Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-218266 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Markt für Personaldienstleistungen und Weiterbildung breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf IT-Positionen . Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir Dich, eine vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits-, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Contracting besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden IT-Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust es stetig aus Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218266 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalberater (m/w/d) HR Consultant
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung - 40210, Düsseldorf, DE
Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für gemeinsame Aufgaben begeistern? Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Für namhafte Unternehmen sind Sie der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Mit Freude und Ehrgeiz gewinnen Sie neue, wichtige Kunden im aktiven Vertrieb und bauen unseren Kundenstamm und die Netzwerke weiter aus - Sie sind mobil, beraten am Telefon und vor Ort und halten spannende Präsentationen bei Ihren Kunden - Für Ihre Bewerber sind Sie der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und in der Dienstleistungsbranche - Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und teamfähig - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland - Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein besonderes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Personalbereich, sowie gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Personalreferent (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung - 40210, Düsseldorf, DE
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unser internes Team in Düsseldorf eine/n: Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Telefonische und persönliche Kontaktpflege und Betreuung unseres Kunden - Eigenverantwortliche Planung von Mitarbeitereinsätzen - Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Kundenfeedbackgesprächen - Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie sind kommunikativ, flexibel, und teamfähig - Sie arbeiten gerne selbstständig - Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung - Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Förderprogramme - Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) zum Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung - 40210, Düsseldorf, DE
Starte jetzt Deine Karriere bei der DEKRA Arbeit Gruppe als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) zum Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen am Standort Düsseldorf in Vollzeit. Wir bieten Dir die aktive Begleitung Deiner Karriere und die Möglichkeit, Dich in kürzester Zeit zur Führungskraft zu entwickeln. Von Anfang an schenken wir Dir Vertrauen und geben Dir alle Informationen und Werkzeuge an die Hand, damit Du Dir schnell Erfolge erarbeiten kannst. Deine Aufgaben: - Führung der Niederlassung als eigenständiges Profit Center nach einer intensiven Einarbeitung - Für namhafte Unternehmen bist Du der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzt Du unsere innovativen Strategien und Technologien und bietest stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Mit Freude und Ehrgeiz gewinnst Du neue, wichtige Kunden im aktiven Vertrieb und baust unseren Kundenstamm und die Netzwerke weiter aus - Du bist mobil, berätst am Telefon und vor Ort, hältst spannende Präsentationen bei Deinen Kunden - Für Deine Bewerber bist Du der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Dein Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) - Du kannst bereits Berufserfahrungen mit Personalverantwortung nachweisen - Du gehst gern aktiv auf Menschen zu, bist pragmatisch und organisiert - Du bist redegewandt, kannst andere begeistern und mit Argumenten überzeugen - Du setzt Dir immer neue Ziele und möchtest Dich stets weiterentwickeln; Stillstand ist für Dich keine Option Wir bieten Dir: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung - Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme - Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Interesse? Falls Du Dich direkt bewerben willst, so kannst Du uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden oder uns sämtliche Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung kannst Du nach Eingabe Deiner Kontaktdaten Deinen Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Strategischer Einkäufer Netzwerktechnik (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Strategische Verantwortung für die Warengruppe Active Network , inklusive Access, DWDM, IP/MPLS, Maintenance, Installation und Commissioning, um zukunftssichere Netzstrukturen wirtschaftlich abzusichern Entwicklung und Umsetzung warengruppenspezifischer Einkaufsstrategien in enger Abstimmung mit Engineering und weiteren Schnittstellen, um technische und wirtschaftliche Anforderungen bestmöglich zu vereinen Eigenständige Durchführung komplexer internationaler Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen, um Wettbewerbsvorteile systematisch zu nutzen Verantwortliche Führung von (Rahmenvertrags-)Verhandlungen auf internationaler Ebene, mit Fokus auf verlässliche Lieferketten, Qualität und Kostenstruktur Projektspezifische TCO-Berechnung und Ableitung effizienter Netzarchitekturen in enger Abstimmung mit Engineering, um Vergabeentscheidungen fundiert abzusichern Proaktives Stakeholdermanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen , um Agilität und Effizienz im Einkauf zu erhöhen Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Einkauf oder Technik Fundierte mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von Active Network-Komponenten/Services , idealerweise in der Telekommunikationsbranche Sichere Steuerung paralleler Beschaffungsprojekte , mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Termine, Budgets und technische Anforderungen Praxiskenntnisse im Vertragsrecht sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, um Interessen wirksam durchzusetzen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise , schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, um auch in einem dynamischen Umfeld sicher zu agieren Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Manager des CRO (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Unterstützung des Geschäftsführers Roll-Out bei operativen und strategischen Aufgaben , um bereichsübergreifende Initiativen effizient voranzutreiben und Projekte wirksam umzusetzen Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Meetings sowie Erstellung überzeugender Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit PowerPoint Erstellung und Auswertung von Reportings in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen, zur