Über uns Unser Mandant ist ein wachsendes Bauunternehmen mit starker regionaler Präsenz im Ruhrgebiet und weitreichenden Projekten im schlüsselfertigen Hochbau. Im dynamischen Marktumfeld betreibt das Unternehmen eine enge Kundenbetreuung bereits in der frühen Projektphase und begleitet Bauvorhaben von der ersten Angebotsanfrage bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Aufgaben Technisch-wirtschaftliche Beratung von Bauherren in der frühen Projektphase Selbstständige Kalkulation schlüsselfertiger Hochbauprojekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Bildung Ermittlung von Mengen und Kosten für Rohbau, Ausbau, Haustechnik, Planung und Außenanlagen Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Konzepten Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Lieferanten Koordination aller internen und externen Beteiligten während der Angebotsphase Mitwirkung an der Entwicklung technischer Alternativen und Design-to-Cost-Lösungen Aktive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung und Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder im baubezogenen Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Projektentwicklung oder im technischen Vertrieb im Hochbau Gutes Verständnis für Baukosten, Bauabläufe und technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten im Schlüsselfertigbau Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel Vielfältige Benefits wie Gesundheitsförderung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Firmenevents Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d) (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und jahrzehntelanger Erfahrung in der Industrieausrüstung. Als Anbieter prozessorientierter Lösungen im Bereich Sonderkranbau, Handhabungssysteme und technischer Sonderanlagen bedient das Unternehmen weltweit renommierte Kunden - insbesondere aus den Bereichen Aluminium, Energie und Industrieproduktion. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen, partnerschaftlichen Miteinander, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Der Einsatz moderner Technik, eine nachhaltige Unternehmensführung und das gezielte Fördern von Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Zur Unterstützung des wachsenden Serviceteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Servicetechniker (m/w/d) für Einsätze in der DACH-Region. In dieser Position sind Sie regelmäßig von Montag bis Freitag auf Montageeinsätzen beim Kunden vor Ort. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in den Bereichen Inbetriebnahme, Wartung, Umbau und technischer Service. Die Reisezeit zählt vollständig als Arbeitszeit. Gelegentliche Wochenendeinsätze sind möglich, werden aber durch ein attraktives Vergütungssystem nach IG Metall-Tarif entsprechend honoriert Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der perfekten Mischung aus Verantwortung und Freiraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer: CWS/127570) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Montagen, Umbauten und Wartungsarbeiten an Sondermaschinen und technischen Anlagen Technische Fehlersuche und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit der Technik Montageeinsätze von Montag bis Freitag innerhalb der DACH-Region, gelegentliche Wochenendeinsätze möglich (attraktiv vergütet + Firmenwagen wird gestellt) Fachliche Beratung und Einweisung der Kunden vor Ort Dokumentation der geleisteten Arbeiten und regelmäßige Abstimmung mit dem Backoffice Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandhaltung technischer Systeme Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Hohe Reisebereitschaft (Montag–Freitag, gelegentlich Wochenende, DACH-Region) Teamplayer mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif inkl. Zuschläge und Sonderzahlungen Reisezeit wird vollständig als Arbeitszeit gewertet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage Firmenwagen, der für die Einsätze zur Verfügung steht Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsstarken Umfeld Umfassendes Onboarding und gezielte Weiterbildung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte Jobrad Gesundheitsangebote u.v.m. Referenz-Nr. CWS/127570
