Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übernimmst die Gruppenleitung und Steuerung der zugeordneten Themen insb. im kaufmännischen Property Management, in der Steuerung von Miet-, Energieverträgen und Nebenkostenabrechnungen sowie im Objektmanagement und Konzernservice Controlling. Du gestaltest effiziente Prozesse in deinem Team und koordinierst die Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. Du bringst dein Engagement aktiv mit ein und wirkst bei gruppen-/ abteilungsübergreifenden fachlichen Themen und bereichsübergreifenden Projekten mit. Du führst deine Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich – wertschätzend, motivierend und orientiert an den Unternehmenswerten sowie dem gemeinsamen Führungsverständnis. Begeistere uns! Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten - gern auch aus diversen Branchen und Rollen - bringst du mit. Du verfügst über Kenntnisse im Controlling, idealerweise mit Bezug zum Bankenumfeld. Du hast Interesse an und Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten. Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Kompetenzen aus und hast die Fähigkeit vertrauensvoll sowie auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anastasia Erokhina Telefon: +492115998556
Über uns Du hast ein Gespür für moderne Technologien und möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Frontends mitwirken? Du möchtest nicht nur umsetzen, sondern auch mitentscheiden, welche Technologien eingesetzt werden? Dann sucht unser Kunde genau dich! Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Applikationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme. Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um das Frontend. Gestaltung moderner Benutzeroberflächen für eine optimale User Experience. Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. Gute Kenntnisse in Laravel/Symfony oder ähnlichen Frameworks. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Moderne Technologien und Tools im Bereich Softwareentwicklung, IT-Beratung und Projektmanagement. Option auf Dienstwagen oder Dienstrad zur privaten Nutzung. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiger Wissensaustausch. Angenehmes Arbeitsklima, Teamevents und flache Hierarchien. Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva , auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Kernkompetenzen in den unterschiedlichsten Arten der Reinigung. Seit 1959 überzeugen wir mit Qualität durch Technologie und Leidenschaft und begeistern dadurch sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter. Was mit Lappen und Eimer anfing entwickelte sich zu den neuesten Reinigungsmethoden – und wir lernen immer weiter! Aufgaben Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du verantwortlich für die tägliche Unterhaltsreinigung eines dir zugewiesenen Kunden. Nach der Einarbeitungszeit betreust du dein Objekt eigenständig. Du arbeitest von Montag bis Freitag in der Zeit von 16.00 - 21.00 Uhr. Qualifikation Damit begeistern du uns: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und sorgfältig, mit dem Auge zum Detail Du hast eine positive Grundeinstellung Benefits moderne, technologische Ausstattung sehr gute logistische Anbindung junger und dynamischer Arbeitgeber 30 Urlaubstage Job Rad ansprechende Sonderkonditionen bei der Commerzbank vergünstigte Konditionen für Allianzversicherungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Team der Gebäudereinigung
"Ich arbeite gern in der Lohnbuchhaltung – aber bitte nicht mehr unter Dauerstress, veralteter Software und ohne Wertschätzung." Kommt dir dieser Gedanke bekannt vor? im Auftrag einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei auf der Suche nach Verstärkung im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Mein Mandant weiß, dass gute Lohnbuchhalter:innen nicht auf Bäumen wachsen – und bietet deshalb mehr als nur "die nächste Abrechnung". Was dich erwartet: Du betreust einen festen Mandantenkreis – keine Fließbandabwicklung, sondern echtes Vertrauen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS oder Lohn & Gehalt Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Aktive Mitarbeit an Digitalisierung und Prozessoptimierung Requirements Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, z. B. Steuerfachangestellte:r, Personalfachkauffrau/-mann Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung – du weißt, worauf es ankommt Freude an strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten Sicherer Umgang mit DATEV oder Lernbereitschaft Offenheit für moderne Arbeitsweisen – egal ob hybrid oder remote Benefits 100 % Vertrauen – kein Mikromanagement Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, digitalen Tools und Raum für Entwicklung Work-Life-Balance , die ihren Namen verdient: flexible Arbeitszeiten, auch 100 % remote möglich Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt und Wertschätzung aktiv lebt 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge u. v. m. Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen – auch ganz unkompliziert telefonisch oder per Nachricht. Ich begleite dich persönlich im gesamten Prozess und halte deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Property / Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-209518 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Wert von Immobilien strategisch zu steigern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Property / Asset Manager (m/w/d), der mit einer Kombination aus Weitblick und Zahlenverständnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem hochprofessionellen Team mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt als Property / Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Immobilienportfolios Optimierung von Immobilienrenditen und -werten Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verhandlung von Miet- und Vertragsangelegenheiten Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement Berufserfahrung im Property oder Asset Management Kenntnisse in Immobilienrecht und betriebswirtschaftlichen Analysen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Property / Asset Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
