Einleitung Der NABU ist in Nordrhein-Westfalen der größte Natur- und Umweltschutzverband. Rund 130.000 Mitglieder engagieren sich in 52 Kreis- und Stadtverbänden für die Ziele des Verbandes. Der NABU NRW setzt sich ein für Artenvielfalt und den Schutz intakter Lebensräume, für gute Luft, sauberes Wasser, gesunde Böden und den schonenden Umgang mit unseren endlichen Ressourcen. Beim NABU NRW arbeiten derzeit 40 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit in den Bereichen Engagementförderung und Ehrenamtsbetreuung, Natur- und Umweltschutz, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Finanzen. Für unsere Landesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Leitung des Teams Engagement und Verbandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Steuerung der inhaltlichen und strategischen Arbeit des Teams Engagement und Verbandsentwicklung Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen im Team Einbindung der Arbeit des Teams in die übergeordneten Strategien des NABU NRW Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Gewinnung und Bindung von ehrenamtlich Aktiven und Mitgliedern in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, der Geschäftsführung und dem Landesvorstand Erprobung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache neuer Zielgruppen und zur Nachwuchsförderung Initiierung und Begleitung von Aktivitäten und Projekten zur innerverbandlichen Vernetzung, Zusammenarbeit und Partizipation sowie zur Mitgliedergewinnung und -bindung Operative Mitarbeit im Bereich der Verbandsentwicklung und des Freiwilligenmanagements; Beratung und Begleitung von NABU-Gliederungen Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand, den NABU-Kreis- und Stadtverbänden, dem NABU-Bundesverband, anderen NABU-Landesverbänden und der NAJU NRW Eigenständige Pflege von externen Kontakten; Vertretung des NABU NRW in Netzwerken und Gremien Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen im Arbeitsbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen und in Non-Profit-Organisationen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Möglichst Leitungserfahrung Gerne Erfahrung im Projektmanagement und im Datenschutz Ausgeprägtes Interesse am Natur- und Umweltschutz Eine starke Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des NABU Benefits Sie erwartet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamt Eine Vergütung nach Gehaltssystem des NABU NRW, Entgeltgruppe 13 (bei Erfahrungsstufe 1 = 4.188,38 € brutto/Monat bezogen auf 40 Wochenarbeitsstunden), mit attraktiven Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten und -weisen, mit gelegentlichen Abend- oder Wochenend-Terminen und flexiblem Zeitausgleich an anderen Tagen Eine unbefristete Vollzeitstelle beim mitgliederstärksten Naturschutzverband Nordrhein-Westfalens Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 8 MB) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis zum 5. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. Juni geplant. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des §2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Datenschutzinformation : Der NABU NRW e.V., verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle, gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F., im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen, unter anderem zur Dauer der Speicherung und Ihren Rechten, zum Beispiel auf Auskunft und Berichtigung, erhalten Sie auf der Homepage des NABU NRW.
Einleitung Bejob - Leidenschaft für Menschen - Erfolg für Unternehmen ! Willkommen bei bejob – Ihrem zuverlässigen Personaldienstleister ! Mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir stolz darauf, sowohl Bewerber als auch Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen. Unser Engagement gilt der Suche nach dem idealen Job für unsere Bewerber. Wir verstehen, dass die richtige berufliche Herausforderung nicht nur die Karriere, sondern auch das persönliche Glück beeinflusst. Deshalb setzen wir alles daran, die individuellen Stärken und Wünsche unserer Kandidaten zu erkennen und zu fördern. Unser Ziel ist es, die perfekte Verbindung zwischen Talent und Arbeitgeber herzustellen – für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Aufgaben Fahren und Bedienen von Fahrzeugen im Bereich der Stadtbildpflege : Abfallsammelfahrzeuge, Presswagen, Containerdienst sowie Sperrmüll-Fahrzeuge Enge Zusammenarbeit mit der Disposition Führen von Fahrzeug- und Revierberichten Qualifikation Führerscheinklasse CE (bis 40t) Fahrerkarte / Eintragung 95 (5 Module) Ortskenntnisse von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Benefits ✔️ Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔️ Moderne Fahrzeuge ✔️ Eine feste Tour ✔️ Eine übertarifliche Bezahlung ✔️ Teamwork & permanente Unterstützung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung AdsMasters ist eine führende Amazon Full-Service Agentur mit Sitz in Düsseldorf. Wir helfen starken Marken dabei, ihre Produkte erfolgreich auf Amazon zu vermarkten – datengetrieben, kreativ und mit unternehmerischem Denken. Unser Anspruch: 100 % Inhouse-Expertise, kein Standard-BlaBla, sondern ehrliche, messbare Ergebnisse. Wenn du Lust hast, mit einem