Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir suchen Sie, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld sowie eine vergleichbare Qualifikation haben. Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im IT-Bereich oder als IT-affiner Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen/Krankenhaussektor ist wünschenswert. Sie bringen ein ganzheitliches Verständnis für IT-Anwendungen mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in klinischen Abläufen und dem Krankenhausinformationssystem iMedOne. Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für uns wichtig. Außerdem erwarten wir Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten. Responsibilities: In Ihrer neuen Rolle betreuen und entwickeln Sie unser Krankenhausinformationssystem iMedOne sowie die angeschlossenen Subsysteme an unseren Krankenhaus-Standorten weiter. Sie sorgen für den Betrieb und die Optimierung der vorhandenen Applikationen und passen diese an gesetzliche Bestimmungen an, insbesondere beim Ausbau der Telematik-Infrastruktur. Zudem unterstützen Sie bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme und führen Supporttätigkeiten im Zusammenspiel mit unseren Anwendern und externen Dienstleistern durch. Projektarbeit und die Implementierung neuer Systeme und Module gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale und entwickeln entsprechende Lösungen. Technologies: More: Wir bieten eine tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung. Genießen Sie verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabatten über verschiedene Vorteilsportale und einem Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Mitarbeiterevents. Wir sind rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl.Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Responsibilities: In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u.v.m.Neue Marktentwicklungen und Trends hast du regelmäßig im Blick. Technologies: AngularJavaJavaScriptPython More: Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Lerne eine Vielfalt moderner Technologien, Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript und Python), Frameworks (wie Angular und Robot), diverse Tools und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet. Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich, oder bringe eine ähnliche nachgewiesene Qualifikation mit. Ich verfüge über umfassende Kenntnisse im Bereich Clearing & Settlement, was mir für einen idealen Einstieg bei Ihnen helfen wird. Ich bin vertraut mit CSDs, ICSDs, CCPs sowie mit relevanten Settlement-Plattformen und SWIFT-Formaten (MT/MX). Zudem bringe ich Kenntnisse aus regulatorischen Anforderungen wie z.B. CSDR und deren Auswirkungen im Abwicklungsprozess mit. In meiner Laufbahn habe ich mittlere bis große Umsetzungsprojekte, agil und/oder klassisch, geleitet und erfolgreich zum Abschluss gebracht. Durch meine bisherige Erfahrung habe ich ein gutes Verständnis von Programmiersprachen. Ich spreche fließend Deutsch (C1) und bringe gute Englischkenntnisse mit. Meine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereich und IT ermöglichen es mir, komplexe Anforderungen effizient zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und in tragfähige Lösungen zu überführen. Mein Verhandlungsgeschick und meine strukturierte Arbeitsweise helfen mir, klare Vereinbarungen zu treffen und gleichzeitig einen gemeinsamen Lösungsraum zu schaffen, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Ich besitze ein Gespür für das Wesentliche und nehme Herausforderungen sowie Veränderungen aktiv an. Kontinuierliches Lernen und der stetige Wissenstransfer innerhalb des Teams sind für mich selbstverständlich. Responsibilities: Ich arbeite aktiv mit meinem Team an der Weiterentwicklung und Wartung unseres Wertpapierabwicklungssystems, mit dem Fokus auf Clearing & Settlement. Ich übernehme die Verantwortung (u.a. Projektleitung) für die Planung und Umsetzung von (agilen) Projekten, von der Anforderung bis zur Produktionseinführung für mittlere bis große Projekte. Mit unseren Fachbereichen und der IT arbeite ich vertrauensvoll zusammen, stehe beratend zur Seite und unterstütze bei der Optimierung von Prozessen. Ich erstelle Spezifikationen und Konzepte und berate die Auftraggeber hinsichtlich des Lösungsdesigns. Zudem erstelle ich Testkonzepte, begleite die Testdurchführung und die Testabnahme inklusive der übergeordneten Testkoordination. Ich übernehme die Koordination und Begleitung von Vorstudien sowie Aufwandschätzungen und trage damit maßgeblich zur erfolgreichen Entscheidungsfindung in unseren Projekten bei. Dienstreisen an unsere Standorte unterstützen mich dabei, mich schnell in das Team zu integrieren und unsere Themen sowie Schnittstellen bestmöglich kennenzulernen. Technologies: Swift More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Sie erhalten technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus), eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV). Zudem bieten wir 30 Urlaubstage, sowie 25 Tage, aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten, eGym Wellpass, Pflegeberatung und gezielte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm und weitere attraktive Benefits wie bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket sowie Fahrradleasing sind ebenfalls Teil des Angebots. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration.Du hast erste Erfahrung in der Administration von Windows Servern (ab 2016), Hyper-V oder VMware sowie mit WAN- und SD-WAN-Infrastrukturen.Du bringst Know-how in der Planung und Betreuung von Server- und Netzwerkstrukturen mit.Du arbeitest teamorientiert, verantwortungsbewusst und hast Freude an serviceorientierten Lösungen.Du kennst Dich im Bereich Administration MS-SQL Server aus: Installation, Konfiguration, Backups und Recovery sowie Wartungen.Du hast bereits erste Erfahrungen im Citrix Umfeld gemacht. Responsibilities: Du betreust unsere physischen und virtuellen Windows Serverlandschaften.Du übernimmst Projektaufgaben oder Teilprojektleitungen im Bereich der Serveradministration.Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Systemmigrationen.Du setzt unsere internen IT-Sicherheitsrichtlinien konsequent um.Du administrierst unser Backup-System (Veeam) und überwachst die Netzwerkinfrastruktur.Du analysierst, behebst und dokumentierst Systemstörungen im Netzwerk- und Serverumfeld. Technologies: CitrixHyper-VMS-SQLSQLVMwareVeeamWindowsSecurity More: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Du willst in einem engagierten Team moderne IT-Infrastrukturen betreuen und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres IT-Bereichs und gestalte mit uns die digitale Zukunft von SPIE! Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens. Außerdem erwartet dich ein attraktives Gehalt, ein anteiliges 13. Monatseinkommen und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Du hast die Chance, an einer klimafreundlichen Zukunft mitzugestalten und im EUREF-Campus Düsseldorf zu arbeiten, einem internationalen Schaufenster der Energiewende. Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr sowie mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich garantieren wir viele Urlaubstage, 30 Tage plus Weihnachten/Silvester sowie mögliche Entgeltumwandlung. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung. Darüber hinaus hast du Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe mehrjährige Erfahrung im SAP-DMS- bzw. ECM-Umfeld und Optimal Systems enaio ist für mich kein Neuland.Mit Themen wie Langzeitarchivierung, Löschkonzepten und Aufbewahrungsfristen kenne ich mich aus und berate dazu sicher und strukturiert.Archivmigrationen, z. B. im Rahmen von Unternehmensintegrationen, habe ich bereits erfolgreich begleitet.Meine Erfahrungen mit CMIS, Cloud- oder Hybridlösungen nutze ich zur strategischen Weiterentwicklung unserer ECM/DMS-Landschaft.Eigenverantwortliches Arbeiten, technisches Verständnis und Freude am Austausch mit anderen zeichnen mich aus. Responsibilities: Ich administriere unsere ECM-Umgebung (Optimal Systems enaio) und behalte Schnittstellen und Prozesse im Blick.Ich analysiere Störungen, finde pragmatische Lösungen und übernehme Updates, Integrationen und Migrationen.Ich berate unsere Fachbereiche kompetent zu ECM-Themen, Löschkonzepten und Aufbewahrungsfristen.Ich begleite die Archivmigration bei der Integration neuer Gesellschaften und plane langfristig wachsende Archive.Ich kümmere mich zusätzlich um die technische Betreuung weiterer serverbasierter Anwendungen. Technologies: CloudDMSSAP More: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Gestalte mit uns die digitale Dokumentenwelt – als IT-Application Manager:in ECM/DMS.Einsatzort: DüsseldorfArbeitszeit: VollzeitAttraktive Angebote:- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konnte bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln. Der Umgang mit Ticketsystemen ist mir vertraut und ich finde mich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurecht. Idealerweise hatte ich auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen und bringe die Lust mit, meine Kenntnisse weiter auszubauen. Was für mich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander. Responsibilities: In meiner neuen Rolle kümmere ich mich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorge dafür, dass meine Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind. Ich analysiere komplexere Anwenderprobleme, nehme erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstütze bei der Lösung technischer Störungen. Auch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in meinem Verantwortungsbereich. Im ITSM-Tool dokumentiere ich alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiert. Zudem betreue ich unsere mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones und bringe mich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Technologies: Active DirectoryAndroidSupportITILWindows