Mechatroniker Service (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Die Welt sehen & dabei gutes Geld verdienen Abwechslungsreiche Einsätze bei spannenden Projekten Firmenprofil Ein international tätiges Maschinenbauunternehmen, das individuelle Lösungen für Kunden weltweit entwickelt und umsetzt. Aufgabengebiet Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen & Anlagen beim Kunden Durchführung von Tests, Fehlersuche & Reparaturen Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Dokumentation und Berichterstattung Anforderungsprofil ✅ Anforderungen Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Reisebereitschaft (national & international) Technisches Verständnis & Problemlösungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Vergütungspaket Was wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Auslöse & Spesen Moderne Arbeitsmittel & gute Einarbeitung Möglichkeit, viele Länder & Branchen kennenzulernen Starker Teamzusammenhalt & langfristige Perspektive Kontakt Kai Seebeck Referenznummer JN-072025-6802853 Beraterkontakt +4969507786011
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60489, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217995 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Für unseren Kunden, einen Verein aus Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Vergütung nach Tarif (TVÖD) 30 Tage Urlaub Anteilige Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu VWL Ihre Aufgaben: Buchung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie der Zahlungseingänge Abstimmung und Klärung offener Posten Durchführung der Zahlläufe Prüfung sowie Bearbeitung der Eingangsrechnungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Buchhaltung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Nebenbuch, erste Kenntnisse im Hauptbuch vorteilhaft Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und im Steuerecht Sicherer Umgang mit einem Finanzbuchhaltungsprogramm, z.B. Sage 100 Erste Kenntnisse mit einem Dokumentenmanagementsystem, z.B. Docuware Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217995 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Online-Marketingmanager (m/w/d)
Care Vision - 60325, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wie wäre das: ein Tieftauchgang durch unsere Marketingabteilung, bei dem du Online-Marketing-Projekte verwirklichst, unsere Websites und Landingpages aktualisierst und bei der operativen Weiterentwicklung des Online-Marketing-Bereiches unterstützt. Aufgaben Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen sowie die Weiterentwicklung unserer bestehenden Online-Marketing-Aktivitäten gehören zu deinen Routineaufgaben. Außerdem wertest du regelmäßig die Kampagnen aus und entwickelst gerne neue Reports. Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Die Pflege unsere Website (Wordpress) mit Content und die Betreuung der Auftritte sind bei dir sicher. Du entwickelst unsere Website und Landingpages hinsichtlich der Usability weiter. Aus den Analysen von internen und externen SEO-Faktoren erstellst du Optimierungsvorschläge. Landingpages werden von dir erstellt und optimiert. Tools wie Google Analytics helfen dir dabei, das Online-Nutzerverhalten zu analysieren. Du überwächst Rankings und führst Traffic-Analysen durch. Um uns bei den verschiedenen Themen zu unterstützen, steuerst du externe Agenturen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Online Marketing, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Online Marketing. Erfahrung im Bereich Webdesign und SEO sowie fundierte Kenntnisse in der Tracking- und Web-Analyse. Dein technisches Verständnis für Webtechnologien zeichnet dich aus. Du bringst Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen wie Wordpress mit. Vertrauter Umgang mit Analyse-Tools wie Google-Analytics, Tag Manager, Sistrix, Looker Studio. Erfahrung bei der Erstellung von Landingpages. Du besitzt idealerweise Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Erste Erfahrungen im Bereich Performance Marketing. Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Web-Trends und bist immer auf dem neuesten Stand. Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus. Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt gerne bei allen Online Marketing Bereichen. Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Intensives und umfangreiches Onboarding Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Liegen Ihre Stärken in der operativen Personalarbeit, und überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Zuständig für die administrativen Personalprozesse von A - Z Des Weiteren nehmen Sie an spannenden Digitalisierungsprojekten teil und fördern die Weiterentwicklung der Abteilung Sie sind für das Bewerbungsmanagement zuständig Last but not least übernehmen Sie das Trainings- und Weiterbildungsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise macht Ihr Profil komplett Benefits: Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office& Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-225246 Durch technisches Fachwissen und proaktives Handeln sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Sie unterstützen die Umsetzung neuer Technologien und arbeiten im Team an zukunftsweisenden Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Netzwerke. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie abwechslungsreichem und dynamischem Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit des Netzwerks sowie Beitrag zum Unternehmenserfolg Einarbeitung in neue Themen und Offenheit für neue Technologien und Methoden Einbringung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur durch proaktive Denkweise Erkennung komplexer Zusammenhänge und systematische Problemlösung Mitarbeit an Netzwerk- und Security-Projekten im Team zur Mitgestaltung der Zukunft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit IT-Bezug Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall und Zero Trust Praxiserfahrung mit Netzwerkprodukten führender Anbieter, modernen Zero-Trust-Architekturen, fortschrittlichen IDR-Lösungen sowie Cloudinfrastrukturen großer Plattformen Grundkenntnisse in Microsoft 365, Entra, Intune, Windows Server, Windows Client und Linux Erfahrung in der Systemadministration (SysOp) sowie in der Gestaltung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps und GIT AWS Certified Solutions Architect - Associate oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225246 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Quantitative Risk Analyst (gn)
ProCredit Holding AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
