Einleitung Die LANES GmbH wurde im Jahr 2013 gegründet und bietet seitdem Deutchkurse sowie ) an. Seit 2014 üfungen auf allen Niveaustufen durch und seit 2015 bieten wir Integrationskurse/Alphabetisierungskurse in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge an. Wir sind außerdem Teil des Duisburger Netzwerkes für Integrationskurse. Es gibt auch eine Kooperation mit der Universität Duisburg- Essen bezüglich der DSH Prüfungen, die viermal jährlich an der Universität selbst angeboten wird. Die Kooperation besteht darin, dass wir die Möglichkeit haben, LANES Teilnehmende für die DSH Prüfung anzumelden. Zusätzlich bieten wir mehrmals pro Jahr LiD- und DTZ-Prüfungen an, die vom BAMF und der telc gGmbH bzw. g.a.s.t. zur Verfügung gestellt werden. Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer Auszubildenden/einem Auszubildenden, der gerne ab August 2025 bei uns in Duisburg mit der Ausbildung beginnen würde. Sie arbeiten in einem sympathischen und kompetenten Team und haben viel Kontakt zu Studenten aus aller Welt! Qualifikation Mindestens Reslschulabschluss und die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Excel und Office Kenntnisse wären von Vorteil! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Professionelle IT-Leistungen von Beratung bis Installation. Unser Kunde bietet Ihnen die gesamte technische Leistungspalette eines modernen Systemhauses. Auch die ganzheitliche Beratung in IT-Fragen rund um Optimierungspotentiale und mögliche Kosteneinsparungen gehört zu den Kernkompetenzen. Denn IT bedeutet heutzutage weit mehr als hochwertige Hardware- und Softwarelösungen nach Schema zu installieren. Aufgaben Du bist der direkte Ansprechpartner für Probleme unserer Kunden Du unterstützt den 1st Level Support Du hilfst den Kunden auch vor Ort du übernimmst 2nd Level Aufgaben Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Fundierte Kenntnisse in Windows Client und Serversystemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewalls Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sehr gute Deutschkentnisse Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Viele Freiräume und eine langfristige Perspektive Sicherer & fair bezahlter Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Beste Grüße Sebastian Franke
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektleitung (w/m/d) Hochbau für Sicherheitsmaßnahmen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Abteilung In der Abteilung Immobilienmanagement Inneres erfolgt im "Kompetenzzentrum SIMA Ruhr" die operative Umsetzung der Aufträge zu Sicherungsmaßnahmen für jüdische Gemeinden und für abzusichernde Politiker*innen des Landes und des Bundes in Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind als Projektleitung (w/m/d) für das Projektmanagement für die Sicherheitsmaßnahmen zuständig Hierbei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau mit Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros Sie kümmern sich um die Datenpflege sowie das Berichtswesen und sind eng im Austausch mit dem "Kompetenzzentrum SIMA Rhein" sowie dem Geschäftsbereich Justizvollzug in der Zentrale Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau. Weitere Anforderungen: Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit bei entsprechendem Bedarf mit Abgerundet wird Ihr Profil durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen, deren Privatbereich betroffen ist Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (Level C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Matthias Streyl (Rufnummer +49 203 98711‑423) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Einleitung Du willst die nachhaltige Mobilität von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Commercial Vehicles EV Lead (m/w/d) in Duisburg treibst du die Elektrifizierung unserer Nutzfahrzeugflotte in Europa voran – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entwickelst Infrastrukturkonzepte, arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und übernimmst die volle Verantwortung für unsere kommerzielle E-Flotte und die Ladeinfrastruktur – vom Einkauf bis zur Ausmusterung. Aufgaben Du planst, steuerst und optimierst die Beschaffung und Lieferung elektrischer Nutzfahrzeuge Du entwickelst und betreust Ladeinfrastrukturen Du verwaltest den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge inkl. Leasingverträgen Du sorgst für aktuelle Daten im Flottenmanagementsystem und lieferst monatliche Reports Du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Operations und externen