Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Lust daran, etwas in einem innovativen Umfeld zu bewegen Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
HR Payroll Spezialisten (m/w/d) Referenz 12-223164 Für unseren Kunden, ein international tätiger Industriekonzern, suchen wir ab sofort einen HR Payroll Spezialisten (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit (Teilzeit min. 28h auch möglich) zu besetzen. Gehaltlich können Sie mit bis zu 60.000 Euro bei Vollzeit pro Jahr rechnen. Bewerben Sie sich und unterstützen Sie uns als HR Payroll Spezialisten (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Teilzeit auch möglich 38 Wochenstunden Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus Option einer Übernahme Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung Kontinuierliche Pflege der Stammdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von Rückstellungsberechnungen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Koordination der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege des Zeitwirtschaftssystems Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung in dem Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealweise erste relevante Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem Paisy Sicherer Umgang mit MS Office Tools Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223164 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wir sind …eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in dreizehn Ländern.Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolgbei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept umdurchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Actionentwickelt, mit derzeit mehr als 500 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Sachbearbeiter Store Facility/Property (m/w/d). Unsere tägliche Portion Action Als Sachbearbeiter Store Facility/Property (m/w/d) bist Du Teil des Store Facility Teams und unterstütztserviceorientiert die Instandhaltung von derzeit mehr als über 500 Action Stores in Deutschland. Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem: Telefonische und schriftliche Bearbeitung eingehender Anfragen interner und externer Dienstleistern imTicketsystem Bearbeitung von Rechnungen Unterstützung der Abteilungskolleg:innen bei der Lösung von Beschwerden und Problemen Koordination von weitergeleiteten Benachrichtigungen an andere Abteilungen Dokumentation aller Anfragen und Sicherstellung der Folgemaßnahmen bis zur endgültigen Erledigung Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Service Desk, Call Center und 2nd-Level Hohe Technikaffinität sowie sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität Sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil, Spaß an der Arbeit im Team Gute Englischkenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten von zu Hause Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance den Erfolg und das Wachstum unseresUnternehmens aktiv mit zu gestalten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? 1. Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und derGehaltsvorstellung 2. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch 3. Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen 4. Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch 5. Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Dich jederzeit an Claudia Domazet (HR Business Partner) unter derNummer 0171-3604320 wenden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformenverzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
(Junior) System Engineer (m/w/d) mit Workation-Option Referenz 12-223025 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten (Junior) System Engineer (m/w/d) mit Workation-Option. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil (10 Tage Workation) Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Wartung und Betreuung unserer zentralen IT-Systeme Bearbeitung von Support-Anfragen im 2nd-Level-Bereich in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung von Routineaufgaben wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung und Fehlerdiagnose Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten sowie der Prozesse nach unseren Vorgaben und Arbeitsanweisungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Windows-Server, Active Directory, Backup-Systeme, Netzwerktechnologien, Firewalls oder Virtualisierung Sorgfältige Planung von Arbeitsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223025 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-212162 Wir suchen ab sofort einen IT-Allrounder (m/w/d) in Krefeld . Als zentraler Ansprechpartner für alle IT-Bereiche gewährleistet er die Betreuung der IT-Infrastruktur. Diese vielseitige Rolle ist ideal für einen IT-Experten, der insbesondere einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag schätzt. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Mentoringprogramme für berufliche Entwicklung Essens- und Verpflegungszuschüsse Vielfältiges und dynamisches Team Vergütung im Rahmen von 50.000 bis 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Anwender bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen Verwaltung und Wartung von Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerken Berichterstattung und Datenpflege im ERP-System Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen EDV-gestützte Umsetzung von Arbeitsprozessen Aktive Mitarbeit in diversen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erfahrung in der Verwaltung und Absicherung von Unternehmensdaten Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, Firewalls und VPNs Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212162 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Audiencly - is the leading influencer marketing agency for games worldwide! We are working with the biggest game publishers and brands and connect them with the right social media content creators. With creative promotions & strategic sponsorships we achieve successful marketing results and create new hypes and trends on Youtube, Instagram, Twitch, & TikTok. Now we are aiming to become the number one agency in this industry and therefore we are looking for motivated team members that have passion for social media & gaming. As a Sales Manager you will be responsible for comprehensive relationship management in the global market to expand our international reach. Tasks Targeted development and implementation of strategic sales approaches to acquire new international clients Lead the negotiation and closing of contracts, ensuring all commercial terms are mutually beneficial and aligned with company goals Actively research and identify partners Active participation in shaping processes and bringing in your own ideas Building a sales pipeline by outreach, follow-up and conversion Cross-collaboration with respective internal teams Requirements Passion for sales and client management At least 1 year of experience as a sales or campaign manager in the influencer marketing industry Experience in professional client communication, both personal and virtual Good knowledge of Microsoft Office, project and time management Excellent English and German language skills Creative problem-solver and a passion for gaming is a plus Strong B2B experience Confident user of Hubspot (CRM) Benefits Diverse and inspiring work environment in a growing industry Flexible working times and locations Team events Coaching and training courses Bonus system A culture that encourages growth, collaboration and teamwork Opportunity to grow with the role 29 days of annual leave plus bank holidays Closing This is a fully remote role and you can apply from anywhere in the world. Applications will only be accepted in English and please include a motivation letter. We are looking forward to hear from you!