Analyse zentraler Kennzahlen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen Koordination relevanter Schnittstellen und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern , um komplexe Themen effektiv umzusetzen und eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen Konzeptionelle Mitarbeit an Veränderungs- und Change-Prozessen , um Weiterentwicklungen im Bereich Construction Management aktiv mitzugestalten Nachverfolgung von Meilensteinen und Aufgaben , mit Fokus auf nachhaltige Zielverfolgung und sichtbaren Projekterfolgen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Qualifikationen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Business Management , Projektmanagement, Consulting oder in einer vergleichbaren Funktion Souveräner Umgang mit Senior Stakeholdern , sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Vorgehen Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und weiteren gängigen Tools zur Datenanalyse und Visualisierung Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d)
Gerresheimer - 40468, Düsseldorf, DE
(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d) Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Dienstradleasing - JobRad Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Strategischer Einkäufer (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsansätze für Bau- und Ingenieurdienstleistungen , mit dem Ziel, eine stabile, wirtschaftliche und zukunftsfähige Lieferantenstruktur im Bereich Tiefbau, Planung und Projektsteuerung aufzubauen Systematisches Marktscreening zur Identifikation und Qualifikation neuer Dienstleister , um frühzeitig relevante Trends, Kapazitäten und Chancen zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für die Einkaufsstrategie abzuleiten Aufbau eines datenbasierten Verständnisses für Lieferanten- und Marktstrukturen , als Grundlage für fundierte Analysen zu Angebotsverhalten, Kostenentwicklungen und Performance-Kennzahlen sowie zur Steuerung und Erweiterung des Partnernetzwerke Aufbereitung von Business Cases für neue Sourcing-Modelle, Dienstleister oder Kooperationsformen , mit dem Zweck, fundierte Entscheidungsgrundlagen für innovative und wirtschaftliche Beschaffungswege bereitzustellen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Bauleitung und operativem Einkauf , um datenbasierte Perspektiven einzubringen, Transparenz über Risiken und Potenziale zu schaffen und Umsetzungsstände aktiv zu begleiten Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit , zur Sicherstellung tragfähiger und leistungsstarker Partnerschaften auf allen Projektstufen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Bau- oder Ingenieurwissenschaften , idealerweise mit analytischem oder strategischem Schwerpunkt wie Supply Chain Management, Controlling oder Data-Driven Business, als Basis für eine fundierte Herangehensweise im strategischen Einkauf Berufserfahrung im strategischen Einkauf , vorzugsweise mit Bezug zu Bau- oder Dienstleistungsverträgen Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs und digitalen Tools wie Excel, Power BI oder ERP-Systemen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Erfahrung im Marktscreening, Benchmarking oder Category Management von Vorteil Ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken , verbunden mit einer hohen Motivation, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich voranzutreiben Stärke in Kommunikation und Verhandlung , um sowohl intern als auch extern mit Klarheit, Verbindlichkeit und strategischem Weitblick zu überzeugen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Elektroniker IG Metall (m/w/d)
personalisten GmbH - 40597, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenherstellung suchen wir ab sofort für den Großraum Düsseldorf mehrere Das Aufgabengebiet Installation und Anschluss elektrischer Bauteile Montage von Kabelwegen nach technischer Vorgabe Verlegen und Befestigen von Leitungen nach Liste Selbstständiger Anschluss von Leitungen anhand Plänen Prüfen und Korrigieren fehlerhafter Schaltunterlagen Umsetzung von Änderungen laut aktueller Zeichnungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Teamfähigkeit Schichtbereitschaft (2-Schicht-System) Das Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Betriebsklima Schnelle Übernahme Erste Leistungsbeurteilung und potentielle Lohnerhöhung erfolgt bereits nach 6 Monaten Branchenübliche Zuschläge Keine Nachtschichten Ansprechpartner Marc Rüffert Recruiter/Personalberater m.rueffert@personalisten.com Tel.: 022619258612 Fax: E-Mail: m.rueffert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung gesucht! Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld . Für unseren Kunden – einen namhaften Chemiekonzern mit Sitz in Köln – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und fachlich versierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung . In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Buchhaltung und tragen aktiv zur korrekten Abwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse bei. Sie sind fachliche Ansprechperson für buchhalterische Themen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. Jetzt bewerben unter Lena.Fischer@permacon.de Ihre Aufgaben Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung und Klärung offener Posten Kreditprüfung und -kontrolle für Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie ausgewählten Exportmärkten Freigabe gesperrter Kundenaufträge im Rahmen definierter Kreditrichtlinien Erstellung monatlicher Reports, u. a. Bad & Doubtful Debt Reports , Late Reports und Credit Management Reports Durchführung des Securitisation Reportings sowie Bearbeitung der Forderungsabtretung Selbstständige Kontenpflege und Hauptbuchabstimmung Zusammenarbeit mit Banken, Kundenservice und Exportabteilung bei Zahlungsvorgängen Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsvorbereitungen Archivierung und Prüfung von Rechnungen gemäß gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung in der Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Buchhaltungs- oder Bankwesen Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung , idealerweise mit Bezug zur Bilanzbuchhaltung Sehr gute SAP-Kenntnisse , insbesondere in SAP R/3 und SAP S/4HANA Sicherer Umgang mit MS Excel , sowie gute Kenntnisse in MS Word und PowerPoint Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und standortübergreifenden Teams Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität , sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Das dürfen Sie von uns erwarten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Konzern mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive, übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung durch das PERMACON-Team Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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