Über uns Familienunternehmen und Weltmarktführer zugleich? Das trifft tatsächlich auf unseren Kunden zu. Seit über 100 Jahren bietet, produziert und vertreibt unser Kunde Güter und Dienstleistungen, die jedermann kennt. Mittlerweile arbeiten knapp 8.000 Mitarbeiter bei diesem traditionsreichen Familienunternehmen. Kontinuierliches Wachstum durch ständige Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen und eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur sind zwei der zentralen Schlüssel zum Erfolg unseres Kunden. Ein sicherer Hafen in wirtschaftlich stürmischen Zeiten. Aufgaben Modulverantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP FI und CO und agieren als zentraler Ansprechpartner für alle damit verbundenen Themen Projektmitwirkung: Sie begleiten aktiv strategische Projekte, insbesondere die bevorstehende Transformation der Systemlandschaft auf S/4HANA Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren proaktiv Potenziale und gestalten die Weiterentwicklung der Systemlandschaft zur Effizienzsteigerung Systembetrieb & Customizing: Die Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme, inklusive der Durchführung von Anpassungen mittels Customizing und der Steuerung externer Dienstleister, fällt in Ihren Aufgabenbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT Profil Qualifikation & Erfahrung: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Expertise: Technische und Prozessseitige Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO und praktische Erfahrung im Customizing Projekterfahrung: Projekterfahrung im SAP Finance Umfeld, optimalerweise innerhalb von S/4HANA Migrationsprojekten Kommunikation: Mindestens fließende Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen Wir bieten Arbeitsumfeld & Perspektive: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensumgebung innerhalb eines Wachstumsmarktes. Zudem ein strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität & Mobilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell inkl. Gleitzeit und Home-Office Zusatzleistungen & Weiterbildung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, diversen Mitarbeiterrabatten und einem breiten internen Weiterbildungsangebot, Jobticket, Jobrad ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller Qualifikationen B. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das "Go" geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (16h/Woche) befristet im Bereich Virus & Prion Validation für unseren Standort in Frankfurt am Main. Teamassistenz Virus and Prion Validation (m/w/d) Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in Teilzeit (16 Std./Woche) initial auf 2 Jahre befristet, mit Perspektive der Weiterbeschäftigung in einem beständig wachsenden Unternehmen Eine moderne - "state of the art" - Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit; anteilig bei Teilzeitkräften Ein engagiertes Team und ein kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Bezuschussung Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Deutschland-Ticket Job oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW Dienstrad-Leasing Corporate Benefits Was können Sie als Teamassistenz erwarten? Reiseorganisation und -abrechnung: Eigenständige Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen für Kolleginnen und Kollegen über SAP Concur Beschaffungswesen: Erstellung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen sowie Wareneingangsbuchungen im SAP ERP System Rechnungsprüfung: Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen mittels SAP Vendor Invoice Management (VIM) Materialwirtschaft: Verwaltung des Lagerbestands und Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams und der Abteilung Jobsharing-Koordination: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Kollegin im Jobsharing-Format Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP Concur, SAP ERP (MM Modul) und SAP VIM Erfahrung im Bereich Reiseorganisation, Bestellwesen und Rechnungsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word) Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Jobsharing-Umfeld Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben Hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 60369 ausschließlich über unser Bewerberportal. Ansprechpartner für Rückfragen: Anita Greulich – HR Generalist Tel: +49 (0)6221 – 1852 522
Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte kaufmännische Teamassistenz (m/w/d). Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann könnte diese spannende Position genau die richtige für Sie sein! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen. Sie übernehmen die elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung von Geschäftsreisen. Sie kümmern sich um administrative und organisatorische Aufgaben. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen bestens vertraut. Sie zeichnen sich durch Motivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung aus. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, festen Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Frankfurt am Main, Bremen und Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Claims Expert Real Estate (m/w/d) (Kennziffer 202505573-YF) Was erwartet Sie? In der Funktion Claims Handler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch die Bereitstellung hervorragender Schadenbearbeitung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Operative Schadenbearbeitung von der Erstschadenmeldung bis zur Schadenregulierung auch international Analyse der Schadenrentabilität Aufbereitung möglicher Lösungen zur Reduzierung von Schadenzahlen durch Schadenverhütungsmaßnahmen Risiko- und Schadenbeurteilung sowie Kundenberatung bei fachlichen Angelegenheiten und Schadenabwicklung Unterstützung bei Großschäden, ggf. Vorortbesichtigung Anlage von Schäden sowie Schadenprüfung und -abwicklung Bereitstellung optimaler Kundendaten zur Effizienzkalkulation und Kundenprofitabilität Überwachung und Beurteilung von Schadenquoten sowie Schadencontrolling Kooperation mit Projekt- und Fachkommittees, der Kundenbetreuung und den Fachabteilungen. Teilnahme an Gesprächen mit unseren Kunden, Versicherern und Gutachtern Qualifications Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Kenntnisse des Versicherungsmarktes Kenntnisse in den Versicherungssparten (speziell Sach-/TV- und Haftpflicht-Versicherung) Professioneller Umgang mit internen und externen Kunden sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Sehr gutes Prozessverständnis sowie strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office Produkten (speziell Excel und Word) Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir einen: Werkstudenten im Bereich ESG / Technische Bestandsdaten und Property Management Ihre Aufgaben: Datenmanagement: Pflege und Erweiterung unserer Gebäude-Bestandsdatenbank (Mevivo), inklusive der Durchführung von Bestandsaufnahmen direkt vor Ort Objektbesichtigungen: Sie führen Objektbesichtigungen durch und aktualisieren die Fotodokumentation unserer