Assistenzarzt / Facharzt Akut- und Notfallmedizin (m/w/d) in Düsseldorf WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Düsseldorf mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Die volle Weiterbildungsermächtigung Möglichkeit zum Erwerb der Bezeichnung "Klinische Notfall- und Akutmedizin" Spezifische Weiterbildung zu Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Onkologie, Pneumologie Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Promotion und Habilitation Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung Deine Aufgaben: Assistenzärztliche/ Fachärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Kompetente Beratung von Patienten und Angehörige Dein Profil: Sie sind approbierter Assistenzarzt (m/w/d) mit Begeisterung für die Innere Medizin und Notfallmedizin Ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikations- und Kooperationsvermögen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Die Rhein Ruhr Group ist ein interdisziplinärer Servicepartner für Immobilienmanagement und mobile Infrastruktur. Mit Sitz in Düsseldorf und Köln unterstützt das Unternehmen öffentliche Einrichtungen, Industrie, Gesundheitswesen und humanitäre Organisationen durch integrierte Dienstleistungen – von der Gebäudebewirtschaftung über Facility Services bis hin zu skalierbaren mobilen Versorgungslösungen. Ein Ansprechpartner, ein Vertrag, ein Ziel: Effizienz ohne Reibungsverluste. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Rohrtechnik-Teams draußen arbeiten können, weil im Hintergrund alles läuft. Konkret heißt das: Du koordinierst Anfragen, Einsätze und Termine im Bereich Rohrsanierung. Du organisierst alle Abläufe zwischen Kunden, Technikern und Projektleitung. Du kümmerst dich um die Vorbereitung von Einsätzen (z. B. Material, Dokumente, Nachverfolgung). Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Rechnungsstellung. Du pflegst unsere digitalen Tools und Projektunterlagen, sorgst für Ordnung im Prozess – und manchmal auch im Chaos. Qualifikation Erfahrung im Backoffice, Projektkoordination oder kaufmännischem Bereich. Idealerweise Berührungspunkte mit Handwerk, Bau oder Technik. Du arbeitest zuverlässig, selbstorganisiert und denkst mit. Kommunikation ist deine Stärke am Telefon, per Mail und mit dem Team. Du hast keine Angst, Verantwortung zu übernehmen und dich reinzufuchsen, auch wenn es mal "technisch" wird. Benefits Direkter Kontakt zu Geschäftsführung & Projektleitung kurze Wege, keine Bürokratie. Ein offenes Team mit klarem Ziel: Dinge einfach besser machen. Flexibilität bei Arbeitszeit & Arbeitsplatz nach Absprache. Faires Gehalt und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Muss nicht lang sein, wir wollen einfach wissen, wer du bist.
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner aus der Luftfahrt- und Logistikbranche suchen wir einen IT-Security Expert - Cloud Infrastructure (m/w/d)zur Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist eine führende Verkehrsdrehscheibe in Deutschland und verbindet Millionen von Menschen und Unternehmen weltweit. Klimaneutralität und Digitalisierung sind Themen, bei denen unser Partner zu den führenden Unternehmen dieser Branche zählt. Dazu braucht es kompetentes und engagiertes Personal, die Lust haben gemeinsam mit unserem Partner hoch hinauszufliegen. Genießen Sie hierbei eine Vielzahl von Vorteilen und werden Sie Teil eines Arbeitgebers, der sich sozial in vielen verschiedenen Projekten engagiert und gemeinsam mit Ihnen hoch hinaus möchte. Außerdem freuen Sie sich auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen IT-Umfeld. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Plattformen und überwachen die Umgebung kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle Sie planen und führen Schwachstellenanalysen sowie Penetrationstests durch und erstellen Notfall- und Reaktionspläne für die Cloud-Infrastruktur Sie gewährleisten die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und führen Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Bedrohungen durch Sie arbeiten eng mit dem Incident-Response-Team zusammen, führen Schulungen durch und beraten bei der sicheren Einführung neuer Cloud-Systeme Profil Fundierte Berufserfahrung in der IT-Security und Cloud-Umgebung Erfahrung in der Identifikation und Bekämpfung von Risiken in Cloud-Systemen Erfahrung in der Automatisierung und Steuerung von Sicherheitsprozessen Kenntnisse mit den verschiedenen Tools im Security und Cloud-Umfeld, wie z.B. Firewalls, Azure, AWS Wir bieten Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto Homeoffice BAV Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Kantine inkl. Mitarbeiterrabatt Weiterbildungen Teamevents Gesundheitsaktionen Sportgemeinschaft Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-11-14578
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