ProCredit. We are an international group of development-oriented commercial banks for micro, small and medium enterprises (MSME). We are active in Southeastern and Eastern Europe, South America and Germany. Our overarching goal is to combine a high developmental impact with economic success. This position is based in Frankfurt am Main at ProCredit Holding, the listed parent company of our banking group. For our Group Credit Risk Management team, we are seeking a motivated Quantitative Risk Analyst (gn) The Group Credit Risk Management team is responsible for assessing and managing the ProCredit group’s Credit Risk arising from lending to our target group of MSMEs and private individuals. The team’s overall responsibilities include defining the group credit risk management framework, assessing the credit risk for individual loan exposures, monitoring and assessing the portfolio development, and quantifying credit risk. Responsibilities As member of the Group Credit Risk Management team, you will be directly involved in quantification of credit risk, by: Supporting the development and improvement of tools to quantify credit risk, analysing its results and proposing appropriate measures Supporting projects related to credit risk quantification, including data infrastructure and quality Collecting and processing the data, performing the analysis, delivering reports and presenting key findings, and whenever possible, recommending mitigation measures Following regulatory requirements and adapting processes and reporting as needed in a timely manner Supporting the group credit risk management team in the continuous development and optimisation of credit risk controlling processes What we expect A degree in a quantitative discipline (e.g. Finance, Economics, Mathematics, Statistics) from a university, including a university of applied sciences Strong analytical skills and the ability to understand and communicate complex relationships and topics Strong critical thinking and analytical skills to identify the strengths and weaknesses of current and alternative solutions, conclusions or approaches to problems Knowledge of empirical methods and experience in the practical application and use of statistical methods Experience in the efficient handling and management of large data sets, databases and data warehouses would be an advantage Knowledge of and practical experience with statistical software packages and programming languages (e.g. Stata, R, Python) Good knowledge of SQL would be an advantage Strong command of written and spoken English Ability to work meticulously both independently and as part of a team What you can expect A pleasant and open working atmosphere and an international team Flat hierarchies and short decision paths Interesting and challenging tasks and cross-team project work Great location in the Bockenheim district of Frankfurt am Main Company pension scheme Deutschland Ticket (country-wide transportation pass valid on regional trams, busses and trains) EGYM Wellpass (membership valid at a number of gyms throughout Germany as well as for online fitness course Possibility to work remotely 70 days per year NoneNone
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht Referenz 12-226525 Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei am Standort Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Flache Hierarchien Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben Gewissenhafte Anlage und Pflege von Akten Verlässliche Überwachung von Fristen mittels DATEV sowie die Organisation von Wiedervorlagen Verfassen und Bearbeiten von Verträgen sowie Schriftstücken in Deutsch und Englisch Erfassung von Arbeitszeiten und Erstellen von Honorarabrechnungen Abwicklung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und weiteren Behörden Überwachung und Steuerung des täglichen Postverkehrs, einschließlich des speziellen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement, elektronisches Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Kostenrecht und Insolvenzverfahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DATEV-Kenntnisse Idealerweise Vertrautheit mit Datenräumen, (z.B. Seafile, Drooms) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226525 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810084 Beraterkontakt +4969507786057
IT-Onsite-Support Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie fühlen sich sowohl in der Software- als auch in der Hardware-Welt zu Hause? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung! Für einen unserer renommierten Kunden in Frankfurt suchen wir eine:n engagierte:n IT-Onsite-Support-Spezialist:in. In dieser spannenden Position bringen Sie Ihr umfassendes IT-Know-how in einem modernen, dynamischen Umfeld ein und übernehmen vielfältige Aufgaben rund um den technischen Support. Wenn Sie neue Herausforderungen schätzen, gern eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines motivierten Teams sein möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticket-System Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen und Installationen von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit spezifischem Know-how im Bereich industrieller Großkunden Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung, die für die Position erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien, die Raum für kreative Ideen bieten Individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, um einen nahtlosen Einstieg zu gewährleisten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das zum gemeinsamen Erfolg beiträgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP SD Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie leistungsorientierte Bonusprogramme Firmenprofil Das Unternehmen ist ein global agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, der sich auf industrielle Anwendungen konzentriert. Es bedient eine Vielzahl von Sektoren, darunter das Bauwesen, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Fachwissen entwickelt das Unternehmen fortschrittliche Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft stets im Vordergrund. Durch kontinuierliche Investitionen in digitale Technologien und zukunftsorientierte Entwicklungen bleibt es technologisch führend. Dank eines weltweiten Netzwerks und enger Kooperation mit Experten liefert das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Service. Aufgabengebiet Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen und Umsetzung von Lösungen im SAP SD-Modul zur Unterstützung der Verkaufs- und Vertriebsprozesse Anpassung des SAP SD-Moduls an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, einschließlich der Integration mit anderen Modulen wie MM, FICO, WM und PP Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP SD-Prozessen, wie z. B. Auftragsbearbeitung, Versand und Fakturierung Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die Lösungen korrekt implementiert werden und alle Anforderungen erfüllt sind Unterstützung der Endanwender durch Schulungen und Bereitstellung von Support bei der Nutzung von SAP SD Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP SD-Prozessen und Implementierung von Best-Practice-Lösungen Mitwirkung bei der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich der Zeit- und Ressourcenplanung sowie der Koordination mit anderen Teams Erstellung von technischen und funktionalen Dokumentationen zu den durchgeführten Anpassungen und Implementierungen Zusammenarbeit mit anderen Teams, um SAP SD mit externen Systemen oder anderen SAP-Modulen zu integrieren und eine nahtlose Prozessabwicklung zu gewährleisten Anforderungsprofil Erfahrung in der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP SD-Modulen sowie tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik Fähigkeit, SAP SD mit anderen Systemen (z. B. CRM, BI, externe Logistiksysteme) zu integrieren Fähigkeit, die Anforderungen der Fachabteilungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Erfahrung in der Leitung und Koordination von SAP SD-Projekten, idealerweise auch in internationalen oder cross-funktionalen Projekten Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP SD in S/4HANA-Umgebungen ist von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachabteilungen, externe Partner) zusammenzuarbeiten Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen und Projekte anzupassen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810043 Beraterkontakt +4969507786057
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: