Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Netzwerk-Technik, Zertifikate, etc.) und Middleware-Varianten (Messaging, REST, SOAP, Apache Kafka).Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (DORA, etc.) innerhalb einer Bank oder ähnlicher Unternehmen.Begeisterung für technische Zusammenhänge und das Verständnis, wie Prozesse ineinandergreifen.Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die Kommunikation mit unserer Tochtergesellschaft in Ungarn.Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, um die Anforderungen unserer Stakeholder zu verstehen und Lösungen zu finden. Responsibilities: Integration & Neuanbindung: Begleitung der Integration und Anbindung unserer Kundenanwendungen an unser Schnittstellensystem.Weiterentwicklung des Systems: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit dem Team, Einbringung eigener Ideen.Schnittstellenmanagement: Adressatengerechte Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Kunden.Auftragsklärung: Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Gewährleistung von Transparenz, klaren Strukturen und Priorisierung.Regulatorik: Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenbedingungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen bei Änderungen.Prozessdokumentation: Überblick über Prozesse und deren Dokumentation zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.Testautomatisierung: Zusammenarbeit mit dem Team zur Erweiterung des bestehenden Testfallkatalogs um aussagekräftige Testfälle. Technologies: KafkaRESTSOAP More: Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch ist es, die erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, technische Ausstattung für das Home-Office, leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Zugang zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Strong analytical mind-set with an ability to manage complex dependencies in a structured and systematic way.Sound understanding of the processes, data flows, and systems involved in Uniper Global Commodities ETRM and Reporting landscape with thorough knowledge of the Trade Life Cycle.Experience in driving and delivering change (taking ownership with a commercial focus).Ability to facilitate team discussions to solve technical challenges, especially when they involve negotiation between multiple business or technical stakeholders.Proven capability for efficient stakeholder communication and management.Be a self-starter.Must have worked and steered offshore teams.Must have owned significant project deliverables in large programs.Must have created and supported test cases and UAT.Strong team player able to demonstrate experience of working in an international team.Fluent in written and spoken English; knowledge of additional languages would be a plus. Responsibilities: Responsible for the complete Trade Life Cycle (Power and Gas, UK and Global).Follow standard UNIPER IT project delivery processes.Identify and engage with the stakeholders to classify, document, and engineer requirements.Lead and facilitate workshops with various levels of stakeholders across the organization, from Operational to Director Level.Act as the first point of contact for the Business regarding requirement consultations.Collaborate in an international, multi-sourced team of Business Analysts and Developers in a globally distributed delivery model.Assist in identifying and designing proper IT solutions (solution evaluation & recommendations).Maintain a holistic view of solutions and understand the wider impacts.Challenge requirements and provide alternative solution options (cost/benefit analysis).Be an integral part of the “Business Analyst Community” and help lead and drive best practices within Uniper. Technologies: SecurityArchitectSupport More: At Uniper, we are proactively transforming the world of energy while ensuring security of energy supply. We work in diverse teams with the greatest possible working time flexibility, and our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We offer attractive salaries, excellent company pension plans, and health-related benefits for our employees who are dedicated to shaping the future energy transition. Our working culture supports various flexible working arrangements and we provide modern and ergonomic equipment for both home and office. We also promote a healthy work-life balance, allowing you to choose how, where, and when you work in accordance with your team and job requirements. Benefits like car and bike leasing, flu vaccinations, and lifelong training opportunities are also available. As an employer, we are committed to diversity and equal opportunities, encouraging applications from qualified individuals regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. Join us as we venture into the future of energy together!
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen, M&A Advisory oder ControllingSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbständige Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen M&A- und Konzernprojekten aus Sicht des FachbereichsBegleitung von Integrations- respektive Carve-out-ProjektenVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Financial Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an den Uniper-Vorstand oder der Mitarbeit in Projekten (wie z.B. der Kapitalkostenermittlung, der Weiterentwicklung des Bewertungsmethoden, Impairment Tests etc.)Beurteilung komplexer bilanzieller Fragestellungen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGBMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unser internationales Team in Düsseldorf ermöglicht größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Wir bieten nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Darüber hinaus erwarten Dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für Homeoffice oder lokale Büros. Uns ist es wichtig, dass Du in unserem Unternehmen selbstverwirklichen kannst. Deswegen unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und lebt Inklusion sowie flexibles Arbeiten.
