Digital Project Guide (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40217, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Digital Project Guide (m/w/d) bei dxm GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Digital Project Guide bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Expertenteam. Du begleitest ambitionierte Unternehmen auf ihrer Reise – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine fachliche Expertise kombiniert mit deinem Verständnis für Kundenbedürfnisse macht dich zum wertvollen Advisor, der nicht nur Projekte managt, sondern Kunden ins nächste Level bringt. Tätigkeiten Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenstamms und wächst gemeinsam mit ihnen Du bringst unsere Kunden auf das nächste Level und bist ihr verlässlicher Partner bei der Umsetzung ihrer Visionen Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen – von der neuen Website über den Ersatzteilshop bis zur Produktmarkteinführung – und hilfst unseren Kunden, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern Du identifizierst Potenziale und berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster Du orchestrierst interne Ressourcen so, dass unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis erhalten Anforderungen Du bringst praktische Erfahrung in mindestens einem unserer Kernbereiche mit: Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Marketing oder Design Du hast idealerweise bereits in einer Agentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld gearbeitet und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung gehen Du verstehst die Sprache der Technik und kannst sie für Kunden verständlich übersetzen Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von B2B-Unternehmen und kannst dich auf unterschiedliche Kundentypen einstellen Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und ein Teamplayer mit Eigeninitiative Team Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen). Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor! Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind dxm - digital experts and makers, deine Digitalagentur mitten in Düsseldorf. Bei uns dreht sich alles um innovative Technik, smartes Design und digitale Transformation. Mit 12 kreativen Köpfen verwandeln wir ambitionierte Ideen in erfolgreiche digitale Lösungen für unsere Kunden. Was uns besonders macht? Wir sind mehr als nur Kollegen - wir sind ein eingespieltes Team, das sich blind versteht und füreinander einsteht. Offene Kommunikation ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Ob beim Brainstorming im Technotunnel oder beim entspannten After-Work: Hier findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
IT-Revisor (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Audit zur Festanstellung am Standort Düsseldorf. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und internen Kontrollprozessen. Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung von internen IT-Prüfungen Analyse technischer Abläufe hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und Regelkonformität Erstellung von Prüfberichten und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Durchführung von projektbezogenen Sonderprüfungen Mitwirkung bei der Entwicklung risikoorientierter Prüfungspläne (Jahres- und Mehrjahresplanung) Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Revisionsstrukturen Fachliche Beratung bei IT-Projekten unter Wahrung der Unabhängigkeit Durchführung von Audits an verschiedenen Standorten im In- und Ausland Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer IT-Funktion (z. B. Projektleitung, Administration, IT-Betrieb) Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von IT-Prüfungen Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 27001, COBIT, ITIL, BSI IT-Grundschutz oder NIST Vertraut im Umgang mit Technologien wie Active Directory, Azure, ERP-Systemen und Cloud-Plattformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierungen wie CISA, CISSP, CISM von Vorteil oder Bereitschaft zum Erwerb Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option Weiterbildungsangebote Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d)
RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH - 40212, Düsseldorf, DE
Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten. WASser euch bei uns erwartet Als Elektroniker Betriebstechnik Schaltanlagen (m/w/d) kümmert ihr euch um die Sicherheit, Funktion und Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen. Ihr sorgt mit euren Kompetenzen für den zuverlässigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV sowie Transformator- und Verteilungsanlagen in den Wasserwerken – von der Ertüchtigung über Thermografie bis zu Messungen nach DIN VDE Ihr begleitet und betreut unsere externen Dienstleister bei der Revision von Hochspannungsschaltanlagen und stellt die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher Ihr entdeckt Optimierungspotenziale, denkt mit und setzt technische Verbesserungen praxisnah um Alle Tätigkeiten dokumentiert ihr mit der bei RWW eingesetzten Software WASser wir von euch erwarten Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen Ihr verfügt bestenfalls über eine Weiterbildung im Bereich der Überprüfung und Revision elektrischer Schaltanlagen Ihr führt Montage- und Revisionsarbeiten an Schaltgeräten und Schutzeinrichtungen in Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10kV sicher durch Grundlegende SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) - keine Kaltakquise!
Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wir expandieren! Wann fangen Sie bei uns an? Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 58 Mitarbeiter eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandaten digital verfügbar zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung in Vollzeit (keine Kaltakquise!). Ihre Aufgaben Sie nehmen telefonisch Kontakt zu unseren registrierten Interessenten für das kostenlose Erstgespräch auf und führen eine bedarfsgerechte Beratung im Hinblick auf unsere juristischen Dienstleistungen durch. Nachverfolgung von Leads und der weiteren Kommunikation Dokumentation der Gespräche und Pflege im Workflow Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung als Verkäufer, Kundenberater oder Call Center Agent im Vertrieb oder Service. Motivierter Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick sind herzlich willkommen. Sie sind kommunikativ und haben ein überzeugendes, seriöses und freundliches Auftreten am Telefon Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, wobei Sie eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag legen Sie haben Spaß am Telefonieren und im Umgang mit Menschen Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen runden ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Neustart Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Eine professionelle und gründliche Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld Nach Absprache Homeoffice (tageweise) Sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst Gehaltsvorstellungen. Senden Sie uns diese bitte per E-Mail an r.stolle@stolle-rg.de. Ansprechpartner: Herrn Ron Stolle (r.stolle@stolle-rg.de) Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Königsallee 60F 40212 Düsseldorf Tel.: +49 211 938851 +49 211 93885230 +49 211 93885240
Microsoft Dynamics Business Central Consultant
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Dynamics Business Central Consultant bei Lang & Fragmeier Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Werde Teil von Lang & Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung. Tätigkeiten In dieser Rolle bist du verantwortlich für: Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen Einhaltung von Microsofts Success by Design -Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem. Anforderungen Was du mitbringen solltest: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern) Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen Team Lang & Fragmeier Consulting begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen. Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis: Grit : Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben. Results : Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. Initiative : Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an. Trust : Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie. Transparenz : Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich. Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern. Partnerschaftliche Zusammenarbeit steht im Zentrum unseres Ansatzes: Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent: Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur. Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst. On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht "prüfen", sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten. Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details. Über das Unternehmen Join Lang & Fragmeier – Where Business Meets Tech, and People Come First At L&F Consulting , we don’t just implement ERP systems—we lead business transformations. Our mission: empower organizations to operate smarter, faster, and more sustainably through the power of Microsoft Dynamics 365 and modern digital platforms. Founded by Hendrik and Oliver in 2020, we’ve built a company that puts quality over quantity , people over hierarchy , and impact over ego . In just a few years, we’ve grown a trusted, international client base, achieved €2M+ in revenue, and formed a tight-knit team of passionate consultants—without compromising our standards or our culture. What We Do We deliver end-to-end digital transformation and ERP projects with a strong backbone in: Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations Microsoft Power Platform Process design, change management & strategic program advisory Agile project execution across international rollouts We act as true partners , not vendors—advising clients from concept to go-live, ensuring not only technical success, but business success. How We Work At L&F, we’re hands-on, curious, and human-centered. You’ll never be "just a resource” here. We empower every team member to lead, shape projects, and drive outcomes. Our work is grounded in real-world expertise—validated by academic recognition and trusted by industry leaders. Our values drive us every day: Grit & Commitment : We stay focused and persistent, even when the road gets tough. Ownership & Accountability : We own our outcomes and never pass the buck. Proactivity : We don’t wait for permission—we anticipate, challenge, and create. Human Leadership : We build trust through empathy and respect. Radical Transparency : We communicate openly—with clients and each other. Why You’ll Love Working Here Impactful Work : Projects that matter, clients that value your brain—not just your time. Continuous Learning : Work alongside award-winning experts and grow through ongoing training and hands-on experiences. ❤️ People-Centric Culture : Flat hierarchies, no politics, high trust. Sustainable Vision : We’re committed to common good economics, social responsibility, and making tech a force for good. Flexible & Empowering : Remote-friendly, high autonomy, results-driven. We’re Looking for… Curious minds. Practical thinkers. Builders. People who want to make enterprise software actually useful. If you’re excited about shaping the future of how businesses run—with real tech and real impact— let’s talk.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-227288 Für einen renommierten Kunden in der Wirtschaftsprüfung suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeit Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Reisemanagement sowie die Erstellung der Reisekostenabrechnung Überwachung von Fristen, Verträgen und Projektablaufen Erstellung von Reports, Präsentationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung Planung und Verwaltung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokollen Telefonische und schriftliche Korrespondenz intern sowie extern Rechnungsstellung und -prüfung Mitwirkung an internen Prozessen und Optimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer ähnlichen Branche ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstbewusstes, empathisches und respektvolles Auftreten Vertrauenswürdigkeit und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227288 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Assistenzarzt oder Facharzt (m/f/x) im Bereich Rehabilitation in Nordrhein-Westfalen
DOCSTR - Honorararzt-Agentur / Honorarärzte & Vertretungsärzte - 40211, Düsseldorf, DE
Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) im Bereich Rehabilitation in Nordrhein-Westfalen Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Rehabilitation und möchten in einem renommierten Klinikum in Nordrhein-Westfalen arbeiten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Ihre Aufgaben Einsatz aller verfügbaren Therapieverfahren Schwerpunkte: Psychosomatik und Sozialmedizin, Epilepsiechirurgie, Immuntherapie, Verhaltensmedizin Individuelle Rehabilitationsplanung Komplettes Instrumentarium zur Klärung von Differenzialdiagnosen Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Befund- und Entlassungsberichte Ihr Profil Deutsche Approbation Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung – inkl. Zulagen vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente moderne Arbeitszeitmodelle sicherer, vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Herausforderungen geringer Dokumentationsaufwand breites Fort- und Weiterbildungsangebot mit großzügiger Förderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Promotion Flexible Arbeitszeiten sehr gutes Arbeitsklima und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten und wertschätzenden Team Präventionsmaßnahmen zur Gesundheitsförderung Landschaftlich reizvolle Region Unterstützung bei Wohnungssuche
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) Düsseldorf-Flingern
Bauhaus - 40211, Düsseldorf, DE
Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Deine Aufgaben: In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Warenlogistik in einem BAUHAUS Fachcentrum ankommt Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an In den ersten beiden Ausbildungsjahren erlernst du die kaufmännischen Abläufe und wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird Im dritten Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) tauchst du tiefer in die Welt der logistischen Prozesse ein und lernst, wie du die Qualität unserer Inhouse-Logistik sicherstellst Zudem machst du deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen Dein Profil: Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist Auf dich ist Verlass, wenn du etwas anpackst Du willst die spannende Welt der Warenlogistik im Einzelhandel kennenlernen Unser Angebot: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit warten auf dich Mit unserem ausgezeichneten Ausbildungskonzept, erfahrenen Ausbilder:innen, Workshops und Lernhilfen machen wir dich fit und deine Ausbildung zum Volltreffer Unbefristete Übernahme und mögliche Ausbildungsverkürzung bei guten Leistungen und weiter geht’s durch viele individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Ein gutes Gehalt: 1.050€ im ersten, 1.155€ im zweiten und 1.365€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht’s zu deiner Online-Bewerbung! Alissa Bein freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Java Software Engineer - Düsseldorf/Köln/Dortmund/Essen/Bonn/Aachen
Recruitment Circle GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
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