Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in dem IT-Bereich und einem Interesse an sowohl Software als auch Hardware? Dann bietet sich hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und der Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Übernahme der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031

Vorarbeiter:in (m/w/d) industrieller Rohr-und Anlagenbau

ep-cm project management gmbh - 65929, Frankfurt am Main, DE

Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Vorarbeiter Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau

Abteilungsleitung Vertragsadministration Property & Casualty - Motor und Non-Motor (m/w/d)

Zurich Gruppe Deutschland / Zurich Kunden Center GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE

We care – Wir für Dich! Du möchtest unseren Kunden nicht nur Service, sondern Erlebnisse bieten? Du möchtest Kunden in Deinen Bann ziehen? Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich und andere anzuspornen, und uns fordern. So finden wir gemeinsam neue Wege, den besten Service für unsere Kunden zu bieten. Wir, die Zurich Kunden Center GmbH, sind ein Unternehmen der Zurich Gruppe Deutschland. Wir sind die erste Anlaufstelle für Kunden und Vertriebspartner und bieten mit unserem Leitbild "We care – Wir für Dich" exzellenten Kundenservice. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleitung Vertragsadministration Property & Casualty – Motor und Non-Motor (m/w/d). Das erwartet dich Disziplinarische und fachliche Führung der Teamleiter:innen auf Basis der modernen Führungskultur der Zurich Gruppe Deutschland Kontinuierliche Weiterentwicklung der Customer Journeys und Services im Einklang mit der Unternehmensstrategie Sicherstellung einer nachhaltig exzellenten Servicequalität Laufende Weiterentwicklung der Servicekultur sowie der Fähigkeiten & Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und laufende Sicherstellung effektiver und effizienter End-to-End-Prozesse im Sinne unserer Kunden Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch Ableitung geeigneter Maßnahmen aus dem Net Promoter Score Durchführung des Budget- und Personalcontrollings für den Verantwortungsbereich Initiieren, Treiben und Begleiten von Struktur- und Prozessoptimierungen Das bringst du mit Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Kundenservice sowie gutes Fachwissen im Bereich Property & Casualty (Kompositversicherung) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder des Versicherungswesens, gerne auch nach einer sehr gut abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Methodenkompetenz (z. B. Lean, SCRUM) zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservice und zum Aufbau nachhaltiger Customer Journeys Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere der gängigen Office-Produkte Flexibler, situativer Führungsstil gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und nachhaltig für exzellenten Kundenservice zu begeistern Hohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken, insbesondere gut ausprägte Fähigkeiten im Change-Management Das bieten wir dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Ein modernes und effizientes Bürokonzept "New Work" Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen: Kantine, Jobticket, Parkplatz, Fitnessstudio, Mitarbeitertarife Flexible work@home-Vereinbarung Gesundheitsangebote: vom Gesundheitstag über Betriebssport bis hin zur Grippeschutzimpfung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Dein Kontakt Du hast Freude daran, Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann suchen wir genau Dich. Verstärke unser sympathisches Serviceteam und schaffe gemeinsam mit uns positive Kundenerlebnisse. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: zkc-bewerbung@zurich.com Zurich Kunden Center GmbH Zurich Gruppe Deutschland Personalabteilung, Manuela Feuerbach Olof-Palme-Straße 37 60439 Frankfurt Telefon 069 66369-2051 www.zurich.de

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

DIS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsführer. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Unterstützung bei Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Frau Sabrina Michelle Bärmann

Risk Controller (m/w/d)

Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und angesehenes Mitglied der Business Services Branche und gehört zu einer mittelgroßen Organisation. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einem Fokus auf Exzellenz im Bereich Banking & Financial Services. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Analyse der Risiken aus den Geschäftsaktivitäten und deren Auswirkungen auf das Gesamtrisikoprofil des Unternehmens Erstellung von Risikoberichten und Erfüllung weiterer Anforderungen gemäß den MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) Durchführung von Risikomessungen sowie Entwicklung und Validierung von Risikomodellen Überwachung und Reporting der täglichen Risikoindikatoren Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikokontrolle Ausführung weiterer vom (stellvertretenden) Abteilungsleiter zugewiesener Aufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise mit Kenntnissen der MaRisk-Anforderungen Sicherer Umgang mit Methoden der Risikomessung und -modellierung Analytisches Denkvermögen und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Risikomanagement-Tools von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in Frankfurt am Main Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten Kontakt Michaela Skoczny Referenznummer JN-072025-6800306 Beraterkontakt +4969507796227

