Spezialist (m/w/d) Kreditrisikomanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Kreditrisikomanagement. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung der Vertragsvereinbarungen vor Ort Ansprechperson im Bereich der Kreditanalyse Fachliche Betreuung der Kunden Betreuung von zugeordneten Prozessbereichen Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Überprüfung der Zahlungsvereinbarungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie gutes kaufmännisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientiertes Handeln sowie verhandlungssicheres Auftreten Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Benefits Anteilige Homeoffice Regelung nach der Einarbeitung Fachliche Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem motivierten Team Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Zusatzzahlungen und weitere Mitarbeitervorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Finance
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 305623. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Einzelhandelskaufmann für den Quereinstieg im Versicherungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen und möchten Ihre bewährten Kommunikationsfähigkeiten aus dem Einzelhandel weiterentwickeln? Unser renommiertes Partnerunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, auch wenn Sie bisher keine Erfahrung im Versicherungsbereich haben. Ein umfassendes Schulungsprogramm garantiert Ihnen einen idealen Einstieg. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die ihre Karriere im Versicherungsbereich vorantreiben möchten. Die Position ist ab sofort im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn Sie Interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bereitstellung von Informationen zu Versicherungsprodukten und freundliche Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen Administrative Unterstützung im Kundenservicebereich Annahme von Kundenanrufen Verwaltung und Überprüfung von Daten Ihr Profil Erste Berufserfahrung im Servicebereich (z. B. Einzelhandel oder Gastronomie) ist wünschenswert Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten oder vorhandene Fähigkeiten zu erweitern Gute PC-Kenntnisse Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Persönliches Onboarding mit individuellem Coaching für einen erfolgreichen Einstieg Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Positive und motivierende Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf! Für unseren Kunden mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Prüfung und Kontrolle von Rechnungen und Eingangsrechnungen Durchführung von Mahnverfahren und Forderungsmanagement Erfassung und Pflege von Daten und Stammdaten in unserem ERP-System Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von MS Office und SAP Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine positive Einstellung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Account Manager/ Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Incoming
Willis Towers Watson GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Account Manager/ Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Incoming (Kennziffer 202504448-YF) Was erwartet Sie? In der Funktion als Kundenbetreuer (m/w/d) Incoming sind Sie verantwortlich für die Betreuung überwiegend komplexer internationaler Unternehmen in Deutschland und sind Ansprechpartner für Willis Towers Watson Kunden in fach- und vertragsspezifischen Versicherungs-Themen. Gemeinsam mit KollegInnen in der ganzen Welt bilden Sie ein wertvolles Netzwerk für den Kunden. Umsetzung von Programminstruktionen im Rahmen von internationalen Versicherungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem globalen Willis Towers Watson Netzwerk Zuständigkeit für die Beziehung zum Kunden und die allgemeine Kundenzufriedenheit Fachliche Betreuung der Sparten Haftpflicht / Financial Lines, Sachversicherung, Rechtsschutz, Transport und Technische Versicherungen Betreuung der Kunden vor Ort, auch bei Betriebsbesichtigungen und Schadenverhandlungen Erkennen von Risiken des Kunden und das Schließen von Lücken im Versicherungsschutz mit bedarfsgerechten Cross-Selling-Produkten Einsatz von Sachverständigen und sonstigen Experten zur Schadenfeststellung und -abwehr Qualifications Was bringen Sie mit? Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (Mehrjährige) Berufserfahrung in diesem Bereich (Sehr) gute Markt- und Spartenkenntnisse in der Industrie- oder Gewerbeversicherung Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Big Tech? Big Impact Sei Teil spannender Technologieprojekte, die Branchen verändern Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir einen Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d) , der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Enterprise Technology Solutions Aufbau, Pflege und Intensivierung von nationalen Kundenbeziehungen sowie ganzheitliche Betreuung wichtiger Key Accounts Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Abdeckung dieser Anforderungen Business Development: Ausbau des Kundenportfolios und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Enterprise Solutions Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Ausrichtung der IT-Strategie an den Unternehmenszielen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. gerne mehrjährige Erfahrung in einer Position im Bereich Enterprise Solutions, IT-Management oder Business Development Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Vertrieb komplexer IT-Lösung Vergütungspaket Die Mitarbeiter bei Page stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6808823 Beraterkontakt +49 1788005826
Junior Plant Controller (m/w/d)
Sika Automotive Deutschland GmbH - 60388, Frankfurt am Main, DE
