Onsite IT Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-211327 Für ein Kundenunternehmen in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie das Team unseres Kunden als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211327 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf professionelle und effiziente Dienstleistungen. Aufgabengebiet Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden. Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern. Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management. Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen. Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohn und Gehalt. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung in der Anwendung von gängigen Abrechnungsprogrammen. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise. Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Gesetzesänderungen. Vergütungspaket Attraktive Vergütung. Eine unbefristete Festanstellung in Düsseldorf. Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Business Services. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Kontakt Andreas Kerzmann Referenznummer JN-062025-6756110 Beraterkontakt +491721498193
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden
Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. - 40213, Düsseldorf, DE
Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. Die Position "Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement" spielt dabei eine zentrale Rolle . In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit , die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt. Ihr Kernaufgabenbereich umfasst: Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente . Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting . Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe , setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft . Digitale und zahlenbasierte Denkweise , sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting. Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen: Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits. Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: https://karriere.fuchs-personalberatung.de/bewerbung/91 Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf |www.fuchs-personalberatung.de
Produktionshelfer
Mars - 40211, Düsseldorf, DE
Job Description: M&M's, Whiskas, Ben's Original, Royal Canin und Wrigley's Extra Kaugummis - willkommen bei Mars! Unsere Produkte begeistern Menschen und Tiere auf der ganzen Welt - und uns. Diese Begeisterung kannst Du spüren: Erleben unsere offene Unternehmenskultur, in der Dich Dich voll entfalten und höchste Karriereziele verwirklichen kannst! Verstärke unser Team am Standort Viersen als: Operator (m/w/d) Wenn es um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und die qualitätgerechte Verpackung unserer Produkte geht, bist Du in Deinem Element. Dabei kümmerst Du Dich um die Einstellung, Überprüfung, Bedienung und Umrüstung der Anlagen und sorgst für höchste Qualitäts- und Hygienestandards. Klar, dass Du auftretende Störungen sofort fachmännisch beseitigst. Du trägst zu einer kostengünstigen und qualitätsgerechten Verpackung der Produkte durch Bedienungs-, Kontroll-, Überwachungs- und Reinigungstätigkeiten bei. Das sind Deine Aufgaben Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards im Rahmen der Richtlinien Sicherheitsgerechtes Betreiben der Anlagen mit folgenden Elementen Das Betreiben der Anlagen innerhalb der vorgegebenen Effizienzen Die selbstständige Einstellung, Überprüfung, Bedienung und Umrüstung der Anlagen Die Beseitigung von technischen Störungen der Anlagen Die Reinigung von Bauteilen und Modulen aus dem Aufgabenbereich Die Durchführung von Inspektionen und Reinigung der Anlagen nach Plan Einweisung von neuen Kontraktoren nach Vorgabe Sonderaktivitäten: Ausführung der Tätigkeit der Qualitätskontrolle nach den in ISO beschriebenen Regeln Das ist Dein Profil Eine abgeschlossene (technische) Ausbildung , idealerweise in der Lebensmitteltechnologie Erste Berufserfahrung im Produktionsbereich Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Teamarbeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Verantwortung und Freiheit, Deine eigenen Ideen voranzubringen Unterstützung durch ein eingespieltes Team Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Kundenbetreuer Bank (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bankenwesen sammeln und möchten Sie nun weiterentwickeln? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Zur Verstärkung des Private Wealth Teams bei unserem Kunden, einer renommierten Investmentbank in Düsseldorf , suchen wir einen engagierten Kundenberater (m/w/d) , der das Team vor Ort im Tagesgeschäft unterstützt. Sie sind interessiert? - Dann nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen und bewerben sich noch heute! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Koordination und Abstimmung von Kundenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung Unterstützung bei der Erstellung von Anlagevorschlägen sowie bei der Bearbeitung von Anfragen unter Einhaltung von Fristen Erstellung von Vertragsunterlagen und Koordination von Konto- und Depoteröffnungen bei Partnerbanken Abwicklung und Überwachung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit externen Banken Versand von Reports und relevanten Unterlagen an Kunden Erstellung von Präsentationen sowie Recherche im Rahmen von Akquisitionsprozessen Kontinuierliche Optimierung von Support-Prozessen im Team und unternehmensübergreifend Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder Studium der Betriebswirtschaft mit Erfahrung im Wealth Management Fundierte Kenntnisse zu Bankprozessen , Finanzprodukten und Kapitalmärkten von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme Fließende Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes, verbindliches Auftreten Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Das bietet unser Kunde Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Umfassende Gesundheitsvorsorge , einschließlich Gesundheitschecks Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Versicherungskonditionen für Mitarbeitende Zuschuss zum Fitnessstudio sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote Interne Schulungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Moderne Büroausstattung in zentraler Lage mit optimaler Anbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
