Steuerberater (m/w/d) in Düsseldorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Düsseldorf. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller Qualifikationen B. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das "Go" geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.
Fachinformatiker Softwareentwicklung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, das zahlreiche komplexe, intern entwickelte Softwarelösungen im Alltag benutzt. Ebenfalls bietet die Firma ihren Kunden aus verschiedenen Branchen individuell konfigurierte Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag der Kunden kosteneffizienter gestalten und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse vorantreiben. Sie hatten immer schon Spaß an der Entwicklung und möchten etwas aufbauen? Dann sind Sie bei dem Unternehmen genau richtig! Tasks Sie entwickeln die hauseigenen Lösungen und arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung unseres Kundenportals Sie übernehmen die Verantwortung für die Kundenbetreuung nach dem Produkt-Launch Sie sind für die Automatisierung von Geschäftsvorfällen im Unternehmen verantwortlich Sie entwickeln und optimieren stetig die Systeme Sie entwickeln das ERP System mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung Profile Sie haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung absolviert Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und/oder PHP Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Sie sind wohnhaft in Deutschland What we offer Dynamisches Unternehmen mit Spaß an der Entwicklung von Software-Lösungen Viel Raum für Gestaltung und Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte auf die Unternehmensprodukte Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Das Unternehmen hat einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen, schnelle Prozesse und eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre Home-Office Option von bis zu 2 Tagen die Woche Bei der Firma bekommen Sie die Perspektive Verantwortung übernehmen und etwas mit aufbauen zu können Weitere attraktive Benefits wie Team-Events uvm. Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Marigona auch telefonisch unter 0211 975 300-28 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior DevOps Engineer/Systemadministrator (m/w/d) Linux in Münster
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Du möchtest in die spannende Welt von DevOps einsteigen und deine Karriere als DevOps Engineer / Systemadministrator (m/w/d) in einer agilen Umgebung vorantreiben? Wir suchen motivierte Talente, die die Infrastruktur und Prozesse optimieren und das Team tatkräftig unterstützen! Tasks Verantwortung für die Administration und Optimierung der Linux-Systemlandschaft (z. B. Ubuntu, CentOS). Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines , um eine effiziente Softwarebereitstellung zu gewährleisten. Betrieb, Wartung und Überwachung der Cloud-basierten Anwendungen und Infrastruktur. Fehleranalyse und Troubleshooting zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um die Automatisierung und Skalierbarkeit der Infrastruktur zu verbessern. Mitarbeit bei spannenden DevOps-Projekten , um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu optimieren. Profile Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration (vorzugsweise Linux) oder eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung. Grundkenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sind von Vorteil. Interesse an DevOps-Methoden und Tools wie Jenkins, GitLab oder Ansible. Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Sicherheit sind ein Plus. Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Ein individuelles Einarbeitungsprogramm , das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Die Möglichkeit, dein Wissen durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in Bereichen wie Kubernetes oder Cloud-Technologien zu vertiefen. Ein agiles und motiviertes Team, das innovative Projekte umsetzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten . Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und vieles mehr. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d) im Finanzsektor
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d) im Finanzsektor Referenz 12-222692 Im Auftrag eines führenden Finanzdienstleisters mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Rolle wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung einer sicheren und zukunftsorientierten IT-Infrastruktur mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d) im Finanzsektor. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung operativer IT-Sicherheitsmaßnahmen Frühzeitige Erkennung von Risiken durch Auswertung von Protokolldaten, Störungsmeldungen und Ereignisanalysen Ausbau eines zentralen Testmanagements inklusive Regeltests zur Erkennung sicherheitskritischer Ereignisse Aktive Mitwirkung im Incident Management und IT-Notfallmanagement Verantwortung für die Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld erforderlich Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security Vertraut mit den regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Sicherheitsprojekte Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis- und Zielorientierung Starke Kommunikation, hohes Engagement und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222692 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Konfiguration und Wartung von Windows Servern und Microsoft-Infrastruktur-Diensten. Optimierung und Ausbau der Systemumgebung im Microsoft-Bereich. Durchführung von Software-Rollouts und Patch-Management. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Microsoft-Infrastruktur, einschließlich Ticketbearbeitung im internen System. Planung, Bearbeitung und Umsetzung von IT-Projekten. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Effizienzsteigerung. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator im Microsoft-Umfeld. Sicherer Umgang mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.). Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Client Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Home-Office. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Cloud Engineer (m/w/d) – Ratingen
