Augenoptikermeister:innen(m/w/d)
Optik Schwalen in Altenessen GmbH - 45329, Essen, DE
Einleitung Wir sind seit über 50Jahren erfolgreich in der Augenoptik tätig. Wir suchen Augenoptikermeister:innen (m/w/d) in Vollzeit, die die Leidenschaft an Beruf mit uns teilen und Spaß am Verkauf haben. Wir erwarten motivierte Mitarbeiter*innen (m/w/d), die gerne mit uns im Team arbeiten und auch offen für neue Dinge sind. Wir bieten Arbeiten in einem kleinen Team mit netten lockeren Kollegen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, in dem alle gleich mit anpacken. Fortbildungen z.Bsp. in vergrößernden Sehhilfen sind möglich. Aufgaben Wir freuen uns über Kenntnisse in CL-Anpassung und vergrößernde Sehhilfen, diese sind aber kein Muss. Ansonsten solltet ihr natürlich Refraktionieren können. Qualifikation Meistertitel Benefits Festanstellung mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr fühlt Euch angesprochen? Dann meldet Euch doch einfach bei uns. Selbstverständlich behandeln wir die Bewerbung vertraulich. Wir suchen für unsere Filiale in der Essener Innenstadt.
Experte*in Jahresabschluss (m/w/d)
ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Über uns Das Unternehmen gehört zu den führenden Netzwerken im Bereich Professional Services und Consulting in Deutschland und zählt zu den Top 5 der Branche. Mit über 950 Standorten bundesweit und 330 weiteren weltweit bietet es umfassende Dienstleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Mehr als 13.800 Mitarbeitende erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 1,8 Milliarden Euro. Innerhalb dieses Netzwerks spielt ein zentraler Standort im Raum Essen eine wichtige Rolle. Anders als klassische Beratungsunternehmen ist dieser Standort ausschließlich für internen Gesellschaften und Strukturen tätig. Durch diese klare Fokussierung entsteht ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Mandanten, ergänzt durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – frei von dem Druck, der oft mit externen Mandaten verbunden ist. Am Standort Essen sind über 80 engagierte Mitarbeitende tätig. In einer professionellen und angenehmen Arbeitsatmosphäre widmen sie sich anspruchsvollen Aufgaben rund um Finanzen, Steuern und Unternehmensstrukturen. Innerhalb des Bereichs Rechnungswesen/Steuern, der etwa 20 Kolleginnen und Kollegen umfasst, gibt es drei spezialisierte Teams. Eines davon, das Team "GmbH-Abschlüsse", übernimmt die Erstellung, Prüfung und Plausibilitätskontrolle der Jahresabschlüsse für ausgewählte Gesellschaften innerhalb des Netzwerks. Hier treffen Erfahrung, Präzision und Teamgeist aufeinander: Das sechsköpfige Team arbeitet eng zusammen, setzt auf klare Strukturen und exzellente Arbeitsweisen – die perfekte Umgebung, um sowohl bestehende Fachkenntnisse anzuwenden als auch neue Perspektiven einzubringen. Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse für Kapital- und Personengesellschaften der Holding. Sie sind dafür verantwortlich, alle erforderlichen Unterlagen zu beschaffen und die Abschlüsse gemäß den handelsrechtlichen Vorgaben korrekt zu erstellen. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist die stichprobenartige Plausibilitätsprüfung der Jahresabschlüsse. Sie stellen sicher, dass alle Abschlüsse vollständig und fehlerfrei sind und nehmen bei Bedarf notwendige Anpassungen vor. Das Team bearbeitet in der ersten Jahreshälfte rund 750 Jahresabschlüsse. Sie erfassen alle eingegangenen Jahresabschlüsse und Bilanzwerte im Management-Informations-System und pflegen diese kontinuierlich während des gesamten Bearbeitungsprozesses. In enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Zudem kümmern Sie sich um das Mahnwesen, insbesondere bei Rückfragen zu fehlenden Unterlagen oder der Rücksendung des Gesellschafterbeschlusses, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. In der zweiten Jahreshälfte liegt Ihr Fokus auf der Erstellung der Steuererklärungen sowie der laufenden Buchhaltung. Profil Für diese Position steht Ihre Erfahrung im Mittelpunkt. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Jahresabschlusserstellung gesammelt und schätzen eine strukturierte Arbeitsweise. Eine formale Qualifikation, wie ein akademischer Abschluss oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter ist weniger wichtig – entscheidend ist, was Sie in der Praxis bewiesen haben. Komplexe Konzernkonsolidierungen gehören nicht zu Ihrem Aufgabenspektrum, dafür sind analytisches Denken und eine Affinität zu Zahlen umso wichtiger. Ihre Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, kombiniert mit einer offenen und freundlichen Persönlichkeit, macht Sie zu einer wertvollen Verstärkung für das Team. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick, agieren lösungsorientiert und bringen eine natürliche Neugier für komplexe Aufgabenstellungen mit. Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen Ihnen, sich schnell in das bestehende Team zu integrieren und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten. Wenn Sie ein kollegiales Umfeld schätzen, Freude an tiefgehenden Einblicken in die Abläufe eines großen Netzwerks haben und gleichzeitig den Fokus auf Genauigkeit und Effizienz legen, passen Sie perfekt in diese Rolle. Wir bieten Sie arbeiten ohne Zeitdruck und genießen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Es gibt keine Zeiterfassung und keine Notwendigkeit, Ihre Arbeitszeit gegenüber einem Klienten zu rechtfertigen. Ihr Fokus liegt auf der Qualität Ihrer Arbeit, nicht auf der Uhr. Freuen Sie sich auf ein eingespieltes, kollegiales Team, das sich durch eine offene Kommunikation und hervorragende Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben. Genießen Sie eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zwei Tage Homeoffice pro Woche und eine flexible 40-Stunden-Woche bieten Ihnen die Ihnen die Freiräume, die Sie brauchen. Profitieren Sie von einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Sie werden optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet, mit einer klaren Einführung in die komplexe Struktur des Unternehmens. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge wie Bachelor und Master. Bei uns müssen Sie nicht jahrelang denselben Job ausüben. Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu übernehmen. Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Für eine komfortable Anreise zu Ihrem Arbeitsplatz stellen wir Ihnen ein Jobticket zur Verfügung. Ab 2026 bieten wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung an. Kontakt ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Thomas Bergmann Senior Projektmanager +49 89 2000 15 127 tb@andersconsulting.com
Software Developer .NET (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
About us Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer .NET (m/w/d) . Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Tasks Hauptaufgaben: Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Anwendungen und Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET (inkl. .NET Core). Design und Implementierung von Datenbankstrukturen sowie Abfragen in SQL Server und anderen relationalen Datenbanken. Sicherstellung der Code-Qualität durch die Anwendung von Best Practices und den Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git. Durchführung von Code-Reviews und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Optimierungen in bestehenden Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachabteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Kenntnisse in den Bereichen C#, .NET Framework, .NET Core, SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken sowie Git oder andere Versionskontrollsysteme. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. What we offer Flexibilität durch mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausgestattet mit modernster IT-Technologie Attraktive Vergütung Gezielte Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Software Developer .NET (m/w/d) bei Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247133) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
Kamphaus Personalberatung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du bist du auf der Suche nach einem Job, bei dem Du richtig was bewegen kannst? Dann schaue hier mal rein! Unser Kunde, ein privater Träger der freien Jugendhilfe, sucht im Raum Essen Verstärkung in Vollzeit für eine familienähnliche Wohngruppe nach § 34 SGB VIII. Du als sozialpädagogische Fachkraft könntest genau die Person sein, die das Team optimal ergänzen kann. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Aufgaben Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche in einem familienähnlichen Umfeld Unterstützung bei der körperlichen, emotionalen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen Mitwirkung an der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII sowie Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten Du arbeitest partnerschaftlich mit den Herkunftsfamilien zusammen Du kümmerst dich um die organisatorischen und rechtlichen Anforderungen der Gruppe, inklusive Dokumentation Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Diensten Übernahme von Schichtdiensten in Absprache mit dem Team Qualifikation Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachkraft-Ausbildung, z.B. als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) bzw. ein sozialpädagogisches Studium ist zwingend erforderlich Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst, inklusive Wochenendarbeit und Nachtbereitschaft Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Fahrpraxis Benefits Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv mitgestalten kannst Ein engagiertes Team, das auf Zusammenhalt und konstruktives Miteinander setzt Überdurchschnittliche Vergütung: 3.630 EUR – 4.500 EUR mtl. (abhängig von deiner Berufserfahrung) + attraktive Zulagen Zusätzliche Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 36 Tage Urlaub plus extra freie Tage zur Regeneration Regelmäßige Teamsitzungen, Teamsupervision und bedarfsorientierte Einzelsupervision Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich weiterzuentwickeln Keine Zeitarbeit – direkte Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich in nur 1 Minute – ganz einfach und ohne Registrierung über den folgenden Link: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-174524 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail it.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 45131, Essen, Ruhr, DE
