fähigkeiten in der spannenden Welt der Personalberatung einsetzen? Dann suchen wir genau dich! Unser renommiertes Unternehmen Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung und sucht einen Vertriebler, der mit Leidenschaft und Überzeugung neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und potenziellen Kunden sein. Deine Aufgaben Aktive Akquise von neuen Kunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien Beratung von Unternehmen in Bezug auf deren Personalbedarf und unsere Dienstleistungen Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen Pflege von Kundenbeziehungen Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen Dein Profil ✅ Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalberatung oder einem ähnlichen Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Selbstmotivation Ein Netzwerk in der Personalbranche wäre von Vorteil Wir bieten Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien, um deine Arbeit effizient und innovativ zu gestalten Monatliche Gutscheine als Bonus für deine herausragende Leistung Entspannung pur mit regelmäßigen Massagen, um dich zu erholen und zu revitalisieren Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dich bei deinen Zielen unterstützt Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du trägst zur Weiterentwicklung des BCM und deren Umsetzung bei. Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche der apoBank bei allen Notfallrelevanten Fragestellungen. Die Identifikation und Bewertung der Folgen einer Beeinträchtigung von IT-Systemen auf den Geschäftsbetrieb ist Teil Deiner täglichen Arbeit. Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungspläne für Prozesse und IT-Systeme. Darüber hinaus überwachst Du die Risikosituation in den Fachbereichen und wirkst am unternehmensweiten Krisenmanagement der Bank mit. Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten an den Vorstand. Begeistere uns! Dein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gesammelt. Die einschlägigen Normen der Informationssicherheit (ISO 22301, BSI IT-Grundschutz) sind Dir bestens bekannt und mit bankfachlichen Anforderungen wie DORA hattest du auch schon Berührungspunkte. Du besitzt eine gute Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit, sodass Dir die Darstellung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen leicht fällt. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-218945 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position betreuen Sie die IT-Infrastruktur, sorgen für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Systeme und unterstützen bei der Implementierung neuer Technologien. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Homeoffice-Möglichkeit Strukturierte Einarbeitung Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Attraktive Vergütung im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitentwicklung und Umsetzung der zukünftigen IT-Strategie im Microsoft-Umfeld Koordination verschiedener Abteilungen zur Erfüllung der technologischen Anforderungen des Unternehmens Planung und Koordination des Infrastrukturteams sowie externer Partner Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Computersysteme des Unternehmens Durchführung regelmäßiger Backups Unterstützung der Anwender bei IT-spezifischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundiertes Wissen im Bereich Firewall und VPNs Erste Erfahrungen in der IT-Security Eine klare und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218945 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798504 Beraterkontakt +49 162 2178495
Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-222253 Sie streben nach einer beruflichen Veränderung und suchen eine neue Herausforderung in der Buchhaltung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell Verstärkung für einen internationalen Hersteller am Standort Ratingen . Je nach Ihrer Expertise können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 55.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungen Kostenfreier, fester Parkplatz Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und Zahlungsabwicklung Pflege des Cash-Checkbooks sowie Überwachung von Debitoren- und Kreditorenkonten Vorbereitung von Monatsabschlüssen und Abstimmung mit dem Hauptbuch Klärung von Differenzen in Nebenbüchern in Zusammenarbeit Unterstützung bei Steuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Prüfungsunterlagen Bearbeitung des Mahnwesens sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen Aufbereitung von Daten für Audits Abstimmung von Kreditlimits mit dem Konzernkreditmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (36 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hayri Ekinci (Tel +49 (0) 211 828934-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222253 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP HCM Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP HCM Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP HCM Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP HCM Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 50% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Projektmanager Finanzsysteme (m/w/d) Referenz 12-227155 Planen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche am Standort Düsseldorf , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort Sie als Projektmanager Finanzsysteme (m/w/d) . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 100.