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Was dich erwartet: Flexible Arbeitszeit hybrides Arbeitsmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Atmosphäre Sicherheit durch langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Aufgaben Planung, Aufbau und Verwaltung cloudbasierter Systeme und Plattformen Azure Einsatz und Betrieb containerbasierter Architekturen (z. B. mit Kubernetes) Integration neuer Tools, Technologien und Services in bestehende Cloud-Umgebungen Entwicklung und Wartung von Anwendungen und Schnittstellen auf Basis moderner Cloud-Tools Sicherstellung von Betriebssicherheit, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit der Infrastruktur Mitwirkung bei der Definition technischer Anforderungen und Begleitung interner Entwicklungsprojekte Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Anwendung und Optimierung von Cloud-Technologien Überwachung von Anwendungen und Systemen, inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung Profil Studium der Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie gute Kenntnisse in Plattformbetrieb und Containerlösungen Vertrautheit mit aktuellen Tools und Methoden rund um CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Monitoring Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Kafka, Datenbankbetrieb, Identity Management oder API-Steuerung Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Teamumfeld Wir bieten Attraktive Vergütung mit Bonusoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Workation bis zu 20 Tage Moderne Büros Eltern-Kind-Arbeitsplätze Gesundheitsangebote, Beratung & Fitnesskooperationen Kantine Weiterbildung Zuschüsse für Fahrrad-Leasing & ÖPNV 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Team-Events, Mitarbeiterrabatte & Baristabar Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Bearbeitung der Zahlungsläufe und Banktransaktionen Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder sowie Optimierung der Berichtsstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für den Einsatz und die Optimierung von SAP R3 in der Kreditorenbuchhaltung als Key User Schnittstellenmanagement für interne Fachabteilungen sowie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 Hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Flexibilität und lösungsorientierter Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Business Development Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Junior Business Development Manager (m/w/d) Referenz 12-220357 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Handelssektor suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Junior Business Development Managers (m/w/d) in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil eines innovativen und internationalen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als Junior Business Development Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch international 30 Tage Urlaub + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für internationale Feiertage Zahlreiche spannende Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden Akquisition von Neukunden Ausbau des Netzwerks Bearbeitung von Import- und Exportaufträgen Entwicklung neuer Geschäftsideen im Bereich Nahrung und Landwirtschaft Steuerung externer Dienstleister, z.B. im Bereich Logistikmanagement Recherche und Interesse an Geschäftsideen Schnittstellenmanagement mit dem Headquarter Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit fundierten Kenntnissen in der Tiernahrung oder Veterinärwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bei Bewerbung bitte deutschen und englischen Lebenslauf mitschicken) Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationstalent Systematische Arbeitsweise Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 72.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220357 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
HR Business Partner*in (w/m/d)
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Ihre Aufgaben Wir geben Anschluss - das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du genau dort, wo strategisches Denken auf menschliche Nähe trifft. Du begleitest Führungskräfte, gestaltest Veränderung und entwickelst mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen. Beraten & Steuern: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - lösungsorientiert, verbindlich und mit Überblick. Sparring & Strategie: Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte - bei strategischen wie operativen Themen, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Fachabteilungen zusammen. Betriebsrat & Prozesse: Du steuerst die HR-relevanten Maßnahmen für Betriebsratssitzungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Gremium in Abstimmung mit der Abteilung Grundsatzfragen. HR-Prozesse & -Instrumente: Du koordinierst die HR-Kernprozesse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst bestehende HR-Instrumente weiter - praxisnah und zukunftsorientiert. Recruiting & Planung: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, und begleitest die Personalplanungsrunden mit dem Personalcontrolling. Arbeitsrecht & Umsetzung: Du verantwortest arbeitsrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit unseren Arbeitsrechtsexpert*innen. Strukturen & Stellen: Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Planstellen. Gesundheit & Betreuung: Du übernimmst das Fehlzeitenmanagement und begleitest BEM-Gespräche gemeinsam mit den zuständigen BEM-Beratern. Projekte & Expertise: Du bringst dich als HR-Experte aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung relevanter HR-Themen. Ihr Profil Du hast ein Gespür für Menschen, verstehst HR als echtes Business - und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Lösungsorientiertes, verbindliches und empathisches Handeln Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Unser Angebot Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen - bring dich aktiv ein! Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Hier Bewerben Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen
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