Standort: Essen (NRW) | Bestandsbau / Ausbau / Sanierung | Unbefristete Festanstellung Für ein etabliertes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Essen wird eine Persönlichkeit mit technischem Gespür, Projektüberblick und Erfahrung in der Umsetzung von TGA-Gewerken im Bestandsbau gesucht. Das Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Aus- und Umbaumaßnahmen sowie Sanierungsprojekte im gewerblichen und öffentlichen Bestand. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität in der Umsetzung gebäudetechnischer Projekte (HLSK / ELT) Steuerung und Koordination von Planern, Nachunternehmern und internen Fachbereichen Umsetzung technischer Anforderungen nach geltenden Normen und Richtlinien Rechnungs- und Aufmaßprüfung, Dokumentation, Abnahmevorbereitung Zusammenarbeit mit internen Einheiten wie Einkauf, technischer Support und Projektsteuerung Ihr Profil Studium im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Energie- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.?Ä. Alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung TGA – idealerweise im Bestand Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in MS Office und übliche Baustellenprozesse (VOB etc.) Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsspielraum Klare Schnittstellen, kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung Leistungsgerechte Vergütung, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz am Standort Essen Ein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Bei Rückfragen oder Interesse an einem vertraulichen Austausch gerne melden – weitere Informationen zum Unternehmen und Projektportfolio werden im direkten Gespräch bereitgestellt. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
Partnermanager (m/w/d) ServiceCenter-Steuern
ETL-Gruppe - 45128, Essen, Ruhr, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Mit rund 950 Kanzleien bundesweit und über 1.500 Standorten weltweit betreut ETL über 293.000 Mandanten und erwirtschaftet mit mehr als 14.300 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von über 1,5 Mrd. Euro allein im deutschen Markt. Die Unternehmensgruppe steht seit über 50 Jahren für umfassende, mittelstandsorientierte Beratung und verbindet klassische Steuerberatung mit ergänzenden Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Recht, Unternehmensberatung, IT und branchenspezifischen Lösungen. Ein wichtiger Bestandteil der ETL-Struktur ist das ServiceCenter-Steuern (SCS). Das SCS übernimmt eine zentrale Steuerungs-, Beratungs- und Unterstützungsfunktion für die Partnerkanzleien innerhalb der Gruppe. Es begleitet die Kanzleien sowohl in operativen Fragen des Tagesgeschäfts als auch bei strategischen Entscheidungen und stellt sicher, dass sie die umfangreichen Leistungen und Möglichkeiten der ETL-Gruppe optimal nutzen können. Dabei fungiert das SCS als Bindeglied zwischen den Kanzleien vor Ort und den zentralen Fachbereichen der Unternehmensgruppe. Am Standort Essen betreut das SCS rund 120 Kanzleien in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen. Neben der Bereichsleitung sind dort drei Partnermanager sowie ein Team von acht Mitarbeitenden tätig. Zur Verstärkung dieses Teams wird ein weiterer Partnermanager (m/w/d) gesucht, der die Partnerkanzleien in dieser Region bei ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt und die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der ETL-Gruppe weiter ausbaut. Aufgaben Sparringspartner & Berater für Partnerkanzleien Als Partnermanager in der ETL-Gruppe sind Sie erste Ansprechperson für einen festgelegten Teil der ETL-Partnerkanzleien in Ihrem Geschäftsbereich. Sie begleiten die Partnerinnen und Partner in sämtlichen betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen, motivieren und beraten sie partnerschaftlich auf Augenhöhe. Gemeinsam entwickeln Sie individuelle Strategien zur Kanzleientwicklung, erarbeiten Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung. Im Mittelpunkt steht dabei die nachhaltige unternehmerische Weiterentwicklung der Kanzleien im Einklang mit den Zielen der ETL-Gruppe. Wirtschaftliche Steuerung & operative Begleitung Neben der beratenden Funktion verantworten Sie für die von Ihnen betreuten Kanzleien die wirtschaftliche Steuerung und das Controlling. Dazu gehören unter anderem die jährlichen Budgetplanungen und -besprechungen, die Auswertung und Steuerung relevanter Benchmarks sowie die Durchführung von Gebühren- und Rentabilitätsanalysen. Sie initiieren Maßnahmen zur Rendite- und Effizienzsteigerung, begleiten interne Prozessoptimierungen und leiten Austauschformate, um Wissen und Best Practices innerhalb des Geschäftsbereichs zu fördern. Personal- & Wachstumsprozesse gestalten Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Personalgewinnung und der Nachfolgegestaltung innerhalb der Ihnen zugeordneten Kanzleien. Sie koordinieren gemeinsam mit der ETL-Personalberatung und den Kanzleien den Rekrutierungsprozess, führen Bewerbergespräche und wirken aktiv an der Gewinnung neuer Führungskräfte und Berufsträger mit. Darüber hinaus begleiten Sie die Umsetzung der ETL-Expansionsstrategie, führen Verhandlungen mit Kanzleiverkäufern und verantworten das Onboarding neuer Kanzleien in die Unternehmensgruppe. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Gruppe bei. Profil Fundierte Qualifikation & Berufserfahrung Sie sind Steuerberater und verfügen idealerweise über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer mittelständischen Kanzlei. Ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium sowie zusätzliche Ausbildungen stärken Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Verständnis für komplexe Strukturen Sie kennen filialisierte oder überregionale Kanzleistrukturen und haben Erfahrung mit deren Besonderheiten. Dadurch fällt Ihnen die Einarbeitung leichter, und Sie verstehen die Anforderungen der ETL-Gruppe sowie deren Partnerkanzleien schnell. Digitalisierung als Chance verstehen Sie begeistern sich für Tax Technology und treiben aktiv die digitale Transformation in den Kanzleien voran. Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region runden Ihr Profil ab. Kommunikationsstärke & Führungskompetenz Ihr souveränes Auftreten, Verhandlungsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren, zeichnen Sie aus. Eigenständigkeit, Konsensfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Pragmatisch er Berater in Sie sprechen die Sprache mittelständischer Unternehmer, finden pragmatische Lösungen und leben den Dienstleistungsgedanken. Mit Geschick und Engagement unterstützen Sie Kanzleien bei komplexen Fragestellungen auf Augenhöhe. Wir bieten Vielfalt im Alltag – mit einem starken Team am Rücken Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das sowohl leistungsorientiert als auch von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Am Puls der Zeit – gestalten statt nur reagieren In Ihrer Rolle haben Sie unmittelbaren Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung einer der größten Steuerberatungsgruppen Europas. Sie gestalten aktiv mit und eröffnen sich vielfältige Karriereoptionen. Raum für Ideen – Erfahrung trifft frischen Wind Sie wachsen von der operativen Mandatsbetreuung in eine strategische Managementrolle hinein – mit digitalen Tools und direkter Beteiligung an Innovationsprojekten. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Ob im Büro, im Home-Office oder direkt beim Mandanten: Unsere flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen eine effiziente und zugleich individuelle Gestaltung Ihrer täglichen Arbeit – stets abgestimmt auf Projektanforderungen und persönliche Präferenzen. Kontakt Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Projektmanager Telefon: +49 179 763 053 3 E-Mail: tb@andersconsulting.com
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45219, Essen, Ruhr, DE
Sie stehen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung? Ihre Stärke ist es, Bewerber mit den richtigen Jobs zusammenzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Daher suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen am Standort in Essen. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting Aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Analyse von Personalkennzahlen und Ableiten von Maßnahmen Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Mitwirkung bei übergreifenden HR-Tätigkeiten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich Fließende Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Welche Benefits können Sie erwarten? Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Margarete Schütz karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219126
Sachbearbeiterin (m/w/d) Mahnwesen Collection
goldrichtig personal GmbH - Essen - 45127, Essen, Ruhr, DE
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams! Sachbearbeiterin (m/w/d) Mahnwesen Collection Stellen-ID: 16549 Standort: Essen, Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Forderungseinzügen • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Schuldnern, Rechtsanwälten und anderen Beteiligten • Analyse und Bewertung der finanziellen Situation der Kunden und Ableitung notwendiger Maßnahmen • Verhandlung und Festlegung von Zahlungsvereinbarungen sowie deren Überwachung • Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung • Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Informationen im Kundenbetreuungssystem Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrungen im Mahnwesen oder Inkassobereich, insbesondere in der Betreuung von rückständigen Forderungen • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege • Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive • Unbefristetes Anstellungsverhältnis • Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung • Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien • Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen • Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung • Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal • Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: André Schmuck Hindenburgstraße 27 45127 Essen +49 (0)201 33099000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-essen@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Backoffice, Buchhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: iGZ
PHP Entwickler (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PHP Entwickler (m/w/d) Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden PHP-Backends Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen für unternehmenseigene Webplattformen Anbindung und Integration von Datenbanken, APIs und externen Services Pflege und Ausbau bestehender Microservices sowie RESTful APIs Durchführung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Absicherung der Anwendungen Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests zur Sicherung der Codequalität Deployment und Wartung der Anwendungen mittels Docker , CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung in Git Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MariaDB , MySQL oder PostgreSQL Praxiserfahrung im Umgang mit RESTful APIs , Microservice-Architekturen und Clean-Code-Prinzipien Sicherer Umgang mit Git , Docker und CI/CD-Pipelines Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Frontend-Technologien wie React ist von Vorteil Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Event, Mentoring und individuellem Training. Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung. 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als PHP Entwickler (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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