Teamleiter Restaurant - Service (m/w/d) Luxushotel in Dubai
DEKRA Arbeit GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Du möchtest dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit GmbH. Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für ein neueröffnetes Luxushotel in Dubai ab August 2025 mehrere Teamleiter (m/w/d) für den Restaurant-Service in Vollzeit. Ideal als Auslandsjahr. Deine Aufgaben: - Leitung und Verwaltung des Restaurantbetriebs auf höchstem Niveau - Aktive Mitarbeit im Restaurant - Erster Ansprechpartner für unsere Gäste - Tägliche Motivation des Service-Teams zu Höchstleistungen - Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung des Teams - Stetiger Austausch mit der Küche sowie allen anderen Hotel-Abteilungen - Einhaltung der Hotelsicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service - Fundierte Kenntnisse im Bereich Wein, Getränke- und Speisenkunde - Gute Englischkenntnisse - Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft für mindestens 6 Monate Beschäftigung in Vollzeit und Schichtdienst Wir bieten Dir: - Festanstellung durch unseren Kunden - Kostenlose Unterkunft und Verpflegung während der gesamten Beschäftigungszeit - Übernahme der Kosten für Hin- und Rückflug - Umfangreiche Einarbeitung während den ersten Wochen - Internationales Umfeld mit Menschen aus aller Welt Dein Weg zu uns: Falls Du Dich direkt bewerben möchtest, kannst Du uns gerne Deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung kannst Du nach Eingabe Deiner Kontaktdaten Deinen Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Senior SAP FI Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior SAP FI Consultant (m/w/d) Referenz 12-220037 Im Auftrag unseres Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Berater im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Es handelt sich um ein inhabergeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit moderner IT und hohem Gestaltungsspielraum. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior SAP FI Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Großzügige Urlaubsregelung und zusätzlich 10 Tage Workation Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Bezuschussung des EGYM Wellpass Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsprozesse und Datenmanagement im Bereich der Vertriebsabwicklung innerhalb des SAP-Moduls FI Gesamtverantwortung für die Steuerung und Durchführung des Incident- und Problem-Management-Prozesses Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Landschaft Unterstützung des Prozessmanagement-Teams bei der Suche und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Teil-) Projektleitung und Durchführung von Maintenance-Projekten in ECC- und S4-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie in den Schnittstellen zu den angrenzenden Modulen Erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA Erfahrungen aus der Prozessindustrie von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220037 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 40599, Düsseldorf, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik in Düsseldorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Bedienung von Produktionsanalgen/ Maschinen Nachbearbeitung (Schweißen, Bohren, Fräsen, Schneiden, etc.) von Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Vertrieb ist deine Leidenschaft? Entdecke deine nächste Karrierechance! Wie wäre es mit einem Job, der dir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, aber voller Dynamik und spannender Herausforderungen ist? Du suchst echte Karrierechancen, die dir greifbare Erfolge bringen? Die PageGroup bietet ambitionierten Quereinsteigern die Chance, ihre Vertriebsleidenschaft in einer neuen Rolle zu entfalten. Als Recruitment Consultant startest du in einem energiegeladenen Team, das deine Erfolge feiert und dir die Möglichkeit bietet, dich beruflich neu zu erfinden. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder aus einem anderen Bereich kommst - bei uns gestaltest du aktiv deine Zukunft, mit klaren Aufstiegschancen und vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere auf das nächste Level bringen. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant bist du der Matchmaker zwischen Unternehmen, die Top-Talente suchen, und Menschen, die ihren Traumjob finden wollen. Netzwerken: Baue Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten. Strategisch Beraten: Verstehe die Rekrutierungsbedürfnisse deiner Kunden und finde den perfekten Kandidaten. Verhandeln: Setze Konditionen und Gebühren fest, um starke Partnerschaften aufzubauen. Branchen-Insider werden: Entwickle dich durch Networking und Markttrends weiter. Top-Talente gewinnen: Nutze kreative Ansätze, um die besten Kandidaten zu erreichen. Prozesse steuern: Führe Kunden und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und sorge für einen reibungslosen Ablauf. Teamplayer: Arbeite in einem leistungsstarken Team, das sich gegenseitig motiviert. Anforderungsprofil Dein Profil: Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind die Basis. Doch für uns zählt vor allem dein Drive und dein Wille, im Recruiting durchzustarten. Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend, weitere Sprachen sind ein Plus - schließlich willst du mit Kunden und Kandidaten aus aller Welt kommunizieren. Kommunikationsgeschick: Dein Charme und dein Talent, dich in andere hineinzuversetzen, machen dich zum Meister der Gespräche. Du überzeugst nicht nur durch Worte, sondern auch durch echtes Interesse. Flexibilität und Lernbereitschaft: Du hast keine Angst vor neuen Wegen und bist bereit, dich in die aufregende Welt des Recruitings einzuarbeiten. Teamgeist und Eigenverantwortung: Du rockst im Team, weißt aber genau, wann du die Zügel selbst in die Hand nehmen musst. Gemeinsam unschlagbar, solo unverzichtbar. Organisationstalent: Deine To-Do-Liste könnte ein Roman sein, aber du behältst den Überblick und stellst sicher, dass kein Detail untergeht. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bist du bereit, deine Karriere bei der PageGroup zu starten? Dann bewirb dich jetzt und erlebe eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten, Belohnungen und jeder Menge Chancen. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748915 Beraterkontakt +49 162 2178495
Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport Referenz 12-217480 Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit am Standort Ratingen . Gehaltlich können Sie mit bis zu 55.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport. Ihre Benefits: Flache Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten mit 38,5 Arbeitsstunden pro Woche Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice, Vertrieb, Supply Chain, Marketing, Datenmanagement und anderen internen und externen Stakeholdern Unterstützung des Account Managers durch Analyse des Produktportfolios und Markt- und Kundendaten Vorbereitung und Führung von Kundengesprächen Abwicklung von Angeboten sowie Ausschreibungen Koordination der Kommunikation zu Artikelformularen, Aktionen und Mustersendungen Bearbeitung interner Kundenanfragen zu Qualität, Daten und Materialstatus Verwaltung von Kundenfragebögen und Nachhaltigkeitsberichten Erstellung von Berichten zu Umsatz und Sortiment Steuerung und Verfolgung von Prozessen rund um Verpackungen, neue Produkte und Erstproduktionen Ihr Profil: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Vertriebsunterstützung Sicherer Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Excel, sowie SAP Multitasking- und Kommunikationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 39.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Bezjak (Tel +49 (0) 211 828934-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217480 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) Internationale Beratung, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete: IT oder Finance - und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748988 Beraterkontakt +49211177224096
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-219968 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Telekommunikationsinfrastruktur , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Standort Ratingen . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie können mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro, je nach Qualifikation, rechnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Einkaufsteams als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Intensives Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Angebote einholen und bewerten Lieferantenverhandlungen führen Durchführung von Beschaffungsprozessen Marktanalysen sowie Reportings erstellen Entwicklung von (neuen) Lieferantenbeziehungen Lieferantenverträge verwalten Lieferantenbesuche wahrnehmen Lieferdatenbanken für verantwortete Warengruppen pflegen Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsverantwortlichen zur Optimierung der Einkaufsstrategie und Identifikation von Risiken in der Lieferkette Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im technischen Einkauf, in der Telekommunikationsinfrastruktur-Branche Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Bereich Datenanalyse Kommunikationstalent Organisationstalent mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219968 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Softwareentwickler C# (m/w/d) - Software Developer
Ratbacher GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45609 Firmenprofil Unser Kunde, ein renommierter Hersteller mechanischer Systeme mit einer beachtlichen Erfolgsgeschichte und einem Team von 400 engagierten Mitarbeitern , steht seit Jahren für Innovation und Zusammenhalt. Flache Hierarchien und eine starke Teamkultur machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Kunden und einem attraktiven Arbeitgeber. Möchtest Du Teil eines dynamischen IT-Teams werden und den Erfolg an einem der Standorte mitgestalten? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute als Softwareentwickler C# (m/w/d) in Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Aachen oder Dresden. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung: Betreuung bestehender Softwareanwendungen und kontinuierliche Optimierung Neuentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen Anforderungsanalyse : Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachabteilungen und Überführung in Realisierungskonzepte Wartung und Support : Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen Dokumentation: Erstellung technischer Produktdokumentationen Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Softwaretest, Firmwareentwicklung und Produktmanagement Ihre Qualifikationen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in C# und .NET sowie WPF, Kotlin Kenntnisse sind von Vorteil Tools: Vertrautheit mit branchenüblichen Tools wie Git, Jira, Confluence und Microsoft Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Ihre Benefits Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Erholung: 30 Urlaubstage für Deine Auszeit Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten Mobilität: Option auf ein Jobrad Verpflegung: Für die Pausen steht Dir eine Betriebskantine zur Verfügung Persönliche Weiterentwicklung: Schulungsangebote für das Voranschreiten Deiner Karriere Ihre Ansprechpartnerin Frau Janine Teske T: +49 211 86947-447 E: j.teske@ratbacher.de
(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Hotelbranche Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein großes, wachstumsstarkes und international etabliertes Unternehmen in der Hotelbranche. Der stetig wachsende nationale und internationale Kundenstamm, bietet eine großartige Perspektive um Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) erfolgreich zu machen. Als Verstärkung für die Vertriebsregion in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) . Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools Marktanalyse, um neue Potentiale im Vertriebsgebiet zu erschließen Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Kunden-Pitches für spannende Großprojekte Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung mit Hotel-Hintergrund oder ein kaufmännisch ausgerichtetes Studium, gern aus den Bereichen Tourismus oder BWL Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Hohes Maß an Flexibilität und flache Hierarchien Steile Karrierechance in einer wachsenden, international relevanten Branche Intensive Einarbeitung durch "Training on the job" Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Offene Feedbackkultur Freizeit und Sportangebote Fahrrad-Leasing Hohes Fixgehalt Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748974 Beraterkontakt +49211177224096
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d) /, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749002 Beraterkontakt +49211177224096
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