Über uns Unser Mandant ist ein wachsendes Bauunternehmen mit starker regionaler Präsenz im Ruhrgebiet und weitreichenden Projekten im schlüsselfertigen Hochbau. Im dynamischen Marktumfeld betreibt das Unternehmen eine enge Kundenbetreuung bereits in der frühen Projektphase und begleitet Bauvorhaben von der ersten Angebotsanfrage bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung von Angebotsverfahren im schlüsselfertigen Hochbau Technisch-wirtschaftliche Beratung von Kunden und Investoren in frühen Projektphasen Koordination aller internen und externen Beteiligten während der Kalkulationsphase Erarbeitung und Bewertung technischer Konzepte hinsichtlich Kosten und Umsetzbarkeit Sicherstellung wirtschaftlicher und termingerechter Angebote durch gezielte Optimierungsvorschläge Mengenermittlung und Kostenkalkulation für Rohbau, Ausbau, Haustechnik und Planungsleistungen Führung und Weiterentwicklung des Kalkulations- und Vertriebsteams am Standort Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Kunden, Architekten und Fachplanern Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder im baunahen Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, Projektleitung oder im Vertrieb von Hochbauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, Baurecht sowie in gängigen Kalkulations- und Planungstools Ausgeprägte Kundenorientierung und verhandlungssichere Kommunikation Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Denken und unternehmerisches Handeln Führungserfahrung von Vorteil Wir bieten Leitende Position mit strategischem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und leistungsbezogener Prämien Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
We believe in new – and you. Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie: Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen zur Verstärkung unseres Teams eine qualifizierte Assistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung Recht und Compliance. Aufgaben Sie unterstützen unsere Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes sowie bei der Vorbereitung strategischer Themen. Sie übernehmen zudem allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für die einzelnen Abteilungen des Bereiches. Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind: Terminplanung und -koordination Steuerung und Abwicklung des gesamten internen und externen Schriftverkehrs inkl. Vorbereitung und Prüfung von Vertragstexten und Angeboten in enger Abstimmung mit Fachbereichen Workshop-, Event- und Veranstaltungsplanung, sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Unterstützung der Abteilungen/Teams des Bereiches bei Reisebuchungen/Abrechnungen, Stundenschreibung, Beschaffung von Büromaterial und beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Voraussetzungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Im Rahmen Ihrer Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat zeichnete sich Ihre Arbeitsweise stets durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Selbstständigkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch aus. Ihre Verbindlichkeit und Ihr souveränes Auftreten ergänzen Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften: Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen bei eigenständigem Verfassen von Texten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Über uns Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Einleitung Du liebst es, Menschen zu begeistern und sie von etwas Besonderem zu überzeugen? Du findest es spannend, im Gespräch die richtigen Worte zu finden, Fragen zu beantworten und am Ende mit einem guten Gefühl eine Zusage zu erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn unsere Produkte sind mehr als Angebote. Sie sind Erlebnisse und Erinnerungen, die bleiben. Wir suchen eine Person, die im Umgang mit unserer jungen Zielgruppe sicher ist, flexibel denkt, kreativ auf neue Herausforderungen reagiert und im Team selbstorganisiert arbeitet. Wenn du Menschen motivieren kannst, Vertrauen schaffst und gleichzeitig ein Auge auf unsere Ziele hast, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Du berätst Schüler:innen und ggf. Eltern zu unseren emotionalen Produkten - telefonisch, per WhatsApp oder persönlich Du baust Vertrauen auf und findest gemeinsam mit den Kund:innen die beste Lösung Du verfolgst aktiv die gemeinschaftlichen Vertriebsziele und freust dich über jeden Abschluss Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und entwickelst gemeinsam neue Ansätze Du erkennst Hindernisse frühzeitig und testest neue Wege, um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen Du dokumentierst deine Aktivitäten und behältst Zahlen und KPIs im Blick Qualifikation Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Freude am Austausch hat Du hast Erfahrung oder ein gutes Gespür im Umgang mit Jugendlichen/Gen Z Du bist lösungsorientiert, flexibel und arbeitest gerne selbstorganisiert im Team Du hast ein Gespür dafür, Gespräche zielführend abzuschließen und Menschen für unser Angebot zu gewinnen Benefits Gestaltungsspielraum: Du bist nicht nur ausführend, sondern baust aktiv mit an unserer Brand und unseren Prozessen. Du verkaufst nicht irgendein Produkt, sondern Erinnerungen, die Menschen wirklich etwas bedeuten. Junges, cooles Team: Bei uns triffst du auf Menschen, die Humor lieben und offen miteinander reden. Deine Meinung zählt! Du kannst von Tag 1 eigene Ideen einbringen und bekommst echte Verantwortung. Faires Gehalt & Perspektiven: Bei uns bekommst du ein Fixgehalt ohne Provisionsdruck sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Team, wir freuen uns auf Dich!
