Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Über uns Wir suchen erfahrene Java-Entwickler, -Ingenieure und -Architekten! Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem äußerst erfolgreichen IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir motivierte Verstärkung Deutschlandweit. Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Anforderungsanalyse, fachlicher und technischer Systementwurf, Programmierung und Implementierung, Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement Lerne die Welt der professionellen Softwareentwicklung kennen – vom agilen Vorgehen bis zu aktuellen Technologien. Vom ersten Tag an entwickelst du mit uns geschäftskritische Unternehmensanwendungen und erlangst gleichzeitig in enger Zusammenarbeit mit den erfahreneren Teammitgliedern das für deine Entwicklung relevante Wissen. Entwicklung von Individuallösungen für unsere Kunden (komplexe Java-Web-Entwicklung) sowie die Integration von Fremdsystemen über moderne Schnittstellen Je nach Projektkontext nutzt du dafür zukunftsweisende Java-basierte Client/Server-Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien. Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten Realisierung von Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien Bei Interesse Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. der Wissensvermittlung im Rahmen von Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen Profil Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, von individuellen Stärken und Kompetenzen im Team zu profitieren und diese auszubauen. Neben einer Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug zählt vor allem deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen. Du bist neugierig, dir vielfältige neue Themengebiete zu erarbeiten – wir bieten den passen Rahmen dafür. Du hast erste Programmiererfahrung mit Java und dabei ist gutes Softwaredesign kein Fremdwort für dich. Das Ergebnis deiner Arbeit ist ein modularer und klar strukturierter Code - vielleicht durch ein Praktikum, eine Abschlussarbeit, einem privaten Projekt o.ä.. Du kannst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung einordnen. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache und bringst gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft mit. Wir bieten Welcome Days Bis zu 3 Tage Homeoffice Sportförderung Auszeitprogramme Prämien für zusätzliches Engagement Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
Ihre Aufgaben Entwicklung praxisnaher Standards & Publikationen Fachliche Stellungnahmen zu ESG- & Financial-Reporting-Themen Zusammenarbeit mit Fachkreisen, Politik & Wissenschaft Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting-Umfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Freude an Konzeption und hohes fachliches Interesse Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was Sie erwartet Eine fachlich anspruchsvolle, hochaktuelle Position mit gesellschaftlicher Wirkung Eigenverantwortung und Tiefe in der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung Mobiles Arbeiten sowie ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld Eine marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und eine gelebte Work-Life-Balance BIEBER personalberatung Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de www.bieber-personalberatung.de
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du hilfst uns, mit dem Beschwerdemanagement das Unternehmen Stück für Stück noch besser zu machen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Du steuerst und koordinierst zentralseitig die fallabschließende Bearbeitung von Beschwerden aus dem Vertrieb. Du arbeitest dabei eng mit Fachbereichen wie Recht, Compliance oder Marktfolge-Teams zusammen. Du übernimmst strategische Projekte im Beschwerdemanagement. Dabei findest du effektive Lösungen und unterstützt in komplexen Fällen bei der Vorbereitung von schriftlichen Antworten. Auch der vereinzelte direkte Kontakt mit unseren Kund:innen gehört zu deinem Tagesgeschäft. Begeistere uns! Du bringst ein Studium (z.B. Wirtschaft, Finanzen, Recht) und einen beruflichen Hintergrund mit Bezug zu Regulatorik (Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau) mit. Du blickst auf eine 2-3-jährige Berufserfahrung zurück. Du hast bereits Projekte mit Erfolg konzeptioniert und auch aktiv umgesetzt. Idealerweise hast du Vorerfahrungen im Vertrieb und in der zielsicheren Kommunikation gegenüber Führungskräften. Du besitzt Freude am direkten Kundenkontakt – schriftlich wie telefonisch. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Speditionskaufmann (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Speditionskaufmann (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.000 bis 3.250 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein 13 Gehalt • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute Verkehrsanbindung • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Versandabwicklung und Koordination, Abwicklung von Zollformalitäten • Erteilung und Bearbeitung von Transportaufträgen • Interne Kommunikation zu den Lagern • Abwicklung von Zollformalitäten • LKW-Tourenplanung • Im und Export über Seehäfen • Administrative Arbeiten, z.B. die Bearbeitung von Schadensprozessen • Sendungsverfolgung • Bearbeitung von Schadens- und Verlustmeldungen • Bearbeitung von Serviceanfragen und Kundenreklamationen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition sind wünschenswert (gerne auch Quereinsteiger) • Erste Erfahrung in der Containerdisposition wäre wünschenswert • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und gutes Verhandlungsgeschick Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Manager*in für die Zentralabteilung des Vermessungs- und Katasteramtes EG 12 TVöD Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. Das Team Informationstechnologie nimmt dabei die zentrale IT-Dienstleistungsrolle innerhalb des Amtes und für die stadtverwaltungsweit sowie im Internet eingesetzten Fachverfahren wahr. Aufgaben Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben: Die digitale Transformation der Verwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur. Als Führungskraft mit Personalverantwortung für zurzeit 8 Kolleg*innen stellen Sie die Betreuung der Fach- und Standard-IT-Infrastruktur sicher. Eine große Herausforderung stellt hierbei auch die Betreuung des großen Produktportfolios von Server-Infrastrukturen, der IT-Arbeitsumgebung (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für die rund 180 Beschäftigten des Vermessungs- und Katasteramtes dar. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte der Fachbereiche in IT-Angelegenheiten und planen die amtsweite IT-Strategie sowie IT-Konzepte innerhalb des Amtes, der Verwaltung (unter anderem der IT-Steuerung) und externen Dienstleistern, insbesondere der ITK-R (Bewertung, Priorisierung und Koordination aller IT-Aufgaben nach Kriterien, Projektabhängigkeit und Ressourcen). Hierzu gehören auch die interdisziplinäre Steuerung und Verantwortung für die Konzeptentwicklung, Qualitätsstandards und die technischen Abläufe in den Fachbereichen im Rahmen der anstehenden Digitalisierungsprozesse. Die Initiierung innovativer IT-technischer Themen ist dabei ausdrücklich erwünscht. Profil Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/ Engineerung oder Diplom-Ingenieur*in (Fachhochschule) der Fachrichtung Vermessungswesen Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen IT-technischer Infrastrukturen oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten ausgeprägte Führungskompetenz mit einem kooperativen und sozialkompetenten Führungsstil Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabengebiet, verbunden mit Offenheit für neue Techniken und Arbeitsweisen Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten hohes Maß an Identifikation mit dem Leitbild und den Zeilen der Landeshauptstadt Düsseldorf und des Amtes 62 Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit der Fähigkeit konzeptionell und vernetzt zu denken sowie lösungsorientiert zu handeln Kommunikation/ Durchsetzungsfähigkeit/ Steuerung externer und interner Dienstleister*innen ganzheitliches Denken/ interdisziplinäres Verständnis/ strategisches Denkvermögen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 27. August 2025 statt. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Augsut 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/it-managerin-de-f7164.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/01/02/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Markus Laqua, Telefon 0211 89-95015, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Die DIS AG zählt nicht nur zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland, sondern ist auch der Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte erfolgreich zu vermitteln. Unsere Schwerpunkte? Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT. Haben Sie Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden in Düsseldorf? Möchten Sie Ihre Serviceorientierung als Customer Service Agent (m/w/d) einbringen und täglich unter Beweis stellen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns! Für unseren Kunden – ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Cash Management im Westen von Düsseldorf – suchen wir einen Customer Service Agent (m/w/d) , der auch in herausfordernden Situationen stets freundlich und lösungsorientiert bleibt. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung der Kunden per Telefon und E-Mail Bearbeitung und Klärung von Kundenanfragen Umgang mit Reklamationen und Beschwerden Übernahme teambezogener Aufgaben je nach Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt Grundlegende Excel-Kenntnisse Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sauberes Führungszeugnis und keine negativen Schufa-Einträge Ihre Benefits Überdurchschnittliches Gehalt Bezuschussung des Job-Tickets Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hoffmann Franziska.Hoffmann@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 341 1406836