IT-Administrator (m/w/d) – Standort Moers
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Moers sucht dich als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID sowie angrenzender Verzeichnisdienste Verwaltung und Optimierung der Backup- und Wiederherstellungslösungen (z. B. Veeam) Administration und Pflege einer vielseitigen IT-Systemlandschaft Überwachung der IT-Infrastruktur und Implementierung von Maßnahmen zur Stabilitäts- und Performanceverbesserung Ausbau und Betrieb der Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden sowie technischer Support bei Hard- und Softwarefragen Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld sowie in Microsoft Entra ID / Active Directory Erfahrung in der Administration von VMware und Hyper-V sowie im Betrieb virtueller Umgebungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Spaß an der Optimierung von IT-Prozessen Wünschenswert: Erfahrung in der PowerShell-Skriptentwicklung zur Automatisierung von Abläufen What we offer Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Bike-Leasing und andere Mitarbeiterangebote Moderne Arbeitsumgebung mit Team-Events und Networking-Möglichkeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 40549, Düsseldorf, DE
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick ? Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt im Einkauf ? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme. Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbständige Abwicklung des operativen Einkaufsprozesses Einholung und Auswertung von Angeboten Überwachung der Liefertermine und ggf. Bearbeitung von Lieferproblemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Unterstützung beim Lieferantenmanagement Pflege von Lieferantenstammdaten und Artikelinformationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MS Navision sind von Vorteil Mit Ihrer zuverlässigen Art und Ihrer strukturierten Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab! Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Alina Weber Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Projekteinkäufer (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung
LHH Recruitment Solutions - 40549, Düsseldorf, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Einkauf, bei der Sie Ihre technische Kompetenz ebenso einbringen können wie Ihr kaufmännisches Gespür? In einem dynamischen Projektumfeld übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um die Beschaffung, Vertragsverhandlungen und das Lieferantenmanagement – mit dem Ziel, wirtschaftlich optimale Lösungen zu realisieren. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, ein starkes Team und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Einholung von Angeboten, Durchführung von Preisverhandlungen und aktive Mitgestaltung von Rahmen-, Kauf-, Werks- und Nachunternehmerverträgen Überprüfung der geplanten und erbrachten Leistungen im Projektteam mit konsequenter Kosten- und Budgetkontrolle Lösungsorientiertes Handeln bei Leistungsstörungen, Verzögerungen oder Mängeln – schnelle und pragmatische Umsetzung geeigneter Maßnahmen Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen sowie aktive Erschließung neuer Vertragspartner – sicher im Umgang mit nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen durch fundierte Erfahrung in der Materialwirtschaft Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technischer Beruf mit starker Affinität zu kaufmännischen Themen Erste Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb oder Ähnliches idealerweise im technischen Bereich oder in der TGA-Branche Vertraut mit dem Projektgeschäft und ausgestattet mit technischem Verständnis zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Projekt- und Bauleitern Gutes regionales Netzwerk an Lieferanten und Nachunternehmern, das flexibel und zielführend eingesetzt werden kann Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in der Anwendung der VOB/B Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten – auch bei hoher Arbeitsbelastung – kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Verhandlungskompetenz Ihre Vergütung Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung durch Weiterbildungen -Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
SAP Basis Administrator (m/w/d)
K4S GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, Entwicklern und Projektleitern, die sich auf individuelle SAP-Lösungen spezialisiert haben – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAPUI5, Fiori und ABAP. Neben klassischer SAP-Prozessberatung entwickelt das Unternehmen auch eigene Produkte und Schnittstellen, etwa zur Zahlungsvalidierung oder zum Management von Unternehmenskennzahlen auf mobilen Endgeräten. Die Arbeitsweise ist praxisnah, partnerschaftlich und geprägt von hoher technischer Expertise. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen und hohem Anspruch an Prozesssicherheit und Individualisierung. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft des Teams – sowohl in langfristigen Partnerschaften als auch in agilen Projektkontexten. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, Fiori) Durchführung von Upgrades, Patches und Systemkopien Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalyse Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und SAP-Anwendungsberatung Mitarbeit an Security-, Berechtigungs- und Cloud-Themen Profil Berufserfahrung in SAP Basis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice + Möglichkeit auf Workation 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
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