More: Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir unser Bestes für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Ich freue mich darauf, dich als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) in Düsseldorf willkommen zu heißen. Benefits: - Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung - Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten - Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung - Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Successfully completed studies in computer science, software engineering, mathematics, economics with a focus on information technology or similar fields.First practical experience gained through internships and/or working student activities, ideally including intercultural experiences.Understanding of software development, programming, machine learning, and data engineering.Motivation to learn and develop in an international environment, taking the initiative and proactivity while working in various teams.Communication skills and the ambition and skills to network among different stakeholders paired with analytical skills.English language skills are required, German is a plus. Responsibilities: During the 18-24 months trainee program, you will develop a deep understanding of Uniper's business, its value drivers, and the business environment.You will learn from, network and collaborate with experts from different fields across Uniper, contribute your ideas, and work on your own projects.You will contribute to our active trainee community, receive many training courses and development opportunities, and network with the trainee community.You will start in IT for the first six months of your trainee program and then rotate flexibly upon your individual career development path and interests across the organization - you design your individual placement plan and receive support from your own mentor.We are looking for three trainees in Data Delivery, Corporate IT Digital Solutions, and COO - IT. If you have a preferred team, please indicate so in your application.Depending on your preferred home unit in IT, you will have the chance to support areas such as data delivery, while also contributing to digital solutions, IT system optimization, and digital transformation initiatives, including IT architecture and agile project management. Technologies: SupportMachine LearningNetworkSecurity More: At Uniper, we proactively transform the world of energy while ensuring the security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes. Interested? We look forward to meeting you! Our IT Teams in Düsseldorf are looking for YOU!
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Laufendes Studium - z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Digitalisierungsfokus oder einer vergleichbaren FachrichtungInteresse an Digitalisierung & IT-Strategie - idealerweise mit Bezug zur Energiebranche oder kritischen InfrastrukturenAnalytisches Denken - ich habe Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren, Trends zu bewerten und Inhalte verständlich aufzubereitenGrundverständnis von Projektarbeit - z. B. durch erste Erfahrungen in Uni-Projekten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten (idealerweise mit Kontakt zu IT-/Digitalisierungsprojekten)Kommunikationsstärke & Textsicherheit - ich kann mich schriftlich wie mündlich klar ausdrücken und wirkungsvoll präsentierenFit im digitalen Arbeiten - ich habe sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Word, Teams) und arbeite strukturiert und eigenständigTeamspirit & Eigeninitiative - ich bringe mich gerne aktiv ein, arbeite verantwortungsbewusst und habe Spaß daran, mit unterschiedlichen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten Responsibilities: Strategische Unterstützung: Ich arbeite eng mit der CIO der Stadtwerke Düsseldorf zusammen und unterstütze bei operativen und strategischen Fragestellungen - z. B. bei der Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und internen Briefings.Analyse & Reporting: Ich recherchiere zu aktuellen Entwicklungen rund um IT, Digitalisierung und die Energiewirtschaft, führe Analysen durch und bereite meine Ergebnisse in verständlichen Reports und Handlungsempfehlungen auf.Veranstaltungsmanagement: Ich gestalte aktiv interne wie externe Digitalisierungs-Events oder IT-Workshops mit - von der Planung bis zur inhaltlichen Moderation.Administrative Assistenz: Ich übernehme in geringem Umfang auch organisatorische Aufgaben, um die CIO im Tagesgeschäft zu entlasten. Technologies: Microsoft 365Office 365 More: Die Stelle ist befristet für ein Jahr. Wir fördern und entwickeln Talente. Ich werde voll engagiert sein, jedoch mit weniger Stunden arbeiten. Bei uns steht individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung im Vordergrund. Ich kann mehr als sechs Wochen Urlaub genießen und habe die Möglichkeit auf eine Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich. Außerdem bieten wir viele weitere Benefits.
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches/ingenieurwissenschaftliches) Studium (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation, oder du verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden.Du hast nachweisbare Erfahrung in der SAP Utilities Beratung und in der Führung von Streams oder Teilprojekten im SAP Utilities Umfeld. Agile Arbeitsweisen, Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) sind dir bestens bekannt.Du hast eine hohe IT-Affinität und verfügst über Kenntnisse im Bereich energiewirtschaftlicher Systeme.Du denkst und arbeitest ziel- und lösungsorientiert im Sinne des Kunden, hast den Mut Veränderungen voranzutreiben und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Du schaffst es, andere Stakeholder zu überzeugen und geschickt zu verhandeln. Dabei helfen dir dein Durchsetzungsvermögen, deine Belastbarkeit sowie deine Moderations- und Konfliktfähigkeit. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Leitung im Kundenmanagement bei prozess- und systemübergreifenden Projekten im energiewirtschaftlichen Umfeld mit Schwerpunkt Marktkommunikation.Eigenverantwortliches Design von Prozessen in einer modernen energiewirtschaftlichen Systemarchitektur sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf höchster Managementebene gehören zu deinen Aufgaben.Des Weiteren obliegt dir die Verantwortung für die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern in heterogenen Projektumgebungen.Die Weiterentwicklung der Systemarchitektur auf Basis von SAP Utilities in einem agilen energiewirtschaftlichen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du übernimmst die Rollen des Solution Architect oder Product Owners in Projekten. Technologies: ArchitectKanbanSAP More: - Wir fördern und entwickeln Talente.- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden.- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung.- Mehr als sechs Wochen Urlaub.- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich.- Und viele weitere Benefits.
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt Informations- oder IT-Sicherheit oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen.Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen (mindestens 7 Jahre) in der Informations- und IT-Sicherheit, insbesondere zur Normenreihe ISO 2700x, zum BSI-Grundschutz und deren operativen Umsetzungen, idealerweise ergänzt durch entsprechende Zertifizierungen.Gute Kenntnisse im sicheren Einsatz von Cloud-Diensten (speziell Microsoft 365 und SAP) und hybriden Architekturen sowie über aktuelle Themen der Informations- und IT-Sicherheit (wie Cyber Defence, APT/ATP, SIEM, MSSP etc.) sind erforderlich.Du verfügst über Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen an die Informations- und IT-Sicherheit kritischer Infrastrukturen, insbesondere zu unterstützenden IT-Leistungen für industrielle Prozesssteuerungen und Leitsysteme.Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Beratungskompetenz, sowie eine hohe Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Responsibilities: Du bist verantwortlich für alle Belange der Informationssicherheit in der Konzern-IT (nach DIN ISO/IEC 27001 zertifiziert) und berichtest an den Leiter IT-Security der Hauptabteilungsleitung (Konzern-IT).Du berätst die Führungskräfte, Werteeigentümer und Mitarbeitenden der Konzern-IT bei der operativen Umsetzung der Informations- und IT-Sicherheit und leitest komplexe sicherheitsbezogene Projekte.Zudem erstellst und verbesserst du eigenständig themenbezogene Richtlinien, Konzepte und Prozesse für die Konzern-IT, setzt zentrale Vorgaben in operative Anweisungen, Verfahren und Methoden um und begleitest deren Umsetzung.Du führst fachlich die nachgeordneten Informationssicherheitskoordinatoren der Konzern-IT und arbeitest eng mit den Informationssicherheitsbeauftragten der KRITIS-Bereiche sowie dem zentralen ISMS-Team zusammen.Außerdem steuerst du das ISMS-Risikomanagement in der Konzern-IT, erstellst Maßnahmenpläne, überwachst die Risikobehandlung und führst kontinuierliche Verbesserungen durch. Technologies: CloudMicrosoft 365SAPSecurityOffice 365 More: - Wir fördern und entwickeln Talente. - Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden. - Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung. - Mehr als sechs Wochen Urlaub. - Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich. - Und viele weitere Benefits.
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