Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur
Riverstate Premium Recruiting - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Qualifikation Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Benefits Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Diskretion ist selbstverständlich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner: Christian Kaya Tel. +49 211 972 695 39 #Energiewende #Geschäftsführung #Führungskraft #Infrastruktur #Versorgungstechnik #Wasserstoff #Stromnetze #Fernwärme #Gasinfrastruktur #Ingenieur #HOAI #VgV #Strategie #BusinessDevelopment #ChangeManagement #Innovation #Engineering
SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
abat AG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT Projekt Manager / IT Projektleiter (m/w/d) in der Logistikbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40472, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Logistikdienstleister mit über 60 Jahren Branchenerfahrung. Mit maßgeschneiderten Transport- und Logistiklösungen unterstützt er internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter Automotive, Healthcare, Retail und Industrie, auf der Straße, zu Wasser und in der Luft. Im Fokus stehen dabei Digitalisierung, Prozessoptimierung und höchste Servicequalität. Im Rahmen einer geplanten rentenbedingten Nachfolgeregelung suchen wir in der Direktvermittlung einen erfahrenen IT Project Manager / IT Business Solutions Manager / IT Business Analyst / IT Projektleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische Umsetzung und Koordination von IT-Projekten. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passende IT-Konzepte und begleiten die Implementierung gemeinsam mit internen und externen Teams. Ziel ist die nachhaltige Optimierung von Geschäftsprozessen sowie ein stabiler, effizienter IT-Betrieb. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Logistikumfeld Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen Erstellung projektbezogener Dokumentationen und Übergabe an den IT-Support Koordination interner und externer Projektteams (u. a. IT, Vertrieb, Betrieb, Frachtmanagement) Teilnahme an Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse und Vorstellung technischer Konzepte Organisation und Durchführung von Schulungen für Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistikumfeld Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools und Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Individuelle Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Company-Bike-Leasing Referenz-Nr. NCR/118707
IT Projekt Manager / IT Projektleiter (m/w/d) in der Logistikbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40472, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Logistikdienstleister mit über 60 Jahren Branchenerfahrung. Mit maßgeschneiderten Transport- und Logistiklösungen unterstützt er internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter Automotive, Healthcare, Retail und Industrie, auf der Straße, zu Wasser und in der Luft. Im Fokus stehen dabei Digitalisierung, Prozessoptimierung und höchste Servicequalität. Im Rahmen einer geplanten rentenbedingten Nachfolgeregelung suchen wir in der Direktvermittlung einen erfahrenen IT Project Manager / IT Business Solutions Manager / IT Business Analyst / IT Projektleiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische Umsetzung und Koordination von IT-Projekten. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passende IT-Konzepte und begleiten die Implementierung gemeinsam mit internen und externen Teams. Ziel ist die nachhaltige Optimierung von Geschäftsprozessen sowie ein stabiler, effizienter IT-Betrieb. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Logistikumfeld Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen Erstellung projektbezogener Dokumentationen und Übergabe an den IT-Support Koordination interner und externer Projektteams (u. a. IT, Vertrieb, Betrieb, Frachtmanagement) Teilnahme an Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse und Vorstellung technischer Konzepte Organisation und Durchführung von Schulungen für Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistikumfeld Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundierte Kenntnisse gängiger IT-Tools und Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Individuelle Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Company-Bike-Leasing Referenz-Nr. NCR/118707
Business Analyst Medizintechnik (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Gestalten Sie die strategischen Entwicklungen im internationalen Healthcare-Markt mit! Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Kunststoffverarbeitung und im Healthcare-Bereich – in seiner Spezialisierung weltweit führend. Mit über 1.000 Beschäftigten auf vier Kontinenten ist es an mehr als 4 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit vertreten. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensführung und das Marketing. Für den Standort im Großraum Düsseldorf oder in Amsterdam suchen wir Sie als Business Analyst Medizintechnik. Aufgaben Systematische Sammlung, Auswertung und Interpretation von internen Daten sowie externen Marktdaten, zu Wettbewerbern, Kunden, Markttrends und Vertriebsaktivtäten Analyse und Visualisierung von Vertriebsdaten, z.B. zur Performance von Vertriebsleitungen und -teams Durchführung von Trendanalysen im Healthcare-/Pharmamarkt, Identifikation neuer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Nutzung und ggfs. Entwicklung von Analyse-Tools Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und der Geschäftsführung zur Optimierung von Strategien und Prozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Statistik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens etwa zwei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle im Bereich Healthcare, Pharma oder Gesundheitstechnik Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsanalyse sowie in der Automatisierung von Berichten und Datenprozessen Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen – sowohl interner Unternehmensdaten als auch externer Marktdaten Kenntnisse in Wettbewerbsanalyse und Competitive Intelligence, vorzugsweise im Healthcare-Umfeld sowie Verständnis für deren Strukturen und Prozesse Erfahrung mit Datenvisualisierung, Reporting-Tools und Big-Data-Technologien Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Anforderungen Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und handlungsorientiert aufzubereiten ("Data Storytelling") Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Benefits Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, dann sollten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Quelle/ des Portals und der Kennziffer JW 2516, bevorzugt per E-Mail oder postalisch an folgende Adresse senden: Walter partners Managementberatung GmbH, Partner der CAPERA Gruppe, Rohrkolbenweg 10, 68259 Mannheim, z. H. Herrn Jürgen Walter. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Walter unter der Tel.-Nr.: +49(0)621–300 99 400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kennziffer: JW2516 CAPERA Gruppe: Jürgen Walter, Personalberater & Partner der CAPERA Gruppe Telefon: 0621 300 994-00
Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Marktfolge Passiv
XING TalentService - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sparda-Bank West eG bei der Suche nach einem Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Marktfolge Passiv für den Standort Düsseldorf . Seit bereits 120 Jahren ist die Sparda-Bank die vertrauensvolle, faire und starke Partnerin an der Seite ihrer Mitglieder. Als genossenschaftliches Finanzinstitut steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern die Belange der Mitglieder. Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung bei der ziel- und ergebnisorientierten Planung und Steuerung des internen Bereiches unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Sicherstellung der effizienten und qualitätsgesicherten Prozesse der gesamten Backoffice-Tätigkeiten, als Schnittstelle zum Vertrieb Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeitenden Optimierung von Geschäftsprozessen und der Aufbauorganisation Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung ausgelagerter Tätigkeiten Einarbeitung und sukzessive Übernahme der Aufgaben der Bereichsleitung Profil Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau Diplomierte/r Betriebswirt/in und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Kenntnisse im Aufgabengebiet des Passiv-Bereiches Wir bieten 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei Mobile Work Attraktive außertarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z.B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern-/Einführungsstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung von Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Kontakt Recruiting Consultant Marieeleni.mangels@xing.com +49 40 4191319-524
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Struktur, Stabilität und moderne Prozesse
Schwertfels Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Dein nächster Schritt raus aus dem "Ich mach das hier seit Jahren und keiner merkt’s" Du arbeitest seit Jahren zuverlässig in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – und fragst dich manchmal: "Warum sieht eigentlich niemand, was ich jeden Monat leiste?" Wenn du Lust hast auf ein Umfeld, in dem deine Arbeit nicht nur gesehen, sondern auch verstanden und geschätzt wird, dann lies weiter. Warum diese Stelle anders ist: Wir wissen: Der Markt ist voll von Stellen, die "interessant" und "abwechslungsreich" sein wollen – aber dann doch nur klassische Lohnläufe und Rückfragen der Krankenkassen bedeuten. Diese Stelle ist anders, weil sie dich mitnimmt. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Unser Mandant investiert nicht nur in Software – sondern in dich. Weiterbildung, moderne HR-Tools, ein respektvoller Umgang und echtes Interesse an deiner Meinung sind hier kein leeres Versprechen, sondern gelebte Realität. Requirements Was du mitbringst: Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV oder einem vergleichbaren System Aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt, Diskretion und den Wunsch, Dinge mitzugestalten – nicht nur abzuarbeiten Lust auf ein Arbeitsumfeld, in dem du keine Nummer bist, sondern Mensch Benefits Was dich bei unserem Mandanten erwartet: Ein wertschätzendes Miteinander – hier wird deine Expertise nicht hinterfragt, sondern eingebunden. Digitale Prozesse, die funktionieren. Kein IT-Wirrwarr, kein Excel-Chaos. Kollegen, die gerne lachen – auch beim Monatsabschluss. Verantwortung ohne Alleingang. Du bist Teil eines Teams, das sich unterstützt, ohne Ellenbogen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice – weil Leben mehr ist als Arbeit. Bereit für Wertschätzung auf Augenhöhe? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Diskretion ist selbstverständlich – auch wenn du dich zunächst nur unverbindlich informieren möchtest.