Immobilien Digitalisierung: Sie helfen bei der Sichtung und Digitalisierung von Bauakten Energieeffizienz: Sie wirken mit bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Energieeffizienzstrategie Modernisierungsprojekte: Sie unterstützen bei der Recherche und bei der Abwicklung von Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Fortgeschrittenes Studium im Bereich Bauwesen oder Immobilien (z. B. Architektur, BWL) oder vergleichbarer Studiengang Gute MS-Office-Kenntnisse Hohe IT-Affinität Selbstständig und genaues Arbeiten Interesse an energetischer Gebäudemodernisierung Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Flexible Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche während des Semesters Faire Stundenvergütung – gem. des Tarifvertrages der Wohnungswirtschaft Pro-rata Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten, soweit mit den Aufgaben vereinbar Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Firmenevents Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Du hast konkrete Fragen zur Stelle? Dann rufe mich gerne an: Leitung Personal Lisa Schnaus Telefonnummer 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de JETZT BEWERBEN! Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Intro ✅ Unbefristete Festanstellung mit echter Entwicklungsperspektive ✅ Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld mit klarer Kundenfokussierung Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit stark regionaler Verwurzelung und modernen Beratungsansätzen. In einem kollegialen, professionellen Umfeld wird Kundenorientierung großgeschrieben. Diskretion und Seriosität sind bei uns selbstverständlich - daher bleibt der Name unseres Auftraggebers vorerst anonym. Aufgabengebiet Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Privatkundensegment Bedarfsgerechter Verkauf von Finanzprodukten mit Fokus auf Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Terminvereinbarung Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten und internen Fachabteilungen Nutzung digitaler Tools zur effizienten Kundenberatung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden im Bankenumfeld Vertriebsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch Freude am Umgang mit Menschen und dem Aufbau langfristiger Beziehungen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze & zeitgemäße Beratungstools Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-082025-6809059 Beraterkontakt 4969507786010
Intro Spannende IT-Herausforderungen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeprägte Teamkultur Firmenprofil Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Dienstleister mit internationaler Ausrichtung, der Wert auf effiziente Lösungen und nachhaltige Kundenbetreuung legt. Moderne Technologien und ein offenes Arbeitsklima schaffen die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Aufgabengebiet 1st und 2nd Level Support via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Überwachung von Netzwerken und Servern mit modernen Monitoring-Tools Einrichtung, Verwaltung und Löschung von Anwenderkonten (Active Directory, E-Mail, Applikationen) Durchführung von Vor-Ort-Support, inklusive Hardwaretausch und Wartung Koordination mit externen Dienstleistern und Optimierung von IT-Prozessen Pflege und Erstellung von IT-Dokumentationen Anforderungsprofil Erfahrung im IT-Support, idealerweise in 24/7 Schichtbetrieb Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Kenntnisse in Active Directory und Netzwerktechnik Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei wechselnden Arbeitszeiten fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-082025-6808926 Beraterkontakt +4969507786007
Du möchtest die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen zu optimieren und innovative SAP-Lösungen weiterzuentwickeln? Du suchst ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden IT-Projekten und viel Raum für Eigeninitiative? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein regionaler Energieversorger mit über 110 Jahren Erfahrung und immer am Puls der Zeit. Ob Strom, Erdgas oder Trinkwasser, hier geht es um eine sichere und nachhaltige Versorgung für die Region. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und moderne Wärmelösungen trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei. Hier wird nicht nur Energie geliefert – hier wird die Zukunft gestaltet! Das wird geboten: Tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss und attraktive Sportangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Ein freundliches, kompetentes und unterstützendes Team Das sind Deine Aufgaben: Du bereitest die Migration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities vor, konzipierst und gestaltest sie aktiv mit Du unterstützt die Fachbereiche bei der Prozessgestaltung und verbesserst kontinuierlich den Reifegrad – z. B. in der Abrechnung, bei intelligenten Messsystemen und Wechselprozessen Du passt SAP-Lösungen per Customizing an und entwickelst ABAP-Programme sowie FIORI-Apps weiter Du arbeitest an spannenden IT-Projekten, führst Updates durch und bringst dich in Sonderprojekte ein Du erstellst gemeinsam mit Fachbereichen und Dienstleistern fundierte Fachkonzepte Du betreust die Anwendungen im laufenden Betrieb und unterstützt den IT-Helpdesk bei Anfragen Das bringst du mit: Fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities Gute Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft sowie Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen Wartungsarbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit Idealerweise Kenntnisse in der Anbindung und Betreuung von phin AMV/OC4 Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für IT-Dokumentationen Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0176 86099614 bei Susanne.
Haben Sie Freude daran, Kunden kompetente Lösungen anzubieten und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für ihre Bedürfnisse? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung. In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, ihre Anliegen zu klären und passende Lösungen anzubieten. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben In erster Linie dienen Sie als Schnittstelle für kaufmännische Angelegenheiten und stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden Dazu zählt das sorgfältige Erfassen und Prüfen von Kundenanfragen sowie die eigenständige Klärung und Bearbeitung Zusätzlich prüfen Sie den Bestelleingang des Neu- und Bestandsgeschäftes Des Weiteren gehört zu Ihren Aufgaben die Bearbeitung von Rahmenverträgen Zuletzt kümmern Sie sich um das Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Vertrieb sammeln können Sie verfügen über fundiertes technisches Verständnis und sind vertraut mit Kundenanfragen und -bedürfnissen Eine schnelle Auffassungsgabe zählt neben Ihrer Teamfähigkeit zu Ihren Kernkompetenzen Sie beherrschen einen Sicheren Umgang mit den MS Office Programmen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
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