ambitionierten Team zu arbeiten, das B2B-Marketing ernst meint, und direkten Impact zu haben, dann lies weiter: Aufgaben Du schneidest und erstellst YouTube-Videos für unseren Unternehmenskanal Du unterstützt bei der Produktion und Betreuung unseres Podcasts Du verfasst kreative Texte für unseren Newsletter und unsere Social Media Kanäle Du organisierst Events und Messen – von der Planung bis zur Umsetzung Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer an unserer Marketingstrategie Du entwickelst Inhalte, die unsere Markenpräsenz im B2B stärken und AdsMasters bei potenziellen Kunden sichtbar machen Qualifikation Du hast bereits praktische Erfahrungen im Berufsleben gesammelt (z. B. durch vorherige Jobs, Praktika oder eine Ausbildung) Du kannst Videos schneiden (z. B. mit Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve) Du hast ein gutes Gespür für Content – egal ob Text, Bild oder Bewegtbild Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Ideen proaktiv ein Du studierst z. B. Medien, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang Benefits Was wir dir bieten Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer – echtes Mentoring Einblicke in B2B-Marketing, Amazon E-Commerce und Agenturprozesse Raum für Kreativität, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Zugang zu Tools, Know-how und Events der E-Commerce Szene Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir uns im Anschreiben wünschen Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem: Warum du? Bitte beantworte in deinem Anschreiben konkret, warum wir dich berücksichtigen sollten und welche Erfahrungen dich besonders machen. Je konkreter, desto besser.
Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen, was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH starkmacht. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung. Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf: - Attraktiver Stundenlohn von 23 € bis 25 € sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Deine wohlverdiente Auszeit - Planbare Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die sich nach Deinem Leben richtet - Übernahme Deiner Fahrtkosten sowie Möglichkeit auf Prämien - Überstunden? Kein Problem – Du kannst sie entweder als Freizeit sammeln, auszahlen lassen oder in Freizeit umwandeln Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf: - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Das bringst Du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Düsseldorf mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation - Herz: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Interessen - Freude: Kinder im Alltag zu begleiten und deren Lernprozesse individuell zu fördern - Interesse: Kinder durch verschiedene Impulse zu begeistern - Motivation: Umsetzung des pädagogischen Konzepts und fachlicher Austausch im Team Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Düsseldorf gern auch https://unique-med.pitchyou.de/OKTCY oder ganz ohne Lebenslauf über in weniger als 2 Minuten https://www.unique-med.de/paedagogik-jobs. Für Rückfragen erreichst du uns jederzeit unter: 0201 45032-70. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung: Dein Unique Pädagogik Team Essen ##0
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Du analysierst gerne auch komplexere Sachverhalte und kannst diese Ergebnisse auch in das Tagesgeschäft übertragen? Als Spezialist hast du eine zentrale Rolle in unserem Risikomanagement. Du hast einen Blick für die Entwicklungen des internen und externen Umfelds der Bank und lässt diese in die Risikobewertung einfließen. Du identifizierst Schlüsselrisiken, entwickelst Präventionsstrategien und arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Schadensfälle zu analysieren und zu vermeiden. Die Pflege und Aktualisierung der zentralen Schadensfalldatenbank gehört zu deinen Aufgaben. Begeistern Sie uns! Du hast einen sehr guten Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen bankfachlichen Hintergrund. Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Operationelles Risikomanagement oder prozessorientierten bankfachlichen Berufsfeldern. Du überzeugst durch ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, sich schnell und konsequent in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Ergänzt wird dein Kompetenzprofil durch Kenntnisse in den Programmiersprachen R oder Python. Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache runden dein Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA) Sie bringen gute Englischkenntnisse mit Das bieten wir: Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail Bewerbung@vsw-ra-nw.de www.vsw-ra-nw.de
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Ihnen: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33675019 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deiner jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegehelfer (m/w/d)? Auf geringfügiger Basis für den Raum Düsseldorf, bist Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in Vollzeit und Teilzeit bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegehelfer (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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