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil des Teams als Projektmanager Finanzsysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei Zuschuss zum Internet mit bis zu 50 Euro netto pro Monat Essenszuschuss Beteiligung an einer Urban Sports Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Verantwortung für strategische Finanzprojekte (Schwerpunkt: SAP S/4HANA-Weiterentwicklung, Prozess- und Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich oder der Aufbau eines internen Kontrollsystems) Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung Eigenständige Verantwortung von Budget, Zeitplan und Ressourcen, inklusive Risiko- und Change-Management Unterstützung im Rahmen der fachlichen System-Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Unterstützung bei der Steuerung übergreifender Fragestellungen der Finanzorganisation (Accounting, Controlling & Procurement) Koordination der Zusammenarbeit mit anderen relevanten Funktionen (insb. HR, IT, ext. Outsourcing-Dienstleistern). Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Verständnis für komplexe Finanz- oder ERP-Programme, idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Tiefgehende Prozesskenntnisse im Finanz- und IT-Bereich Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Freude an teamorientiertem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227155 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Überblick Wie geht es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei trotzdem eine Menge Spaß zu haben? Diese Frage können wir dir beantworten! Unsere IT-Personalberater betreuen nicht nur ihre Kandidaten, um sie bestmöglich bei den Kunden zu platzieren, sondern auch die Kunden selbst, um auch dort herauszufinden, welche Anforderungen die Kandidaten für eine Stelle mitbringen müssen. Damit und mit über 20 Jahren Erfahrung als eine der führenden Personalagenturen in ganz Deutschland garantieren wir ganzheitliche Betreuung und bestmögliche Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell. Unser Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz: unser humorvolles Team nimmt dich schon ab dem ersten Tag herzlich in Empfang, sodass du dich direkt integriert und willkommen fühlst. Daneben verbringen wir die Pausen entweder gemütlich auf der Dachterrasse mit unserem Lunch oder fordern uns an der Tischtennisplatte im Büro zum Duell heraus, um den Kopf freizubekommen. Auch bei unseren gemeinsamen Teamausflügen ist eine Menge Spaß dabei: ob beim Sports Event einmal im Monat oder beim Restaurantbesuch, für jeden ist etwas dabei! Aufgaben Mit unserem 360°-Recruitment betreust du Kandidaten und Kunden und agierst als Schnittstelle, um die passenden Kandidaten an deine Kunden zu vermitteln Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche vor In Bedarfsanalysen mit deinen Kunden findest du die Qualifikationsanforderungen heraus und kannst dahingehend Kandidaten suchen Mithilfe verschiedener Suchmethoden findest du deine Kandidaten und lernst sie in einem Erstgespräch mit all ihren Wünschen kennen Nach Vorstellungsgesprächen holst du Feedback ein und besprichst mit beiden Seiten das weitere Vorgehen Profile Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Du bist engagiert und willst im Leben nicht auf der Stelle stehen bleiben Telefonieren ist für dich kein Neuland Du bist lernbegierig und kommunikativ Vorteile Karriere machen? Gerne doch! Dir sind bei Exclusive Associates keine Grenzen gesetzt Herzlichkeit, Respekt und Begegnung auf Augenhöhe sind uns wichtig und gehören im Arbeitsalltag ohne Frage mit dazu Dich erwartet ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm Die Dachterrasse steht dir jederzeit offen – bald auch mit Hollywoodschaukel! Snacks, Softdrinks und Heißgetränke sind immer bereit, falls du Heißhunger oder Durst verspürst Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Abendessen im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen im Sand? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Wochenendtrip nach Barcelona! Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45521 Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung in verschiedenen Bereichen sichert. Durch modernste Technologien und zukunftsweisende Konzepte trägt das Unternehmen aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Linux-Systemadministrator (m/w/d) für die Standorte Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Aachen und Dresden . Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Administration, Wartung und Optimierung von Linux-Servern und IT-Infrastruktur Verwaltung von Benutzerrechten , Gruppen und Sicherheitsrichtlinien Betreuung von Netzwerken , Firewalls , VPNs und Cloud-Diensten (AWS, Azure) Automatisierung und Skripting mit Bash, Python oder Ansible Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Linux-Distributionen (Ubuntu, Debian, CentOS, RHEL) und Shell-Scripting Erfahrung mit Netzwerktechnik, Firewall-Management und IT-Sicherheit Kenntnisse in Automatisierungstools (Ansible, Terraform) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 70.000 € Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit Vergünstigtes Firmenticket für nachhaltige Mobilität Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-500 E: l.jaeger@ratbacher.de
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung und Durchführung von SOC-Workshops Integration und Konfiguration von SIEM-Systemen Entwicklung und Anpassung von Use Cases zur Bedrohungserkennung Anbindung und Konfiguration relevanter Log-Quellen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen Analyse neuer Angriffstechniken und Malware Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und der Entwicklung von Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Netzwerksicherheit, IT-Forensik oder SIEM-Lösungen Kenntnisse in SIEM-Systemen (z. B. QRadar, Elastic) Vertrautheit mit MITRE ATT&CK und Cyber Kill Chain Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, IPS, Schwachstellen-Management) Sehr gute Kenntnisse in Python Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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