Meister (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Frankfurt am Main
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Frankfurt am Main . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran Weiterhin spielt die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen Ihre Qualifikationen Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bestandskundenmanagement gesammelt Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybriden Arbeitsmodell Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Technical Property Manager für Hotels (m/w/d)
Aroundtown - 60308, Frankfurt am Main, DE
Technical Property Manager für Hotels (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben Betreuung von Hotelimmobilien im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englisch Grundkenntnisse erforderlich, fortgeschrittene Kenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Senior International Accountant (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior International Accountant (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten Umfelds, in dem Präzision, Innovation und Wachstum im Mittelpunkt stehen und die Finanzabteilung eine Schlüsselrolle für den strategischen Erfolg spielt. Als Senior International Accountant (m/w/d) sind Sie eine wichtige Säule im Finanzteam. Sie tragen maßgeblich zur Korrektheit und Effizienz der Finanzprozesse bei und unterstützen das Management mit aussagekräftigen Finanzdaten. Sie arbeiten in einem Umfeld, das lokale Rechnungslegungsstandards (HGB & IFRS) und die Digitalisierung von Finanzprozessen aktiv vorantreibt. Ihre Kernaufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Buchhaltung: Umfassende Bearbeitung der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung aller Geschäftsvorfälle. Abschlusserstellung: Maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS-Berührungspunkte) inklusive Kontenabstimmung. Finanzielle Analysen & Reporting: Aufbereitung von Finanzberichten, Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei der Überwachung von Cashflow und Liquidität für den CFO. Steuerliche Angelegenheiten: Bearbeitung steuerlicher Themen (insb. UStVA) und Unterstützung bei Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern. Anlagenbuchhaltung: Verwaltung und Verbuchung des Anlagevermögens inklusive der Berechnung von Abschreibungen. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen, einschließlich der Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien (Potenzial im Bereich KI). Schnittstellenmanagement: Kompetente Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Partner (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden). Weitere administrative Aufgaben: Prüfung/Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen. Ihr Profil - Erfahrung trifft auf Potenzial: Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen). Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in der HGB-Jahresabschlusserstellung. Internationalität: Erfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Konzernstrukturen. Systemaffinität: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (MS Dynamics 365 BC von Vorteil) und exzellente MS Excel-Kenntnisse. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Persönlichkeit: Teamfähig, analytisch stark, proaktiv, lösungsorientiert und interessiert an Prozessoptimierung und Digitalisierung (z.B. KI). Was Sie erwartet: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Digitalisierung der Finanzabteilung voranzutreiben. Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Konditionen und gute Entwicklungsperspektiven. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kindheitspädagoge (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich! Vollzeit oder Teilzeit Heidelberg, Mannheim, Viernheim, Ladenburg, Heddesheim Bis zu 4.200 € pro Monat Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d) Für verschiedene Kitas im Raum Mannheim und Heidelberg suchen wir ab sofort Dich als Kindheitspädagoge (m/w/d) . Deine Perspektive: Verdienst ab € 20,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Praktikantenstelle zum 01.07.2024
Institut für Traumabearbeitung und Weiterbildung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Das Institut für Traumabearbeitung und Weiterbildung besteht aus einem engagierten und offenen Team aus Psycholog:innen, Pädagog:innen und angrenzenden Professionen. Wir sind ein freies, psychodynamischorientiertes Institut in Frankfurt Sachsenhausen. Unsere traumaspezifischen klinischen und psychologischen Angebote richten sich an Betroffene, das professionelle Helfersystem sowie Institutionen und Unternehmen. Die Arbeitsschwerpunkte des Instituts reflektieren wichtige gesellschaftliche Themen und fordern uns immer wieder, kreativ und unter Einbezug aktueller Forschungsergebnisse engagiert auf diese Herausforderungen zu reagieren. Aufgaben Assistenz der Mitarbeiter des Instituts in verschiedenen