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Überblick Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf smarte, zukunftsorientierte Lösungen im Elektro- und Automatisierungsbereich . Unsere Projekte reichen von regionalen Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen – immer mit dem Ziel, Innovation mit Hands-on-Mentalität zu verbinden. Deine Aufgaben Elektrische Montagearbeiten im Niederspannungsbereich Aufstellen & Anschließen von Schaltschränken Verdrahten von SPS-Steuerungen , Sensoren & Aktoren anschließen, Netzwerkverkabelung Kabelwege bauen & Leitungen verlegen Elektrische Prüfungen & Protokollierung Inbetriebnahme & Test von Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in , Elektroinstallateur:in o.Ä. Erfahrung im Verkabeln elektrischer Anlagen Stromlaufpläne lesen (z. B. EPLAN) Reisebereitschaft für 1–2-wöchige Montagen Führerschein Klasse B Kundenfreundliches & sicheres Auftreten Vorteile Unbefristeter Vertrag Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Job-Bike , Obst & Wasser gratis , Firmenfitness Familienfreundliches Arbeitsumfeld BAV & moderne Arbeitsmittel Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder ruf direkt an unter 0211 975 300-22 . Sie freut sich darauf, von dir zu hören! Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidat:innen außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Intro Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung sorgen für einen sicheren Einstieg Kollegiales Team und echte Wertschätzung im Arbeitsalltag Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit solidem Wachstum und langjähriger Marktpräsenz. Mit einem klar strukturierten Finanzbereich, modernen Arbeitsweisen und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein verlässliches Umfeld für Accounting-Profis, die sich fachlich weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung, Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Abstimmung der Konten Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Rechnungswesen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Navision) Gute Kenntnisse im HGB, IFRS wünschenswert Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Vergütungspaket Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich soliden Arbeitgeber Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen für deine Planungssicherheit Fachliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & Unterstützung bei Abschlüssen (z. B. Bilanzbuchhalter*in) Klare Strukturen: Transparente Prozesse und strukturierte Einarbeitung Teamkultur: Kollegialität, kurze Wege, kein Ellenbogen - du wirst ernst genommen Zukunftsorientiert: Digitalisierung des Finanzbereichs aktiv mitgestalten Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-062025-6757408 Beraterkontakt +49211177224024
Über uns Bei Treuenfels setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten gemeinsam durch. Hier saugst Du überall Wissen auf, indem Du Verantwortung in Projekten übernimmst, Branchen entdeckst und neue Tools erlernst. Statt mühsam die Karriereleiter zu erklimmen, kommst Du bei uns schnell voran – mit Teamspirit und erfahrenen Copiloten an Deiner Seite. Das macht Treuenfels zu Deinem Heimathafen. Aufgaben Du gestaltest Finance- und Accounting Projekte mit Du übernimmst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Du unterstützt bei der Abrechnung von Reise- und Personalkosten Du beschleunigst und optimierst Abschlussprozesse mittels Fast-Close Du analysierst und verbesserst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Du beherrschst den Umgang mit Kreditoren und Debitoren Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Du kennst gängige Tools wie z. B. SAP, DATEV, Power BI, LucaNet oder IDL und hattest am besten schon Kontakt damit Wir bieten Du gestaltest am liebsten mit Verantwortung Offener Austausch ist genau Dein Ding Du sprichst an, was Dich bewegt und kommunizierst klar Du bist bereit, zu Beginn von Projekten zu unseren Kunden zu reisen und von dort zu arbeiten Du kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich auch in internationalen Teams wohl Kontakt Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
About us Das Unternehmen unterstützt sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld seine Kunden bei dem Vertrieb von Industrie- und Handwerksbedarf. Für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-Betriebssysteme sucht unser Klient nach Experten für den Finanzbereich. Tasks ⦁ Sie entwickeln die SAP-System- und Prozesslandschaft und übernehmen die Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Bankenumfeld. ⦁ Sie realisieren Customizing-Einstellungen sowie die Erstellung von Programmiervorgaben. ⦁ Sie sind für Teilprojektleitungen im Finanzregulierungsfeld zuständig. Profile ⦁ Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im SAP-Finanzumfeld. ⦁ Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der FI/CO Module von SAP. ⦁ Analytische Denkweise und selbständiges, strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus ⦁ Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit What we offer ⦁ Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. ⦁ In einem flexiblen Arbeitsumfeld genießen Sie mobile Arbeitsmöglichkeiten und viele weitere familienfreundliche Leistungen. ⦁ Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Ihrer Karriere keine Grenzen gesetzt sind. Contact Diese Beschreibung trifft Ihre Wunschvorstellungen? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 0211 975 300-27 jederzeit gerne zur Verfügung.
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