Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-beb993f4-0935-4b24-8701-4b120f78a7db * Was wir Ihnen bieten: * Bis zu 33 Tage Urlaub plus bezahlte Sonderabsenzen für Hochzeiten, Geburt oder andere Lebensereignisse * Nach Möglichkeit Mobile Working und Home‐Office‐Lösungen mit moderner Infrastruktur, inklusive kostenfreiem Mobiltelefon * Kontinuierliche Weiterbildung über eCampus, Fachkarriereprogramme und bereichsübergreifende Seminare für Bautechnik‐Profis * Wettbewerbsfähige Löhne und leistungsabhängiger Bonusplan für Kader‐ und Führungskräfte im Bauwesen * Attraktive Pensionskasse mit drei Beitragsskalen, flexiblem Kapitalbezug oder Rentenumwandlung * 100 % Unfall‐ und Krankentaggeldversicherung ab dem ersten Tag sowie umfassende weltweite Reiseversicherung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Grippeimpfung, externer psychologischer Beratung und «Bike to Work»‐Challenge * Exklusive Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Anbietern für Baubedarf, Fahrzeuge, Haushalt und Freizeit * Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Planungsprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 8 nach AHO (dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Baulogistikkonzepten, Bedarfsermittlung bzgl. Lagerflächen, Verkehrswegen, Baustelleneinrichtung, Bauwasser und Baustrom, Erstellung von Logistikterminplänen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Baulogistik) * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Projektbeteiligte * Darüber hinaus nehmen Sie an internen und externen Projektbesprechungen teil * Sie sind zuständig für die Umsetzung der internen Projektziele * In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung * Worauf wir bauen * Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium, Verkehrsplaner * Erfahrungen sind von Vorteil im Bereich Hochbau und Infrastrukturbau, pragmatische Problemlösungen insbesondere zum Thema Baulogistik * Selbständige und systematische Arbeitsweise * Engagement und Flexibilität * Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Bauleitung sind von Vorteil Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-beb993f4-0935-4b24-8701-4b120f78a7db
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Ihre Aufgaben Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Gleichrichterwerken unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Kritische Infrastruktur (Kritis) Fachverantwortung bei der Planung und Umbau bzw. Erweiterungen von Einzelanlagen (Mittel-, Gleich- und Niederspannungsanlagen) Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Beleuchtungsanlagen nach ASR in elektrischen Betriebsräumen Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Kabeltrassen und Tiefbauarbeiten Beratung der Teamleiter bei Instandhaltungsthemen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Beschaffungsvorgängen Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Koordination externer Planer und Dienstleister sowie die Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen Mitwirkung bei den Finanzplanung Termin- und Kostencontrolling Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Umbau, Bauüberwachung und Instandhaltung von Gleichrichterwerken Umfassende Kenntnisse Bereich Gleichrichterwerke, Tiefbau, Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Kälte- und Lüftungsanlagen), Anlagen der Nachrichtentechnik (Netzleittechnik und Visualisierungsprozessen) und Ingenieurbauwerke Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitssteuerungen (verkettete Maschinen) Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzleittechnik und den dazugehörigen Visualisierungsprozessen Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN und Maschinenrichtlinie Kenntnisse zur Definition und Integration von Anlagen der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA) wie z.B. Kälte- und Lüftungsanlagen Vertiefende Kenntnisse im Bereich Ingenieurbauwerke Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung Grundkenntnisse über Streustromkorrosion Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Hier Bewerben Ansprechpartnerin: Benjamin Erben
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) Internationale Beratung, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete: IT oder Finance - und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-082025-6804851 Beraterkontakt +49211177224070
HR Mitarbeiter Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein Arbeitsplatz zwischen Büro, Gastronomie und Lebensmitteleinzelhandel Ein motiviertes Team - das sich auf Sie freut! Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung in Absprache möglich Transparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Schnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Betreuung des Recruiting-Prozesses, inklusive der Organisation und Begleitung von Messen Korrespondenz mit externen Stellen wie der IHK & HWK und Berufsschulen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle im Rahmen des Mitarbeiterzyklus anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Bearbeitung und Durchführung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss Unsere Anforderungen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss im Personalwesen, alternativ verfügen Sie über 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung Sie begeistern sich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und bringen sich als Allrounder im operativen Tagesgeschäft aktiv ein Sie haben Erfahrung in der Anwendung eines Bewerbermanagementsystem und/ oder einer Digitalen Personalakte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration setzen wir voraus Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein souveränes Auftreten Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Über uns Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste. Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie planen und steuern die Durchführung von Elektroinstallationsprojekten und sorgen für deren effiziente und termingerechte Umsetzung. Führung und Schulung Sie führen ein Team von Elektronikern und Auszubildenden, kümmern sich um deren fachliche Weiterbildung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie übernehmen die Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen wie Beleuchtungssysteme, Stromversorgungsanlagen, Netzwerke, Sicherheitstechnik und Verteilungen. Sicherheits- und Qualitätskontrollen Sie führen regelmäßige Prüfungen und Inspektionen der installierten Systeme durch und stellen sicher, dass alle Arbeiten den geltenden Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen (z. B. VDE-Normen). Kundenbetreuung Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten sie in technischen Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen allen Beteiligten während der Projektumsetzung. Budget- und Ressourcenmanagement Sie sind verantwortlich für die Budgetkontrolle der Projekte und stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Dokumentation und Reporting Sie erstellen technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und stellen die ordnungsgemäße Archivierung sicher. Inbetriebnahme und Wartung Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen und sind für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Meisterprüfung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement oder Bauleitung absolviert. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer leitenden Funktion im Bereich der Elektroinstallation und -technik. Technische Expertise: Sie sind sicher in der Planung, Ausführung und Prüfung elektrotechnischer Installationen und kennen sich bestens mit den relevanten Normen und Vorschriften aus (z. B. VDE, DIN, EN). Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen, kommunizieren klar und effektiv und haben ein gutes technisches Verständnis, um Lösungen anzubieten. Organisationstalent: Sie sind gut organisiert, behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen besuchen müssen.