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Mandanten. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Dienstleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) gesucht – Wir bringen Sie in Ihre Wunschposition! Sie sind geprüfter Bilanzbuchhalterin (m/w/d) und suchen eine berufliche Veränderung, die wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei mir genau richtig. Ich bin Muhammed Uslu, Personalvermittler bei der DEKRA Arbeit GmbH, spezialisiert auf Direktvermittlungen im Bereich Buchhaltung & Finanzen. Ich bringe Sie mit Kanzleien, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen – passgenau, diskret und individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche. ✅ Was Sie erwartet: Ich besetze Positionen exklusiv im Auftrag unserer Kunden oder spreche gezielt interessante Unternehmen an. Ihre Bewerbung bleibt dabei vollkommen anonym – ohne Streuverluste, ohne Doppelbewerbungen. So läuft die Vermittlung ab: Nach Erhalt Ihrer Unterlagen führen wir ein kurzes Gespräch, um u. a. Folgendes zu klären: - Möchten Sie in eine Kanzlei, ein KMU oder in einen Konzern? - Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie? - Ist Homeoffice gewünscht? - Welche Werte sind Ihnen am neuen Arbeitsplatz wichtig? Danach stelle ich Sie ausschließlich bei passenden Arbeitgebern vor – diskret, transparent und immer in enger Absprache mit Ihnen. Sie erhalten Ergebnisse zu Ihren Wunschzeiten – und müssen sich nur um das Wichtigste kümmern: die finale Entscheidung. Ihre Aufgaben (je nach Stelle und Unternehmen): - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Verantwortung für Kontenabstimmung, Rückstellungen, Abgrenzungen - Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuerberechnungen - Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater & interne Fachabteilungen - Unterstützung bei Budgetplanung und Reporting - Mitwirkung an der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: - Geprüfter Bilanzbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung - Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS - Sehr gute DATEV- und/oder ERP-Systemkenntnisse (z. B. SAP, Navision) - Eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Offenheit für neue Strukturen und moderne Tools So geht’s weiter: Senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Dokumente an: muhammed.uslu@dekra.com Ich melde mich zeitnah für ein erstes Kennenlerngespräch. Ihre Bewerbung bleibt selbstverständlich vertraulich. Ihre Vorteile: - Persönliche Karriereberatung & individuelle Stellenvorschläge - Kein Aufwand mit Bewerbungen – ich übernehme die Ansprache - Zugang zu exklusiven Positionen - Diskretion, Transparenz und echtes Interesse an Ihrem Erfolg Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung zu! Die diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen sowie die Beachtung der Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. Für weitere Fragen zur Vakanz steht Ihnen telefonisch auch gerne Herr Muhammed Uslu zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden Kesseböhmer in Bohmte und Bad Essen mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik in Vollzeit, zu einem Stundenlohn von 17,26 € brutto. Ihre Aufgaben: - Bedienung von CNC-Maschinen - Herstellung und Montage von Metallbauteilen - Instandsetzung von Metallbauteilen - Qualitätsprüfung der Produkte und Freigabe für die Versandabfertigung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Drehtechnik - Erste Erfahrungen in der Produktion in einer verarbeitenden Industrie - Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten - Gute Fingerfertigkeit und eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe - Bereitschaft, im Drei-Schicht-System zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden Kesseböhmer in Bad Essen mehrere Stanz- und Umformtechniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Herstellung und Montage von Metallbauteilen - Instandsetzung von Metallbauteilen - Bedienung von Maschinen und Anlagen - Qualitätsprüfung der Produkte und Freigabe für die Versandabfertigung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Stanz- und Umformtechniker (m/w/d) - Erste Erfahrungen in der Produktion einer verarbeitenden Industrie - Metallbaugrundkenntnisse - Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten - Gute Fingerfertigkeit und eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe - Bereitschaft, im Drei-Schicht-System zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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