"Ich arbeite gern in der Lohnbuchhaltung – aber bitte nicht mehr unter Dauerstress, veralteter Software und ohne Wertschätzung." Kommt dir dieser Gedanke bekannt vor? im Auftrag einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei auf der Suche nach Verstärkung im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Mein Mandant weiß, dass gute Lohnbuchhalter:innen nicht auf Bäumen wachsen – und bietet deshalb mehr als nur "die nächste Abrechnung". Was dich erwartet: Du betreust einen festen Mandantenkreis – keine Fließbandabwicklung, sondern echtes Vertrauen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS oder Lohn & Gehalt Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Aktive Mitarbeit an Digitalisierung und Prozessoptimierung Requirements Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, z. B. Steuerfachangestellte:r, Personalfachkauffrau/-mann Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung – du weißt, worauf es ankommt Freude an strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten Sicherer Umgang mit DATEV oder Lernbereitschaft Offenheit für moderne Arbeitsweisen – egal ob hybrid oder remote Benefits 100 % Vertrauen – kein Mikromanagement Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, digitalen Tools und Raum für Entwicklung Work-Life-Balance , die ihren Namen verdient: flexible Arbeitszeiten, auch 100 % remote möglich Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt und Wertschätzung aktiv lebt 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge u. v. m. Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen – auch ganz unkompliziert telefonisch oder per Nachricht. Ich begleite dich persönlich im gesamten Prozess und halte deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 400 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen Junior IT-Consultant (w/m/d) VDI. Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Omnissa Horizon Beratung von Endkunden im Bereich End User Computing Kundenworkshops und Präsentation durchführen Unterstützung der Account Manager im Presales Dokumentation von Kundeninfrastruktur und Projekten Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen für die Kundeninfrastrukturen und Konzepterstellung Unterstützung des Support Teams in Eskalationsfällen als Second-/Third Level Dokumentation der Tätigkeiten im vorhandenen Ticketsystem (Jira) Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT sehr gute Kenntnisse im Bereich VMware Horizon, Benutzerumgebungs- und Identitätsmanagement sehr tiefes Know-How von Microsoft Windows Plattformen (Werver und Desktop) gültige VMware-Zertifizierungen im Bereich End User Computing, z. B. VCP oder VCAP von Vorteil Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Benefits moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Wir suchen dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung zur Unterstützung unserer digitalen Kreditorenbuchhaltung am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns erfasst, kontierst und buchst du Eingangsrechnungen, führst die rechnerische sowie sachliche Prüfung der Rechnungen durch und unterstützt so unsere Kreditorenbuchhaltung im Tagesgeschäft. Du arbeitest gerne mit dem SAP System? Bei uns buchst du Eingangsrechnungen in SAP und AFI. Du bist kommunikativ? Du klärst Differenzen mit den betroffenen Fachabteilungen und holst Freigaben von Rechnungen über elektronische Workflows ein. Unterstütze unser Mahnwesen und sorge so für einen reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs. Das bringst du mit Kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie in der Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, idealerweise im Umfeld eines internationalen Konzerns oder einer Unternehmensgruppe Sicherer Umgang mit MS Office Erste Kenntnisse in SAP oder AFI (oder vergleichbaren Systemen) Erfahrung bei der Verbuchung von Reisekosten IT-Affinität: Du arbeitest gerne in einer digitalisierten Kreditorenbuchhaltung Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert Idealerweise bist du teamfähig, verantwortungsbewusst und freust dich auf ein motiviertes und erfahrenes Finanzteam Gültige Arbeitserlaubnis für die EU Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de
Property / Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-209518 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Wert von Immobilien strategisch zu steigern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Property / Asset Manager (m/w/d), der mit einer Kombination aus Weitblick und Zahlenverständnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem hochprofessionellen Team mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt als Property / Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Immobilienportfolios Optimierung von Immobilienrenditen und -werten Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verhandlung von Miet- und Vertragsangelegenheiten Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement Berufserfahrung im Property oder Asset Management Kenntnisse in Immobilienrecht und betriebswirtschaftlichen Analysen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Property / Asset Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Überblick Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf smarte, zukunftsorientierte Lösungen im Elektro- und Automatisierungsbereich . Unsere Projekte reichen von regionalen Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen – immer mit dem Ziel, Innovation mit Hands-on-Mentalität zu verbinden. Deine Aufgaben Elektrische Montagearbeiten im Niederspannungsbereich Aufstellen & Anschließen von Schaltschränken Verdrahten von SPS-Steuerungen , Sensoren & Aktoren anschließen, Netzwerkverkabelung Kabelwege bauen & Leitungen verlegen Elektrische Prüfungen & Protokollierung Inbetriebnahme & Test von Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in , Elektroinstallateur:in o.Ä. Erfahrung im Verkabeln elektrischer Anlagen Stromlaufpläne lesen (z. B. EPLAN) Reisebereitschaft für 1–2-wöchige Montagen Führerschein Klasse B Kundenfreundliches & sicheres Auftreten Vorteile Unbefristeter Vertrag Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Job-Bike , Obst & Wasser gratis , Firmenfitness Familienfreundliches Arbeitsumfeld BAV & moderne Arbeitsmittel Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder ruf direkt an unter 0211 975 300-22 . Sie freut sich darauf, von dir zu hören! Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidat:innen außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Überblick Du willst im Sales richtig Gas geben? Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst mit deiner Leistung nicht nur glänzen, sondern auch richtig gutes Geld verdienen ? Dann komm zu uns – hier startet deine Karriere! Wir suchen motivierte Einsteiger:innen im IT-Recruitment mit Vertriebsfokus . Keine Erfahrung? Kein Problem! Was du brauchst, ist Drive, Neugier und Bock, was zu reißen – den Rest bringen wir dir bei! Aufgaben Vertrieb & Akquise: Baue dir dein eigenes Kundenportfolio auf und begeistere Unternehmen für unsere Services. Recruiting: Finde die besten IT-Talente und verbinde sie mit spannenden Jobs – wie ein Matchmaker für Tech-Profis! Telefon & Closing: Du führst Gespräche, verhandelst smart und bringst Deals erfolgreich ins Ziel. Unbegrenzte Provision: Je erfolgreicher du bist, desto höher dein Einkommen – nach oben ist alles offen! Profil Erste Sales-Erfahrung oder einfach jede Menge Motivation , voll durchzustarten Starke Kommunikation & Überzeugungskraft – du kannst Menschen für dich gewinnen Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Biss – du willst wachsen und dich weiterentwickeln IT-Kenntnisse? Kein Muss! Wir zeigen dir alles, was du brauchst Vorteile Intensives Onboarding & persönliches Mentoring – wir machen dich fit für Sales & Erfolg Attraktive Verdienstmöglichkeiten – du bestimmst dein Einkommen selbst Junges, energiegeladenes Team – flache Hierarchien, starke Zusammenarbeit, viel Spaß Modernes Office in Top-Lage – mit High-End-Ausstattung und guter Stimmung Incentives, Bonusreisen & coole Team-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam! Kontakt Bereit für deinen Karriere-Kickstart? Dann bewirb dich jetzt – ohne Anschreiben, nur mit deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu deiner Motivation. work@exclusive.de.com
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder onlineMit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause 2. Verdiene bis zu 800 €Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen 3. Flexible Zeiten nach AbspracheBestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle LehrmittelNutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen 2. Kleine LerngruppenUnsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen 3. Zertifizierte FortbildungenWir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Unterstützung und Mitarbeit in der Netzwerkadministration , insbesondere mit Cisco -Technologien, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks zu gewährleisten Laufende Optimierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien (insbesondere Office 365), Active Directory und Virtualisierung (z.B. VMware) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Die ZCC Cutting Tools Europe GmbH ist die Europazentrale und das europäische Logistikzentrum des größten chinesischen Herstellers von Hartmetall-Zerspanungswerkzeugen mit Sitz in Düsseldorf. Als Unternehmen der Minmetals Corporation deckt ZCC-CT die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion dieser Werkzeuge, von der Gewinnung der Rohstoffe bis zum beschichteten Endprodukt ab - ein Alleinstellungsmerkmal, das nur wenige Unternehmen der Branche weltweit besitzen. Seit mehr als 20 Jahren werden unsere aktuell über 110 Mitarbeitenden europaweit den hohen eigenen Ansprüchen an überdurchschnittlichen Kundenservice gerecht und betreuen alle EU-Länder, UK sowie die Türkei. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Project Manager Marketing Communications (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umsetzung der Marketingkommunikation für die unterschiedlichen Zielgruppen, Kommunikationskanäle und -formate Kontinuierliche Weiterentwicklung der Content Marketing Strategie basierend auf der Unternehmens-, Marketing- und Vertriebsstrategie Zielgruppenoptimierte Erstellung von Inhalten, z.B. Pressemitteilungen, Artikel für Fachmagazine, Webseiteninhalte, Beiträge in sozialen Medien Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung interner Kommunikation, der ZCCCT-Website, aber auch der Social-Media-Kanäle und externer Kommunikationsplattformen Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen Planung, Budgetierung und Weiterentwicklung von Paid Content Programmen Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachabteilungen Emotionalisierung erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalismus oder Public Relations oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Content Marketing und Project Management Begeisterungsfähigkeit, eine Hands-on-Einstellung und die dazugehörige Ausdauer bei der Realisierung innovativer Lösungen Kenntnisse in bzw. Affinität zu Kernthemen wie Analytics Tools, SEO, SEA und Content Managementsystemen Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und/oder im B2B-Bereich von Vorteil Idealerweise geübter Umgang mit Wordpress und Hootsuite Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Die Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Ihre vollständigen Unterlagen sowie Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an: HR@zccct-europe.com Ihre Ansprechpartner sind Frau Eveline Lutsch und Frau Stella Irmler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZCC Cutting Tools Europe GmbH · Wanheimer Str. 57, 40472 Düsseldorf · www.zccct-europe.com
About us Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bildungssektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testautomatisierer (m/w/d) in Festanstellung. Tasks Entwicklung von automatisierten Testskripten unter Verwendung von PHP, C# und Cypress. Durchführung von automatisierten Tests für CRM-Software, um deren Funktionalität und Qualität sicherzustellen. Identifikation und Dokumentation von Softwarefehlern sowie enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Fehlerbehebung. Optimierung und Erweiterung von Testautomatisierungsframeworks. Teilnahme an Sprint-Reviews, Planungstreffen und kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse. Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbar. Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung von CRM-Systemen. Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen PHP und C#. Erfahrung mit dem Testautomatisierungstool Cypress. Grundlegendes Verständnis von CRM-Systemen und deren Funktionalitäten. Analytische Denkweise und hohe Detailgenauigkeit. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. What we offer Anspruchsvolle Projekte und eine dynamische Arbeitsumgebung. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen. Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Einen Home-Office-Vertrag und Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie 30 Tage Urlaub Contact Kontakt Mario Seidl, M.Sc. Senior Teamleiter QA & Testing ------------------------------------------------ M: 0151 545 5111 92 E: m.seidl@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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