Ihre Klinik Ein auf die Suchtmedizin spezialisiertes Rehabilitationsklinikum mit rund 120 vollstationären Behandlungsplätzen Die Behandlungsgebiete umfassen Abhängigkeitserkrankungen, die integrative Sucht- und Traumatherapie, die integrative Sucht- und Depressionstherapie sowie zahlreiche Angebote für Senioren Die Förderung der Selbstbestimmung der Patienten/-innen im Sinne des § 1 SGB IX ist das zentrale Anliegen in der Behandlung Abhängigkeitskranker Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams Sie arbeiten aktiv bei der Patientenversorgung mit Sie übernehmen die fachliche Supervision der medizinischen und therapeutischen Leistungen Sie vertreten den Chefarzt Sie übernehmen die psychiatrische / psychotherapeutische Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen und Therapeuten/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Ihre Aufgaben Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Erarbeitung und des Managements von Portfolio- und Immobilienstrategien im Hinblick auf folgende Punkte: Standort- und Immobilienstrategische Fragestellungen Liegenschaftspotentiale und deren Wirtschaftlichkeit Strukturierung und Ausprägung der CRE-Organisation unserer Kunden. Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung, sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Entscheidungsmanagement: Du führst Kund:innen auf Basis eines gemeinsam entwickelten Zielbilds zur passenden Strategie. Dabei hinterfragst und verantwortest Du kritisch die jeweiligen Projektinhalte und entwickelst fundierte Empfehlungen. Führung: Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. Gestaltungswille: Du wirkst bei der Gestaltung des Bereiches Real Estate Strategy mit und treibst die Entwicklung dieses voran. Ihr Profil Hochschulabschluss: BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, o.Ä. Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams Arbeitsweise: eigeninitiativ, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation Hier Bewerben Antonia Baerens ( karriere@combine-consulting.com ) Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | www.combine-consulting.com
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen (z.B. Azure, AWS, Google Cloud) Überwachung der Cloud-Umgebung auf sicherheitsrelevante Ereignisse und Anomalien Planung und Organisation von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests in der Cloud-Infrastruktur sowie die Entwicklung von Notfallplänen und die Durchführung von Reaktionsmaßnahmen in der Cloud Durchführung von Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken in der Cloud Verantwortung für die Einhaltung der Regeln und Sicherheitsstandards auf Basis ISO 27017 und 27018 Zusammenarbeit mit unserem Incident-Response-Team, um Ereignisse zu analysieren und ggf. zu lösen Durchführung regelmäßiger Workshops und Schulungen sowie Beratung bei der Planung und Implementierung neuer Cloud-basierter Systeme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) mit entsprechender Spezialisierung auf Cloud-Security Zertifizierungen im Bereich Cloud-Sicherheit (z. B. Certified Cloud Security Professional, Ethical Hacker) Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit Fokus auf Cloud-Umgebungen und aktuellen Bedrohungsszenarien Fundierte Kenntnisse von Sicherheitspraktiken und -technologien wie IAM, VPC, Firewalls, Verschlüsselung sowie Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie dem Einsatz von Automatisierungs- und Orchestrierungstools Kenntnisse in der Netzwerk-, Anwendungs- und Datensicherheit speziell im Cloud-Kontext Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Selbstständige und flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Homeoffice Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Angelina Arnold Recruiting +49 (0)211 421 20324
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, geschäftliche Anforderungen in IT-Anforderungen umzuwandeln und Lösungsentwürfe zu erstellen, die die vorgeschlagenen IT-Lösungen beschreiben. Ableitung und Entwurf von Datenmodellen aus Geschäftsanforderungen Entwurf von Schnittstellen und Nachrichtenspezifikationen (z. B. OpenAPI 3, JSON-Schemas) Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und COTS Sicherstellung, dass architektonische Lösungen mit der IT-Strategie sowie den Sicherheits-, Unternehmens- und Technologiearchitekturstandards im Einklang stehen Ihr Profil Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern Erfahrung in der Entwicklung in Java / .Net und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc. Beherrschung von Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS) Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Klare Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Homeoffice Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Angelina Arnold Recruiting +49 (0)211 421 20324
Ihre Aufgaben Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten Erkennen und Beheben von Störungen Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Ader Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
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