Arbeitsbereichen z.B. Umgangsbegleitung, Gutachten, Ambulanz Recherchearbeit für Forschungsarbeiten Büroorganisation und Rezeptionsdienst Unterstützung bei Seminarvorbereitungen Qualifikation Bachelor oder Masterstudent/in Fächer Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften Arbeitserfahrung im Kontakt mit Kindern und Eltern ist wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise Empathie und soziale Kompetenz Zuverlässigkeit und Offenheit, Kooperations-und Konfliktfähigkeit Souveränität im Umgang mit Menschen Benefits Ein freundliches, junges und offenes Team Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Übernahme von verantwortungsvollen und sinnvollen Aufgaben Einblick in viele spannende psychologische Bereiche: Gutachten, Familienarbeit, Seminare, Therapiegruppen Mögliche Weiterbeschäftigung als Werkstudent Supervision durch erfahrene Mitarbeiter des Instituts Einblick in den psychodynamischen Ansatz 300,- € Aufwandsentschädigung pro Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Willnecker (Leitung Büro und Sekretariat). **Telefon: 069 – 46990053 oder per Mail an: orga(at)institut-fuer-traumabearbeitung. de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein kurzes Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf genügen.
Manager Business System Transformation (m/w/d) - BU2
Live Reply GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unsere Standorte Frankfurt und Düsseldorf (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung --> Let´s go Live Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien. Aufgaben In dieser Leitungsfunktion mit Personalverantwortung führst du ein Team wie eine eigene kleine Unternehmung mit voller Profit-/Loss-Verantwortung. Du gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Service-Portfolios des Teams Kerndienstleistungen des Teams sind die Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen für unsere Kunden im IT- und Telekommunikationsumfeld oder die Projektleitung in diesem Umfeld Du nutzt deine fachliche und disziplinarische Führung innerhalb des Teams, indem du das Team forderst und förderst und mit den Mitarbeitern wächst Du hast Ideen und Überzeugungskraft und schaffst es mit deinem Standing ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bestandskunden zu sein bzw. neue Kunden für uns zu begeistern. Als Teil des Senior Management Teams und mit dessen Rückhalt bereitest du dich darauf vor, später gesamtunternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Du hast bereits Führungserfahrung erworben, z.B. durch eine Gruppenleitung oder die Leitung von größeren Projekten im IT und/oder Telekommunikations-Umfeld Dein gutes Verständnis für professionelle Kundenkommunikation (beispielsweise in technischen Kunden-Workshops erworben) machen dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team Analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Spaß an Know-How-Sharing und Networking in der digitalen Community zeichnen dich aus Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen Benefits Was macht uns aus? Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern Firmenparties und Sportevents Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad Games-Room Station und viele weitere Benefits. Was wir dir noch sagen wollen Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an: · https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo · https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/ · https://www.youtube.com/watch?v=x53L_Nw3mHY · https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ Noch ein paar Worte zum Schluss Let´s go LIVE Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH !!! Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen? Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de
Fahrzeugaufbereiter (w/m/x/d)
MILES Mobility - 60311, Frankfurt am Main, DE
Join the ride! Mit unserem 13-köpfigen Frankfurter Team arbeitest du unter der Woche/am Wochenende und berichtest direkt an den Operations Manager. Durch knifflige Herausforderungen und rotierende Teamkonstellationen kannst du dich immer auf etwas Neues freuen dürfen - für Langeweile gibt es bei MILES keinen Platz. Deine Verantwortung Du bist Expert:in für alle Cleaning Härtefälle in unserer Flotte und gehst mit deinem professionellen Equipment täglich neue Herausforderung an Du erfüllst allerlei Spezialaufträge, wie die Aufbereitung und Platzierung von Fahrzeugen für besondere Anlässe Dein Profil Du kennst dich in Frankfurt am Main gut aus und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung, Fahrzeugaufbereitung o.ä. gemacht Du solltest keine Berührungsängste vor starken Verschmutzungen im Fahrzeug Innen- und Außenbereich haben Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Du sprichst fließend Deutsch und/oder Englisch Benefits Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan. Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket. Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit. Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr. Arbeitsplatz: Erhalte die neueste Technik und einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz. Diversität: Werde Teil unseres vielfältigen Teams mit mehr als 50 Nationalitäten, wobei die Unternehmenssprache Englisch ist. Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads. Verpflegung: Genieße frischen Kaffee, Getränke, Obst und Snacks sowie Mittagessen während der All-Hands-Meetings. Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity
Inhouse SAP TM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Um sein Wachstum weiterhin voranzutreiben, sucht ein global agierendes Chemieunternehmen in Frankfurt einen teamorientierten (Senior) Inhouse SAP TM Berater (m/w/d). Das erfolgreiche Unternehmen mit über 2 Milliarden Euro Jahresumsatz punktet bei seinen 5.000 Mitarbeitenden mit der Ermöglichung von dynamischer Projektarbeit im partnerschaftlichen Team innerhalb eines modernen SAP S/4HANA Arbeitsumfeldes. Standort/Art: unbefristet in Festanstellung Aufgaben: Projektkonzeption, -prototyping, -realisierung und Go-Live für Kundenunternehmen SAP TM Customizing Aktive Mitgestaltung der S/4HANA Transformation Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der durch SAP TM gestützten Geschäftsprozesse Fachbereichsunterstützung Anforderungen: Umfangreiche SAP TMBeratungskenntnisse inkl. Customizing Know-how im Projektmanagement – idealerweise durch Praxiserfahrung als (Teil-)Projektleiter Kenntnisse in SAP SD und S/4HANA von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter Accounting (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Accounting (m/w/d) Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte hat sich das Unternehmen durch innovative Ansätze einen hervorragenden Ruf erarbeitet und ein internationales Netzwerk aufgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun einen engagierten Teamleiter Accounting (m/w/d) mit erster Führungserfahrung Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Accounting Verantwortung für die Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie nach den Vorgaben der Asset-Management-Branche Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Buchführung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften Mitwirkung bei der Optimierung der Rechnungslegungsprozesse sowie der Implementierung neuer Prozesse und Best Practices Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Controlling, Investment Management und Compliance Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörde Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finanzberichterstattung und der internen Kontrollsysteme Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (im Idealfall Datev) und Finanzmanagement-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem führenden Asset Management Unternehmen weiter auszubauen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben! Interessiert? Dann freut sich Tina Eggers auf Ihre Bewerbung! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Relationship Manager Energy & Infrastructure (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Relationship Manager Energy & Infrastructure (m/w/d) Referenz 12-212384 Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Relationship Manager Energy & Infrastructure (m/w/d). Unser Kunde ist ein internationales Kreditinstitut mit dem Schwerpunkt auf Corporate und Investment Banking. Sie werden Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit einer teamorientierten Atmosphäre und einem attraktiven Standort in Frankfurt mit hervorragender Anbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Relationship Manager Energy & Infrastructure (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Zahlreiche Teamevents Ihre Aufgaben: Pflege eines bestehenden Kundennetzwerks sowie Akquisition und Anbahnung von Neukundengeschäften in der Energiebranche Verantwortung für die Betreuung von internationalen Kunden Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen sowie Verantwortung für die Origination-Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen u.a. mit ESG und Sales auch im Ausland Erstellung von Unternehmensbewertungen und Financial Modelling Vorbereitung von Präsentationen für die Anlageausschuss-Sitzungen Konzeptionierung und Etablierung neuer Finanzstrukturen mit dem Fokus auf Acquisition Finance, Structured Finance und Transaktionen Mitwirkung bei der Schulung von Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzmodellierung, Cashflow-Modelling sowie in der Strukturierung von Transaktionen Erfahrung in der Beratung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister Kapitalmarktverständnis und Kenntnisse über Aktien- oder Kreditmärkte Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212384 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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