Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223496 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln ? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen ab sofort Unterstützung in der Buchhaltung für einen Pflegedienstleister in Remscheid. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung besetzt und mit einem Gehalt bis zu 43.000 Euro vergütet. Bewerben Sie sich und vervollständigen Sie unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot von Sonder- und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege der Mitarbeiterstammdaten Bearbeitung von Mitarbeiterzu- und -abgängen Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in ähnlicher Funktion Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Kenntnisse in DATEV sind erforderlich Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pflegeberufe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223496 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Die Stelle Hier bist Du nicht einer von vielen, sondern ein echter Macher, ohne den auf der Baustelle gar nichts läuft. Du arbeitest im Team auf wechselnden Baustellen in ganz Deutschland, vor allem im Westen und Norden, wo spannende Infrastrukturprojekte auf Dich warten. Deine Anfahrt beginnt direkt vor Deiner Haustür, Deine Unterkunft wird für Dich organisiert – und die Kilometer werden vergütet. Hier bekommst Du geregelte Arbeitszeiten (mit langem Wochenende ab Freitagmittag), faire Bezahlung ab 3.400 € monatlich plus Spesen und Zuschläge, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge – und echte Chancen, langfristig mehr zu erreichen. Wer sich beweist, bekommt hier Perspektiven: vom Helfer zum Vorarbeiter ist kein Einzelfall, sondern Teil der Philosophie. Bewirbe Dich jetzt als Spezialtiefbaufacharbeiter (m/w/d) | 40.000–43.500 € + Spesen und Zuschläge Ihre Aufgaben Du arbeitest in einem 3-4-köpfigen Baustellenteam auf bundesweiten Baustellen mit Einsatzschwerpunkt zwischen Frankfurt und Braunschweig Du bedienst schwere Baumaschinen Du verlegst Rohrleitungen zur Wasserableitung Du belädst und entlädst LKWs Du unterstützt die Poliere vor Ort Ihr Profil Du hast entweder eine passende Ausbildung oder mindestens 1 Jahr Erfahrung auf Baustellen Du hast bereits im Tiefbau gearbeitet (z. B. als Helfer oder angelernte Fachkraft) Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B1-Niveau Du bist bereit, Montag bis Donnerstag von 7:00–17:45 Uhr und freitags bis 11:00 Uhr zu arbeiten – mit der Chance auf früheren Feierabend am Freitag Ihre Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Die Tätigkeit bietet Dir ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Einkommen – und das in einer krisenfesten Branche. Hotelübernachtung organisiert & bezahlt: Du fährst direkt von zu Hause zur Baustelle, übernachtest im Hotel (organisiert und gezahlt vom Bauleiter) und bekommst die Fahrtkosten tariflich nach Kilometern vergütet. Komplett ausgestatteter Arbeitsplatz : Persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und alle nötigen Mittel bekommst Du gestellt – inklusive Sicherheitsschuhe. Aufstieg nicht nur möglich, sondern gewollt: Wer sich engagiert, kann hier richtig durchstarten. Vom Bohrhelfer zum Vorarbeiter? Schon mehrfach vorgekommen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Teamleiter (m/w/d) (LP 1 - 5 HOAI) Schlüsselfertigbau Unser Partnerunternehmen ist ein erfahrener Experte in der Konstruktion und Durchführung von Projekten in den Bereichen Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude. Mit einem breiten Leistungsangebot, das von Bauarbeiten im Bestand bis hin zu gebäudenahen Serviceleistungen reicht, haben sie es in über 10.000 Projekten in 100 Standorten in Europa bewiesen, dass es erfolgreich und verlässlich ist. Sie sind stolz auf ihre Auszeichnungen als besten Arbeitgeber und auf seine Mitarbeiter, die es ermöglichen, erfolgreich zu sein. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, TU) der Architektur oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 1-5 (HOAI, Objektplanung) Erfahrung in der Steuerung von Planungsteams Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihre Aufgaben Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro-, Schul- und Industriebauten in interdisziplinären Planungsteams Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integralen Planungsprozess Abstimmung der Termine und Kapazitäten mit den Produktionsstätten Kontrolle und Verantwortung der Planungsergebnisse Ihre Benefits Überdurchschnittlicher Verdienst Firmenwagen inklusive Tankkarte und Privatnutzung Kostenfreies Parken sowie Laden von E- Autos Mitarbeiterrabatte Eine Betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen Sicherheit Möglichkeiten für ein Jobticket Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Servicetechniker für Sicherheitstechnik / Brandmeldeanlagen (w/m/d) - Düsseldorf Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro- und Sicherheitstechnik. Als innovativer und verlässlicher Partner betreut unser Kunde Projekte von der Planung über die Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung, stets mit einem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Erweiterung des Teams ein Servicetechnik (m/w/d) für Sicherheitstechnik für Dortmund gesucht. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation, idealerweise mit Fortbildung in Sicherheits-, Gefahrenmelde- oder Überwachungstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft im Kundenkontakt Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen Fachgerechte Einweisung von Kunden in Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprachalarmierungs-, Videoüberwachungsanlagen und Zutrittskontrollen Erstellung von Leistungsberichten, Mess- und Prüfprotokollen sowie Pflege der technischen Dokumentation Dokumentation und Nachverfolgung auftragsrelevanter Informationen und Kundenwünsche zur Verbesserung der Dienstleistungen und Kundenbindung Ihre Benefits Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Firmenpolitik Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Stellenbezeichnung: Projektingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft & Kanalbau Region: Düsseldorf Gehalt: 60.000€ - 80.000€ Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Projektingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft/Kanalbau im Raum Düsseldorf? Sie bringen eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit? Dann ist das Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres Kunden in der Region Düsseldorf suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft & Kanalbau. Aufgaben als Projektingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft/Kanalbau/Sonderbauwerke: - Planung und Ausarbeitung von Projekten im Bereich Kanalbau und Sonderbauwerke - Koordination sowie fachliche Anleitung interner und externer Projektmitarbeiter - Mitwirkung beim Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt Kanalbau, Berufsanfänger sind auch erwünscht - Interesse an abwechslungsreichen Projekten und Freude am Umgang mit Menschen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, insbesondere in interdisziplinären Teams Benefits: - Flexible Arbeitszeiten - attraktives Vergütungspaket inklusive fixen und variablen Sonderzahlungen - Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft/Kanalbau/Sonderbauwerke im Raum Düsseldorf! Sollte diese Position oder der Ort nicht zu Ihnen passen, aber sind trotzdem offen für eine neue Herausforderung, senden Sie mir gerne Ihre Unterlagen an SvanRyn@unique-pro.de oder bewerben Sie sich online. Alternativ berate ich Sie auch gerne telefonisch oder per WhatsApp unter +49 151 2450 1200 ##0
Überblick Du bist ein Organisationstalent mit Freude an Kommunikation? Du suchst einen Job, der nicht nur strukturiert, sondern auch vielseitig ist? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! In einem internationalen, dynamischen Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Kund:innen, Team und externen Partnern – mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und E-Mail Du unterstützt aktiv den Vertriebsprozess, erstellst Angebote und pflegst relevante Daten im System Du behältst Preise, Produkte und Aufträge im Blick – mit Hilfe unseres ERP- (Navision) und CRM-Systems (Salesforce) Du stimmst dich mit der Produktion zu Lieferzeiten und Kundenwünschen ab Du sorgst dafür, dass im Büro alles läuft – von Materialbestellungen bis zur Koordination externer Dienstleister Du kümmerst dich um Fristen und behördliche Dokumente mit einem klaren Blick fürs Detail Profil ✅ Erste Erfahrung im Kundenservice, Office Management oder allgemein im kaufmännischen Bereich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Englisch oder Spanisch? Ein Bonus, kein Muss ✅ Du fühlst dich in MS Office zuhause ✅ Erfahrung mit Navision oder Salesforce? Umso besser – aber kein Muss ✅ Du denkst mit, bleibst auch in stressigen Momenten ruhig und freundlich und liebst es, Dinge zu Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Kundenkontakt und Organisation Eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht Ein herzliches Team, flache Hierarchien & direkte Kommunikation Ein moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf mit guter Anbindung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich mit deinem Engagement erweitern Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder ruf direkt durch unter 0211 975 300-18 . Hinweis: Für diese Position ist eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich.
Specialist Global Insurance (m/w/d) Peter-Müller-Straße 4, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Als Experte für Specialist Global Insurance sind Sie alleine verantwortlich für die Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag. Was erwartet Sie? Analyse des vorhandenen Policen-Portfolios, Erkennung und Optimierung kurz-, mittel- und langfristigen Verbesserungspotentials Sukzessive Überführung vorhandener lokaler Deckungen in zentral steuerbare Versicherungsprogramme Fortlaufende Aktualisierung vorhandener Deckungskonzepte sowie permanenter Abgleich mit am Markt verfügbaren Lösungen Kontaktpflege und Verhandlungen mit in- und ausländischen Versicherern und Versicherungsmaklern, insbesondere im Rahmen der turnusmäßigen Renewals Steuerung und Monitoring der beauftragten Versicherungsmaklergesellschaft Laufende Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien Schnittstellenfunktion und Bindeglied zwischen dem Unternehmen, den dezentralen Business Units und der Assekuranz Fachliche Schulung der dezentral verantwortlichen Mitarbeiter Jährliche Planung und Budgetierung der Versicherungskosten Sicherstellung eines werksgerechten Versicherungsschutzes in allen Geschäftsfeldern Management von Konzernversicherungsverträgen Überwachung des Zahlungsverkehrs und Allokation der Versicherungskosten innerhalb des Konzerns Konzeption und Analyse von Versicherungspolicen Durchführen von Insurance Due Diligence im Rahmen von M&A-Aktivitäten Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit anschließender Weiterqualifikation zum Versicherungsfach- oder Betriebswirt Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung Breites und profundes fachliches Know-how in den relevanten Industrieversicherungssparten Sehr gute Kenntnis der Produkt- und Wettbewerbslandschaft im Industrieversicherungsmarkt Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Analytische und konzeptionelle Stärken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Pragmatismus und Konfliktfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.
Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen. Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben *Allgemeine Terminkoordination *Unterstützung beim Eventmanagement *Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten *Bestellabwicklung von Büromaterialien *Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams *Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch Profil *Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit *Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management *Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art *Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift *Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit *Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP *Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab! Perspektiven *Attraktives Fixgehalt *Home-Office Möglichkeiten *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) *Regelmäßige Feedbackgespräche *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Bauunternehmung im Bereich Hoch- und Tiefbau in der Region Düsseldorf, die für zuverlässige Projektumsetzung und partnerschaftliches Miteinander steht. Aufgaben Verantwortliche Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbereitung und sachliche Prüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Mitwirkung an der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Praxis in der Bilanzbuchhaltung Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kenntnisse werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitendenvergünstigungen
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