Teamleiter Operations Neugeschäft Direktvertrieb Investitionsfinanzierung (w/m/d) Referenz 12-226251 Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir Verstärkung in der kaufmännischen Abteilung . Das Unternehmen bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit . Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 Euro rechnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Operations Neugeschäft Direktvertrieb Investitionsfinanzierung (w/m/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Homeoffice (bis zu 50% möglich) Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeiter sowie die operative Leitung des Tagesgeschäfts im Neugeschäftsbereich Direct Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeiter im Tagesgeschäft Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLAs für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern Erfahrung im Projektmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226251 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Sie haben ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und arbeiten gerne im Hintergrund mit großer Verantwortung? Dann suchen wir genau Sie! Für ein sehr renommiertes Unternehmen im Sicherheitsdienstleistungsbereich in Düsseldorf suchen wir zum 01.09. 2025 eine engagierte Büroassistenz (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Personalsachbearbeitung. Aufgaben Allgemeine Büroorganisation Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Telefonannahme und -weiterleitung Empfang und Betreuung von Besuchern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Diskrete, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten Zeitliche Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit sowie Hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein diskretes, professionelles Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit (80 Std./Monat) tätig zu werden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten Teil eines dynamischen und wirtschaftlich starken Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über CUREosity CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit. Wir suchen ein*n Werkstudent*in im Bereich Hardwareentwicklung, der*die unser Team bei der Entwicklung und dem Bau der nächsten Generation unserer Motion-Tracking-Hardware unterstützt. In dieser Rolle arbeitest du hands-on mit Prototypen und 3D-Druckverfahren und hilfst dabei, Ideen in skalierbare, mechanische Komponenten zu überführen. Du wirst Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams, das deine Beiträge wertschätzt und dir vom ersten Tag an Verantwortung überträgt. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen, einen modernen Arbeitsplatz mit Zugang zu hochwertiger Prototyping-Ausstattung und eine offene Teamstruktur mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum. Was uns ausmacht Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse Teamgeist und Vielfalt: Mitarbeiter*innen aus sieben Nationen und 50% weibliche Führungskräfte Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten? Deine Mission Entwurf und Entwicklung mechanischer Komponenten für unsere Motion-Tracking-Hardware Erstellung und Iteration von 3D-CAD-Modellen mit Autodesk Fusion für die skalierbare Produktion Bau und Montage von Prototypen mittels 3D-Druck und leichter mechanischer Bearbeitung Erstellung detaillierter Zeichnungen und technischer Dokumentationen für Fertigungspartner Test und Debugging mechanischer Teile und Gehäuse, deren Verbesserung auf Grundlage Ihrer Erkenntnisse Durchführung praktischer Aufgaben wie Montage, Justierung und Zusammenbau von Hardware Enge Zusammenarbeit mit unserem F&E-Team zur Bewältigung mechanischer und integrationsbezogener Herausforderungen Dein Profil Masterstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Erfahrung mit Autodesk Fusion und 3D-Druck-Workflows Hands-on-Mentalität und Interesse an Prototyping und mechanischer Iteration Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Fließende Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil Bonus: Grundkenntnisse in Elektronik (z. B. Löten, Verdrahten) Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Team-Events: Stärke den Teamgeist und genieße gemeinsame Aktivitäten Frisches Obst, Kaffee und leckere Kaltgetränke: Gesund und gestärkt durch den Arbeitstag Modernes Büro in Düsseldorf : Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit guten Parkmöglichkeiten Unsere Werte Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal. Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung. Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum. Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team. Unser Bewerbungsprozess 1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation. 2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort. 3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!
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