IT-Consultant (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines äußerst erfolgreichen Kunden, einem angesehenen IT-Dienstleistungsunternehmen, sind wir auf der Suche nach motivierten Verstärkungen deutschlandweit Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings Profil Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen in der Beratung bzw. im Projektmanagement von IT-Projekten sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw. durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft und analytisch-konzeptionellem Geschick. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Wir bieten Welcome Days Bis zu 3 Tage Homeoffice Sportförderung Auszeitprogramme Prämien für zusätzliches Engagement Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 20€/Std.
Unique Personalservice GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Spannung gesucht? Werde Teil unseres Teams als Elektroniker! Wir suchen einen Fachmann mit einem Auge für Präzision und einem Gespür für die Welt der Elektronik. Bewirb dich jetzt einfach und schnell über WhatsApp unter: 01711007844 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Düsseldorf - Stundenlohn: ab 20,00 € + Zuschläge - Sehr hohe Übernahmeoption - Deutschlandticket - Einsatzort: Düsseldorf Unser Angebot für Dich als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Düsseldorf - Stundenlohn ab 20,00 € - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Möglichkeit auf Zusatzprämien - Abschlagszahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Einsatzort Düsseldorf - Installation und Anschluss von Verteilungen, Installation sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik bis hin zur Daten- und Netzwerkstruktur, moderne Beleuchtungsanlagen und Telekommunikationstechnik - Inbetriebnahmen, einschl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie VDE-Messungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen der Elektrotechnik Dein Profil als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufseinsteigern entgegen) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsfähigkeit - Führerschein wünschenswert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Düsseldorf. WhatsApp: 0171/1007844 Persönlich: Königstr. 27-29, 41460 Neuss; Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr Mail: bewerbung.neuss@unique-personal.de Telefon: 02131/1255930 Bitte beachte, dass wir aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen anfallende Reise- und Bewerbungskosten nicht erstatten können. ##5,375000170
Duales Studium Finance & Banking (B.A.) im Bereich Regionales Kreditmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Freue dich auf viel Abwechslung im Bereich des regionalen Kreditmanagements. Du bearbeitest und analysierst Neukreditanträge und verantwortest die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite. Du nimmst Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleitest Kundenverbindungen und bearbeitest Vertragsänderungen. Unser gemeinsames Ziel: Du bearbeitest am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler und verantwortest die Kreditentscheidung. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hasr diese bereits erlangt. Du interessierst dich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und hast Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Deine Entscheidungsfähigkeit sowie dein persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
(Senior) Referent HR IT-Systeme (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du gestaltest die HR Transformation aktiv mit in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM). Du übernimmst die Key-User-Funktion für das neue HCM-System und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren Abteilungen sowie externen Dienstleistern. Du bist spezialisiert auf die Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und stehst den HR - Teams als Berater/in zur Seite. Zusätzlich koordinierst du weitere IT-Projekte innerhalb der HR-Abteilung. Begeistere uns! Dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von HR IT-Systemen sowie über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement. Du kommunizierst und präsentierst sicher auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir voraus. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Bauoberleiter:in (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 40211, Düsseldorf, DE
Aufgaben Personaleinsatzplanung und - führung Wirtschaftliche Verantwortung für Klein- und Großprojekte Zuverlässige:r und erste:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen Eigenständige Projektakquise Unterstützung der Kalkulation Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement Steuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des Projektcontrollings Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, BGB,…) Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau oder alternativ in der Baulogistik wünschenswert Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Offenheit für moderne Methoden (beispielsweise BIM oder Lean) Engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Nutzen Sie die Chance an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits-und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Testspezialist (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Duales Studium Business Administration/Finance & Banking (B.A.) im Bereich Kreditmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Freue dich auf viel Abwechslung in unserem zentralen Kreditmanagement. In deinen Praxiseinsätzen durchläufst du u.a. die Bereiche Kreditvotierung, Grundsatzfragen Kredit und Qualitätsmanagement. Du analysierst Neukreditanträge im Firmenkundenbereich und lernst dabei auch die Prozesse im Privatkreditgeschäft kennen. Aufsichtsrechtliche Neuerungen setzt du mit um und gestaltest so unsere Kreditprozesse aktiv mit. Du bewertest Risiken frühzeitig, analysierst Daten und unterstützt beim Reporting zentraler Kennzahlen. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende des Studiums triffst du selbst Kreditentscheidungen oder gestaltest als Referent unsere Kreditgrundsätze mit. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Du interessierst dich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und hast Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Deine Entscheidungsfähigkeit sowie dein persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
IT Product Owner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Product Owner (m/w/d) Referenz 12-225263 Für ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Langenfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Product Owner (m/w/d). In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteam und gestalten aktiv innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bewerben Sie sich jetzt als IT Product Owner (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und persönlicher Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Sehr gute Anbindung, sowohl mit dem PKW als auch per ÖPNV Kostenlose Getränke und Obst Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung im Rahmen 70.000 bis 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Features sowie Erweiterung existierender Produkte Analyse von Bedarfen und Abstimmung von Anforderungen im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern Strukturierte Erfassung, Visualisierung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse Priorisierung von Anforderungen, Prüfung der technischen und fachlichen Machbarkeit sowie Begleitung der Umsetzung Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Produktdokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Praktische Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement oder als Product Owner Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Produktions- oder Materialwirtschaft Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225263 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Werkstudent (m/w/d) Service Desk Agent für eine 20h/Woche
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Werkstudent (m/w/d) Service Desk Agent für eine 20h/Woche Referenz 12-225221 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem IT-Sektor suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Werkstudenten Service Desk Agent für eine 20h/Woche. Werkstudent (m/w/d) Service Desk Agent für eine 20h/Woche. Ihre Benefits: Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeit in unmittelbarer Nähe Attraktiver Stundenlohn von bis zu 17,00 Euro Ihre Aufgaben: Entgegennahme von IT-Problemen und Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen bei Endanwendern Unterstützung bei der Nutzung von IT-Systemen, Softwareanwendungen und Geräten Sorgfältige Erfassung aller Supportfälle im Ticketsystem sowie Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Durchführung einfacher Wartungsarbeiten, Updates und Systemüberprüfungen Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder hohe IT-Affinität Sehr gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel) sowie Windows 10/11 Grundlegende Netzwerkkenntnisse, Internet, Browser, Drucker, Clients Erfahrung im Telefonsupport und mit Ticketsystemen sind von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Zeitraum von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 18:00 Uhr (nach Absprache) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225221 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-225012 Für ein beratendes Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir ab sofort und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und treiben innovative Projekte voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit in internationalen Teams Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mentoringprogramme Jobrad Umfangreiche Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 75.000 bis 82.000 Euro Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse rund um die Bearbeitung von Serviceanforderungen, Kapazitätsplanung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Abstimmung eingehender Anforderungen mit dem Provider sowie Nachverfolgung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung Definition geeigneter Monitoringmaßnahmen Planung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Minimierung von Risiken in Bezug auf die IT-Services Entwicklung und Durchführung von Wiederherstellungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit im Störungsfall Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis für IT-Betriebsabläufe sowie erste Erfahrungen im IT-Service-Management Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben Kenntnisse im ITIL-Framework oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Starke kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225012 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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