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine/n Junior Plant Controller (m/w/d) Spannende Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Schaffung finanzieller Transparenz am Standort. Für die Abteilungen vor Ort agieren Sie als Ansprechpartner für alle kaufmännischen Fragestellungen. Das Berichtswesen an die Gruppe (IFRS) erstellen Sie konsolidiert für Frankfurt und arbeiten dabei eng mit den Kollegen an den anderen Standorten zusammen. Sie helfen mit bei der Bewertung der kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Produktivitätssteigerung. Sie führen Investitionsrechnungen durch. Ermittlung der Stundensätze, Bestandsbewertung und Produkt-Kalkulationen sind weitere elementare Bestandteile Ihrer Arbeit. Ihre Analysen und die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen sind ein wichtiger Baustein der Steuerung des Werkes zur Erreichung der jährlichen Ziele. Die Teilnahme an spannenden Projekten runden das Tätigkeitsfeld ab. Unser Angebot: Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Eine strukturierte Einarbeitung Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung Spannende und vielseitige Tätigkeiten eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet Bike Leasing Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness Mobiles Arbeiten Ihr Können ist gefragt Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) Sie verfügen über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen (z.B. durch Praktika, Werksstudententätigkeit oder erste Festanstellung) Neben Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Zahlenverständnis sind Sie technikaffin und zeigen Interesse an Produktionsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zählen zu Ihrem Repertoire Sie sind "hands-on", schätzen flache Hierarchien und arbeiten gerne in Teams, verstehen es aber auch, situativ überzeugend und durchsetzungsstark aufzutreten Erfahrungen mit SAP CO/FI oder anderen ERP-Systemen. Sehr gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit Power BI und Power Automate wünschenswert Neuen Aufgaben und Herausforderungen treten Sie offen gegenüber und bewältigen diese dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise souverän Sie sind ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner der Werkleitung und des lokalen Management-Teams. Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann. Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung. Hier geht’s zum Bewerberportal. Sika Automotive Deutschland GmbH Personalabteilung Flinschstraße 10-16 60388 Frankfurt am Main www.sika.com
Partner- und Teamassistenz (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt, suchen wir eine motivierte und zuverlässige Partner- und Teamassistenz (w/m/d), die das Team unterstützt und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse gewährleistet. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Sie arbeiten eng mit den Partnern und Mitarbeitern zusammen und sind für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben verantwortlich. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Organisation von Terminen, Meetings und Reisen für Partner und Mitarbeiter Verwaltung und Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdatenbanken Verantwortlich für die Büroorganisation und das Bestellwesen Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen Koordination von Projekten und Aufgaben für das Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Assistenz oder einem ähnlichen Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Problemkreditmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Problemkreditmanager (m/w/d) Referenz 12-219927 Haben Sie bereits Erfahrung im Kreditrisikomanagement bei einer Bank gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein Kreditinstitut im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Problemkreditmanager (m/w/d). Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Problemkreditmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kreditengagements (Firmenkunden) im Rahmen der Problemkreditbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Erstellung von Risikoprüfungen Fundierte Plausibilisierung von Sanierungsgutachten Entwicklung individueller Engagementstrategien und Umsetzung von Maßnahmen Erstellung von internen Sanierungs- und Abwicklungskonzepten sowie Entscheidungs- und Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit der Marktseite Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit zusätzlicher Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Problemkreditbearbeitung Ausgezeichnete Kenntnisse im Kreditrisikomanagement Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und analytische Denkweise Verantwortungs- und Entscheidungsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219927 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Rechtsanwalt Umsatzsteuer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwalt Umsatzsteuer (m/w/d) Referenz 12-217242 Für unseren Kunden, eine renommierte Beratungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Steuerberater oder Rechtsanwalt im Bereich Umsatzsteuer / Indirect Tax. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in die Beratung nationaler und internationaler Mandanten ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwalt Umsatzsteuer (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding mit digitaler Unterstützung und persönlicher Betreuung Internationale Karrierechancen durch ein starkes globales Netzwerk Mobilitätsbudget von 100 EUR monatlich für flexible und nachhaltige Mobilitätslösungen Attraktive Zusatzleistungen , darunter Jobrad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Beratung von Mandanten zu nationalen und internationalen umsatzsteuerlichen Fragestellungen. Entwicklung optimierter Umsatzsteuerstrategien für den innerdeutschen und grenzüberschreitenden Waren- und Dienstleistungsverkehr. Unterstützung bei Prozess- und Systemthemen sowie IT-/Steuer-/Compliance-Checks. Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Betreuung von Rechtsbehelfs- und Klageverfahren. Weitergabe Ihres Fachwissens an Berufseinsteiger und Ausbau des Umsatzsteuer-Teams. Ihr Profil: Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer-(rechts-)beratung oder Finanzverwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer / Indirect Tax Interesse an der Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Expertenteam Motivation, sich als Manager, Senior Manager oder Director weiterzuentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217242 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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