Leitung Finanzen (m/w/d)
Kizuna Personalberatung GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Übernehmen Sie Verantwortung für den Finanzbereich eines medizinischen Unternehmens und gestalten Sie dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, bei Bedarf auch nach IFRS Sicherstellung eines effektiven Finanz- und Liquiditätsmanagements, inklusive Cashflow-Überwachung und - Planung Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Berichtssystemen zur Effizienzsteigerung und Transparenz Erstellung und Auswertung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Investitionsrechnungen zur fundierten Unternehmenssteuerung Zentrale Ansprechperson für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere durch fundierte Analysen und Reportings zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung Ausgezeichnete Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse Versierter Umgang mit ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit strategischem Weitblick und starker sozialer Kompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeit Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bei führendem Unternehmen aus der Veranstaltungsbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40474, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ohne Zweifel einer der spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitgeber in Düsseldorf. Es handelt sich um ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Düsseldorf, welches sich insbesondere im Laufe der letzten Jahre als "Schweizer Taschenmesser" für nationale und internationale Live-Events der Landeshauptstadt entwickelt hat. Zur Verstärkung des vorhandenen Production-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d), welche die Gesamtübersicht über die produktionstechnischen Abläufe innerhalb des Live Entertainment Prozesses unseres Mandanten übernimmt. Sie sind ausgebildeteer Veranstaltungstechniker und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit bei einem der interessantesten Arbeitgeber Düsseldorfs? Sie sehnen sich nach einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem sicheren Unternehmen inkl. Betriebsrat und zahlreichen Sonderleistungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FSE/125895)! Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtübersicht über produktionstechnische Abläufe und organisieren die Arbeitsabläufe für die unterschiedlichen Gewerke im Live-Entertainment-Prozess Sie treffen eine professionelle und wirtschaftliche Auswahl der Technik und sorgen für deren optimale Nutzung im Veranstaltungsbetrieb Sie bereiten technische Ausschreibungen vor und wählen passende Dienstleister für die Veranstaltungstechnik aus Sie konfigurieren, bedienen und prüfen alle technischen Anlagen, darunter Energieversorgung sowie Beschallungs-, Video-, Bühnen- und Lichtanlagen Sie erstellen und pflegen CAD-Pläne (z.B. in Vectorworks) und beachten stets sicherheitsrelevante Vorschriften und Verordnungen Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit und handeln stets kundenorientiert Sie besitzen kreative und künstlerische Begabung sowie ein Gespür für technisch-künstlerische Zusammenhänge Sie verfügen über Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten routiniert mit Projektbudgets Sie sind körperlich fit und zeitlich flexibel, auch für Einsätze abends, nachts und am Wochenende, und besitzen mindestens den Führerschein Klasse B Vorteile Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der vielseitigsten und spannendsten Unternehmen Düsseldorfs In einem stetig wachsendem Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Sie erhalten eine leistungsgerechte und innerhalb der Branche überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche vom Arbeitgeber gewährten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK) Im Rahmen einer Gleitzeitregelung verfügen Sie über flexible Arbeitszeiten und haben nach entsprechender Einarbeitung die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache aus dem Mobile Office zu arbeiten Anfallende Überstunden aufgrund der Begleitung von Live-Events werden mittels Arbeitszeitenüberwachung dokumentiert und können als zusätzlicher Ausgleich transparent genommen werden Unser Mandant unterstützt Sie bei der beruflichen Weiterbildung und Fortbildung. Einerseits mit Hilfe der unternehmenseigenen Akademie sowie einem jährlichen Budget für externe Schulungen Vor Ort können Sie täglich in der Kantine meines Mandanten verpflegen. Hot & Cold Drinks stehen Ihnen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung Sie kommen aus Düsseldorf und möchten mit dem Rad zur Arbeit fahren? Dann haben Sie bei meinem Mandanten die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen. Für PKW-Fahrer stehen Ihnen selbstverständlich eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze zur Verfügung Sie werden Teil eines motivierten Teams und kommen in den Genuss von regelmäßigen Firmenveranstaltungen Referenz-Nr. FSE/125895
Social Media Marketing & Content Creator (m/w/d) in Vollzeit
HIFI & FOTO KOCH GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Einleitung Zukunftsorientiert, kreativ und innovativ - drei Kernpunkte, die Foto Koch in den letzten Jahren besonders geprägt hat. Dank unserer über 100-jährigen Geschichte und einer stetigen Vorreiter-Rolle sind wir ein Top 100 eCommerce Unternehmen mit internationalem Ruf. Wir orientieren uns schon lange nicht mehr am klassischen Fotohandel, sondern möchten neue Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten. Mit einem modernen Showroom und einem großen Warenlager im Herzen Düsseldorfs gehören wir zu den wichtigsten Händlern der Branche. Um neue Wege zu gehen, brauchen wir DICH! Wir suchen ab sofort eine/n Social Media Marketing & Content Creator (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du dich für Fotografie begeisterst, es liebst mit Menschen zu interagieren und Lust hast in einem kreativen Team zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, bewirb dich jetzt bei uns! Aufgaben Du konzipierst und erstellst verschiedene Content-Formate für den Blog oder unseren Social Media Auftritt Du betreust die Social-Media-Kanäle inklusive des Ad-Managements und bringst deinen kreativen Input ein Du kümmerst dich um die Community, Affiliate-Partner und Influencer Du arbeitest im Team und unterstützt bei den vielfältigen Aufgaben im Marketing Du bearbeitest eigene Projekte unter Berücksichtigung der aktuellen Marketing-Trends und Tools Qualifikation Du begeisterst dich für Fotografie und Videografie und bringst das entsprechende Know-How mit Du bringst gute texterische Fähigkeiten mit und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise hast du Erfahrungen in der Videoproduktion – von der Kreation bis zum Schnitt Du steckst voller Ideen, Kreativität und Leidenschaft und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit Dein Gespür für die grafische, sprachliche und inhaltliche Gestaltung von (Online)-Werbemitteln orientiert sich an dem aktuellen Entwicklungsstand der Technologie und unserer Produkte Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem lösungsorientierten Ansatz, du arbeitest strukturiert und selbständig Du kennst die aktuellen Trends und Tools im Marketing Der Umgang mit den grundlegenden Design- und Grafikprogrammen ist dir vertraut Ein Studium im Bereich Medien, Design, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung ist von Vorteil Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen und Vorreiter der Branche Eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten - und echt coolen - Team Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der deine Ideen immer willkommen sind und du einen direkten Ansprechpartner hast Ein modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Schulungen, die dich fachlich stärken und dir privat für deine Fotografie-Leidenschaften weitere Horizonte öffnet Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Deutschlandticket Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern und Events Mit frischem Obst, kostenlosem Wasser und Kaffee startest du gestärkt in den Tag Pausenraum mit Sonnenterrasse Möglichkeit Foto-Equipment auszuleihen Corporate Benefits (Vorteilsrabatt-Portal) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen zu verwirklichen und im Team zu wachsen. Mit vollem Vertrauen gegenüber unseren Mitarbeitern ist dies sogar unser Wunsch, denn nur so ist nachhaltiges Wachstum möglich. So wie die Fotografie stetig wächst und sich verändert, arbeiten wir ebenso am persönlichen und unternehmerischen Wachstum, wovon wir alle im Team profitieren. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks direkt über den Bewerbungsbutton und schick uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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