Partnern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Flottenmanagement / E-Mobilität Idealerweise Kenntnisse in Infrastruktur, Leasing oder Fahrzeugvermietung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kommunizierst klar, denkst analytisch, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert – und verlierst nie den Überblick Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein internationales Team und starke Werte Die Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit von morgen beizutragen Hybrides Arbeitsmodell : 2 Tage pro Woche in unserem neuen Office im Duisburger Innenhafen & 3 Tage die Woche im Homeoffice Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
Nutzen Sie die Chance, sich bei einem renommierten Arbeitgeber zu etablieren! Unser Kunde in Duisburg blickt auf eine lange Geschichte zurück und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter. Eine starke Innovationskultur und eine moderne Teamatmosphäre bieten Ihnen einen erstklassigen Arbeitsplatz. Mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro zählt das Unternehmen zu den weltweit führenden Chemieunternehmen. Als OT Security Risk Manager (m/w/d) können Sie Teil dieses innovativen Teams werden, das sich durch Arbeitsplatzsicherheit und eine moderne Umgebung auszeichnet. Die langjährige Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter unterstreicht die Attraktivität dieses Arbeitgebers. Ihre Aufgaben: Überwachung, Konsolidierung und Berichterstattung von Cyber-Sicherheitsrisiken sowie Compliance-Anforderungen mit anschließender Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung, inklusive technischer Sicherheitsmaßnahmen und Notfallmanagement Durchführung strukturierter Risikoanalysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Cyber-Bedrohungen mit Fokus auf NIS2-Compliance Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur ganzheitlichen Verankerung des Risikomanagements in der Organisation Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Parkplätze vor Ort Mitarbeiterrestaurants Mitarbeiterevents Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Information Security oder eine Ausbildung im IT-Bereich mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement Zertifizierungen und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security-Standards Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über b+s AUTOMATION GmbH Maßstäbe setzen! Weltmarktführer werden! Wir bei b+s AUTOMATION automatisieren ausschließlich metallbandverarbeitende Anlagen, sogenannte Bandanlagen. Damit sind wir klar positioniert und maximal fokussiert. Dein Job! Du bist eigenverantwortlich für den globalen Vertrieb von Elektrik und Automatisierungstechnik für Bandanlagen zuständig Du projektierst in vertriebsüblicher Tiefe überzeugende Automatisierungslösungen, primär zur Modernisierung der Elektrik und Automatisierungstechnik bestehender Bandanlagen Du arbeitest Angebotsspezifikationen und -präsentationen sowie Angebitskalkulationen aus Du führst Angebotsverhandlungen bis zum Abschluss Du übergibst gewonnene Projekte an die Auftragsabwicklung Du baust eigeninitiativ unser Modernisierungsgeschäft in Eigenregie aus und arbeitest dabei mit unseren Niederlassungen in China und den USA sowie mit unseren globalen Vertretenden zusammen Deine Person! Du bist Techniker:in oder Ingenieur:in der Elektrotechnik (m/w/d) Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Elektrotechnik und Automatisierungstechnik für Bandanlagen oder ähnliche Anlagen Du verfügst über Kenntnisse in Siemens-basierten Automatisierungslösungen Du bist kommunikationsstark, auch im Englischen, und trittst souverän und charismatisch auf Du bist intrinsisch motiviert und möchtest unser hohes Potenzial unbedingt ausschöpfen Deine Vorteile! Äußerst attraktives, entwicklungsförderndes Umfeld Sehr großer Gestaltungsspielraum Umfangreiche Entscheidungsbefugnis Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Leistungsbezogene Vergütung inkl. großzügiger Altersvorsorge Weltmarktführer 2027! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsexperte - Automatisierung / Siemens / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Duisburg (NRW) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) für den Innen- und Außendienst , in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Ferreira & Schröer Thomas Schröer & Filipe Ferreira Atroper Str. 25 47226 Duisburg 02065 53706 ferreira-schroeer@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/ferreira-schroeer/1
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