IT Service Desk Agent (m/w/d)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie! Unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main sucht ab sofort einen motivierten Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Position werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams und erhalten die Chance, die faszinierende Welt der Informationstechnologie in einem modernen Umfeld hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Arbeitsumfeld ausleben und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche erweitern möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Erfassung, Analyse und Bearbeitung technischer Probleme im IT-Umfeld Koordination von IT-Service-Anfragen Benutzerverwaltung in Active Directory Nachverfolgung von offenen Tickets Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management Datenbank Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Service Desk Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachwissen in den Bereichen Microsoft Office 365, Exchange Hard- und Softwarekenntnisse im Bereich Backend Systeme Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Dynamische Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031

Information Security Officer (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE

Information Security Officer (m/w/d) Referenz 12-223959 Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie sowohl interne Prozesse als auch externe Anforderungen mit Blick auf Informationssicherheit aktiv mitgestalten können? In einem vielseitigen Umfeld tragen Sie dazu bei, Sicherheitsstrukturen zu stärken, Risiken zu minimieren und ein hohes Schutzniveau nachhaltig sicherzustellen. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Information Security Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung kombiniert mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - etwa durch praxisnahe Trainings und interne Workshops Täglich frisch zubereitete, gesunde Gerichte im hauseigenen Restaurant - kostenfrei und abwechslungsreich Bequeme Anreise dank kostenlosem Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus Familienfreundliche Extras: ein Förderprogramm für Kinder und Enkel mit Angeboten wie Nachhilfe, kreativen Kursen und Freizeitaktionen Ihre Aufgaben: Beantwortung sicherheitsbezogener Anfragen aus dem Unternehmen und von externen Partnern Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems Überprüfung der Einhaltung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen Organisation und Unterstützung von Schulungen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Erstellung von Berichten für die Unternehmensleitung Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstruktur Umsetzung und Anwendung gängiger Normen und Standards im Bereich Informationssicherheit Vorbereitung und Betreuung externer Überprüfungen durch Zertifizierungsstellen Beteiligung an internen Prüfungen sowie an Audits von Kunden und Auditoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, z.B. als Information Security Officer, Information Security Auditor oder CISM Fundierte Kenntnisse moderner IT- und Cloud-Infrastrukturen Erfahrung mit ISMS, Risikomanagement und BCM Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstdisziplin Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223959 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Architektin / Architekt oder ­Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 60320, Frankfurt am Main, DE

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung Fachkompetenzen: Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1336642 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937‑147 oder per E‑Mail (bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stöckl unter der Telefonnummer +49 69 95937‑115. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Back Office Mitarbeiter (m/w/d) - Krankenkassenabrechnung

Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit moderner Organisation und hohem Qualitätsanspruch. Die Abrechnung gesetzlicher und privater Leistungen stellt dabei einen zentralen Bestandteil der internen Prozesse dar - hier zählt Genauigkeit, Verantwortung und gute Zusammenarbeit im Team. Aufgabengebiet Prüfung, Erfassung und Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber Krankenkassen und Privatversicherungen Korrespondenz mit Kostenträgern, Ärzten und internen Abteilungen Klärung von Rückfragen und Bearbeitung von Rückläufern oder Absetzungen Pflege von Stammdaten und Dokumentation im Abrechnungssystem Mitwirkung an internen Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, als MFA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6799385 Beraterkontakt +4901728175659

Financial Accountant (m/w/d)

Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Spannende internationale Tätigkeit und vielfältige Karrierechancen warten Moderne IT-Tools erleichtern die Arbeit und fördern die persönliche Entwicklung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und professionelles Unternehmen im Bereich Business Services mit einer starken Marktpräsenz. Es handelt sich um eine große Organisation, die für ihre strukturierten Prozesse und klaren Verantwortlichkeiten bekannt ist. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Überwachung und Analyse der Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und -analyse zur Sicherstellung der Datenqualität Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling Betreuung von steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Accounting & Finance Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-072025-6800683 Beraterkontakt +4969507786000