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen oder ControllingSchnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, sowie eigenständiges Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches HandelnSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbstständige Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte (insbesondere nach IFRS), einschließlich Vertragsanalysen und deren Gestaltung, Bewertung der Auswirkungen auf zentrale finanzielle Steuerungsgrößen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementAnsprechpartner der Fachbereiche bei anspruchsvollen rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Hierzu gehört auch die fachliche Betreuung im Rahmen der Geschäftsentwicklung, sowohl durch interne als auch externe TransaktionenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der einheitlichen und richtlinienkonformen Anwendung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Accounting- und Controlling-RichtlinienVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Business- sowie Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an das Management oder der Mitarbeit in ProjektenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zugleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.Für dein Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Außerdem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass du dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es dein eigenes. Wir laden dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Salary: 41.714 - 96.737 € per year Requirements: Sie bringen einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit.Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im IT-Service Continuity Management und im Notfallmanagement, idealerweise in der Rolle als ITSCM Manager/in. Dabei haben Sie die Verantwortung für die Umsetzung entsprechender Maßnahmen bereits mehrfach eigenständig übernommen.Vertiefte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen aus DORA, dem BSI-Standard 200-4 sowie weiteren relevanten Rahmenwerken wie dem NIST Cybersecurity Framework bringen Sie mit. Wichtig ist uns dabei vor allem die praktische Umsetzungserfahrung: Sie kennen nicht nur die Theorie, sondern haben Methoden und Verfahren wiederholt erfolgreich angewendet.Über einschlägige Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit oder IT-Governance freuen wir uns – beispielsweise ITIL, CISA, CISM, ITGM, CGEIT, ISO 27001 Lead Auditor oder CISSP.Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Audits mit. Idealerweise haben Sie selbst schon Audits durchgeführt, mindestens aber aktiv daran mitgewirkt.Auch im Projektmanagement fühlen Sie sich sicher und haben idealerweise bereits fachliche Führungsverantwortung übernommen, z.B. als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.Ob mündlich oder schriftlich – Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und bringen gute Englischkenntnisse (B2) mit, um auch mit unserer Tochtergesellschaft in Ungarn professionell zu kommunizieren.Ein gutes Verständnis für das Geschäftsmodell der Wertpapierabwicklung hilft Ihnen für Ihre Rolle bei uns. Sie müssen dabei nicht von Beginn an alles wissen, aber Sie sollten Lust haben, sich in dieses Thema einzuarbeiten.Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe Themen verständlich und überzeugend darzustellen – sowohl in der Beratung als auch in der Erstellung und Präsentation von Berichten auf allen Hierarchie-Ebenen.Sie bringen die nötige Ausdauer und Überzeugungskraft mit, um auch in anspruchsvollen Abstimmungen Ihre Themen vertreten zu können. Sie finden konstruktive Wege, Ihre fachliche Position klar zu vertreten und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.Als Senior arbeiten Sie eigenverantwortlich und souverän in Ihrem Themengebiet. Gleichzeitig ist Ihnen bewusst, dass Ihre Rolle ein wichtiges Puzzleteil im Gesamtbild darstellt – Sie gestalten daher Ihre Schnittstellen aktiv mit und bringen sich kollegial im Team ein. Responsibilities: In der Funktion als IT-Service Continuity Manager/in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Notfallvorsorge unseres Betriebs und tragen aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen praxisnah und wirksam umzusetzen.Sie planen und steuern die dezentralen Aufgaben des ICT-Jahreskalenders und beraten die 1st Line of Defense bei der Umsetzung, u. a. bei der Erstellung und Verprobung von IT-Reaktionsplänen. Darüber hinaus unterstützen Sie beispielsweise bei der Vorbereitung der Business Impact Analyse sowie der Schutzbedarfsanalyse.Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die fachliche Unterstützung der Business-Resilience-Funktion im Kontext Notfallmanagement, Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement sowie der Informationssicherheit. Dabei analysieren Sie beispielsweise IT-Reaktionspläne von Systemen und begleiten deren Überprüfung auf Wirksamkeit.Die regelmäßige Berichterstattung zum Status der IT-Notfallvorsorge liegt in Ihrer Verantwortung. Sie erstellen aussagekräftige Reports zu Fortschritt und Qualität, präsentieren diese auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und stehen als Ansprechpartner/in für Rückfragen zur Verfügung.Auch die Umsetzung regulatorischer Anforderungen gemäß DORA ist Teil Ihres Arbeitsalltags. Sie wirken an der Weiterentwicklung der Resilienzstrategie sowie der IKT-Risikokontrollfunktion mit und tragen dazu bei, regulatorische Vorgaben in tragfähige operative Maßnahmen zu überführen.Neben der Umsetzung im eigenen Bereich beraten Sie zudem auch andere in der 2nd Line of Defense hinsichtlich der Gestaltung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren im Kontext bestehender und neuer regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit spezialisierten Kolleg/innen im Team zusammen. Technologies: ICTITILProduct Owner More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Wir sind ein 12-köpfiges Team mit Sitz in Frankfurt und Düsseldorf – fachlich stark, offen im Miteinander und mit einem klaren Ziel: Wir sichern die operative Widerstandsfähigkeit der dwpbank. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus dem Bankwesen oder einem vergleichbaren Umfeld.Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.Erste Berührungspunkte mit dem Themenfeld der Wertpapiere, Bereitschaft zur strukturierten und engagierten Einarbeitung in Depotüberträge.Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil, keine Voraussetzung.Empathisches und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, auch in herausfordernden Situationen.Souveränes Auftreten, Verantwortung übernehmen und zielführende Entscheidungen treffen.Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig den Überblick zu behalten, kluge Prioritäten setzen.Teamplayer-Mentalität mit aktivem Austausch und kollegialem Umgang. Responsibilities: Fachliche Verantwortung für die Bearbeitung von Depotüberträgen, wertlosen Ausbuchungen und anderen Buchungen.Sicherstellung der Datenqualität bei der Nachbearbeitung von Finanzamtsmeldungen und anderen Buchungsanfragen.Ansprechpartner für die Tochtergesellschaft und interne Fachbereiche in Bezug auf Depotüberträge sowie Eskalationen und Beschwerden.Kundenkommunikation in der laufenden Korrespondenz und in regelmäßigen Kundenterminen, auch in kritischen Gesprächen.Mitwirkung bei Sonderaktionen wie Kundenmigrationen und Unterstützung in der Koordination mit der Tochtergesellschaft.Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Tagesgeschäft in Abstimmung mit angrenzenden Einheiten.Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Technologies: More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt und suchen Verstärkung in unserem Team „Service Center und Meldewesen“. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten, technische Ausstattung für das Home-Office, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem erwarten Sie 30 Urlaubstage, Zugang zu individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Position haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise kann ich einige Zertifizierungen nachweisen, dies ist jedoch kein Muss. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Architektur komplexer Unternehmensanwendungen und Microservices mit. Durch meine bisherige Berufserfahrung habe ich mir ein sehr gutes Verständnis von Architekturmustern (z.B. Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design) aufgebaut. Mit der agilen Projektarbeit bin ich bestens vertraut und habe Freude daran, agile Methoden in der Organisation voranzubringen. Ich kenne mich gut mit Java aus und kann mich schnell in neue Technologien einarbeiten. Auch die Entwicklung von Spring-Boot-Anwendungen unter Kafka ist mir nicht fremd. Darüber hinaus habe ich Kenntnisse in den meisten folgenden Technologien und Methoden: REST / SOAP / MQ, Oracle / PostgreSQL, Angular, Typescript, Container und Cloud-Technologien (insbesondere Kubernetes), Testautomatisierung (Gauge) und GitOps. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind für diese Position Voraussetzung. Stetiger Wissenstransfer sowie die Verbesserung der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich lege viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und scheue mich nicht vor Herausforderungen und sachlichen Kontroversen, sondern gehe diese lösungsorientiert an. Ich arbeite gerne im Team, bin aber auch in der Lage, durch meine „Hands-On-“ und „Can-Do-Mentalität“ Themen proaktiv und selbständig voranzutreiben. Responsibilities: Im Rahmen unseres Strategieprogramms erweitern wir unsere Wertpapier Plattform in Bezug auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Unser agiles Team ist maßgeblich dafür verantwortlich, Guidelines und Lösungsmuster für cloudbasierte Anwendungen zu erstellen und einen effizienten und resilienten Plattformbetrieb sicherzustellen. Dabei arbeite ich cross-funktional mit anderen Anwendungsteams zusammen. Als Senior Software-Architekt übernehme ich die Verantwortung für die Architektur unserer Microservices – von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Nutzung eines modernen Java-basierten Technologie-Stacks (u.a. mit AWS Cloud, Kubernetes und Kafka Streaming). Ich lege Wert auf die Analyse und Prüfung der Anwendungen hinsichtlich Effizienz und Resilienz und entwickle nachhaltige Architektur- und Designrichtlinien. Ich führe Reviews durch, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der Architektur- und Design-Vorgaben sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen. In meiner Rolle arbeite ich vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unseren verschiedenen Teams (Entwicklern, Architekten, Enterprise Architektur) und unseren Stakeholdern des Plattformbetriebs zusammen. Dabei stehe ich mit meiner Expertise beratend zur Seite und fördere den Wissenstransfer, sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Um den Teamzusammenhalt zu fördern, den Aufbau eines guten Netzwerks zu unterstützen und die Themen erfolgreich voranzutreiben, sind gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte ein wichtiger Bestandteil. Technologies: AWSAngularCloudGitOpsJavaKafkaKubernetesOraclePostgreSQLRESTSOAPSpringTypeScriptmicroservicesArchitect More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sind ebenfalls vorhanden. Zudem stellen wir die technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) zur Verfügung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV), 30 Urlaubstage sowie 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeitend. Weitere Benefits sind unter anderem eGym Wellpass, Pflegeberatung "aduna.care", ein Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit, gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie buchbare kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kennst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung der Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Jobfahrrad-Programm, Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenBerufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich WindenergieUmfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieVorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirierenStarke organisatorische und ProjektmanagementfähigkeitenStarker Teamplayer mit einer kollaborativen DenkweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem GeistAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in DeutschGute Englischkenntnisse Responsibilities: Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der WindprojektentwicklungStrategische Ausrichtung und Unterstützung des Teams über die gesamte Wertschöpfungskette der WindprojektentwicklungÜberwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und GenehmigungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in ProjektentwicklungsstrategienKoordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und BehördenUnterstützung der Akquisitions Manager bei der Flächensicherung und sonstigen VertragsverhandlungenVertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen GemeinschaftenEntwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von WindprojektenÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams und bieten größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben und an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten. Für unser Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch mit einer wertschätzenden Arbeitskultur. Wir ermöglichen verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büros. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops fördern wir Deine individuelle Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Systemadministrator/-in oder eine vergleichbare QualifikationMind. 3 Jahre Berufserfahrung im abgefragten TätigkeitsbereichSehr gute Kenntnisse über Linux, VM und ContainervirtualisierungEin Plus sind Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, XML, DICOM und Terminologien wie LOINC, SNOMED CTSehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Responsibilities: Im Rahmen der campusweiten Einführung der Software CENTRAXX etablieren Sie ETL-Strecken zwischen verschiedenen Softwaresystemen. Sie arbeiten dabei eng mit Kliniken und Instituten zusammen und unterstützen bei der Selektion der zu übertragenden Daten. Zudem entwickeln Sie Workflows und Reports. Zusätzlich helfen Sie bei der Systemadministration wichtiger Windows- und Linux-Systeme und arbeiten an der Entwicklung eines Forschungs-Netzwerkes mit. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Menschen zusammen, die sich voll und ganz dem medizinischen Fortschritt verschrieben haben. Technologies: ETLHL7LinuxWindowsXML More: Was bringen Sie zusätzlich mit? - Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben - Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen - Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten - Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen Wir bieten Ihnen: - 38,5 Wochenarbeitsstunden - Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-L - Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten - Fort- und Weiterbildungen - Kindertagesstätte - Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten.
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